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Gehalt: 29 Jobs in Steinbach (Taunus)

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Recht 4
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Feinmechanik & Optik 2
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  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Kultur & Sport 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Gehalt

Mitarbeiter Customer Service / Logistik (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Hanau
Sie zünden den Motor, wir erhöhen das Tempo. Und ebnen den Weg für Ihre Karriere. Seit 40 Jahren arbeiten wir mit nationalen und internationalen Top-Unternehmen aus allen Branchen zusammen und schreiben täglich neue attraktive Stellen aus. Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen. Und stehen Ihnen auch mit einem umfangreichen Angebot an Qualifizierungen und Weiterbildungen zur Seite.   Für unseren internationalen Kunden aus der Logistik-/Schifffahrtsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für den Customer Service. Die Position ist in der direkten Vermittlung zu besetzen. Überwachung der Lieferkette Proaktive Kommunikation mit den Kunden bei Engpässen Enge Kommunikation mit allen internen und externen Partnern Kundenberatung zu Serviceangeboten via Email, Telefon oder Chat Schaffung einer starken Kundenbindung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Logistikhintergrund Erfahrung im Customer Service Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Affinität zu IT-Anwendungen und digitalen Servicelösungen Hohe Kundenorientierung Selbständige Arbeitsweise Gehalt: 38.000 - 48.000 € p.a. Direkte Vermittlung Gleitzeit inkl. Home-Office nach Absprache Internationales Unternehmen Zentrale Lage des Unternehmens / gute Erreichbarkeit mit dem HVV
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HR Support Manager (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Kelsterbach
Selecta ist mit mehr als 7.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen. Für unsere Zentrale in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent: HR Support Manager (m/w/d) in Kelsterbach / Frankfurt Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Durchführung und Gewährleistung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsvereinbarungen, etc.) Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen AnsprechpartnerIn für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen einschließlich der Archivierung aufbewahrungspflichtiger Unterlagen Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reportings Unterstützung der HR Business Partner (unter anderen Recruiting) Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben Führen von Stamm- und Personalaktenpflege in unserem HCM System Betreuung von unseren Auszubildenden Zusammenarbeit mit externem Partner zur betrieblichen Altersvorsorge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Umfangreiches Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Recruiting Gute MS Office -Kenntnisse, sehr gute Datev-Kenntnisse von Vorteil Ausbildereignung wünschenswert … und natürlich haben Sie eine Leidenschaft für besten Kaffee Ein spannendes, abwechslungsreiches, innovatives und positives Arbeitsumfeld Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Kernarbeitszeit mit Gleitzeitmodell Eine attraktive Vergütung sowie die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersversorgung
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Werkstudent:in (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

Mo. 24.01.2022
Schwalbach am Taunus
Samsung macht alles möglich, damit Menschen auf der ganzen Welt alles Mögliche machen können. Neue Wege gehen. Neue Ideen wagen. Neue Träume leben. Mit smarten Produkten, die unser aller Leben einfacher, aufregender und abwechslungsreicher machen. Werden Sie Teil dieser großen Vision – werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Für unseren Geschäftsbereich Finance suchen wir eine engagierte und motivierte Person als Werkstudent:in (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Dienstsitz: Schwalbach/Taunus bei Frankfurt am Main Unterstützung unserer Gehaltsbuchhaltung im Tagesgeschäft Weiterleitung von Dokumenten und Unterlagen an unseren externen Payroll Provider Unterstützung bei Monatsabschlusstätigkeiten (z. B. Rückstellungen, Resturlaubstageberechnungen, allgemeine Statistiken) Erstellung von Auswertungen in Excel Unterstützung bei Audits durch die Aufbereitung von Daten (z. B. Gehälter, Steuern und sozialversicherungsrechtliche Themen) Sie absolvieren ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder HR Idealerweise haben Sie schon praktische Erfahrungen neben Ihrem Studium gesammelt Sie arbeiten selbstständig und gehen strukturiert an neue Aufgaben heran Sie sind ein Teamplayer Sie verfügen über starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie beherrschen die marktüblichen PC-Tools, insbesondere MS Office (Excel, PowerPoint etc.)
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HR Specialist Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Wiesbaden
Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten weltweit. Qualität und Handwerk gepaart mit Markt- und Markenkompetenz machen die Gruppe in zahlreichen Ländern zum Marktführer für Cava, Sekt, Prosecco, Wein oder diverse Spirituosengattungen. Zur Gruppe zählen Marken wie Freixenet, Henkell, Mionetto Prosecco, Fürst von Metternich, Mía, Mederano, i heart WINES, Mangaroca Batida de Côco und Wodka Gorbatschow. Für unseren Bereich Personal am Standort Wiesbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsHR Specialist Payroll, Compensation & Benefits (m/w/d).Professioneller Ansprechpartner für alle Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und externe Institutionen um das Thema GehaltabrechnungUnterstützung unseres Dienstleisters bei der monatlichen GehaltsabrechnungAbstimmung der Abrechnungsergebnisse und Übergabe an die FinanzbuchhaltungUnterstützung der ZeiterfassungBehördenkommunikation um das Themengebiet Steuern und SozialversicherungAdministration und Gestaltung der betrieblichen AltersvorsorgesystemeUnterstützende Zusammenarbeit in einem erfahrenen und professionellen TeamAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung im Bereich Lohn-  und Gehaltsabrechnung, sowie ZeitwirtschaftInteresse an Digitalisierungsthemen gepaart mit technischer AffinitätRoutinierter Umgang mit SAP HCM und MS-Office wünschenswertKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und TeamfähigkeitLeidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Optimale Verkehrsanbindung
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Referent/in Entgeltabrechnung und Personalcontrolling (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Mainz
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Nord- und Westhäfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße – seit 1969. Als Experte für die Organisation logistischer Dienstleistungen wollen wir noch mehr Verkehr auf die Schiene bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Willst auch Du etwas bewegen und mit uns die Zukunft der Transportlogistik gestalten? Dann spring jetzt auf unseren Zug auf! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Entgeltabrechnung und Personalcontrolling (w/m/d) am Standort Mainz. Du stellst die termin- und sachgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis sicher. Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs-, abrechnungs- und arbeitszeitrelevanten Fragestellungen. Du baust unser Personalcontrolling weiter aus und betreust dieses sowohl strategisch als auch operativ. Du erstellst und analysierst personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen, inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen. Du zeichnest Dich verantwortlich für die finanzielle und steuerliche Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und Direktversicherungen. Du bist Ansprechpartner.in für Betriebsprüfungen. Du agierst als Key User und unterstützt das HR-Team in Deiner Rolle als Administrator und Multiplikator in allen relevanten HR-IT-Systemen. Du schätzt moderne Arbeitsweisen und scheust dich nicht vor Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen im Konzernumfeld. Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Berufserfahrung. Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in Personalplanung und -controlling, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sammeln. Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. Du besitzt ein besonders ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute IT Anwenderkenntnisse in MS Office und eine gewisse IT-Affinität. Du denkst analytisch und hast eine strukturierte Arbeitsweise. Du hast gute Deutschkenntnisse und englischsprachige Kommunikation fällt Dir leicht. Attraktive Konditionen, attraktive Sozial- und Nebenleistungen, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit, Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten.
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Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Mainz
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Wir suchen:Im Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, Abt. 1 - Kindertageseinrichtungen und Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle, ist zum 01.04.2022 bzw. schnellstmöglich die Stelle (Vollzeit)Personalsachbearbeiter/in oder Lohnbuchhalter/in (m/w/d)zu besetzen.Im Bistum Mainz werden 185 Kindertageseinrichtungen, derzeit in Trägerschaft von einzelnen Kirchengemeinden, betrieben. Die zentrale Gehaltsabrechnungsstelle ist u. a. für Träger und Einrichtungen als Dienstleister für die Personalsachbearbeitung tätig. Künftig wird es einen bistumsweiten zentralen Träger für die Kindertageseinrichtungen mit einer eigenen Personalverwaltung geben.Vorbereitung der Einstellungsverfahren und Bewertung der PersonalfälleErstellung von ArbeitsverträgenDurchführung des Melde- und BescheinigungswesensKorrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern etc.Ausfertigung der Gehaltsabrechnungen und Anweisung der Gehälter des Personals von Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Mainz. Die Mitarbeiter in den Kindertagesstätten werden vergütet nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).Abschluss I. Verwaltungslehrgang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildunggute MS-Office KenntnisseFlexibilität, Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeiteigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Diskretion, ein sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen.Ferner setzen wir voraus, dass Sie sich mit den Zielen der kirchlichen Arbeit identifizieren und die Eigenart des kirchlichen Dienstes im Sinne der kirchlichen Grundordnung bejahen.Teilnahme an Fort- und WeiterbildungKirchliche ZusatzversorgungJobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)Sicheren und unbefristeten ArbeitsplatzSehr gutes BetriebsklimaEine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 9 a).Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Payroll Spezialist (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY Europa ist ein international erfolgreich tätiger Unternehmensbereich der EMS-CHEMIE AG und ist der führende Anbieter von Polyamid-Spezialitäten. Zur Führung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialist (m/w/d) Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 180 Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Schichtmodelle, der Zeiterfassung, Sonderzahlungen, etc.. Auswertung, Kontrolle, Änderung und Eingabe personen-bezogener Daten (Zeitdaten, Urlaub, Krankheit, etc.) in das elektronische Zeitwirtschaftsmodell (LOGA). Eingabe und Pflege der Stammdaten im LOGA-Abrechnungsprogramm. Ermittlung, Kontrolle, Erstellung von Lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt. Verantwortlich für unser Gesundheitsmanagement, Absenzen/Krankmeldungen, Wiedereingliederungsmanagement. Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.. Aufgabenteilung im Team bei Personalthemen, wie Recruiting, Personalakten, Verträge, etc.. Sie sind Spezialist in der Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern in produzierenden, in Schicht arbeitenden Unternehmen. Idealerweise kennen Sie sich mit LOGA bestens aus. Sie überzeugen zudem durch ein betriebswirtschaftliches Verständnis, sind zahlenaffin und haben Spaß an regem Mitarbeiterkontakt. Sie arbeiten gründlich, präzis, konkret und zuverlässig. Den Umgang mit den gängigen PC-Anwenderprogrammen setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Sie bekommen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Bezahlung und interessanten Sozialleistungen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/div.) Lohn und Gehalt

Fr. 21.01.2022
Flörsheim am Main
HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein modernes und unabhängiges Pharmaunternehmen mit einer mehr als 120jährigen Tradition und rund 330 Mitarbeitern. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/div.). Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 330 Mitarbeiter mit DATEV unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Verwaltung/Kontrolle des Zeitwirtschaftsprogrammes (ATOSS Time Control) Ansprechpartner für die betriebliche Altersversorgung und Abwicklung in der Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Führung und Pflege der Lohnkonten sowie Pflege der Stammdaten (Terminverfolgung und Personalaktenführung) Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter Erstellung von Auswertungen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktuelles und umfangreiches Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in DATEV Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere in Excel Absolute Diskretion, Loyalität und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, ein verbindliches kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie eine eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Kenntnisse im Programm ATOSS Time Control sind von Vorteil Kenntnisse der Tarifverträge in der Chemischen Industrie sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in unserem Unternehmen mit einem interessanten, vielfältigen Aufgabengebiet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: Entsprechend den Anforderungen und dem Verantwortungsumfang Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei, täglicher Besuch des Frühstückmobils Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main) Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin
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Praktikant HR People InTouch (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Neu-Isenburg
Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig. Du möchtest selbstständig arbeiten und aktiv mitgestalten? Servicegedanke und Datenqualität liegen Dir im Blut? Perfekt - dann bist Du bei uns genau richtig. Denn wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant (m/w/d) in unserem HR Services Team. Unterstütze unser dynamisches Team und setze Deine theoretischen Vorkenntnisse in die Praxis um.Bei uns lernst Du die unterschiedlichsten Aspekte moderner Personalarbeit sowie das Tagesgeschäft im Personalbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen kennen.   Du unterstützt bei der Betreuung unserer Mitarbeiter / -innen während des gesamten Employee Life Cycles bei Themen wie Onboarding und Offboarding Du erstellt Vertragsunterlagen wie beispielsweise Verträge, Arbeitszeitanpassungen und Zeugnisse Du unterstützt bei der Eingabe der Mitarbeiterdaten in unsere HR-Systeme Du pflegst die Zeiterfassung Du beteiligst dich an aktuellen operativen und strategischen HR-Projekten Du erhältst Einblicke in Payroll und Travel Management Du befindest Dich mindestens im 4. Semester eines betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt HR Du überzeugst mit deiner Hand-on Mentalität, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität Eigeninitiative, Teamgeist sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst mit den gängigen MS-Office Programmen sehr gut umgehen  Die Dauer des Praktikums beträgt 6 - 12 Monate. Kostenloses Parken Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Massagen, Ruheräume etc Spinde für Radfahrer / Sportler Duschen kostenlose Snacks / Getränke
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HR Payroll Specialist (all genders)

Do. 20.01.2022
Frankfurt am Main
Wir sind Premier Inn Deutschland! Großartige Teams, freundlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit bald 40 Hotels bringen wir Premium-Qualität zu Economy-Preisen nach Deutschland. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommt unsere aus Großbritannien stammende Hotelmarke gut an und freut sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen auf TripAdvisor. Und auch als arbeitgebendes Unternehmen sind wir ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Für unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Payroll Specialist (all genders)In Deiner neuen Rolle bist Du Teil des HR Payroll Teams und übernimmst u.a. folgende Aufgaben: Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Du bist Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du arbeitest verantwortlich mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden zusammen. Du bist für die Durchführung der Konten- und Krankenkassenklärung zuständig. Du arbeitest bei den HR relevanten Monats-, Jahresabschluss-, sowie Rückstellungsarbeiten mit. Du bearbeitest die Reisekostenabrechnungen unter Beachtung aller Vorschriften. Gemeinsam mit dem Team wirkst Du bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben und Projekten, sowie Prozessoptimierungen mit. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement und konntest idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Du besitzt breite Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Dein Arbeitsstil ist serviceorientiert und strukturiert. Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine exzellente Kommunikation zeichnen Dich aus. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Du beherrschst sowohl Deutsch, als auch Englisch fließend in Wort und Schrift. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie einem Job-Ticket, damit Du entspannt das zentral gelegene Büro im Frankfurter Messeturm erreichst. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zu unserem Weiterbildungsangebot gehören Trainings, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten und Interessen zu fördern. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) ab Eintritt ins Unternehmen Standard sowie die Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm. Sonstige Benefits: Im Büro kannst Du Dich jederzeit mit Kaffee, Tee und Wasser stärken. Wir veranstalten regelmäßige Team-Events und nehmen u.a. am "Corporate Benefits"-Programm teil. Darüber hinaus erhältst Du als Teammitglied von Premier Inn Vergünstigungen in Hotels und Restaurants der Whitbread-Gruppe. ... Und viele weitere!
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