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Gehalt: 24 Jobs in Rath / Heumar

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Immobilien 1
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  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Textilien 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Köln
OUR SPIRIT MAKES THE DIFFERENCE! beeline ist einer der größten internationalen Anbieter von Modeschmuck. Trendige Accessoires zu fairen Preisen – das ist unsere Vision. Seit 1990 setzen wir diese mit unseren Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels erfolgreich um. Gegründet in Köln, ist beeline mittlerweile in 44 Ländern vertreten. Du suchst einen neuen Job, aber nicht nur irgendeinen Job. Du möchtest in deinem Job etwas bewegen, in einem internationalen Umfeld arbeiten und dich inhaltlich verwirklichen? Dann bewirb dich jetzt als: Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (w/m/d) befristet auf ein Jahr mit Möglichkeit zur Übernahme. Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels SAP unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien. Umsetzung von HR-Modellen, -Prozessen, -Tools und -Richtlinien im engen Austausch mit dem zuständigen HR Business Partner. Ansprechpartner (w/m/d) und Schnittstelle zwischen dem Vertrieb sowie HR Business Partner und Teamkollegen. Verantwortung für die administrative Verwaltung (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Erfassung von Abwesenheiten). Erstellung und Pflege von Statistiken, Sonderauswertungen sowie Zuarbeiten für den Monats- und Jahresabschluss. Aktualisierung von Personalrichtlinien, wie z. B. Arbeitsverträgen. Mitarbeiterberatung zur Altersvorsorge sowie lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen. Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, vorzugsweise auch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d). SAP-HCM-Kenntnisse sind von Vorteil. Erste Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Du hast Erfahrung in der Abrechnung, idealerweise im Einzelhandel. Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Dienstleistungsorientierung. Du überzeugst mit einer hohen sozialen und kommunikativen Kompetenz.. Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Tolle Benefits wie Sportangebote und Mitarbeiterrabatte bei über 700 Kooperationspartnern Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen Eine U-Bahn-Haltestelle sowie zahlreiche Parkplätze vor der Tür Eine Kantine mit leckerem (vegetarischem Bio-)Essen Vermögenswirksame Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Nicht nur anderen Kolleg*innen, sondern auch dir selbst die Möglichkeit zu geben, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Köln
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und rund 18.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Kompetente, motivierte und loyale Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Unser Ziel ist, das beste Personal für uns zu gewinnen, unsere Mitarbeiter an uns zu binden, bestmöglich zu betreuen und deren Fähigkeiten und Potentiale weiterzuentwickeln. Wenn du unsere HR-Bereiche im Recruiting und Employer Branding, in der Personalbetreuung, Personalentwicklung oder dem Personalcontrolling / HR-IT mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen Steuerung und zielgerichteten Kommunikation mit allen externen Schnittstellen wie u.a. den Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte ausgewählter Baumärkte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Begleitung der monatlichen Folgeaktivitäten nach dem Abrechnungslauf und der Zeitwirtschaft Kontenabstimmung von Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Buchhaltung, Kranken- und Pensionskassen) administrativen Betreuung/Stammdatenpflege von Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt, das meint Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Kündigungen, Forderungsmanagement, administrativen Betreuung von Marktschließungen, etc. Respekt, wenn du ... über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaft) oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (bevorzugt SAP HR), fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht mitbringst sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel hast und dich schnell in neue Systeme einfinden kannst in hektischen Situationen den Überblick behältst und dich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnest gerne selbstständig arbeitest, flexibel und belastbar bist eine ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung mitbringst und gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst
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Sachbearbeiter (w/m/d) Personalwesen / Entgeltabrechnung

Di. 30.11.2021
Siegburg
Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalwesen/Entgeltabrechnung Runden Sie unser Sortiment ab! Und zwar im Personalwesen. Von Einstellung bis Austritt sind Sie für alle Schritte verantwortlich. Das heißt, mit Ihrem Expertenwissen erstellen Sie Verträge, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen und Bescheinigungen. Außerdem haben Sie wichtige Termine und Fristen jederzeit im Blick. Entsprechend routiniert sind Sie auch bei der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung, die Sie in SAP HCM durchführen. Unsere Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen erhalten alle Auskünfte bei Ihnen! Denn Sie sind unsere fachkundige Ansprechperson in allen möglichen Belangen. Dazu gehören u.a. die Kontrolle der Personaleinsatzplanung sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden. Weiterentwicklung kennt kein Mindesthaltbarkeitsdatum! Deswegen sind Sie aktiv an der Optimierung unserer Prozesse beteiligt und bringen Ihre Unterstützung bei verschiedenen Projekten ein, indem Sie beispielsweise Berichte und Statistiken anfertigen und auswerten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur/-m Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK) oder Ähnliches Berufspraxis in Entgeltabrechnung und Personalbetreuung mittels SAP HCM Erfahrung in Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Wissen (Excel) Serviceorientierte, eigenständige Arbeitsweise Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Berufs- und Privatleben gut organisieren lassen Viel Raum für eigene Ideen Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind Flache Hierarchien und ein unkompliziertes Miteinander Unser hauseigenes Betriebsrestaurant mit leckerem Frühstück, Mittagessen und Snacks Kostenlose Kaffee- und Tee-Flatrate zur Stärkung Einen idyllischen und doch verkehrsgünstig gelegenen Standort im Grünen
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet …… bei einem Top Arbeitgeber alles im Griff zu haben. Zur Unterstützung für den Bereich People Services suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 345 Service Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Deine Aufgabe ist die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich, dies beinhaltet die Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungssystem Paisy. Du bearbeitest selbstständig alle abrechnungsseitigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, stellst den Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen im Hause sicher und führst die digitalen Personalakten der Mitarbeiter. Des Weiteren erstellst du Bescheinigungen und Korrespondenz zu Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Bei Bedarf bzw. im Rahmen der Urlaubsvertretung gehört auch die Erstellung von arbeitsvertraglichen Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen dazu. Die Pflege und Analyse der Zeitwirtschaftsdaten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft arbeitest du eng mit deinen Teamkollegen und den operativen Personalsachbearbeitern und Business Partnern zusammen. Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch Deine aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden, globalen Projekten, die Durchführung von Systemtests, sowie die Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von Personal-Prozessen und Datenqualität. Auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und hast eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt und Personal. Du besitzt sehr gute, fundierte Fachkenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und aktualisierst deinen Wissensstand regelmäßig. Neben einem sicheren Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) verfügst du über eingehende Kenntnisse moderner, digitaler Personalprozesse. Du gehst routiniert und sicher mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprogrammen um und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem Paisy und dem Zeitwirtschaftssystem ATOSS gesammelt. Optimalerweise bringst Du Erfahrungen im Zusammenhang mit globalen HR-Projekten und/oder HR-Systemintegrationen mit und hast Freude an der Arbeit in einem Projektteam – ist aber keine Voraussetzung. Deine Englischkenntnisse sind sehr gut und du kannst eine fachbezogene Konversation flüssig führen. Du bringst Ideen und Interesse an der Weiterentwicklung und Modernisierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Systemen mit. Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung. Ausgeprägte Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit runden Dein Profil ab. Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn in Voll- und Teilzeit

Fr. 26.11.2021
Bonn
Wir sind ein seit 88 Jahren am Markt agierendes, mittelständisches Bauunternehmen mit Firmensitz in Bonn. Mit rd. 70 Mitarbeitern realisieren wir erfolgreich Bauprojekte in den Bereichen Rohbau, Schlüsselfertigbau sowie Gebäudesanierung. Unsere Arbeit ist gekennzeichnet durch Qualität, termingerechte Fertigstellung und den partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und Auftragnehmern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Baulohn in Voll- und Teilzeit Eigenständige Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten einschließlich der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen im Bereich Baulohn Bearbeitung und Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgänge sowie Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Personalmarketing Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne auch Quereinsteiger Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Ein qualifiziertes Team und ein ange¬nehmes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und steuerfreie Sachzuwendungen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Payroll Specialist (m/w/d) in TZ/VZ

Fr. 26.11.2021
Köln
Als Cyber Security Hero bei SoSafe machst Du die Welt ein kleines Stückchen besser. Mit unserer Awareness-Plattform helfen wir über 1.000 Orga­nisa­tionen dabei, eine Human Firewall aufzu­bauen und sich so vor kost­spieligen Cyber­angriffen zu schützen. SoSafe ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen und bereits jetzt einer der führenden Anbieter von Security-Awareness-Lösungen in Europa. Mit starkem VC-Funding im Rücken sind wir auf der Suche nach weiteren moti­vierten Team­playern, die uns auf unserer ambitio­nierten Mission unter­stützen. Du hast Interesse, Dich in dieser spannenden Phase bei uns einzu­bringen? Dann bewirb Dich jetzt!EINLEITUNGDu buchst selbst Deinen Urlaub lieber doppelt und hast einen genauen Blick, schaust aber auch gerne mal über den Tellerrand hinaus? Der selbstständige Aufbau einer Lohnbuchhaltung für all unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter:innen klingt für Dich nach einer spannenden Aufgabe? Dann ergänzt Du mit Deiner Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung, Finanzen und verwalterischen Tätigkeiten perfekt unser Finance Team. Durch Deine lohnbuchhalterische Unterstützung in Teilzeit (respektiv Vollzeit) kannst Du uns ab sofort bei unserem kontinuierlichen Wachstum unterstützen.Payroll Specialist (m/w/d)Festanstellung, Teilzeit / Vollzeit · Cologne Du richtest eigenständig die interne Lohn­buchhaltung ein Du verantwortest das Lohnkosten-Management für alle Safeys (national & inter­national) Du führst die vorbereitende Lohn­buch­haltung durch Du erledigst das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellst die Jahres­meldung für Sozial­versicherung und die Lohn­steuer­beschei­nigung Du übernimmst die Eingabe und Pflege der Stamm­daten Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuer­fach­rechtliche Aus­bildung oder einen ver­gleich­baren Abschluss  Mind. 2–3 Jahre Praxiser­fahrung in der Buch­haltung bzw. in kauf­männischen Bereichen Erfahrung in der Abrechnung von nachweis­basierten Gehältern Interesse an Mitarbeiter-Benefits und deren steuer­lichen Besonder­heiten Leidenschaft für verwalterische und buch­halterische Tätigkeiten Eine gewissenhafte, selbst­ständige und struktu­rierte Arbeitsweise Lust auf viele neue Kontakte und das gemeinsame Arbeiten an unserer Vision Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und steile Entwicklungs­möglich­keiten in einem stark wachsenden Unter­nehmen im Bereich Cyber-Security / IT-SicherheitEin kompetitives Fixgehalt und die Möglich­keit durch virtuelle Anteile (VSOP) an der Unter­nehmens­entwicklung beteiligt zu sein33 Tage Urlaub (ab 2022) und eine flexible Home­office-Regelung„Workation"-Angebot zum zeit­weisen Arbeiten aus dem Ausland in den dunklen Winter­monaten (ab 2022)Mobility Package (subventio­niertes Fahrrad oder ÖPNV-Zuschuss)Betriebliches Altersvorsorge-ProgrammJede Menge (virtuelle und physische) Networking- und Community-Formate, wie z. B. wöchent­liches „Team Boot­camp“ als gemeinsamer Sport, Mystery Lunches und Tech TalksEin cooles Team (bereits > 200 MA) mit viel­fältigen Hinter­gründen und einen Einblick in ein schnell wachsendes, VC-gebacktes StartupEin stylishes, gut angebundenes Office im Herzen von Köln-Ehrenfeld (47 Sekunden bis Kebapland!)
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können. Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d) > Firmensitz Köln> Stellen-Nr.: 69225 Als neues Teammitglied in der Personalabteilung dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung von ca. 250 Mitarbeitern Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stammdaten und erstellen monatliche Auswertungen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie von Tarifverträgen sind für Sie selbstverständlich Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP-HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Leistungs- und Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Konditionen (unbefristete Arbeitsverträge mit einem attraktiven Vergütungspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (Remondis Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest)
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll

Do. 25.11.2021
Solingen
Die Kplus Gruppe betreibt vier Krankenhäuser an 5 Standorten zwischen Köln und Düsseldorf, acht Senioreneinrichtungen und mehrere Therapiezentren. Unsere Häuser decken ein interessantes und integriertes Spektrum in der Region ab. Über 3.200 Mitarbeiter engagieren sich bei uns zum Wohle der Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) HR PayrollKplus Gruppe, Dienstsitz Solingen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, jeweils mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Sorgfalt sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit HRIS Systemen, wie z. B. SD Worx Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Ein freundliches Auftreten, Teamorientiertheit sowie Loyalität runden Ihr Profil ab Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch die Sozialversicherungsträger bzw. Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit Human Resources in operativen Themen und bei der Umsetzung von Projekten Selbstständiges Bearbeiten von Fragen des Lohn- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmeneigene Kantine Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
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Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Mi. 24.11.2021
Köln
Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.   Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:                                                  Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Vorbereitung und Abwicklung der termingerechten Entgeltabrechnung Kompetente Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen zur Entgeltabrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege sowie aktive Mitarbeit in der Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. die Qualifikation zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits,- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in Datev-LODAS sind wünschenswert Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Viele verschiedene Mitarbeitervorteile sowie: Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte und Events, Sportangebot und vieles mehr. Unsere Leistungen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie überzeugen!
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Stellvertretender Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Köln
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 150 eröffnete Betriebe im gesamten Bundesgebiet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretenden Leiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll (m/w/d) (in Vollzeit) Sie sind wichtiger Teil eines stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit Engagement und Herz. Aufbau, Steuerung und operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem wachsenden Bereich Ansprechpartner für Grundsatzthemen und operative Fragestellungen Vor- und Nachbereitung, Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Betriebe Bescheinigungswesen und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen Übernahme der Kontenklärungen und Liquiditätsplanung Unterstützung bei Abschlussarbeiten Schnittstellen-Management (z.B. Stundenerfassung, CRM-System etc.) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Führungserfahrung Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und Datev) Hohe Zahlenaffinität sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Firmen- und Personaldaten Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche zu wachsen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum umfassende Trainings-, Coachings- und Weiterbildungsangebote offene Kommunikation, gute Atmosphäre und regelmäßige Events Modere Büroausstattung und Homeoffice nach Absprache Gute Anbindung, kostenfreie Parkplätze oder vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Mitarbeiterangebote Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee und Apfelschorle, sowie frisches Obst gehen auf uns!
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