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Geschäftsführung: 3 Jobs in Bremen

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Geschäftsführung

Geschäftsführer (m/w/d) für internationales Maschinenbauunternehmen

Do. 26.11.2020
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Familienunternehmen und Systemlieferant in den Bereichen Sondermaschinenbau und Ausrüstung mit über 50-jähriger Tradition. Der Global Player besetzt mit knapp 40 Mitarbeitenden erfolgreich einen Nischenmarkt. Hochindividualisierte Einzelteile werden in Deutschland und dem europäischen Ausland entwickelt und gefertigt. Die Philosophie "Geht nicht, gibt’s nicht" leitet alle Akteure. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und empathische Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsführer (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung und Ausweitung des unternehmerischen Erfolgs einnimmt. Wenn Sie sich als Vertriebsprofi mit technischem und kaufmännischem Verständnis in dieser Rolle sehen, dann bewerben Sie sich jetzt! (PTH/77727) Der Einsatzort: Bremen Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die zukunfts- und wachstumsorientierte Ausrichtung des Unternehmens Dabei liegt Ihr Fokus auf dem internationalen Vertrieb, insb. auf dem asiatischen Markt Sie führen das Vertriebsteam, betreuen Key Accounts und halten den Kontakt zu den Agenten vor Ort Sie haben außerdem die kaufmännische Verwaltung mit den Bereichen Finanzierung, Buchhaltung und Personal im Blick Sie gestalten souverän die Schnittstellen zu Banken und Wirtschaftsprüfern Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Gesellschafterfamilie zusammen Sie bringen mehrjährige internationale Vertriebserfahrung mit und bewegen sich sicher im Asien-Pazifik-Raum Sie verfügen über einen technischen Background im Maschinenbau, den Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Feld Im Laufe Ihrer beruflichen Karriere haben Sie sich betriebswirtschaftliches Know-how angeeignet Sie verfügen über Erfahrung in familiengeführten mittelständischen Unternehmen Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Sie bringen internationale Reisebereitschaft mit Eine gewisse IT-Affinität ist wünschenswert Eine hoch spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Ein finanziell sehr solide aufgestelltes Unternehmen Ein attraktives Grundgehalt plus Gewinnbeteiligung und PKW Die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften findet im eigenen Unternehmen statt Eine Unternehmensbeteiligung ist langfristig nicht ausgeschlossen
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Geschäftsführer (d/w/m) stationäre Hospize

Sa. 14.11.2020
Jever, Varel, Jadebusen, Wilhelmshaven, Falkenburg bei Delmenhorst, Bremen
Unser Mandant - die mission:lebenshaus gGmbH - ist innerhalb Norddeutschlands mit vier stationären Hospizen vertreten und verfügt mit seiner Arbeit bundesweit über einen hervorragenden Ruf. Menschen jeden Alters und jeder Konfession wird in den Häusern bis zuletzt ein Leben in Würde ermöglicht. Sie finden Ruhe, Geborgenheit und die notwendige medizinische Betreuung. Dabei werden sie durch ein multiprofessionelles Team von 130 Mitarbeitenden und 200 Ehrenamtlichen begleitet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten - mit Sitz an einem der Standorte (Jever, Falkenburg, Wilhelmshaven, Varel) oder bei der Muttergesellschaft in Bremen - eine offene und empathische Persönlichkeit als Geschäftsführer (d/w/m) stationäre HospizeGemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen sind Sie für die strategische und zukunftsfähige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gesellschaft verantwortlich und steuern die reibungslosen Abläufe an den einzelnen Standorten. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen Vernetzung mit sozialen Trägern und Institutionen sowie Gremienarbeit und Fundraising Budgetplanung und Kontrolle kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse motivierende Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden abgeschlossene Ausbildung (z.B. zur Pflegefachkraft) mit entsprechender Weiterbildung oder Abschluss als Master/Bachelor/Diplom (z.B. in Sozial-/Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft) mehrjährige Berufserfahrung: Entweder bei einem sozialen Träger oder - bei entsprechenden Erfahrungen mit ehrenamtlichen Tätigkeiten und Interesse, sich auf das Sozialwesen einzulassenim Profit-Bereich Führungserfahrung - auch aus „zweiter Reihe“ - und damit verbunden gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Interesse an generalistischen Aufgaben und Netzwerkarbeit kooperativer, wertschätzender Umgangsstil, verbunden mit Einfühlungsvermögen und Identifikation mit der Hospizarbeit anspruchsvolle Leitungsfunktion in einem sehr gut aufgestellten sozialen Unternehmen Möglichkeit innerhalb eines christlichen Umfeldes aktiv mitzugestalten und etwas zu „bewegen“ hohe Flexibilität Coaching und Fortbildung
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Head of Finance and Controlling / CFO mit Private Equity Erfahrung (gn)

Mi. 11.11.2020
Bremen
Metropolregion Bremen - Mid-sized FMCG Venture - Strategic Growth - Modern Lifestyle Unser Kunde ist ein mittelständisches FMCG-Unternehmen in der Metropolregion Bremen. Mit starken privaten und institutionellen Investoren agiert das Unternehmen in einem stabilen und zukunftssicheren Marktsegment (Umsatzgröße: ca. dreistelliger Millionenbereich). Nach erfolgreichem Aufbau, einer Konsolidierungsphase sowie einem Generationswechsel im Senior Management ist das Unternehmen derzeit im Momentum einer strategischen Neuausrichtung – u.a. mit dem Fokus auf den Ausbau von Produktlinien im Segment ‚Modern Lifestyle‘. In dieser spannenden Phase mit deutlich erkennbaren Erfolgen und Potenzialen, werden moderne und unternehmerische Führungskräfte für die konsequente Weiterführung der Unternehmensentwicklung gesucht.Die zu besetzende Position umfasst eine Schlüsselaufgabe in der kaufmännischen Planung und Führung des Unternehmens mit der Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (Finanz- / Rechnungswesen und Controlling, inkl. Führung der Teams). Darüber hinaus begleitet der Positionsinhaber aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie sowohl als Sparringspartner bzw. Berater des Management-Teams als auch als anerkannter Ansprechpartner für Investoren und externe Stakeholder. Der ‚Head of Finance and Controlling (gn)‘ berichtet direkt an die Geschäftsführung und ist Mitglied der Geschäftsleitung. Ihre Kernaufgaben: Führung des gesamten kaufmännischen Bereiches; Aufbau einer ‚schlanken‘ aber effizienten Finanzfunktion im Unternehmen Vorbereitung und Monitoring Budgetierung, Forecasting und Reporting und vorausschauende Finanz- und Cashflow-Planung (inkl. Präsentation und Interpretation der Zahlen in verschiedenen Gremien) Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie (inkl. der damit verbundenen lang- und kurzfristigen Business- / Wachstumsplanung sowie das Monitoring der gesetzten Ziele) Aktive Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases und Durchführung von Analysen zu bestimmten Themen oder Fragen (inkl. Bereitstellung relevanter Informationen und Daten) Echter Businesspartner für alle internen Fachbereiche und Werttreiber durch nachhaltige Beiträge aus Sicht des ‚kaufmännischen Gewissens‘ (insbesondere auch für die Bereiche strategischer Einkauf und Produktmanagement) Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Berichte für interne Stakeholder Ansprechpartner für alle externen Stakeholder (Private Equity-Investoren, Banken, Debt-Fund, Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Wir suchen einen agilen, modern und unternehmerisch agierenden sowie kommunikationsstarken Finance-Profi mit folgendem Background: 6-8 Jahre Berufserfahrung in kaufmännischer Gesamtverantwortung (Finanzen, Controlling, kaufmännische Organisation) in Mid-Cap Private Equity geführten Unternehmen und/oder Langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Koordination und Steuerung von Portfoliounternehmen im Kontext PE/Family Offices/Growth Venture Capital Führungserfahrung und Fähigkeit zur Entwicklung von Teams und Mitarbeitern als ‚Playing Captain‘ (Teamgröße bis zu 30 Mitarbeitern) Idealweise Track Record in der strategischen Entwicklung/Neuausrichtung von Unternehmen in Verbindung mit gutem ‚Business Sense‘ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft in Kombination mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Executive-Aufgabe mit Potenzial: Interessante Mischung aus operativen und strategischen Aufgaben Eine Senior Management Aufgabe in einer Zukunftsbranche Top-Vergütung mit Long-Term Incentives Konkrete Perspektive zur Organschaft (Geschäftsführung/CFO)
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