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Geschäftsführung: 11 Jobs in Krefeld

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Geschäftsführung

Betriebsleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Assistant Manager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst Du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung  Du empfängst unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung  Du unterstützt Dein Management-Team bei Tages- und Monatsabschlüssen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle! Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App! Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet! Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch
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Assistant General Manager / House Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
2008 im Herzen Frankens gegründet, hat sich Design Offices durch die Arbeit unserer großartigen Teams als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office-, Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung, beeindruckendem Design und erstklassigem Service. Deine DO.Familie zählt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeitende an über 40 Standorten in Deutschland – Join Your Team!  Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über dein Team:   https://www.designoffices.de/familie Anstellungsart: Vollzeit Als Gastgeber und erster Ansprechpartner vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus.  Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement.  Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations.  Als Gesicht des Standortes gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerk-Veranstaltungen und bist auch im operativen Geschäft aktiv.  Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.  Du verantwortest das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen innerhalb deines Standortes.  Du fühlst dich bereits seit 3 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zu Hause. Als stellvertretender Direktor/General Manager oder F&B Manager sowie als Führungskraft konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Deine Stärke und Affinität liegt in den Bereichen Office oder MICE. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch. Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag  30 Tage Urlaub pro Jahr  Zuschläge für Spät-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit  Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket: Schnell von A nach B  Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung  Kostenlose Getränke und Snacks  Vielseitiges E-Learning-Angebot und erstklassige Weiterbildungsangebote durch unsere DO.Akademie. Außerdem Zugang zu exklusiven Veranstaltungen in unseren Standorten
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Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer (m/w/d) Start-up

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Unser Klient ist ein Anbieter von labordiagnostischen Leistungen für Arztpraxen und andere medizinische Einrichtungen mit einigen Praxen und Laboren im Westen Deutschlands. In seinem speziellen, hochwertigen Bereich gehört das Unternehmen zu den Top 3 in Deutschland. Das Unternehmen ist medizinisch, technologisch und methodisch exzellent aufgestellt, es bietet seinen Kunden schnell und zuverlässig auch interdisziplinäre Diagnostik. Aktuell werden ca. 800 zum großen Teil hochqualifizierte Fachkräfte beschäftigt, der Umsatz beträgt an die 100 Mio. Euro. In den nächsten Jahren soll das Unternehmen weiterentwickelt und der Umsatz weiter gesteigert werden. Der Markt ist da, das Unternehmen ist erstklassig geführt, schnell und flexibel und hat Differenzierungsmerkmale. Es beschäftigt viele junge Leute, verfügt gleichzeitig über solide Strukturen und Finanzierung. Neben dem oben beschrieben Geschäft mit Ärzten soll ein B2C-Geschäft als Start-up etabliert werden, also die Vermarktung von diagnostischen Produkten an Endverbraucher. Gesucht wird nun der Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer Start-up (m/w/d)Die neue Person berichtet an den Geschäftsführer des Gesamtunternehmens und wird in Abstimmung mit ihm zunächst den Markt analysieren und das Geschäftsmodell konkretisieren, dann mit vorhandenem und neuem Personal Geschäft entwickeln und das Start-up ganzheitlich führen. Eine eigene Marke, attraktive Produkte und ein eigener Shop mit einer erstklassigen Customer Journey sollen aufgebaut werden. Dabei sollen die Ressourcen des vorhandenen Unternehmens, insbesondere Mediziner und Labore für die Produktentwicklung, genutzt werden. Die Bildung einer Legal-Einheit ist vorgesehen. Er oder sie bekommt Budget und Ziele, hat in der Umsetzung weitgehend freie Hand. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Weitere Details zur Marktsituation, Budget, Zielsetzungen, Vorstellungen etc. können in einem persönlichen Gespräch erörtert werden.Für dieses Start-up suchen wir einen erstklassig ausgebildeten Professional oder Manager mit ca. vier fünf Jahren Berufserfahrung in Beratung, Digital / Internet oder einem dynamischen Unternehmen in einem anderen Bereich. Sie sind Betriebswirt mit Master-Abschluss, gern von einer führenden Hochschule, vielleicht aber auch ein sehr business-orientierter Mediziner. Besonders wichtig sind starke methodische und analytische Fähigkeiten, eine aktive und initiierende Herangehensweise und hohe Einsatzbereitschaft. Sie sind überzeugend, pragmatisch, ein Macher, der in Lage ist, ein hohes Tempo zu gehen und sich neue Aufgabenbereiche zu erarbeiten. Das Handwerkszeug wie Businesspläne schreiben, Marketing, Finanzen etc. muss beherrscht werden, ein Verständnis des Consumer Marketing inkl. Digital Marketing sollte da sein, außerdem etwas Erfahrung oder mind. Interesse im Bereich medizinische Themen und Gesundheit.Sie haben die Möglichkeit, ein attraktives Start-up in einem Milliarden-Markt zu führen, Ihre Themen voranzubringen und Ihr Team aufzubauen, eine Erfolgsstory zu kreieren. Zusätzlich zu dem vernünftigen jährlichen Einkommen würden Sie ein sehr attraktives Longterm-Incentive in Relation zu der Wertentwicklung des Unternehmens erhalten.
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General Manager (STARS)*

Mo. 22.11.2021
Düsseldorf
Bilde ab dem 01. Februar 2022 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Düsseldorf Airport und bewirb dich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind dein Antrieb? Du verstehst sich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Moers
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office  Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung  Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung  Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung  Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme  Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Geschäftsführer/CEO Retail (m/w/d)

Do. 18.11.2021
Düsseldorf
Hier wird eine Führungspersönlichkeit mit vertriebsorientiertem Mindset gesucht. Unser Klient ist der führende Kalenderverlag in Europa und verfügt über 60 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Kalender, Druck- und Papeterieprodukten. Mit insgesamt 350 Mitarbeitern produziert die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 10 Millionen Kalender, die unter verschiedensten Marken vermarktet werden. Derzeit werden mehrere namhafte Kalender-Marken in einer neugegründeten Verlagsgesellschaft zusammengeführt. Ziel ist es, der führende Anbieter für Kalenderprodukte im B2C-Retailmarkt zu werden.Für die strategische und operative Leitung der Verlagsgesellschaft, mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer/CEO (m/w/d).Strategische und operative Verantwortung für Budget und Ergebnis aller Marken der VerlagsgesellschaftFührungsverantwortung für 350 Mitarbeiter an fünf deutschen StandortenDB-orientierte Unternehmenssteuerung: Optimierung des Produkt-Portfolios und der Vertriebsabläufe, Restrukturierung von Organisationen und Standardisierung von ProzessenWeiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Identifikation neuer Geschäftsfelder, in Abstimmung mit der GesamtgeschäftsführungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und ErgebnisverantwortungErfahrungen im Bereich Fachhandel, Nebenmärkte, PBS-Handel oder Online-Vertrieb werden erwartet, Kenntnisse der Verlagsbranche sind von VorteilExzellente Kompetenz in den Bereichen IT, Prozessoptimierung, Logistik und OrganisationEmpathischer Führungsstil und Fähigkeit zur Motivation der BelegschaftAnalytische Denkweise, Hands-on Mentalität sowie Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeFließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
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Geschäftsführer (m/w/d) – Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss, erfahrener Logistiker (m/w/d)

Mi. 17.11.2021
Neuss
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.Werden Sie Teil unseres Wachstums und führen Sie als erfahrener Logistikmanager (m/w/d) unsere Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG ab sofort als Geschäftsführer (m/w/d).Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Geschäftsführer:in tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse, Mitarbeitendenzufriedenheit und strategische Weiterentwicklung am Autoterminal Neuss. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Wir bieten Ihnen Freiräume für Entscheidungen in einem gestaltenden Team. Wertschätzend und gewissenhaft übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre ca. 100 Mitarbeitenden.Mit Ihrem Sachverstand, Augenmaß und Elan gehen Sie die strategische Weiterentwicklung des Terminalgeschäftes an. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets, Forecast und KPIs. Dabei gelingt es Ihnen, Kosten zu senken und die Optimierung der Qualität voranzutreiben.In Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen der Gesellschaften, schaffen Sie es als impulsgebender Vertriebsprofi (m/w/d) Ihre Kund:innen zu begeistern, neue Kund:innen zu akquirieren sowie Netzwerke nachhaltig zu mobilisieren und zu pflegen.Prozessmanagement: Sie definieren ambitionierte Ziele, gestalten schlanke, effiziente Prozesse und initiieren zukunftsorientierte Veränderungen. Dabei verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden in diesen Gestaltungsprozess einzubinden sowie deren Entwicklung und Leistungsbereitschaft zu fördern – denn nach Ihrer Philosophie lassen sich nur so die anspruchsvollen Wünsche unserer Kund:innen realisieren. Trotz Ihrer Visionen verlieren Sie die Sicherstellung rechtlicher Vorgaben nicht aus den Augen. Ihre Basis bildet ein Studienabschluss als Logistiker:in, Supply Chain Manager:in oder Betriebswirt:in mit logistischem Schwerpunkt.  Dank mehrjähriger Führungserfahrung – als Bereichsleiter:in, Manager Operations, Logistics Manager oder auch im Business Development – macht Ihnen in der Logistik keiner etwas vor. Als qualifizierte Führungskraft mit Gestaltungswillen gehen Sie die Herausforderungen, die diese Position mit sich bringt, beherrscht an.  Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Auch in der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen.  Sie verfügen über eine Konzeptions- und Umsetzungsstärke, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – auch in stressigen Situationen. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und vertreten diese mit geradem Rücken.  Kund:innen, Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen schätzen Sie wegen Ihres überzeugenden gewinnbringenden Auftretens. Auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl.  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrer betriebswirtschaftlichen Herangehensweise und Ergebnisorientierung, Ihrem routinierten Umgang mit administrativen Tools sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen. Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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Director Port Parts Germany (m/w/d)

Di. 16.11.2021
Würzburg, Düsseldorf
Wir, die Konecranes GmbH, sind eine international agierende Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten als führender Anbieter von Krananlagen, Hebezeugen und Equipment für den Containerumschlag in aller Welt fest etabliert ist. Unsere Business Area Port Solutions genießt bei unseren Kunden im Hafen-/ Werftumfeld und in weiteren Bereichen der Containerlogistik höchste Anerkennung. Basis unseres Erfolgs und des kontinuierlichen, ertragreichen Wachstums sind ständige Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Lösungen. Es ist unser Anspruch, mit den Anforderungen der Märkte zu wachsen. Dabei spielt das zur Business Area Port Solutions gehörende Ersatzteilgeschäft (Port Parts) eine ganz wesentliche Rolle. Für diese Herausforderung suchen wir deshalb eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.In Ihrer herausfordernden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unser modernes, konsolidiertes Ersatzteilzentrum und des globalen Ersatzteilgeschäft für unser Produktportfolio aus Deutschland. Neben den Themen Customer Support, Einkauf, Warehousing, Logistik, Zoll, Export-Kontrolle, Transport, Quality und Product Management, beinhaltet Ihr breites Aufgabenspektrum u. a. die kontinuierliche Optimierung und Professionalisierung aller relevanten Prozesse hinsichtlich Kosten- und Budgetmanagement. Mit Blick auf eine ertragreiche Ergebnissituation, kümmern Sie sich ebenfalls um die Einhaltung hoher Servicestandards, die Effizienzsteigerung aller Daten-, ERP- und E-Commerce Systeme sowie eine „best in class“-Liefertreue. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist zudem das integrative Management Ihres Mitarbeiterteams, welches Sie entschlossen, geradlinig und inspirierend in die Zukunft führen. Sie arbeiten eng mit den relevanten nationalen/internationalen Schnittstellen (z. B. Service, Sales, Sourcing, Produktionsstätten, HR und IT) zusammen und haben den Anspruch, über Ihren Verantwortungsbereich hinaus maßgebliche Impulse zu setzen. Sie berichten direkt an den Director Port Parts Global.Zuhause in der Welt des globalen Ersatzteil- und Servicegeschäfts, wissen Sie um die Bedeutung Ihres Bereiches für die ertragsorientierte Wertschöpfung eines Unternehmens. Gesucht wird deshalb ein einschlägiger Service/Ersatzteil-Profi z. B. aus dem Umfeld Kranbau, Fahrzeugbau, Hebe- bzw. Fördertechnik, Maschinen- oder Sondermaschinenbau mit technisch-betriebswirtschaftlichem Studium und auf hohem Niveau erfahren. Ihr ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Märkte, verbinden Sie gewinnend mit Ihrem Anspruch, deutliche unternehmerische Akzente zu setzen. Man schätzt Sie als integrative, antreibende und verbindliche Führungskraft, die mit konzeptioneller Schärfe Prozesse auf- und umsetzen kann. Souverän im Umgang mit modernen E-Business und IT-Tools, “Matrix“ erprobt und erfahren im Ausbau von Organisationsstrukturen, stehen Sie zudem für konsequentes Handeln, Teamgeist und hohe kaufmännische Sachkompetenz. Ihre Weltoffenheit und Ihren Gestaltungsdrang ergänzen Sie geschickt mit Eloquenz, Motivationskraft, Erfolgsorientierung und ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen.
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Geschäftsführer (w/m/d) für die MGMG Marketing Gesellschaft Mönchengladbach mbH

Di. 16.11.2021
Mönchengladbach
Mit über 270.000 Einwohnern ist Mönchengladbach die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung. Die Wirtschaft Mönchengladbachs hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Mit ihren mittelständisch geprägten Clustern in den Branchen Textil, Produktionswirtschaft, Logistik, Luftfahrt, Lebensmittel und Kreativwirtschaft befindet sie sich auf Innovations- und Wachstumskurs.   Die MGMG Marketing Gesellschaft Mönchengladbach mbH kümmert sich mit allen Facetten der Kommunikation um das Marketing für die Stadt Mönchengladbach. Neben dem klassischen Stadt- und Citymarketing gehören die Bereiche Tourismus, Betrieb von Veranstaltungsstätten sowie die Durchführung eigener Events und die Koordination von Fremdveranstaltungen zu den Aufgabenbereichen der MGMG. Als Standorttreiber und umsetzungsstarke Innovations- und Förderagentur für Gründer, Unternehmer und Macher fördert die WFMG – Wirtschaftsförderung Mönchengladbach GmbH die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts Mönchengladbach. Die zentralen Aufgaben der WFMG umfassen die Schaffung von Arbeitsplätzen durch Unternehmensansiedlungen, den Verkauf von städtischen Gewerbeflächen, die Vermittlung von Gewerbeobjekten und die Betreuung von ansässigen Unternehmen und Gründungen. Im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung sucht die MGMG einen neuen Geschäftsführer (m/w/d). Dieser soll parallel auch als zweiter Geschäftsführer (m/w/d) in der WFMG tätig werden, um eine Verzahnung beider Gesellschaften sicherzustellen.In dieser verantwortungsvollen und zentralen Position in der Stadtgesellschaft und öffentlichen Verwaltung entwickeln Sie als Geschäftsführer (m/d/w) der MGMG das städtische Marketing in allen On- und Offlinebereichen unter konzeptionellen und technischen Aspekten weiter, während Sie eng mit den anderen Ressorts der Stadt und städtischen Gesellschaften zusammenarbeiten und dabei Synergieeffekte ausschöpfen. Sie analysieren den Markt, akquirieren neue Kunden, betreuen die Bestandskunden und greifen aktuelle Trends auf. Darüber hinaus steuern Sie den Einsatz diverser externer Dienstleister und arbeiten eng mit unseren Vertragspartnern zusammen. Als zweiter Geschäftsführer (m/w/d) der WFMG leiten Sie die WFMG gemeinsam mit dem langjährigen Vorsitzenden der Geschäftsführung. Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen der Wirtschaftsförderung und dem Stadtmarketing und koordinieren zudem den Außenauftritt im Spannungsfeld zwischen Stadt- und Standortmarketing ebenso wie die Innenstadtaktivitäten (W-Lan, Positionierung als Einkaufsstadt etc.)Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige Führungserfahrung, die Sie in der Wirtschaftsförderung und/oder im Regionalmarketing erworben haben. Sie haben Erfahrung im Umgang sowohl mit öffentlichen Verwaltungen als auch mit politischen Strukturen und suchen als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit stets den direkten Kontakt zu Ihren Kunden. In der Branche kennen Sie sich hervorragend aus und nutzen idealerweise Ihre vielfältigen Kontakte in der regionalen Szene. Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über die Fähigkeit, Themen strategisch im Gesamtkontext einer städtischen Strategie zu entwickeln und Ihre jeweiligen Teams zu motivieren. Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Affinität zu internen und externen digitalen Prozessen mit. Fließende englische Sprachkenntnisse sowie gerne auch Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache runden Ihr Profil ab.
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