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Gehalt: 41 Jobs in Schönefeld bei Berlin

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • It & Internet 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Gastronomie & Catering 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Personaldienstleistungen 2
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  • Hotel 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Funk 1
  • Kultur & Sport 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gehalt

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Sa. 16.10.2021
Berlin
Seit über 100 Jahren schreiben wir eine Erfolgsgeschichte, geprägt von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter für das Elektrohandwerk und den Vertrieb. Die Obeta-Gruppe  ist eine Gemeinschaft von kundenorientierten Visionären, Kommunikationstalenten und verlässlichen Ansprechpartnern. Aber vor allem sind wir eins: Humorvolle Teamplayer, die großen Wert auf  ein außergewöhnliches Betriebsklima legen. Als traditionelles Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Mitarbeitern ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Über uns: Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen Eldis und Heinrich Häusler wächst unser Unternehmen seit 1901 als bundesweit agierender Elektrogroßhandel und ist vielerorts regionaler Marktführer. Ansprechpartner:in in abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Unterstützung unseres Dienstleisters bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Führen und Pflege der Personalstammdaten Korrespondenz mit Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie Reisekostenabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel) Kontakt- und Kommunikationsstark Serviceorientierung und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eine dauerhafte Beschäftigung bei einem krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitgeber Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Trainer-Team Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen Täglich kostenloses Kaffeeangebot
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Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Fr. 15.10.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bonn
Wir sind als inter­nationale Unter­nehmens­beratung auf die Ent­wick­lung und Umsetzung inte­grierter Finanz- und Risiko­archi­tekturen spezia­lisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und tech­nischer Umset­zungs­stärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanz­funktionen sowie der Bereiche Regu­lierung, Risiko­manage­ment und Compliance. Wir steuern einzelne Verände­rungs­maßnahmen ebenso wie ganzheit­liche Trans­forma­tions­projekte, von der Strategie­ent­wick­lung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implemen­tierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unter­nehmens­kultur ist von Koope­ration, Ver­trauen und flachen Hier­archien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mit­arbeitern. Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort standortungebunden einen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling eines dynamischen und innovativen Unternehmens. Zu Ihrem Aufgabengebiet innerhalb des Personalbereichs gehören nach einer intensiven Einarbeitung: Übernahme der Verantwortung für die Aufbereitung der Personal- und Gehaltsdaten als Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung Abfassung regelmäßiger Berichte zu Personalkosten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen Betreuung der Gehalts- und Bonusprozesse für die Regionen Europa und Nordamerika Erstellung und Weiterentwicklung von Balanced Score Cards als Zielvereinbarung Aktive Mitarbeit an HR-Projekten wie beispielweise die Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen in MS Dynamics 365 kombiniert mit einer sorgfältigen, eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise qualifizieren Sie für die Mitarbeit in unserem offenen Team. Sie haben die besten Chancen mit: Einem Bachelor- bzw. Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs Mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Personalcontrolling oder der vorbereitenden Entgeltabrechnung Sehr großer Sorgfalt und der Fähigkeit, kreative Lösungen für die valide Qualitätssicherung zu finden Spaß am Arbeiten mit Zahlen und Statistiken Freude am Kontakt mit Kollegen und Führungskräften Begeisterung für die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich Sehr guten MS-Excel-Kenntnissen und einem sicheren Umgang mit weiteren MS-Office-Anwendungen Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
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Payroller/Entgeltabrechner/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt

Fr. 15.10.2021
Berlin
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben? Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs. So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität. Seien Sie ein Teil von Schindler alsPayroller/Entgeltabrechner/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Komplette Bearbeitung von Personalstämmen (z.B. Anlegen neuer Mitarbeiter, Bearbeitung des Austrittsprozesses und persönlicher Daten, Pflege des Organisationsmanagements sowie von Abwesenheiten) Bearbeitung und Abrechnung der monatlichen variablen Bezüge der gewerblichen Mitarbeiter: Prüfung der erfassten monatlichen Daten, Durchführung der Positiv-Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung sowie Prüfung der ausgezahlten Variablen Berechnung von Sonderzahlungen sowie Berechnung und Abrechnung von Altersteilzeit, Mutterschutzgeld, Versteuerung PKW Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften sowie Externen (Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Versicherungsgesellschaften etc.) Erstellung von Belegen und Bescheinigungen (SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen, diverse Mitarbeiterbescheinigungen) sowie Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium   Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung bzw. einer ähnlichen Position  Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP oder einem anderen Abrechnungssystem Gute MS Office- sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamplayer-Mentalität sowie selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten, einer 35h-Woche sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit (30h/Woche)

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die Stiftung sucht eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit (30h/Woche) ab 01.01.2022 Die Stiftung Oper in Berlin wurde am 01.01.2004 gegründet und besteht aus folgenden Betrieben: Deutsche Oper Berlin, Staatsoper Unter den Linden, Komische Oper Berlin, Staatsballett Berlin und Bühnenservice Berlin.Zur Unterstützung unseres Teams im Personalservice suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für die Entgeltabrechnung in Teilzeit (30h/Woche). Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung von Personalabrechnungen Aufbereitung, Erfassung und Eingabe aller relevanten Daten für die Entgeltabrechnung inklusive Schriftverkehr Bearbeitung von Abschlägen, Vorschüssen, Überzahlungen und sonstigen Forderungen inklusive Schriftverkehr Erstellung von Bescheinigungen jeglicher Art Sie besitzen aufgrund Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung. Berufserfahrungen sind wünschenswert. Weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an kundenorientiertem Handeln, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit.  Wünschenswert sind gründliche und umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und im Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse und Erfahrungen mit mindestens einem Entgeltabrechnungssystem sowie PC–Kenntnisse (gängige Microsoft-Office-Anwendungen) werden vorausgesetzt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L Stiftung Oper in Berlin (Entgeltgruppe 6). Wir bieten Tarifliche Vergütung nach dem TV-L-Stiftung Oper in Berlin  flexible Arbeitszeitmodelle um die Balance zwischen Familie, Freizeit und Beruf zu schaffen – in der Personalabteilung gibt es eine Zeiterfassung mit Zeitkonto. Mehrarbeitsstunden können nach Absprache durch Gleitzeittage oder einen späteren Arbeitsbeginn beziehungsweise früheren Feierabend ausgeglichen werden verkehrsgünstigen Standort, in unmittelbarer Nähe zum Bus oder S-Bahn gelegen 30 Tage Urlaub eine jährliche Sonderzahlung  Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen eine Teeküche und eine Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29.10.2021 an die  Stiftung Oper in Berlin Personalservice/Bewerbermanagement Am Wriezener Bahnhof 1 10243 Berlin Online bewerben Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei). Eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per Email sind erwünscht. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 4MB nicht überschreitet und alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.
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Junior Personalsachbearbeiter*in mit Entgeltabrechnung (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin
kfzteile24 ist Deutschlands führendes Digitalunternehmen für Autoteile und Kfz-Zubehör. Als in Berlin ansässiges Multichannel-Unternehmen gehören die erfolgreichen Online-Shops kfzteile24.de, autoteile24.de, carpardoo.fr, carpardoo.nl und carpardoo.dk sowie Filialen und Werkstätten zu uns. Wir sind Deutschlands bekannteste Marke im Online Aftermarket. Mit Expertenberatung, einem breiten Sortiment sowie schnellen und zuverlässigen Teilelieferungen sorgen wir für die Erhaltung der individuellen Mobilität. Unser Vorhaben ist nun die Umwandlung eines bereits sehr erfolgreichen Unternehmens zu einem innovativen Top-Player in einem der spannendsten Märkte der deutschen Wirtschaft. Dazu suchen wir Menschen, die Lust haben, diesen Weg mit eigenen Ideen gemeinsam zu gestalten. Als Junior Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in unserer Zentrale in Berlin bist du als HR-Teammitglied erste(r) Ansprechpartner*in zu steuerlichen, sozialversicherungs- und administrativen Themen. In dieser Rolle bist du u.a für die monatliche Entgeltabrechnung verantwortlich und übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für ein sich rasant entwickelndes Unternehmen.Team: Werde Teil eines wachsenden Teams aus über 30 Nationen. Wir bauen auf bewährte Kompetenz und Loyalität und verlassen uns zudem auf die Energie und Kreativität der vielen Newcomer. Unternehmenskultur: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der wir respektvoll und ergebnisorientiert auf Augenhöhe kommunizieren und schnell Entscheidungen treffen. Wir leben Diversity sowie Inklusion und schätzen nicht nur geradlinige Lebensläufe. Weiterentwicklung: Wir stellen Dein persönliches und berufliches Wachstum sicher. Durch spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, Mentoring und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit: Wir achten sehr auf ökologische und gesellschaftliche Werte im Unternehmen und möchten uns zu einem Treiber zukünftiger Mobilität entwickeln. Und: Natürlich bieten wir auch exklusive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sprachkurse, modernste Ausstattung, frisches Obst, agile Teamstrukturen, Team-Events, eine tolle Lage direkt am Treptower Park und vieles mehr. Du bist für die Erstellung von Verträgen, Verlängerungen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen verantwortlich. Du führst und pflegst die Personalakten sowie alle Personaldaten im System unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen. Du übernimmst die Entgeltabrechnung für einen festgelegten Abrechnungskreis und die lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten. Du bist für die Überwachung von Fristen zuständig und veranlasst die entsprechenden Maßnahmen. Zusätzlich bearbeitest du die Tagespost. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung. Idealerweise konntest du erste Berufserfahrung im HR-Umfeld (Administration und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung) sammeln. Du verfügst über Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft. Die Arbeit im Team macht dir Spaß und gleichzeitig arbeitest du selbstständig und eigenverantwortlich.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Fr. 15.10.2021
Berlin
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in einem ganz anderen Umfeld einbringen? Sie haben Lust den stark wachsenden Seniorenmarkt kennenzulernen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen? Dann ist Kursana genau das richtige für Sie: Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven im Herzen von Berlin.Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und –betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehalts­abrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisÜberprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozial­versicherungs- und SteuerrechtAnlage von PersonalaktenEingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten DatenBescheinigungswesenAnsprechpartner in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlichen FragestellungenKorrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkasse, Sozialversicherungsträgern sowie anderen BehördenÜberwachung von Zahlungseingängen aus Forderungen gegenüber Mitarbeitern und KrankenkassenAbstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der FinanzbuchhaltungMitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschluss­arbeitenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in der GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrechtSehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswertGewissenhafte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamfähigkeitEine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden ArbeitsumfeldEin gutes ArbeitsklimaInteressante Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“Ein modernes, expandierendes Unternehmen im Herzen BerlinsVerantwortungsvolle EinarbeitungQualifizierende Fort- und Weiterbildungen u. a. an der eigenen Kursana AkademieBetriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeber­zuschussAttraktive corporate-benefits Mitarbeiterangebote
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Junior HR Payroll Specialist / HR-Specialist - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m//f/d)

Do. 14.10.2021
Berlin
HelloFresh is on a mission to change the way people eat, forever! Since our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub, Berlin, we’ve become the world's leading meal kit provider, delivering to over 4.2 million households worldwide in 14 countries across 3 continents.   Our People team is here to attract and retain the best talent for HelloFresh by providing a best in class employee experience at all stages of the employee lifecycle. Welcoming talented and motivated employees from around the globe, we play an active role in ensuring they have a good start, but stay and grow with us, with employee satisfaction and well-being at the core of what we do. As strategic partners, we help our people managers and leaders as they guide their teams to achieving business goals. Managing the workplace in a way that employees are happy, motivated and productive is as important to us as having an open ear for our employees.  Our more than 7,000 employees from over 70+ nationalities are the heart and soul of our diverse, fast-paced and dynamic environment where innovation and smart, fast action is encouraged.   We will encourage you to make an immediate impact in your area of work as well as empower you to grow your career with us.The HelloFresh PeopleOperations Team is now looking for a Junior HR Payroll Manager / HR Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m / f / d) who will use their expert knowledge to help think and develop the topic of payroll within a young, rapidly expanding company, and consider this as a strategically important topic within the People Team. As a successful applicant, you will also always have an open ear for the questions of our employees, manage to organize and structure your tasks independently, and support internal team projects. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you What you'll do It is your main goal to ensure the monthly payroll using the payroll system “Accurant HCM” together with your colleagues. Therefore you will:   Collect and process data from various sources and maintain the data in our payroll system  Ensure the data quality with plausibility analyses, data checks as well as evaluation and comparison of current data to previous data and the creation of statistics Be the contact person for internal and external stakeholder like employees, our People- and our Finance Department, social security agencies and authorities on questions of income tax and social security law Participate in the monthly and annual financial statements as well as in internal and external audits Be part of exciting and different projects for the continuous development of the HR department such as system integrations and process optimization Have the portunity to take on management responsibility in expanding our internal payroll team To help you manage your tasks successfully it would be advantageous to bring:  Either a commercial apprenticeship, a business degree preferably with a focus on HR, an apprenticeship as a tax clerk or industrial clerk or similar 1 year of professional experience/internship in payroll Good knowledge of labor, tax and social security law as well as the rules and regulations for mini-jobbers and students Being a team player but also able to work independently, structured and extremely conscientiously Very good knowledge of Excel and a general affinity for new systems and tools The ability to speak and write fluently in German and English Excellent communication skills across all levels of the hierarchy Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Subsidised childcare with a professional nannying agency Free access to Headspace, biweekly in-house yoga classes (remote since March 2020) A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for our neighboring gym & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase
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Payroll Manager (m/f/x)

Do. 14.10.2021
Berlin
HelloFresh is on a mission to change the way people eat, forever! Since our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub, Berlin, we’ve become the world's leading meal kit provider, delivering to over 4.2 million households worldwide in 14 countries across 3 continents.   Our People team is here to attract and retain the best talent for HelloFresh by providing a best in class employee experience at all stages of the employee lifecycle. Welcoming talented and motivated employees from around the globe, we play an active role in ensuring they have a good start, but stay and grow with us, with employee satisfaction and well-being at the core of what we do. As strategic partners, we help our people managers and leaders as they guide their teams to achieving business goals. Managing the workplace in a way that employees are happy, motivated and productive is as important to us as having an open ear for our employees.  Our more than 7,000 employees from over 70+ nationalities are the heart and soul of our diverse, fast-paced and dynamic environment where innovation and smart, fast action is encouraged.   We will encourage you to make an immediate impact in your area of work as well as empower you to grow your career with us.HelloFresh's People Operations Team is now looking for a Payroll Manager (m / f / d) who will use their expert knowledge to help think and develop the topic of payroll within a young, rapidly expanding company, and consider this as a strategically important topic within the People Team. As a successful applicant, you will also always have an open ear for the questions of our employees, manage to organize and structure your tasks independently, and support internal team projects. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. What you'll do Ensuring the monthly internal payroll with your colleagues, using the Payroll Engine “Accurat HCM” Collecting the necessary data from various sources, plausibility analysis of the data supplied, Continuous optimization of the payroll processes and tools, especially driving and implementing proactively checks before and during payroll  Evaluation of the current month compared to the previous month, reconciliation of the health insurance accounts, ensuring the salary payment run (sending the correct data to the Finance department) Maintenance of the personnel data as well as ensuring the data quality in our payroll system "Accurat HCM" Creation of statistics, evaluations etc. Contact for employees, social security agencies and authorities on questions of income tax and social security law Participation in the monthly and annual financial statements as well as in internal and external audits Close cooperation with the entire PeopleTeam, especially the PeopleAdmin Team and Finance You are part of exciting and different projects for the continuous development of the HR department Opportunity to take on management responsibility in expanding our internal payroll team You have completed a commercial apprenticeship, a successfully completed business degree with a focus on HR, an apprenticeship as a tax clerk or industrial clerk or similar You have at least 3 years of professional experience in in-house payroll You have already successfully carried out payroll projects on your own You have a good knowledge of labor, tax and social security law Good knowledge of the rules and regulations for mini-jobbers and students You are a team player, independent, structured and work extremely conscientiously Very good knowledge of Excel You are fluent in German and English, both spoken and written You have excellent communication skills across all levels of the hierarchy First leadership experience is an advantage Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Subsidised childcare with a professional nannying agency Free access to Headspace, biweekly in-house yoga classes (remote since March 2020) A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for our neighboring gym & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase
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Senior Payroll Manager (m/f/x)

Do. 14.10.2021
Berlin
HelloFresh is on a mission to change the way people eat, forever! Since our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub, Berlin, we’ve become the world's leading meal kit provider, delivering to over 4.2 million households worldwide in 14 countries across 3 continents.  Our People team is here to attract and retain the best talent for HelloFresh by providing a best in class employee experience at all stages of the employee lifecycle. Welcoming talented and motivated employees from around the globe, we play an active role in ensuring they have a good start, but stay and grow with us, with employee satisfaction and well-being at the core of what we do. As strategic partners, we help our people managers and leaders as they guide their teams to achieving business goals. Managing the workplace in a way that employees are happy, motivated and productive is as important to us as having an open ear for our employees. Our more than 7,000 employees from over 70+ nationalities are the heart and soul of our diverse, fast-paced and dynamic environment where innovation and smart, fast action is encouraged.  We will encourage you to make an immediate impact in your area of work as well as empower you to grow your career with us.The HelloFresh PeopleOperations Team is now looking for a Senior Payroll Manager / Payroll Team Lead (m / f / d) who will use their expert knowledge to help think and develop the topic of payroll within a young, rapidly expanding company, and consider this as a strategically important topic within the People Team. As a successful applicant, you will also always have an open ear for the questions of our employees, manage to organize and structure your tasks independently, and support internal team projects. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. What you'll do It is your main goal to ensure the monthly payroll using the payroll system “Accurant HCM” together with your team. Therefore you will:   Optimize the payroll processes and tools continuously, especially driving and implementing checks before and during payroll proactively Ensure the data quality with plausibility analyses and evaluation as well as comparison of current data to previous data and the creation of statistics Be the contact person for internal and external stakeholder specifically in payroll projects Participate in the monthly and annual financial statements as well as in internal and external audits Process changes in the payroll system like implementation of new salary types or accounting distribution changes for the finance department Take responsibility for introductory trainings of employees in your team and drive their constant development Be the main point of contact for your team on a daily basis and for expert knowledge Have the opportunity to take on management responsibility in expanding our internal payroll team Either a commercial apprenticeship, a business degree preferably with a focus on HR, an apprenticeship as a tax clerk or industrial clerk or similar 5 years of professional experience in in-house payroll Already successfully carried out payroll projects on your own Good knowledge of labor, tax and social security law as well as the rules and regulations for mini-jobbers and students Being a team player but also able to work independently, structured and extremely conscientiously Very good knowledge of Excel and a general affinity for new systems and tools The ability to speak and write fluently in German and English Excellent communication skills across all levels of the hierarchy First leadership experience is an advantage Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Subsidised childcare with a professional nannying agency Free access to Headspace, biweekly in-house yoga classes (remote since March 2020) A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for our neighboring gym & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase
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Praktikant / Werkstudent Employment Tax Consulting (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Umfassende Beratung - Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung von Unternehmen über das gesamte Gebiet der Lohnsteuer im nationalen und internationalen Kontext und hast die Möglichkeit dich hierbei eigenverantwortlich einzubringen.Zielführende Kommunikation - Du vertrittst mit deinem Team unsere Mandanten in lohnsteuerlichen Interessen und stehst im Austausch mit Finanzbehörden und internationalen PwC Offices. Vielfältige Einblicke - Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Tätigkeiten eines Steuerberaters wie die Erstellung von lohnsteuerlichen Gutachten und die Durchführung von Lohnsteuer-Risk-Checks.Spannende Projekte - Die Teilnahme an Beratungsgesprächen fällt ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Begleitung von nationalen und internationalen Projekten. "Keep in Touch" - Neben spannenden Aufgaben profitierst du während und nach deinem Praktikum zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch Grundkenntnisse im Bereich Einkommenssteuer kannst du zusätzlich punkten. Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.Kommunikationsstärke, hohes Engagement und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, wobei danach eine Werkstudententätigkeit in Frage kommen kann.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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