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Gehalt: 16 Jobs in Schwelm

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Gehalt

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 22.01.2022
Bochum
Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Sie wollen mehr, weil Sie mehr können? Wir bieten Ihnen neue Perspektiven. Sie wünschen sich spannende Aufgabenfelder rund um die großen technischen Herausforderungen unserer Zeit? Sie erwarten Verantwortung, Entscheidungsfreiheit, Freude an der täglichen Arbeit? Willkommen bei CDM Smith. Wir bieten Ihnen die Spielräume, die Sie für Ihr berufliches Weiterkommen benötigen. CDM Smith ist weltweit eines der führenden Ingenieur- und Consultingunternehmen in den Geschäftsfeldern Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie, Bauwerke und Geotechnik. Als mitarbeitergeführtes, börsen-unabhängiges Unternehmen sind wir in der Lage, eigenständig zu handeln, schnell zu entscheiden und flexibel auf Kundenwünsche zu reagieren. Für smarte Lösungen auf höchstem technischem Niveau – verstärken Sie das Team von CDM Smith! Für unseren Hauptsitz Bochum suchen wir als Unterstützung im Bereich Corporate HR zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche). In Ihrem neuen Job bei CDM Smith kümmern Sie sich routiniert um die monatliche Gehaltsabrechnung von Aushilfen und festen Beschäftigungsverhältnissen Sie übernehmen eigenständig die Betreuung unser Aushilfen, Praktikanten und Studenten und stehen diesem vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechpartner zur Seite Sie unterstützen bei buchhalterischen Aufgaben wie Kontenabstimmung und wirken bei den Monats-, Quartals- u. Jahresabschlussarbeiten mit Für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Themen und als Schnittstelle in unserem HR-Team Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen Sie haben umfangreiche Kenntnisse des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Sie sind ein Teamplayer mit serviceorientiertem Denken und Handeln für den selbstständiges Arbeiten zum Alltag gehört Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines großen Unternehmens wie z.B. Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge Eine/n Paten/in als Ansprechpartner während der Einarbeitungszeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, abgestimmt auf Ihre Karriere Work-Life-Balance (Integrationsseminare, Firmenevents, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub auf Basis einer 5 Tage Woche) Möglichkeit des Businessbike-Leasings Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und jungen Team Möglichkeit des mobilen Arbeitens (WorkFromAnywhere)
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Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter m|w|d

Fr. 21.01.2022
Bochum
Die Care Center Deutschland GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. Bereits 1918 als orthopädische Werkstatt der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie gegründet, steht die Care Center Deutschland GmbH heute für qualitativ hochwertige Versorgungen mit medizinischen Hilfsmitteln aus den Fachbereichen Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Wir suchen für unser Team einen Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter m|w|d Termingerechte Erstellung sowie Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Stammdatenpflege im System Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, das Bescheinigungswesen sowie die Begleitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prüfungen Führung von Personalakten und Personalstatistiken Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Bewerbermanagement Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann oder entsprechender Zusatzqualifikation Personal Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit dem Lohnabrechnungsprogramm DATEV LODAS Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verschwiegenheit und Diskretion Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Erstklassige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Rentenversicherung Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste
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HR Analyst (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Eigenverantwortlicher globaler Aufbau von People Analytics in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Aufbau von globalen, konsistenten Datenstrukturen Entwicklung eines KPI basierten HR-Dashboards Definition und Implementierung erforderlicher Prozesse zur Gewährleistung sowie Steigerung der Datenqualität Bewertung der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das HR-Management und die Geschäftsführung Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung HR-interner Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftssinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Reporting & Analytics in einem internationalen Umfeld wünschenswert Hohes IT-Verständnis zur Verbindung von operativer Personalarbeit mit IT-Anwendungen und Daten Starke Hands-On-Mentalität, Kundenorientierung und gute Englisch-Kenntnisse Ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Zahlenaffinität und Spaß an der kreativen Suche nach analytischen Lösungen Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Personalsachbearbeiter/Personalservicespezialisten (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Essen, Ruhr
Das Alfried Krupp Krankenhaus gehört mit 900 Betten und circa 2.200 Beschäftigten an zwei Häusern zu den großen Krankenhauseinrichtungen in Essen. Als eines der führenden Häuser der Akutversorgung in Nordrhein-Westfalen hat das Alfried Krupp Krankenhaus mit einem breiten Leistungsangebot und einer medizinischen Ver­sorgung auf hohem Niveau eine überregionale Bedeu­tung. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verfügt es über 16 medizinische Kliniken sowie über 20 Zentren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personalservice zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unser Krankenhaus in Rüttenscheid Personalsachbearbeiter / Personalservicespezialisten (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Sie sind Personaler aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer Stelle mit spannenden Aufgaben? Dann ver­stärken Sie unser Team in Vollzeit oder gerne auch in Teilzeit! Sie bearbeiten alle Personalverwaltungsaufgaben für einen klar definierten Mitarbeiterkreis, welchen Sie in Zusammenarbeit mit einem Personalreferenten be­treuen Selbstständig und eigenverantwortlich führen Sie alle Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung in dem Personalinformations- und Abrechnungssystem P & I Loga durch Sie übernehmen die Pflege unseres Zeitwirt­schafts­systems Time Office und der Personalstammdaten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitar­bei­terinnen und Mitarbeiter und korrespondieren souverän mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Gelegentlich erstellen Sie sowohl Statistiken als auch Analysen und arbeiten relevante Kennzahlen auf Zusätzlich übernehmen Sie weitere administrative Personalthemen, wie zum Beispiel das Vornehmen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung, das Bearbeiten der Prozesse bei Ein- sowie bei Aus­tritten inklusive Anhörungen bei unserem Betriebsrat, das Erstellen von Arbeitsverträgen, das Pflegen unse­rer digitalen Personalakten, das Bewerber­management und das Erstellen von Zeugnissen gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit den Personalreferenten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Quali­fikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit inklusive der Gehaltsabrechnung Teamfähigkeit, eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Engagement sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben praxiserprobte Kenntnisse in arbeitsrecht­lichen Fragestellungen und kennen sich mit abrech­nungsrelevanten Vorschriften, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus Idealerweise runden Kenntnisse im TVöD (VKA) sowie im gängigen Microsoft Office-Paket Ihr Profil ab Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team Eine individuelle Einarbeitung Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K (VKA) Eine betriebliche Altersversorgung und eine Vielzahl attraktiver Sonderleistungen wie zum Beispiel Firmen­ticket oder Leasing-Fahrrad Sie profitieren von Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten Flexible Arbeitszeitregelungen und eine ausge­zeich­nete Verkehrsanbindung
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People & Culture Manager - Admin & Payroll (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Dresden, Berlin, Essen, Ruhr
einem People & Culture Manager - Admin & Payroll (w/m/d), dem/der Administration auf den Leib geschrieben ist. Egal ob Gehälter, Rechtliches oder Benefits, du kennst dich aus, behältst den Überblick und bist dabei noch Ansprechparter:in für unsere Mitarbeiter:innen, die deine Hilfe gerne in Anspruch nehmen, denn sie wissen: Auf dich ist einfach Verlass! Als Mitglied unseres People & Culture Teams arbeitest du von einen unserer Office Locations in Berlin, Dresden oder Essen, hybrid oder remote und bildest die Schnittstelle zwischen Finance und People-Themen. Bist du bereit Personaladministration auf das next level zu katapultieren und Teil einer international wachsenden Firma zu werden? Payroll: Lohn, Gehalt, Geld: Vorbereitende Lohnbuchhaltung ist absolut kein Problem für dich, denn Zahlen sind genau dein Ding! Provisionsabrechnung, Reisekostenabrechnungen, younameit-Abrechnungen gehören für dich eben dazu. Legal & Consulting: Verträge schreiben & anpassen, Zeugnisse verfassen & ausstellen? Nichts lieber als das! Unsere Kolleg:innen haben Fragen zu Elternzeit, Sabbatical oder allgemeine Anliegen? Du bist da für sie und hast stets die passende Antwort parat. Stakeholder Management: Anwälte, Krankenkassen, Steuerbüro, Rentenversicherungen, whatever: You can manage them all! Personio: Du hältst Ownership für unser HR-Tool Personio, verwaltest unsere Personalstammdaten und digitale Personaldokumente unserer Offeristas und leistest Berichterstattung. zudem betreust und gestaltest du unsere On- und Offboarding-Prozesse. Benefits: Ob BAV, Urlaub oder flexible Arbeitszeiten - wenn's um's Thema Benefits für unsere Mitarbeitenden geht, behältst du den Überblick und managest alle zugehörigen Vorgänge. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen. Du kennst dich mit dem deutschen Arbeitsrecht gut aus oder hast Muße hier richtig aufzublühen. Excel ist dein absolutes Lieblings-Office-Programm, doch auch die anderen Office Programme sind dir kein Rätsel. Außerdem bist du richtig Detailverliebt und arbeitest zu 100% gewissenhaft. Die elektronische Personalakte, Personio, Docusign - analog war gestern. Du bist in der digitalen Welt voll angekommen. Du bist eine echte People-Person und Teamspirit und Teamgeist sind dir auf den Leib geschrieben. Deine Stärke ist ganz klar, Kommunikation! Und das sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch. #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit. #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback. #officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly). #stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für dein Homeoffice. #100%flexibile- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals. #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event. #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung. #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. #sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Wuppertal
Sie haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungsperspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Wuppertal suchen wir ab sofort einen aufgeschlossenen und motivierten Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir erledigen den Rest! Wir freuen uns auf Sie!Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Personalkostenplanung Mitarbeit in HR-Projekten Pflege der Mitarbeiterstammdaten Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise Fundierte Kenntnisse bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Sicherer Umgang mit Datev und/oder SAP und dem MS-Office Paket Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Ein offenes und dynamisches Team Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Essen, Ruhr
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unseren Firmensitz in Essen, zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Eigenständige, termingerechte Erstellung der mtl. Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. der Meldeerfordernisse für Krankenkassen und Lohnsteueranmeldungen Mitarbeiterbetreuung bei allen Lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragen Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Abrechnung der Reisekosten Erstellung unterschiedlichster Auswertungen für die Geschäftsführung Pflege der Personalstammdaten Unterstützung der laufenden Finanzbuchhaltung Allgemeine Verwaltungsarbeiten Kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Ausbildung als Angestellte/r in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen mit Schwerpunkt Personal Praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlich Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Erweiterte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erweitere Kenntnisse im Baulohnbereich Kenntnisse im aktuellen Reisekostenrecht DATEV Lohn und Gehalt Kenntnisse zwingend erforderlich sowie Grundkenntnisse in Rechnungswesen Selbständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten Gutes Zeitmanagement Freundliches und verbindliches Auftreten mit hoher Dienstleistungsbereitschaft Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)  Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns.
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personalfachkaufmann, Lohn- und Gehaltsabrechner o. ä. )

Mi. 19.01.2022
Wuppertal
Wir, der Freundes- und Förderkreis Suchtkrankenhilfe e. V. (ffs), sind ein gemeinnütziger Verein mit Einrichtungen, Diensten und Initiativen im Raum Wuppertal und dem Kreis Mettmann. Seit mehr als 40 Jahren beraten und betreuen wir Konsument*innen von legalen und illegalen Suchtmitteln. Mit rund 90 Kolleg*innen arbeiten wir stets nach unserem Leitgedanken der ‚Hilfe zur Selbsthilfe‘ für betroffene Menschen mit hoher Motivation und Leidenschaft. Wenn auch Sie eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort einen Personalfachkaufmann, Lohn- und Gehaltsabrechner o. ä. alsPersonalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)in Teilzeit (20 bis 30 Stunden) Als Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) mit einer kaufmännischen Berufsausbildung und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und evtl. einer Qualifizierung zum Personalfachkaufmann bzw. Personalreferenten (w/m/d) sind Sie für die sach- und termingerechte Vorbereitung von Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen für den externen Dienstleister zuständig sowie für die Gestaltung und Umsetzung vom On- bis Offboarding-Prozess der Mitarbeitenden im Verein. Vorbereitung einer sach- und termingerechten Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung – die Erstellung der Gehaltsabrechnung erfolgt durch einen externen Dienstleister - sowie Abrechnung von Mini-Jobber*innen und geringfügig Beschäftigten Gestaltung und Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses im Verein: Sie übernehmen die Personaladministration vom Ein- bis Austritt sowie das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen. Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen. Mitarbeiter*innenbetreuung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie übernehmen weitere Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Personalwesen, z. B.: Erarbeitung von Eingruppierungsvorschlägen gemäß TVöD sowie Umsetzung tariflicher Änderungen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Personalwesens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personalwesen und HR, wünschenswert sind Erfahrungen in Unternehmen der Sozialbranche Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Mini-Jobber*innen und geringfügig Beschäftigten; vorteilhaft sind aktuelle Kenntnisse im TVöD Erfahrung im Umgang mit Mitarbeiter*innenvertretungen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsgeschick und Professionalität Ihre Arbeitsweise ist sehr sorgfältig und zuverlässig Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, selbstständiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Unbefristete, interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Freiraum für Impulse und Innovationen in einem gemeinnützigen Unternehmen Teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Familiengerechte Arbeitszeiten in Gleitzeit und Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Helle, offene Büroräume und einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto – Parkplatz vorhanden Sicherer Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
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Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Gelsenkirchen
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 klimaneutral sind. Und damit die Welt es auch werden kann. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 4.600 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft. Wir suchen motivierte Verstärkung:Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)für den Standort Gelsenkirchen Korrekte und termingerechte Erfassung aller bruttorelevanten Abrechnungsdaten in SAP Umsetzung von Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, Versetzungen) in SAP Erfassung von Zeitdaten in SAP, die nicht über ein Portal erfasst werden können (z. B. Krankheitsdaten) Beratung der zu betreuenden Mitarbeiter in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen Durchführung von Plausibilitätsprüfen im Rahmen der monatlichen Abrechnungsaktivitäten Durchführung eines zeit- und vorschriftsgerechten Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens für die zu betreuenden Mitarbeiter Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen bzw.  Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien hinsichtlich entgeltrelevanter und abrechnungstechnischer Fragestellungen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) wünschenswert Sehr gute SAP HR-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Kenntnisse der Software Workday und Erfahrungen mit einem Ticketsystem wünschenswert Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Handeln Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität und gute Englischkenntnisse bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen) Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung    Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz. Mitarbeitende können ihren persönlichen CO₂-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Bochum
Sie sind in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu Hause und wollen frischen Wind in Ihre berufliche Karriere bringen? Dann setzen Sie mit uns Ihre Segel neu! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Bochum suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung aller abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse Betreuung des Zeiterfassungssystems Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc. Erstellung und Pflege der Personalakten Bearbeitung von Steuer- und SozialversicherungsvorgängenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Vielfältige Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Hohes Maß an Verantwortung Intensive Einarbeitung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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