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Geschäftsführung: 229 Jobs

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 210
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Geschäftsführung

Mitglied des Vorstands (m/w/d) der Kreissparkasse Böblingen

Sa. 24.07.2021
Böblingen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung im Vorstand suchen wir zum 1. Juli 2022 ein Mitglied des Vorstands (m/w/d) mit Schwerpunkt im Privatkundengeschäft. Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 9,6 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen rund 1.100 Mitarbeiter*innen in 51 Filialen, 17 Kompetenz-Centern und 22 SB-Einrichtungen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität. Als erfolgreiche Vertriebssparkasse bleibt das Unternehmen auf Wachstumskurs. Auch ihren öffentlichen Auftrag lebt die Kreissparkasse durch ihr vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen.   AUFGABENSCHWERPUNKTE Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Vorstandskollegen für das Firmen- und Individualkundengeschäft übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse als selbstständiges Institut. Ihre Kernaufgaben umfassen anfänglich: Führung und Steuerung des Retailgeschäfts (4 Geschäftsbereiche Privatkunden mit Filialcentern und Filialen) sowie des Medialen-Kunden-Centers (Kundenservice-Center, Mediales Beratungs-Center, Geschäftskunden-Center) Begleitung des Umbau- und Veränderungsprozesses im Retailgeschäft hin zu zeitgemäß interpretierter Regionalität und Digitalisierung Stärkung und Ausbau des Versicherungsvertriebs Verantwortung für das ressort- und bereichsübergreifende Zusammenwirken der Vertriebseinheiten Eine Arrondierung Ihres Verantwortungsbereichs um weitere Privatkundenfelder während der Vertragslaufzeit ist angedacht. Dabei sind auch Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen von Interesse.   QUALIFIKATIONSPROFIL Sie sind eine vertriebsstarke, entscheidungsfreudige und menschlich überzeugende Persönlichkeit, deren soziale Kompetenz für uns genauso wichtig ist wie unternehmerisches Denken und Handeln. Veränderungen verstehen Sie als Chance. Als Vertriebsvorstand verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft und haben eine hohe Affinität zu regionalen Geschäftsmodellen. Zusätzlich besitzen Sie eine klare Vorstellung zum Ausbau des digitalen, medienübergreifenden Vertriebswegs der Sparkasse. Neben Leistungsbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsstärke bringen Sie Innovationskraft und Kreativität für Vertriebsansätze mit, um die erfolgreiche Entwicklung der Sparkasse und die anstehenden Veränderungen zielorientiert voranzutreiben. Nicht zuletzt sichern Sie sich die Anerkennung Ihrer Gesprächspartner*innen sowie Ihrer Mitarbeiter*innen durch Wertschätzung und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie haben Freude daran, die Sparkasse gemeinsam im Vorstandsteam in allen Bereichen des öffentlichen Lebens sowie bei Ihren Kund*innen souverän zu repräsentieren. Eine Wohnortwahl im Geschäftsgebiet oder in dessen nahem Umfeld ist erforderlich. Für diese anspruchsvolle Managementfunktion verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation (qualifiziertes Hochschulstudium, z. B. Masterstudium BWL, oder einen vergleichbaren Abschluss). Sie haben der Größe des Hauses entsprechende Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung inklusive Risikomanagement sowie im Bank- und Kreditwesen und erfüllen die Voraussetzungen als Geschäftsleiter nach § 25 c KWG.   ANGEBOT Eine Anstellung im Rahmen eines 6-jährigen Dienstvertrages nach den Richtlinien des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg für die Vergütung und Versorgung der Mitglieder von Sparkassenvorständen. Die Mitgestaltung der strategischen Zukunft im Vorstandsteam einer großen, erfolgreichen und eigenkapitalstarken Sparkasse in einer attraktiven Region.   Sie haben Interesse? Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Herrn André Kremser (Telefon: +49 711 127-77806, Email: Andre.Kremser@sv-bw.de) vom Sparkassenverband Baden-Württemberg. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31. August 2021 an: Herrn André Kremser Sparkassenverband Baden-Württemberg Personal, Organisation und Finanzen Am Hauptbahnhof 2 70173 Stuttgart Unter www.sv-bw.de können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Alle Kontakte und Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
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General Manager (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Stuttgart
Die Success Hotel Group (SHGR) ist eine deutschlandweit tätige Hotelgesellschaft und betreibt aktuell 21 Hotels mit 2.632 Zimmern. Auch für die kommenden Jahre sieht es gut aus: Bis 2023 wird die SHGR neun weitere Hotels eröffnen. Drei weitere befinden sich in Projektierung. Als Franchise-Nehmer ist die SHGR langjähriger Partner von internationalen Hotelunternehmen und renommierten Dachmarken wie AccorHotels, Hilton, Radisson, Worldwide und InterContinental Hotels Group. Die administrativen Prozesse der Unternehmensgruppe werden zentral von der Stuttgarter Unternehmenszentrale geführt, in der die administrativen Prozesse der einzelnen Hotels kosteneffizient gebündelt werden. Ihre langjährige Erfahrung sowie die ständige technologische Weiterentwicklung machen die Success Hotel Group zu einem der führenden Hotelunternehmen Deutschlands. Anstellungsart: Vollzeit Personalgewinnung & Personalentwicklung Umsatz- und Budgetverantwortung Reibungslose Eröffnung des Hotels und Platzierung am Markt Erstellen von Arbeitsabläufen und Prozessen Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden Einführung und Kontrolle von Standards und Abläufen bereits fundierte Erfahrungen als Hoteldirektor ein gepflegtes Auftreten, soziale Kompetenz und Führungsqualität Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität eine selbstständige Arbeitsweise sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse  sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein gutes Verständnis für modernste Technik Vorbildfunktion und Loyalität setzen wir voraus.   Einen spannenden, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Konstante Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz durch die Hauptzentrale Ein expandierendes Unternehmen mit Raum für Ihre persönliche Entwicklung Arbeiten mit einem neuen, dynamischen und kreativen Team Moderne, kurze und direkte Kommunikationswege Ihre Stimme zählt- in Form von jährlichen Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. leistungsbezogener Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der IHG 
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Geschäftsführer (m/w/d) für den Aufbau einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft

Sa. 24.07.2021
Grevenbroich
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, die Stadtentwicklungsgesellschaft Grevenbroich GmbH, ist Teil einer modernen und attraktiven Stadt mit ca. 65.000 Einwohnern im verkehrsgünstig gelegenen Dreieck Düsseldorf - Köln - Mönchengladbach. In Form eines exklusiven Mandats suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d) für den Aufbau einer neu zu gründenden GmbH, die sich als 100% Tochter der Stadtentwicklungsgesellschaft um die Wirtschaftsförderung und das Stadtmarketing in Grevenbroich kümmern wird. In dieser Position leiten Sie u.a. die Standortentwicklung und wirken maßgeblich bei der Gewerbeflächenentwicklung mit, haben ein offenes Ohr für die bereits ansässigen Unternehmen und unterstützen diese bei deren Anliegen. Ziel ist es, dass Sie im Zusammenwirken mit der Muttergesellschaft neue Strukturen schaffen und zeitnah ein operativ handlungsfähiges Team aufbauen. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe, die viel Gestaltungsspielraum bietet sowie Einsatz und Engagement verlangt. Die Bezahlung ist an den TVöD angelehnt und die Bestellung zum Geschäftsführer erfolgt zunächst auf 5 Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird selbstverständlich angestrebt. Überzeugen Sie uns und unseren Mandanten - wir freuen uns auf Sie! Der Einsatzort: Grevenbroich Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die nachfolgenden Punkte: Aktive Ansiedlung, Erhaltung und Förderung des Bestands an Betrieben und Arbeitsplätzen Entwicklung und Realisierung von Konzepten für die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Grevenbroich innerhalb der regionalen Zusammenhänge Kontaktpflege zu Betrieben und Verbänden sowie Auf- und Ausbau von Netzwerken bis über die Region von Grevenbroich hinaus Entwicklung moderner Kommunikation nach innen und nach außen Mitarbeit in Gremien der Stadtverwaltung und in Gremien der Selbstverwaltung der Wirtschaft Koordinierung von alltäglichen Anliegen ortsansässiger Betriebe Sonderaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung z.B. im Zusammenhang des Kohleausstiegs und des Klimaschutzes oder die Unterstützung bei Existenzgründungen erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsgeografie, Regionalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Stadtplanung, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang; alternativ eine Ausbildung mit einschlägiger, relevanter Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung und das Verstehen wirtschaftlicher Zusammenhänge, auch im Umfeld von Verwaltungs- oder Verbandsarbeit, Erfahrung in der Kommunalverwaltung von Vorteil ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation und Marketing hohe Dienstleistungsorientierung im Sinne einer Ermöglichungskultur Sie sind eine kontaktfreudige und gewandte Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in der Kommunikation und der Netzwerkarbeit mitbringt Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft die Lust an der Initiierung und Organisation von Projekten wird vorausgesetzt Großer Gestaltungsspielraum, um etwas zu bewegen Möglichkeit, sich sein eigenes Team aufzubauen Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Umfeld der Stadtentwicklung Langfristige und sichere Perspektive
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Managing Director

Fr. 23.07.2021
Staco operates on the European B2B market and offers a complete range of grating solutions that all make a substantial contribution to the safety and architecture of various industries, such as architecture & utility construction, offshore companies, shipbuilding and major civil engineering projects. Sustainability and corporate social responsibility are embedded in the core of Staco. Knowledge, reliability, innovative thinking and creative design applications distinguish Staco from its competitors. Ambition Staco wants to inspire the world by enabling builders to make full use of the functional and aesthetic potential of gratings. By 2025, Staco plans to be the preferred choice in the European market for every challenging facade, grating and expanded metal project! Your assignment is to make this ambition reality. You will be given plenty of entrepreneurial freedom and will guide the organisation through the strategic turnaround and transformation from operational excellence to customer intimacy. When is the assignment successful? Once the transition has ensured an even greater focus on the customer and on value creation. After further digitalisation has been set in motion. With an organisation that has a clear vision, where the people and operational success are key. One concrete goal: that this ambition will be realised by 2025! Where are you going to do that? Staco has its holding office in Reuver, the Netherlands, and is active on the European B2B market for all grating applications. The company's ambition is to become the leader in the field of architectural façade, grating and mesh metal applications in steel, aluminium and expanded metal. Staco (335 employees) is part of ROTO, The Sustainable Colourful Metal Family Group, and is C2C-silver certified. Sustainability and corporate social responsibility are embedded in the core of Staco. Staco has production facilities in the Netherlands and Poland, with main sales offices in the Netherlands, Poland, Germany, England and Belgium. The wide range of products and innovative project solutions are used in various industries, such as architecture & utility construction, offshore companies, shipbuilding and major civil engineering projects.“Create & Inspire” Collaboration You hold ultimately responsibility for Staco Holding, which currently comprises 5 country subsidiaries. Together with the holding team and the sales and operations directors of the subsidiaries, you will give shape to the ‘Staco 2025’ strategic plan and the resulting international commercial ambition. “Create & Inspire” is the credo, with a strong focus on the commercial development of Staco. Part of that role is stimulating Staco's distinctive capacity by promoting the central themes of sustainability, innovation, digitalisation, HR and marketing. Through collaborative leadership, you have the ability to bring out the best in people and encourage them to take responsibility. Commercial focus To guarantee the business strength in the future, your focus should be on keeping the organisation on course in its transformation from operational excellence to customer intimacy; with access to sufficient resources and investment budgets. Your tasks include developing a clear sales strategy, translating it into concrete objectives and staying in control of their implementation. You translate figures into pragmatic management, think in terms of margins and act as a driving force behind reaching the predefined revenue and profit targets. Using a proactive and market-oriented customer approach, you create demand and turn that into product innovations. Your commercial character and passion have an inspirational effect on the entire organisation. You get satisfaction from coaching and motivating the international team in the change process. Thanks to your natural ability to connect people, you understand how to get internal and external stakeholders on board. Always in the interest of strategy and results. Results You focus on cultural values and the financial result and hold on to the central themes with pre-established dashboards. You report directly to the management board of ROTO.Commercial leadership and experience with transformation processes Core values: entrepreneurial, reliable, passionate and committed; Authentic and passionate manager with flair, empathy, humour and assertiveness; Proven track record in similar positions with achieving set commercial and operational targets; Stimulates a 'can do' and 'get it done' mentality; driver of innovation; Affinity with technology, experience with international project organisations; Academic working and thinking level, excellent command of English and preferably also Dutch/German and/or Polish; Experience in the metal industry or facade market is a plus. A challenging organisational ambition with a dynamic (cultural) change process; Large diversity of interesting complex projects; Pragmatic, goal-oriented and open working atmosphere with plenty of space for humour; A role with final responsibility in a leading company on the European market; No-nonsense culture that is committed to ensuring a healthy work climate and employee development; Financially solid organisation; innovation-driven, readiness to invest in value creation and a sustainable future.
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A-ROSA Gastgeber (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
List, Sylt
Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet! Anstellungsart: Vollzeit führen individuelle Betreuungsgespräche mit den Gästen. gestalten und betreuen Aktionen aus dem saisonalen und abwechslungsreichen Wochenprogramm mit den Schwerpunkten Aktiv/Sport und Entertainment. unterstützen bei der Durchführung und Organisation von Ausflügen, Aktionen, Programmen und Abendveranstaltungen. sind als Gastgeber Augen und Ohren des Hauses und kümmern sich auch ums Beschwerdehandling.  pflegen und reporten die Online Portale wie Trust You, Tripadvisor usw. betreuen unsere VIP Gäste professionell nach den vorgegebenen A-ROSA Standards. pflegen Kontakte zu unseren Kooperationspartnern auf der Insel Sylt. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie? praktische Erfahrung im Bereich Empfang, Guest Relations oder in einer vergleichbaren Position? eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Sie Ihren Gästen und Kollegen vermitteln können? eine authentische Gast- und Serviceorientierung? gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Kommunikations- und Teamfähigkeit?  Gerne möchten wir Sie auch zum Quereinstieg ermutigen! Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich, und wir finden es gemeinsam heraus! einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. einen attraktiven Standort, an dem Sie Arbeit und Entspannung verbinden können. ein Arbeitsumfeld, das sich mit der Familie gut vereinbaren lässt. in kurzfristigen Bedarfsfällen eine Kinderbetreuung. eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team. berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Firmengruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. die Nutzung der resorteigenen Sporteinrichtungen, Reisevergünstigungen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere reizvolle Angebote. eine kostengünstige, moderne Unterkunft mit Küche, Bad und Balkon oder Terrasse.
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Geschäftsführer / Prokurist (m/w/d) für operative Führung

Fr. 23.07.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der König Holding GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die König Holding GmbH ist eine Unternehmensgruppe in der Region Wolfenbüttel / Braunschweig mit langer Tradition. Unsere aktuell 122 Mitarbeiter bieten unseren Kunden alles rund um Heizung, Sanitär, Elektro, Kälte-und Klimatechnik, sowie der Planung und Betreuung von Großprojekten im TGA Bereich. Im Jahr 2018 wurde der Bereich Elektro ausgegliedert und die Firma König´s Elektrotechnik GmbH gegründet, die seither selbstständig arbeitet. Unser Team braucht dazu Ihre Unterstützung als Geschäftsführer / Prokurist (m/w/d) für operative Führung der Königs Elektrotechnik GmbH Der Einsatzort: Wolfenbüttel Persönliche oder telefonische Beratung unserer Kunden Erstellung von Angeboten, Nachträgen und Durchführung der Abnahme von Aufträgen/Projekten Akquise von Neuaufträgen und Betreuung von Bestandskunden Selbstständige Planung, Steuerung, Abwicklung, Koordination und laufende Kontrolle von Projekten/Aufträgen Erstellung der Aufmaße und Vorbereitung der Abrechnungen, eigenverantwortliches Nachtragsmanagement Fachliche Führung aller Mitarbeiter Materialeinkauf Abstimmung mit Bauherren und Planungsbüros BWA und Projektergebnisverantwortung Erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik Erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen Kundenorientierung und freundliches verbindliches Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude am Führen von Teams Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Controlling von Projekten, von der Angebotskalkulation, über laufende Mitkalkulation bis hin zur Abschlusskontrolle und Belastbarkeit Führerschein Klasse B (Pkw) Abwechslungsreiche Projekte im Großraum Braunschweig, Magdeburg, Hannover und Göttingen Familiäres Umfeld Attraktives Gehaltspaket Modernste EDV-Ausstattung, eigenes Notebook, Handy Fahrzeug zur Privatnutzung Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten und regionale Einsatzorte Home-Office Tage Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Kostenübernahme für Weiterbildungen Gesunde Work-Life-Balance Fitnessstudio Zuschuss zur Altersvorsorge
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
München
Das italienisch mediterrane Restaurant La Sophia in der Münchner Au öffnete im Januar 2014 seine Pforten. Seit nun knapp sieben Jahren ist es ein beliebter Treffpunkt für groß und klein, jung und alt. Anstellungsart: Vollzeit- Verantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf im Service - Servieren von Getränken und Speisen - Zentraler Ansprechpartner unserer Gäste - Durchführung von Reklamationen, um das Wohl des Gastes stets zu garantieren. - Regelmäßige Vorbereitung der Tagesabrechnung und Abschluss der Kasse - Dienstpläne schreiben - Mithilfe bei der monatlichen Inventur (Food und Non-Food) - Einarbeitung und Betreuung von Servicemitarbeitern- Erste Erfahrungen als Schichtleiter wünschenswert - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (und Englisch) - mehrjährige Berufserfahrung im Service oder eine Ausbildung - Vertraut im Umgang mit dem operativen Tagesgeschäft - Kommunikationsfähigkeit - Gepflegte, freundliche Erscheinung und serviceorientiertes Denken - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation - Teamarbeit- Gute Bezahlung - freundliche Kollegen und flache Hierarchien - ein spannender Tag mit einem festen Konzept, wo kein Tag dem anderen ähnelt - Geregelte Arbeitszeiten
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Geschäftsführer im gehobenen Einzelhandel für High-Tech Wellnessprodukte (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Wir sind mit unseren 7 exklusiven Studios mit allen Top-Modellen führender Hersteller sehr erfolgreich auf dem Markt von Whirlpools & Swim Spas und Infrarotkabinen. Für Massagesessel sind wir Marktführer in Deutschland. Um die erfolgreiche Entwicklung und das Wachstum der letzten Jahre fortzusetzen (Umsatzwachstum der letzten fünf Jahre ca. jährlich 25%), suchen wir ab sofort  in unbefristeter Festanstellung (Arbeitsort: Berlin) eine/n: Geschäftsführer im gehobenen Einzelhandel für High-Tech Wellnessprodukte (m/w/d) Leitung und Steuerung des 8-köpfigen Verkaufsteams, 3 operativer Mitarbeiter und 3 Servicetechniker Eröffnung neuer Filialen in Deutschland und Österreich Organisation unserer Ausstellungen auf Messen Umsetzung des Verkaufsplans Organisation von Lieferungen, Installationen, Wartung von Waren, Lagerbestand Erweiterung des Warenangebots Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund Mehrjährige Führungserfahrung  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Göttingen
Unser Auftraggeber ist ein deutsches Familienunternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern, welches seit über 60 Jahren als kompetenter Lieferant für Papiere und Verpackungslösungen in der Lebensmittelindustrie (Food und Non-Food Bereich) bestens bekannt ist. Das Unternehmen bietet seinen Kunden professionelle, innovative und nachhaltige Verpackungsvarianten aller Art an und findet gemeinsam mit ihnen die ideale Verpackungslösung. Zum Kundenstamm zählen namhafte Unternehmen u.a. im Handel, Gastronomie, Lebensmittelbranche und Industrie. Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung und einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir mit Sitz in Niedersachsen eine vertrauensvolle und dynamische Persönlichkeit, die mit viel Erfahrung und einem guten Gespür für Produkt und Markt den weiteren Ausbau aktiv mitgestalten möchte. Da es sich perspektivisch (in ca. 3-5 Jahren) um die Allein-Geschäftsführung handelt, muss der Kandidat (m/w/d) in der Lage sein, ein überdurchschnittlich hohes Maß an Vertrauen und Loyalität (vor allem zum Gesellschafter) entwickeln zu können. Neben der fachlichen und persönlichen Kompetenz muss ein transparentes, überzeugendes und konsequentes Führungsverhalten jederzeit sichtbar sein. Gemeinsame operative Leitung mit dem Hauptgeschäftsführer (Gesellschafter) Steuerung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Unternehmensbereiche, wie z.B.: Vertrieb/ Marketing, Einkauf (national und international), Logistik, alle sonst. kaufmännischen Bereiche, Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement Fachliche und disziplinarische Führung von definierten Mitarbeitergruppen Analyse der Unternehmens- und Wettbewerbssituation zur Ableitung neuer und/oder geeigneter Mittel- und Langfriststrategien  Optimierung von Prozessen, Kosten und Abläufen   Kommunikation und Verhandlungsführung mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, Behörden Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise aus dem Bereich Handel, Logistik o.ä. Mind. 5 -10 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Großhandel idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb und Einkauf von Handelsartikeln, Gastronomie, Lebensmittelverpackung Ehrlich, vertrauenswürdig, bodenständig Überzeugungs- und Führungsstärke Starkes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Reisebereitschaft
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Nachfolge-CEO / Co-Founder Team (m/w/d) für digital Health Venture

Fr. 23.07.2021
Bonn
Epilepsie gehört mit weltweit mehr als 50 Millionen Betroffenen zu den häufigsten neurologischen Erkrankungen. monikit entwickelt ein System zur automatisierten Detektion von epileptischen Anfällen im Alltag der Betroffenen zur Personalisierung der Therapie. Darüber hinaus benachrichtigt monikit Kontaktpersonen bei einem Anfall. Die Epilepsie-Anfallserkennung basiert auf Wearable-Sensorik und der innovativen monikit AI, die sich verschiedene digitale Biomarker zu Nutze macht. monikit kooperiert mit mehreren Institutionen sowie Kliniken und konnte bereits eine umfangreiche Datenbasis epileptischer Anfälle aufbauen. Darüber hinaus wurden diverse Investoren und Förderprogramme für die Unternehmung gewonnen. Investitionen: Bisherige Investition in die Entwicklung der App, Infrastruktur, monikit AI und Sensorik liegen bei ca. EUR 2 Mio. Warum gerade du / ihr? monikit ist ein Projekt des Life Science Inkubators Bonn und hat die „Proof-of-Concept Phase“ abgeschlossen. Für die Zertifizierungs- und Kommerzialisierungsphase suchen wir nun eine erfahrene Nachfolge-Geschäftsführung (CEO und/oder Gründerteam), die an der nächsten Generation der mobilen Epilepsie Anfallserkennung arbeitet. Werdet der führende Teil eines Projektes, das bis heute mit viel Überzeugung und Engagement aufgezogen wurde sowie in Fachkreisen bekannt ist und begleitet es weiter auf seinem spannenden und aufstrebenden Weg.Du/ihr übernehmt das Projekt monikit nach der F&E-Phase und habt damit die Chance in kurzer Zeit große Erfolge zu verbuchen. Als CEO/Co-Founder bist du / seid ihr verantwortlich für die strategische und operative Planung und Umsetzung der anstehenden Schritte, wie der medizinischen Zertifizierung (nach MDR), der klinischen Prüfung und dem Go-to-Market. Dabei übernimmst du / übernehmt ihr Verantwortung für Ziele und KPIs. Du / ihr entwickelt das Geschäftsmodell und Produkt permanent weiter und baut Partnerschaften und Kooperationen z.B. mit Kliniken und Pharmafirmen weiter aus. Du / ihr stellt ein Team zusammen und seid für den Aufbau, die Führung und das Management dessen verantwortlich. Du / ihr arbeitet mit den monikit Gesellschaftern zusammen, um das Unternehmen effektiv zu führen und langfristig Wert zu schaffen. Finanzierung bis Ende 2021 gesichert. Du / ihr seid verantwortlich für die Akquise der Anschlussfinanzierung (mittelfristige Weiterführung unter öffentlichen Förderungen möglich). Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von MedTech-Produkten vorzugsweise im Bereich digital Health. Fähigkeit klare Visionen zu definieren und diese strategisch in einem sich schnell verändernden Umfeld umzusetzen. Du / ihr seid technikaffin und euch begeistern die Bereiche künstliche Intelligenz, Biomarker und Sensortechnologien. Du / ihr habt Erfahrung im Aufbau und in der Führung und Entwicklung von leistungsstarken Teams. Du / ihr versteht die Startup-Kultur mit ihren agilen und schlanken Prozessen und habt starke Moderations-Kompetenz bzw. du / ihr seid sicher im Auftreten zum Repräsentieren des Unternehmens nach Innen und Außen. Wünschenswerterweise verfügst du / verfügt ihr über Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs und im Bereich klinische Prüfungen. Du / ihr sprecht fließend Englisch und Deutsch.
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