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Gehalt: 19 Jobs in Overath

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Gehalt

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mi. 13.01.2021
Solingen
Wir von persona service bringen seit 1967 Menschen in Arbeit. Derzeit beschäftigen wir über 19.000 Mitarbeiter. In über 200 Niederlassungen kümmern wir uns intensiv um Job-Perspektiven. Wir unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg - persönlich und professionell! Unser Ziel ist es, Ihnen einen Job zu bieten, den Sie sich wünschen, der zu Ihnen passt und zu dem Sie sagen: „Oh, my Job!“ Kontrolle und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung  Berechnung und Erfassung von Zuschusszahlungen Pflege der Personalstammdaten Pflege von An- und Abwesenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Statistische Auswertung und Reporting Abwicklung der Zeit- und Abwesenheitserfassung über das Zeitmanagementsystem  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Präzise und sehr gut strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung Wir bieten Ihnen eine exzellente persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen). Neben attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sich auf regelmäßige Geschenke (Geburtstag und Weihnachten) freuen. Profitieren Sie auch von unserem Corporate Benefit-Programm und erhalten Sie tolle Rabatte bei namhaften Kunden.
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HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d)

Di. 12.01.2021
Köln
is a global consulting firm specializing in TopLine Power®, which encompasses strategy, marketing, pricing, and sales. Our practice is built on evidence-based, practical strategies for profit improvement via the top line. Simon-Kucher & Partners is regarded as the world's leading pricing advisor and thought leader.  To support our growing HR Team we are looking for HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d) – Germany Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider Payout and track employee loans, pay advances, scholarship Ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations Participate in monthly payroll meetings with the People Services Team Support benefit strategy for our German offices Continuous optimization and standardization of processes University degree or completed commercial training or comparable qualifications  3+ years relevant work experience in payroll accounting, ideally in an international environment Knowledge of wage tax, social security and labor law Excellent communication skills with internal and external parties  A ´hands-on mentality´- identify areas for improvement and be a driver of change Excellent written and spoken skills in English and German Challenging professional activities in a booming company Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity Short communication channels for optimal working conditions Helpful, enthusiastic colleagues and a great team spirit Fantastic employee events (World Meeting, Summer Party)
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Payroll Manager (m/w/d) bAV-Administration

So. 10.01.2021
Köln
Die HEUBECK pen@min GmbH ist ein Tochterunternehmen der HEUBECK AG, ein ganzheitlicher Anbieter von Beratungs- und Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Im Geschäftsfeld „bAV-Administration“ übernimmt die pen@min für Unternehmen die Verwaltung der betrieblichen Versorgungszusagen. Wir verstehen uns als Dienstleister unserer Kunden und richten uns auf seine Bedürfnisse aus. Hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit sind Kerneigenschaften unserer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Manager (m/w/d) bAV-Administration Sie verwalten alle Aspekte (wie Identifikation, Verfolgung, Recherche, Lösung und Umsetzung von Fehlerkorrekturen, Datenüberprüfung sowie Rentenabrechnungstests) der Rentenabrechnung für mehrere Gesellschaften Sie überwachen die genaue und zeitnahe Verarbeitung der Rentenabrechnungen Sie sind Ansprechpartner für Betriebsrentner in allen Fragen der Rentnerverwaltung Sie übernehmen die Übersicht, Recherche und Interpretation der Steuer- und Sozialgesetze von Bund, Ländern und Urteile von Gerichten und sorgen für deren Einhaltung Sie halten sich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden, die sich auf Ihre Verantwortungsbereiche auswirken Sie beantworten Kundenanfragen schriftlich und telefonisch Sie überwachen die termingetreue Erledigung von Behördenmeldungen sowie Kundenanliegen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit gezielten Fortbildungsmaßnahmen zum Thema Abrechnung von Versorgungsbezügen Sie haben Erfahrung in der Abrechnung von Versorgungsbezügen bei Versorgungswerken oder im Personalbereich gesammelt Sie verfügen über Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere in der Abrechnung von Versorgungsbezügen Sie stellen den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handels Sie bringen eine ordentliche Portion Grundoptimismus mit und bleiben in stressigen Situationen gelassen Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen Wir verfügen über flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplätze Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Sozialleistungen Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten Wir stellen kostenfrei einen Parkplatz oder ein Monatsticket zur Verfügung
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) für die Lohn- und Finanzbuchhaltung

Fr. 08.01.2021
Köln
Die Dr. Ehrenberg & Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Buchprüfungsgesellschaft wurde 1981 in Köln gegründet und verfügt über eine jahrzehntelange Erfahrung im Rahmen der Beratung von Freiberuflern, mittelständischen Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Verbänden und Privatpersonen. Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit rund 10 Arbeitnehmern und freuen uns über jedes neue Mitglied in unserem familiären Team. Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen Erster Ansprechpartner für alle Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung und der Buchhaltung für Ihre Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u. a. Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit etc.) Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Fortbildung/Spezialisierung zum Steuerfachwirt oder zum Fachangestellten für Lohn und Gehalt Gute Kenntnisse in DATEV-Lodas Idealerweise Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt Steuerberatung sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Entgeltabrechnungen Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten Neben einer attrak­ti­ven, leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung för­dern wir ebenso Ihr beruf­li­ches Wei­ter­kom­men, indem wir Ihnen eine anspruchs­volle und eigen­ver­ant­wort­li­che Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Team bie­ten. Es erwar­tet Sie ein ansp­re­chen­der Arbeits­platz in unse­rem Büro in Köln-Sülz sowie eine familiäre Atmosphäre. Weiterhin bieten wir ein Jobticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 07.01.2021
Leverkusen
Als innovative und mehrfach ausgezeichnete Betriebskrankenkasse verfolgen wir klare Ziele: als Partner für Gesundheit steht die Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden, sowie ein erfolgreiches Wachstum im Zentrum unseres Handelns. Nachhaltigkeit und ein tolles Miteinander sind wichtige Werte, die uns auf diesem Weg begleiten. Klar, dass wir das nur mit motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen wie dir schaffen! Du teilst die Begeisterung unserer Mitarbeitenden und hast Spaß an der Beratung der eigenen Kolleginnen und Kollegen? Dann bieten wir dir die Chance, den Aufgabenbereich rund um die Entgeltabrechnung mit deiner Expertise weiterzuentwickeln. Wenn du dir vorstellen kannst aktive*r Mitgestalter*in zu werden und dazu noch eigenverantwortlich und selbstorganisiert arbeiten willst, bist du genau richtig in unserem Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Leverkusen (mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) eine agile Persönlichkeit für das Team Personalservice mit dem Fachgebiet Entgeltabrechnung Kennziffer 2021-02 Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung sowie die dazugehörige betriebliche Altersvorsorge für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Personalstammdatenpflege, Melde- und Berichtswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Ansprechpartner*in in allen entgeltbezogenen Frage­stellungen inkl. Lohnsteuer und Sozial­versicherungs­recht sowie betriebliche Alters­versorgung Erstellung und Bearbeitung von Standardreports, individuelle Abfragen und Auswertungen verschiedener HR-Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiteren Qualifikationen im HR- Bereich wie z. B. Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau (m/w/d) Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie Spezialistenkenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Meldewesen Know-how in der betrieblichen Altersversorgung Mehrjährige und breite Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SP Data Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel Eine ausgeprägte Servicementalität Du weißt schon vor deinen Kundinnen und Kunden, was sie begeistert Du bist eine vertrauensvolle, kooperative und empathische Ansprechperson Eine hohe Digitalkompetenz Ein agiles Mindset Die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes 31 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden (Vollzeit) Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge Langzeitarbeitszeitkonto Agiles Arbeiten Duz-Kultur Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Gesundheitspartner direkt vor Ort
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HR Specialist Payroll (m/w/d)

Mi. 06.01.2021
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben. HR SPECIALIST PAYROLL, 40H (M/W/D) - HEAD OFFICE KÖLNJOBINHALTE In dieser Position bist du unser Champion, wenn es um das alltägliche Management unserer Payroll geht. Die Vorbereitung unserer Gehaltsabrechnung, die Beratung und Unterstützung unserer Manager und Kollegen bei Fragen zur Payroll sowie eine generelle Personaladministration schüttelst du mit Links aus dem Ärmel. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Beratung und Unterstützung von Shop- und Area-Managern in allen gehaltsrelevanten Fragen. Fehlzeitenkontrolle und Überprüfung als auch Pflege der Schichtpläne mit Hilfe von einem Zeitmanagementsystem. Internes & externes Bescheinigungswesen. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Aufbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung. Sonstige Themen wie Arbeitssicherheit und Firmenwagen-Verwaltung. Mitarbeit an bzw. Übernahme von eigenen HR Projekten Bachelor-Abschluss in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Human Ressource Management. Alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal. Zumindest 2 Jahre Berufserfahrung in HR im Bereich Payroll (Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vorbereitende Gehaltsabrechnung mit Kennnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht). Erfahrungen im Retail oder der Kosmetik-Branche von Vorteil. Integrität, Sorgfalt, Lösungsorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Die Zusammenarbeit mit Menschen liebst du und deine Kommunikations-Skills sind mündlich als auch schriftlich perfekt (Englisch und Deutsch). Du arbeitest spielerisch mit HR Systemen (Workday Kenntnisse von Vorteil) und beherrschst die gängigen MS Office Programme perfekt. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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HR Spezialist (w/m/d) - Personalfachkraft – Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Payroll!

Mi. 06.01.2021
Köln
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, deutsch-stämmiges, sehr traditionsreiches, erfolgreich aufgestelltes  und mittelständisch geprägtes Unternehmen, das über die Jahrzehnte seine eigenen Stärken wie Flexibilität und Handlungsschnelligkeit mit den  effizienten Ressourcen seiner internationalen Muttergesellschaft dem Weltmarktführer in dieser spezifischen Branche verbindet. Das Unternehmen bietet Ihnen ein professionelles Tätigkeitsumfeld in einem motivierten Team, eine attraktive Vergütung, einen zeitgemäßen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz sowie Ihre berufliche Entwicklung individuell begleitende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur beruht auf verlässlichen Werten und Prinzipien. Ambition, Leidenschaft, Dialog und Respekt, Nachhaltigkeit und Professionalität bestimmen das Handeln und sind seit Jahren der Garant und die Triebfeder für das Wachstum und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Flache Hierarchien und kurze, zügige Entscheidungswege kennzeichnen die Organisationsstruktur. Der Standort liegt im Raum Köln-Aachen.Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellungen erwarten Sie. Als HR-Generalist mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Payroll verantworten Sie eigenständig die Erfassung, Überwachung und Durchführung der Zeiterfassung (GFOS) und die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung (Paisy) für mehr als 300 Mitarbeiter im Vollkonti- und Mehrschichtbetrieb sowie für Angestellte. Neben der Mitwirkung an zentralen Prozessen wie Monats- und Jahresabschlüssen gehört die Analyse und Optimierung der Zeitwirtschafts- und Payrollprozesse, die Überarbeitung vorhandener Handbücher und Checklisten und die operative Mitwirkung im Tagesgeschäft zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie übernehmen die Pflege von Personalakten, die Abwicklung des Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern und Behörden, die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen und das Bewerbermanagement. Sie bringen sich  zudem in interessante HR-Projektarbeiten ein.   Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten  erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation im Personalmanagement wie beispielsweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine ähnliche Qualifikation (w/m/d). Sie greifen auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im Bereich Payroll – Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft  zurück und verfügen über aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen. Ihre organisierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  gestützt auf Ihre Zahlenaffinität und Ihren diskreten, vertrauensvollen Umgang mit Informationen zeichnen Sie aus. Den professionellen Umgang mit den Anwendungen des MS-Office Paketes, insbesondere Excel sowie Anwenderkenntnisse in einem der üblichen Lohnabrechnungssysteme, idealerweise PAISY, setzt unser Auftraggeber voraus. Sie sind  es gewohnt , selbständig und dienstleistungsorientiert zu arbeiten, Sie haben Freude daran für die betreuten Mitarbeiter ein verlässlicher, fachkompetenter und  geschätzter Ansprechpartner zu sein und sich im Team auszutauschen, zu ergänzen und weiterzuentwickeln. Sie fühlen sich verantwortlich und kümmern sich. Dabei kommen Ihnen auch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr sympathisches, freundliches und empathisches Auftreten zugute.
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Operativer Payrollspezialist / Consultant Schwerpunkt Entgeltabrechnung und HR/IT-Prozesse (m/w/d)

Mi. 06.01.2021
Köln
… an einem Ort, an dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – an jedem Tag. Die rhenag Rheinische Energie AG - 1872 in Köln gegründet – zählt zu den ältesten deutschen Versorgungsunternehmen und steht für einen ganz besonderen Ansatz: Unter einem Dach bündeln wir das Energiegeschäft eines modernen Regionalversorgers und die Tätigkeiten eines bundesweit agierenden Stadtwerke-Kooperationspartners. Mit dieser Doppelkompetenz sind wir in Deutschland nahezu konkurrenzlos. Sie sind ein Payroll-Profi, IT-affiner Macher (m/w/d) und gestalten gerne aktiv mit? Dann bewerben Sie sich in unserem Fachbereich Personalmanagement in Köln als Operativer Payrollspezialist / Consultant Schwerpunkt Entgeltabrechnung und HR-/IT-Prozesse (m/w/d) Als Teil unserer HR betreibt unser Payroll-Team die Entgeltabrechnung und betreut ca. 500 Mitarbeiter der rhenag-Kerngruppe. Zudem verantwortet und betreut das Team für unsere Dienstleistungskunden (B2B) für ca. weitere 1.500 MitarbeiterInnen die Entgeltabrechnung sowie ergänzend die Abrechnung von Versorgungsbezugsempfängern im BPO in unterschiedlichen Service Level Agreements. Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Systematische Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der (IT) Prozesse in der Entgeltabrech-nung Verantwortliche Gestaltung eines serviceorientierten HR-Workflows (z. B. Effizienz, User-Experience) Fachliche Betreuung der eingesetzten HR-Software-module sowie Schnittstellenfunktion zwischen der IT, HR-Inhouse und unseren B2B Kunden Eigenverantwortliche Erstellung der sach- und termin-gerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis; mit allen Vor- und Nacharbeiten Inhaltliche und rechtliche Klärung abrechnungs-relevanter Fragestellungen sowie Mitwirkung im Vertragsmanagement Eigenständige Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträgern und Behörden Begleitung von Betriebsprüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung etc.) Mitwirkung bei Auswertungen und Analysen Ihr Herz schlägt mit hoher IT-Affinität für die Entgeltabrechnung oder Ihr Ursprung liegt in der IT und Sie sehen Ihre Profession im HR und der Entgeltabrechnung Sie haben eine adäquate Ausbildung oder ein Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen und/oder bringen entsprechende Berufspraxis mit Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse konnten Sie bereits mit nachweisbarem Erfolg unter Beweis stellen Sie kennen sich sehr gut im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus; vorzugsweise auch in anderen Gebieten des Personalrechts Sie bringen ein sehr gutes Zahlenverständnis mit und haben Interesse daran, Ihr breites Wissen im Bereich HR- und IT Prozesse anzuwenden und ständig weiterzuentwickeln Konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke und dem Willen, etwas zu bewegen, nennen Sie Ihr Eigen Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, gutes analytisches Denkvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit aus Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Wir suchen die/den konzeptionellen Macher(-in), die/der als Teil unseres HR-Teams mitarbeitet und die Payroll im Transformationsprozess zukunftsorientiert unterstützt. Die Stelle bietet Potential für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Es liegt bei Ihnen! Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Eine intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche und fachliche Spezifika ist für uns selbstverständlich. Wir zeichnen gute Leistungen und innovative Lösungen aus. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, jährliche Mitarbeiterevents und Sonderurlaub (Karneval, Weihnachten, Silvester). Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten in kleinen, dynamischen Teams.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt

Di. 05.01.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE/N PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) LOHN UND GEHALT Administrative Betreuung und Steuerung des Personalabrechnungssystems sowie des Zeiterfassungssystems Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem gesamten Aufgabenspektrum der Entgeltabrechnung, inkl. der erforderlichen Nacharbeiten Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter, inkl. Pfändungen und Reisekosten Erstellung von statistischen Auswertungen, wie z. B. Fehlzeiten, Überstunden etc. für unterschiedliche Ansprechpartner Ansprechpartner für alle den Betreuungsbereich betreffenden Fragestellungen mit internen und externen Schnittstellen Ausstellung von Bescheinigungen sowie Kontenabstimmung Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Festsetzung der Gesamtversorgung, Pensionszuschusseinrichtung sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Bereichsleitung eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, inkl. Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder gleichwertige Kenntnisse mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und –sachbearbeitung ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit dem Personalmanagementsystem P & I LOGA oder SAP sowie Kenntnisse in Kontenführung sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Umfassende Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangebote sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Mo. 04.01.2021
Köln
Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem HR Services Team am Standort in Köln in Voll- oder Teilzeit folgende Position zu besetzen: SENIOR PAYROLL SPECIALIST (M/W/D) Monatliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit externen Trägern, inklusive Meldewesen (Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzbehörden) Erstellung von Personalstatistiken und Reports, sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss Ansprechpartner*in für entgeltrelevante Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräften Bearbeitung von Bescheinigungen, Statistiken, Pfändungen und Verträgen der betrieblichen Altersversorgung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Rechtsbereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht DATEV-Kenntnisse oder eines anderen Payroll-Systems, sowie sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Ein dynamisches Umfeld, in dem Du deine Ideen einbringen kannst, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur 30 Urlaubstage im Jahr Job-Ticket Mobile Working Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. die Mensa im Haus, Familienservice, vergünstige Mitgliedschaft im Fitnessstudio in der Nähe, Job Rad
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