Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gehalt: 2 Jobs in Pfaffendorf

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 2
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Gehalt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung

Mi. 12.05.2021
Vallendar
SINN STIFTEN. ZUKUNFT GESTALTEN. KREATIV DENKEN. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch. Der Geschäftsbereich Altenhilfe der ctt mbH umfasst 16 Alten- und Pflegeheime in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Die Personalabteilung des Service- und Kompetenzzentrums der ctt-Altenhilfe in Vallendar unterstützt unsere Einrichtungen im gesamten Personalprozess. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Betreuung des gesamten Personalprozesses unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in Abstimmung mit den Führungskräften und Beteiligung der Mitarbeitervertretung Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanter Daten in SAP Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Unterstützung der Einrichtungen in tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Stellen in personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen Mitwirkung bei Sonder- und Digitalisierungsprojekten, Weiterentwicklung von Personalprozessen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalwesen in der Entgeltabrechnung und der Personal­administration, idealerweise im öffentlichen Dienst und in der Abrechnung von Zeit- und Schicht­zu­schlägen aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht der AVR-Caritas und des Mitarbeitervertretungsrechts sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in SAP HR und dem Dienstplanprogramm IBAS schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein eine attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung gemäß AVR (Caritas); Zulagen / Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub 5,6 % des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

HR Payroll Partner*in (w/m/d)

So. 09.05.2021
Karlsruhe (Baden), Montabaur
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO, 1&1 Versatel sowie der Marken von Drillisch Online der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.400 Mitarbeitende betreuen rund 64 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.Sie verantworten die ganzheitliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels SAP HCM sowie die Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (inkl. Praktikant*innen, Diplomanden und Minijobbern) rund um die Gehaltsabrechnung. Sie verantworten unter anderem folgende Aufgaben: Sie pflegen die Stamm- und Bewegungsdaten Ihres Mitarbeiterstammes. Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, etc. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken aus SAP und sind für die Weiterverarbeitung in Excel verantwortlich. Sie überspielen die erfassten Daten von Excel nach SAP (z.B. per Batch Input-Mappe). Sie bereiten komplexe HR Payroll-Themen vor und präsentieren diese Themen vor internem Publikum. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder vergleichbaren Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/-r) bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und in den abrechnungsrelevanten Bereichen des Arbeitsrechts (bspw. Teilzeit, Befristung, Mutterschutz / Elternzeit etc.). Sehr gute Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm (idealerweise SAP HCM, aber nicht zwingend) sowie gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint. Idealerweise haben Sie schon in HR-Projekten mitgearbeitet oder haben Teilprojekte durchgeführt. Interesse an technischen Neuerungen und Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge. Eigeninitiative mit Blick über den Tellerrand sowie sicheres und vor allem offenes Auftreten. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
Zum Stellenangebot


shopping-portal