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Gehaltsbuchhaltung: 1 Job in Ulm (Donau)

Berufsfeld
  • Gehaltsbuchhaltung
Branche
  • Banken 1
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Gehaltsbuchhaltung

HR Spezialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schnittstellenfunktion

Mo. 29.03.2021
Neu-Ulm
Die PSA Bank Deutschland GmbH mit Sitz in Neu-Isenburg ist ein Unternehmen der Groupe PSA – des zweitgrößten Automobilherstellers Europas. Seit 1973 steht die PSA Bank Deutschland GmbH den Marken Peugeot, Citroën und DS als zuverlässiger und leistungsstarker Finanzpartner zur Seite. Unser Produktportfolio beinhaltet zahlreiche Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Servicedienstleistungen. Um den wachsenden Bedürfnissen unserer Firmenkunden nach uneingeschränkter Mobilität zu entsprechen, bietet unsere Marke Free2Move Lease maßgeschneiderte Leasingprodukte an. Seit 2014 ergänzt der Geschäftsbereich PSA Direktbank die Produktpalette zusätzlich um Fest- und Tagesgeldkonten. Neben unseren Produkten und Dienstleistungen sind es unsere qualifizierten Mitarbeiter, die mit umfassendem Know-how, einer ausgeprägten Risikokultur und einem hohen Grad an Serviceorientierung nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsHR Spezialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SchnittstellenfunktionSchnittstellenfunktion zum externen Dienstleister unseres AbrechnungssystemsBetreuung aller Mitarbeiter im Rahmen der GehaltsabrechnungBetreuung der Empfänger von VersorgungsbezügenAbstimmung und Prüfung der monatlichen Auszahlung von Gehältern, der Personal-Konten und in Bezug auf PensionsgutachtenAnlage neuer Mitarbeiter in den HR-SystemenAnsprechpartner für alle externen Stellen (Behörden, Hausbank, Krankenkassen Versicherer etc.) Ansprechpartner aller Mitarbeiter im Hinblick auf das Zeiterfassungssystem und die ReisekostenabrechnungBerichtswesen und Sonderaufgaben (Statistiken, Altersversorgung)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt PersonalMehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind erforderlichKenntnis der gesetzlichen VorgabenSehr gute MS-Office-KenntnisseHervorragende Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftTeamfähigkeit und eine starke DienstleistungsorientierungSelbstständigkeit sowie ZuverlässigkeitAus- und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztEssenszulageFahrzeugleasingFirmenlaptopFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenHomeofficeKostenlose GetränkeMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabattParkplatzSport- und FitnessangeboteVermögenswirksame Leistungen
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