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Gehalt: 1 Job in Tollhausen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Gehalt

Personalsachbearbeiter Zentrale Brühl

Mo. 04.01.2021
Brühl, Rheinland
Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir in Deutschland an 14 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt, München, Köln und Hamburg für Sie tätig. Europaweit finden Sie uns in 14 Ländern. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab (sog. After-Sales). Dazu zählen z.B. Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen sowie Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör. Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näher zu bringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ad­mi­nis­tra­ti­ve Un­ter­stüt­zung der Personalreferenten: Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Verträgen, Mitarbeiterausweisen und sonstigen Dokumenten Bescheinigungswesen An­la­ge und Pfle­ge der Stamm­da­ten im Zeiterfassungssystem IPEV so­wie ers­ter An­sprech­part­ner für Mit­ar­bei­ter und Führungskräfte in die­sem Kon­text Erstellung von Statistiken und Reports Unterstützung der Personalabteilung im Personalbeschaffungsprozess Verfolgung von Fristen (Befristete Verträge, Probezeiten etc.) Zeugniserstellung Postbearbeitung und allgemeine Ablage Sonstige Aufgaben nach Bedarf sowie Projektarbeit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung als Personalsachbearbeiter/-in oder Personalfachkaufmann/- frau Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung und der Personaladministration Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Sehr gute Organisationsfähigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Idealerweise gute SAP/R3-Kenntnisse Englischkenntnisse Sympathische und kollegiale Teams Strukturen und Sicherheit einer Tätigkeit in einer Niederlassung Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Alle Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens Weiterbildungsmöglichkeiten über ein angeschlossenes Institut Mitarbeiterrabatte / Interessantes Fahrzeugleasingprogramm Karrierechancen innerhalb des Konzerns
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