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Gehalt: 28 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Touristik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gehalt

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll

Fr. 26.11.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Sie haben erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und Lust den nächsten beruflichen Schritt zu gehen? Dann werden Sie Teil des Personalteams von Union Investment am Standort Frankfurt. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und stehen den Mitarbeitenden für alle Fragen rund um das Thema Gehaltsabrechnung zur Verfügung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit die digitale Transformation des HR Bereichs aktiv mitzugestalten.  Folgende spannenden Aufgaben erwarten Sie: Eigenverantwortliche Übernahme der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive der Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte im SAP-System Ansprechpartner/in und Berater/in für Führungskräfte und Mitarbeitende hinsichtlich aller abrechnungsrelevanten Fragen Optimierung und Digitalisierung bestehender HR Prozesse unter Anwendung moderner IT-Tools Erstellen von Bescheinigungen und Korrespondenz zu Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Auswertungen von Mitarbeiterdaten und Aktualisierung bestehender Statistiken Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im HR Umfeld bzw. in der Entgeltabrechnung Freude im Umgang mit modernen und neuen Technologien und eine hohe IT-Affinität Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht SAP HR und MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) wünschenswert Dienstleistungsorientierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamorientierung Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mi. 24.11.2021
Dreieich
Kompetenz. Wertschätzung. Consultex. Die Consultex Personal GmbH ist ein starker und vertrauensvoller Personaldienstleister mit einem hohen Regionalbezug. Wir sind spezialisiert in den Geschäftsbereichen Office & Management sowie Finance und finden immer die richtige Lösung für Sie - ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung.   Dabei ist es stets unser Ziel, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt optimal zu begleiten und zu fördern. Wir bringen Unternehmen und Menschen zusammen, um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen: Weiterentwicklung, persönliches Wachstum und Erfolg!  Für die Personalabteilung unseres Kunden in Dreieich suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) für die Entgeltabrechnung im Rahmen der Personalvermittlung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Betriebsklima. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stundenumfang: Voll- oder Teilzeit Gehaltsrahmen: 55.000 € - 60.000 € im Jahr (Vollzeit) Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erledigung der anfallenden Korrespondenz sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation und der Personalstammdaten Verwaltung und Berechnung von Boni, Provisionen oder Schichtzuschlägen Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP R/3 HR Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Serviceorientierung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll-/Teilzeit Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge sowie eine kostenfreie private Unfallversicherung Weitere Benefits: Firmenparkplätze, Mitarbeiterrabatte, modernes Arbeitsumfeld
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (w/m/d)

Mi. 24.11.2021
Frankfurt am Main
Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main wurde 2002 gegründet, um vorwiegend christliche Gesundheitseinrichtungen in einer anspruchsvollen Wirtschafts- und Wettbewerbssituation zu stärken. Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte mit über 6.250 Betten, 40 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit über 3.500 Pflegeplätzen, vier Hospize, 34 Medizinische Versorgungszentren, 16 Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie. Darüber hinaus bildet AGAPLESION an 15 Standorten im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege aus. Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine patientenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden über eine Million Patientinnen und Patienten versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen über 1,5 Milliarden Euro. Die alleinigen Aktionäre der AGAPLESION gAG sind verschiedene traditionsreiche Diakoniewerke und Kirchen. Auch durch diese Aktionäre ist die AGAPLESION gAG fest in der Diakonie verwurzelt und setzt das Wohl ihrer Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Maßstab für ihr Handeln.   Ihr neuer Arbeitsplatz Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Ihr Ding? Sie arbeiten genau, strukturiert und lösungsorientiert? Dann haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Job in unserem Team in Frankfurt für Sie. An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie ein dynamisches, werteorientiertes und innovatives Umfeld. In unserem Team werden Sie von Beginn Teil einer Gemeinschaft von Kolleginnen und Kollegen, die an dem nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Betreuung des elektronischen Dienstplans Betreuung und Beratung für Ihren Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit externen Behörden (z.B. Krankenkassen, Finanzverwaltungen etc.) Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen des Gesundheitswesens Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Kenntnisse der HR-Plattform P&I LOGA Hohe Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen strukturierten Einarbeitungsprozess durch ein engagiertes Team Den Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für ein lebenslanges Lernen Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Ihre Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl an Top-Marken Ein humorvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit jährlichen Events
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Werkstudent Payroll HR Servcies (w/m/d)

Mi. 24.11.2021
Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Als Teil unseres Payroll-Teams innerhalb des Bereichs HR Services in Frankfurt/Main gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Bearbeitung von arbeits-, steuer- und SV-rechtlich relevanten Vorgängen der Gehaltsabrechnung Anlage und Pflege der Personalstammdaten Erfassung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung Aktive Einbindung in das Tagesgeschäft Unterstützung im Bereich der Prozessoptimierung Diese Position ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf 12 Monate befristet. Idealerweise erste Erfahrung im operativen HR-Bereich Teamplayer:in mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der Automatisierung (z. B. VBA) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, unter anderem im Rahmen unseres EY-Badges-Programms oder diverser digitaler Lernplattformen Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Personalsachbearbeiter Payroll Services (w/m/d)

Mi. 24.11.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Als Teil unseres Talent-Teams in Frankfurt/Main oder Stuttgart betreust und berätst du Vorgesetzte sowie Mitarbeiter:innen zu allen personellen Fragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner:in für Kundenanfragen im Hinblick auf unsere Payroll-Prozesse Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgängen Kommunikation und fachliche Abstimmung mit betriebseigenen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistern Entsprechend deiner Fachexpertise auch die Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten und die Übernahme von Sonderabrechnungen Diese Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) wahlweise in Stuttgart oder Frankfurt/Main zu besetzen. Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld sowie idealerweise erste oder tiefergehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy-CS Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer starken Zahlenaffinität Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/divers)

Di. 23.11.2021
Frankfurt am Main
Für die Entgeltabrechnung an unserem Standort Frankfurt suchen wir Sie als Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/divers) in Vollzeit Kennziffer R-2021037837 Unsere Welt ist ein großes Team. Ein Team aus ganz besonderen Persönlichkeiten: Einzigartig individuell, unterschiedlich temperamentvoll, absolut weltoffen und loyal. Uns verbindet der Anspruch, für zukunftsweisende Lösungen zu arbeiten und Qualität ins Zentrum unseres Tuns zu rücken. Für die vielen Herausforderungen, die unsere attraktive Markenwelt mit sich bringt, suchen wir Verstärkung.Wir fertigen in Deutschland mit ca. 5.000 Mitarbeitern an den Standorten in Bad Kreuznach, Homburg, Karlsruhe und Trier. Am Frankfurter Flughafen sind darüber hinaus neben Marketing & Vertrieb auch die Zentralfunktionen ansässig. Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte und die Personalabteilung bei Fragen zur Entgeltabrechnung Sie koordinieren die gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldepflichten Sie sind Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Behörden Sie erledigen administrative Tätigkeiten im Umfeld der Entgeltabrechnung Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen abgeschlossen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstär Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen, wie sie nur ein Großunternehmen bieten kann Und ganz klar, eine individuelle Einarbeitung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Gehaltsabrechnung, Gehaltsbuchhaltung

Di. 23.11.2021
Offenbach am Main
Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Human Resources einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (30h / Woche)  Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Deutschland Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Europa in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie unterstützen bei der Administration und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Sie unterstützen bei der internationalen Reisekostenabrechnung Sie sind mitverantwortlich für die Dokumentation der oben genannten Sachverhalte Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie weisen solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht auf Sie verfügen über konversationsfähige Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel Sie zeichnen sich durch eine selbständige und systematische Arbeitsweise aus Sie sind teamfähig, belastbar und haben zusätzlich Spaß am Umgang mit Menschen Erste Erfahrungen in der internationalen Reisekostenabrechnung runden Ihr Profil ab Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung 13. Monatsgehalt Weiterbildungsangebote Parkplatz Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumspotenzial in Offenbach am Main. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem netten Team, mit guten Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Roßdorf bei Darmstadt
Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum 01.03.2022 im Zuge der Altersnachfolge einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH ist ein soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung bzw. Pflege- und Betreuungsbedarf in Roßdorf (bei Darmstadt) und Umgebung erbringt. Mit rund 140 engagierten MitarbeiterInnen begleiten wir Menschen im arbeitsorientierten und privaten Bereich, etwa mit unserer Ergotherapiepraxis, dem ambulanten Pflegedienst “Pflege Inklusiv”, der Tagesförderstätte, zwei Wohnhäusern mit vier Wohnbereichen für Menschen mit Behinderungen, einem Weiterbildungsinstitut für Tiergestützte Intervention sowie unserem Recycling-Kaufhaus. Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in LOGA Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Gehaltsabrechnung und weiteren Themen rund um das Thema Personalverwaltung Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Anlage der Personalakten und Pflege der Stammdaten Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt bzw. die Rentenversicherung Aufbereitung der notwendigen Unterlagen unter Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann IHK / Lohnbuchhalter*in Personal - Abrechnung (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit einem Abrechnungssystem gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sicherer Umgang mit MS-Office strukturierte und selbstständige Arbeitsweise unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Erhöhung des Stellenanteils ab 01.01.2023 ein freundliches und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. weitere attraktive Sozialleistungen wie Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten, Leistungs- und arbeitsmarktbezogene Zulagen sowie Sonderzahlungen eine arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit auf Wunsch nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein LeasingJobrad Einkaufsvorteile und Rabatte im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträge des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDVProdukte Förderung von Entwicklungs- und Karriereperspektiven
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Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit LOGA

So. 21.11.2021
Wiesbaden
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industriebranche mit mehr als 200 Mitarbeitern und Niederlassungen in ganz Deutschland. Ein angenehmes Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten zeichnen unseren Kunden aus. Für die Niederlassung in Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit LOGA.Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger sowie bei steuer- und sozialrechtlichen Betriebsprüfungen Ansprechpartner gegenüber Behörden und anderen externen Stellen Betreuung der Mitarbeiter in Fragen bezüglich der GehaltsabrechnungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Erfahrung in der Entgelt­ab­rechnung Sehr gute Kennt­nisse im Bereich Lohn­steuer-, Sozial­ver­sicherungs- und Arbeits­recht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket LOGA-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil Selb­ständige, sehr genaue Arbeits­weise Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit Zahlenaffinität und analytische Kompetenz Zu­ver­lässig­keit und Ver­schwiegen­heit Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d)

Fr. 19.11.2021
Wiesbaden
Die NOBILIS Group ist der führende Distributeur für Luxus-, Prestige- und Lifestyle-Düfte in Deutschland & Österreich und seit mehr als 25 Jahren vertrauensvoller und professioneller Partner des Handels. Unser Motto „Aus Liebe zum Parfum…®“ unterstreicht unsere Leidenschaft für die langfristige Entwicklung von Parfum-Marken im Beauty-Markt.  Für Aufgaben aus der HR-Administration sowie vor- und nachbearbeitende Tätigkeiten im Kontext einer termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung in Deutschland und Österreich suchen wir Sie am Standort Wiesbaden: HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d) Zeitgerechte Umsetzung aller administrativen Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter/innen in Deutschland und Österreich Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie diesbezügliche Beratung der Mitarbeiter/innen in Deutschland Erstellung monatlicher Reports im Kontext von Headcount, Abwesenheiten, etc. Administrative Tätigkeiten im Kontext der betrieblichen Altersvorsorge Erfassen und Pflegen der Stammdaten in Personio sowie Führen der Personalakten Unterstützung des Bewerbermanagements sowie bei organisatorischen/administrativen Aufgaben im Rahmen des On- und Offboardings neuer Mitarbeiter/innen, inkl. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, etc. Proaktive Mitwirkung bei HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikationen sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungrecht sowie gute Kenntnisse der modernen HR-Arbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lösungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise, inkl. Prioritätensetzung Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office 365, v.a. Word und Excel Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS Group, 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeit, Firmenevents, kostenlose Parkplätze, Jobrad/Dienstfahrrad
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