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Geschäftsführung: 13 Jobs in Mülheim an der Ruhr

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Funk 1
  • It & Internet 1
  • Medien (Film 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Tv 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verlage) 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 1
Geschäftsführung

Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Herne, Westfalen
Für unseren Mandanten, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Herne mbH suchen wir ab Mai/Juni 2022 befristet (fünf Jahresverträge) eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer (w/m/d) Die WFG ist auf allen Sektoren der Bestandsentwicklung, der Ansiedlungspolitik und der Existenzgründungsförderung tätig. Sie unterhält ein Innovations- und Gründerzentrum und ist ein zuverlässiger Partner bei allen Standortfragen. Ihre Aufgabe ist die beratende Tätigkeit und Dienstleistungen zu den Themenschwerpunkten Fördermöglichkeiten, Standorten, Gewerbegebieten und erforderlichen Genehmigungen. Strategische und operative Entwicklung der regionalen Wirtschaftsförderung sowie Kooperationen mit den kommunalen Wirtschaftsförderern in der Metropole Ruhr und der Business Metropole Ruhr GmbH (BMR) Zusammenarbeit mit den Institutionen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den öffentlichen Verwaltungen Projektentwicklung in verschiedenen Geschäftsfeldern Standortanalyse und Trendbeobachtung Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Wirtschaft Standortentwicklung, Beratung und Investorenservice, Flächenentwicklung für gewerbliche Ansiedlungen Dialog und Vernetzung mit der Verwaltung der Stadt Herne sowie weiteren Städten und den  Kreisen in Nordrhein-Westfalen Austausch und Diskurs mit der Landesregierung, den Wirtschaftsförderern, Stadtplanern und weiteren Akteuren der Region, des Landes, des Bundes und der EU Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die den Wirtschaftsstandort Herne überzeugend nach Außen und Innen vertreten kann und die WFG durch vertrauensvolle Netzwerkarbeit strategisch weiterentwickelt. Die Geschäftsführerin / der Geschäftsführer sollte ihren / seinen Wohnsitz in Herne einnehmen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaft o.ä. mit tiefgreifendem wirtschaftlichen Verständnis Langjährige Erfahrungen in Einrichtungen der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, in Bundes- und Landesministerien, im Regionalmanagement oder vergleichbare unternehmerische Erfahrungen Kenntnisse über Einrichtungen und Akteure der Region Herne, des Landes Nordrhein-Westfalen und der europäischen und bundesdeutschen Institutionen der Strukturpolitik Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungen, Unternehmen, Politik, Öffentlichkeit Erfahrungen im Umgang mit internationalen Institutionen, internationalen Netzwerken und Auftritten im In- und Ausland Gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch) Folgende persönliche Fähigkeiten ergänzen die fachlichen Kompetenzen: Netzwerkkompetenz Kreativität und Gestaltungswillen Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen Motivation, Ausdauer und Durchhaltevermögen
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Betriebsleiter (m/w/d) Care

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitAls Betriebsleiter gehören die effiziente und intelligente Organisation der Betriebsabläufe sowie die gästeorientierte und wirtschaftliche Führung des Küchenbetriebes zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie übernehmen die Gesamt-verantwortung für die Organisation, Koordination sowie Optimierung aller Arbeitsabläufe. Darüber hinaus kochen Sie aktiv mit und legen besonderen Wert darauf, eine moderne, kundenorientierte Dienstleistung anzubieten. Dabei haben Sie Spaß und Freude an der Weiterentwicklung der F&B-Strategie und der Implementierung neuer Food-Trends. Sie fungieren als motivierende Führungskraft für Ihr Team mit 25 Mitarbeitenden und stehen als kreativer sowie innovativer Hauptansprechpartner in Bezug auf alle Fragen rund um das Thema Verpflegung zur Verfügung. Zudem stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit sicher.Sie haben eine Berufsausbildung zum Koch erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung zum Küchenmeister und/oder Betriebswirt ist von Vorteil. Sie konnten bisher mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Ihre bisherige berufliche Praxis in der Gastronomie qualifiziert Sie für diese Aufgabe gemäß Ihrer Philosophie stets eine hohe Kundenorientierung und erstklassige Produkte zu gewährleisten. Sie überzeugen durch gastronomische Kreativität, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgezeichnete Umgangsformen sowie Durchsetzungsstärke. Eine absolute Hands-on-Mentalität ist dabei für Sie selbstverständlich und eine großes Organisationsgeschick, hohe Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Eine hohe Sozialkompetenz sowie Empathie, Teamfähigkeit sowie den sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen setzen wir voraus.
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Assistant Captain (m/f/d)

Fr. 03.12.2021
Essen, Ruhr
Hotel Co 51 is a hotel management company. Hotel Co 51 operates under a franchise agreement with Marriott International Inc. Hotel Co 51 is a brand of Vastint Holding, who is the owner of the hotels which are operated by Hotel Co 51. MOXY Hotels is Marriott's youngest brand, which opened the first hotel in Milan, Italy, September 2014. MOXY HOTELS are designed to capture the rapidly emerging next-generation traveler. The brand combines contemporary, stylish design, approachable service, latest technology and, most importantly, an affordable price. It's the new way of travelling! Marriott International, Inc. is offering the most powerful portfolio in the industry, 30 brands and 7,000+ properties across 131 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world. Founded by J. Willard and Alice Marriott, and guided by family leadership since 1927, their principles remain embedded in the company’s culture and in everything we do today. The company is headquartered outside of Washington, D.C. in Bethesda, Maryland.   Anstellungsart: VollzeitAs Assistant Captain you have an eye for details and you know what is expected of you to give the guest a MOXY EXPERIENCE. You are proactive, kind and helpful and you are a visible leader for the team. As a MOXY Assistant Captain you have a deep connection to the target guest and the brand’s core values – thoughtful, spirited and fun. You understand and resonate with what MOXY is all about, and focus your energy on bringing the MOXY experience to life for every guest and every Crew Member. You build relationships in the community and bring exciting events to the hotel. You construct a property atmosphere so that guests feel like they are seamlessly moving through the hotel, rather than just checking in and out. The Assistant Captain helps the Captain drive revenue for the business and  constantly focuses on making the operation profitable. You use your passion for the brand, your personality, and your ability to draw a crowd of loyal followers to create unique guest experiences in a vibrant environment. The Assistant Captain is up and on his-her feet for most of the day, mingling and creating a buzzing atmosphere in the hotel, while maintaining a smooth operation behind the scenes to ensure the business is in order. Oh, and guess what? All of the Assistant Captain’s drive and know-how, ultimately produces a hotel that is as profitable as it is fun – because that is what MOXY is all about. KEY RESPONSIBILITIES (together with the Captain) Recruit and train the crew, as well as having the right tools needed to give the MOXY Experience. Make sure that the guest experience reaches the MOXY experience and is accurate to the MOXY Service Manual. Ensure social media is updated daily and follows MOXY's creative standards Ensure a profitable hotel operation according to defined goals and ambitions.  Make sure that the hotel follows local law and regulation in every procedure. Be active and involved in the daily work of the crew.  Close cooperation with the sales and revenue team, to make sure business is coming in at the right price. Be updated on the hotels forecast and be proactive in order to plan future operational  Als Assistant Captain hast du ein Auge für Details und weißt, was von dir verlangt wird, um dem Gast eine MOXY EXPERIENCE zu bieten. Du bist proaktiv, nett und hilfsbereit und ein erkennbarer "Leader" für das Team. Als ein MOXY Assistant Captain hast du eine tiefe Verbindung zum Gast und den Grundwerten der Marke - thoughtful, fun und spirited. Du verstehst und harmonisierst mit dem MOXY Gedanken und fokusierst deine Energie darauf die MOXY Experience für jeden Gast und jeden Crew Member zum Leben zu erwecken. Du schaffst und erhälst Beziehungen im Umfeld und bringst spannende Events ins Hotel. Du entwickelst eine eigene Atmospäre, so dass sich Gäste lässig durch das Hotel bewegen, anstatt nur ein- und auszuchecken. Der Assistant Captain hilft dem Captain die Einnahmen zu lenken und ist stets darauf fokusiert den Betrieb profitabel zu machen. Du nutzt deine Leidenschaft für die Marke, deine Persönlichkeit und deine Fähigkeit loyale Follower um dich zu scharen, um Gästen eine einzigartige Erfahrung in einer pulsierenden Umgebung zu bieten. Der Assistant Captain ist wach und immer auf Achse, mischt sich unters Volk und kreiert eine geschäftige Atmosphäre im Hotel, während er hinter den Kulissen den reibungslosen Verlauf der Abläufe aufrecht erhält und sicher stellt, dass alles in Ordnung ist. Oh, und rate mal! All der Schwung und das Know-How des Assistant Captains erschaffen ein Hotel, das genauso profitabel wie fun ist - denn das ist es, worum es im MOXY geht! Schlüssel-Kompetenzen (zusammen mit dem Captain) Rekrutiere und trainiere die Crew, und habe die nötigen Extras um die MOXY Experience zu erschaffen Stelle sicher, dass die Erfahrung der Gäste, das Level der MOXY Experience erreicht und den Angaben im MOXY Handbuch entspricht Stelle sicher, dass Social Media täglich geupdatet wird und den MOXY Creative Standards entspricht Sorge für einen profitablen Hotelbetrieb, der den festgelegten Zielen entspricht Sorge dafür, dass das Hotel lokalen Gesetzen und Regularien in jeder Hinsicht folgt Sei aktiv und involviert in die tägliche Arbeit der Crew Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Revenue Team, um sicher zu stellen, dass das Unternehmen den gewünschten Gewinn einfährt Sei auf dem Laufenden, was Hotel Vorhersagen angeht und sei proaktiv, um zukünftige betriebliche Aktionen zu planen Minimum 2 years of hotel managerial experience Front Office (Supervisor / Manager) experience is mandatory Flexible with working in weekends Strong communication skills English language Marketing experience Social media knowledge and experience Event organisation Experience working abroad is a plus MICROS, Opera knowledge Minimum 2 Jahre Erfahrung im Hotel Management Flexible darin auch am Wochenende zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten Englische Sprache Marketing Erfahrung Social Media Wissen und Erafhrung Event-Organisation Auslandserfahrungen geben Extrapunkte MICROS, Opera Erfahrung
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Geschäftsführer (m/w/d) – Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss, erfahrener Logistiker (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Neuss
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.Werden Sie Teil unseres Wachstums und führen Sie als erfahrener Logistikmanager (m/w/d) unsere Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG ab sofort als Geschäftsführer (m/w/d).Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Geschäftsführer:in tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse, Mitarbeitendenzufriedenheit und strategische Weiterentwicklung am Autoterminal Neuss. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Wir bieten Ihnen Freiräume für Entscheidungen in einem gestaltenden Team. Wertschätzend und gewissenhaft übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre ca. 100 Mitarbeitenden.Mit Ihrem Sachverstand, Augenmaß und Elan gehen Sie die strategische Weiterentwicklung des Terminalgeschäftes an. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets, Forecast und KPIs. Dabei gelingt es Ihnen, Kosten zu senken und die Optimierung der Qualität voranzutreiben.In Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen der Gesellschaften, schaffen Sie es als impulsgebender Vertriebsprofi (m/w/d) Ihre Kund:innen zu begeistern, neue Kund:innen zu akquirieren sowie Netzwerke nachhaltig zu mobilisieren und zu pflegen.Prozessmanagement: Sie definieren ambitionierte Ziele, gestalten schlanke, effiziente Prozesse und initiieren zukunftsorientierte Veränderungen. Dabei verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden in diesen Gestaltungsprozess einzubinden sowie deren Entwicklung und Leistungsbereitschaft zu fördern – denn nach Ihrer Philosophie lassen sich nur so die anspruchsvollen Wünsche unserer Kund:innen realisieren. Trotz Ihrer Visionen verlieren Sie die Sicherstellung rechtlicher Vorgaben nicht aus den Augen. Ihre Basis bildet ein Studienabschluss als Logistiker:in, Supply Chain Manager:in oder Betriebswirt:in mit logistischem Schwerpunkt.  Dank mehrjähriger Führungserfahrung – als Bereichsleiter:in, Manager Operations, Logistics Manager oder auch im Business Development – macht Ihnen in der Logistik keiner etwas vor. Als qualifizierte Führungskraft mit Gestaltungswillen gehen Sie die Herausforderungen, die diese Position mit sich bringt, beherrscht an.  Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Auch in der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen.  Sie verfügen über eine Konzeptions- und Umsetzungsstärke, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – auch in stressigen Situationen. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und vertreten diese mit geradem Rücken.  Kund:innen, Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen schätzen Sie wegen Ihres überzeugenden gewinnbringenden Auftretens. Auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl.  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrer betriebswirtschaftlichen Herangehensweise und Ergebnisorientierung, Ihrem routinierten Umgang mit administrativen Tools sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen. Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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Geschäftsführer (m/w/d) - Lifesciences / Umwelttechnik

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft einer stark wachsenden internationalen Unternehmensgruppe. Die Unternehmensgruppe ist börsennotiert und fokussiert auf zukunftsorientierte Wachstumsmärkte, unter anderem im Bereich Lifesciences. Die deutsche Gesellschaft beschäftigt annähernd 80 Mitarbeiter und wächst in lukrativen Nischenmärkten im Bereich Lifesciences und Umwelttechnik nachhaltig mit attraktiven Margen und hervorragenden Wachstumschancen. Kerngeschäft in Deutschland sind der Vertrieb und das entspreche Servicegeschäft für Analytik- und Messysteme sowie technische Spezialausrüstungen für Laborarbeitsplätze. Die Laborgeräte und -einrichtungen werden insbesondere in den Bereichen Chemie, Pharma, Umwelttechnik, Automotive und auch bei Forschungsinstituten eingesetzt. Dieses Spezialproduktportfolio wird von Forschungs- und Anwendungsspezialisten im eigenen Forschungslabor gemäß der Kundenanforderungen entwickelt und konfiguriert. Von Deutschland aus werden auch die Märkte Frankreich, UK und Benelux betreut - mit lokalen Teams vor Ort. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsführer (w/m/d) für die deutsche Gesellschaft mit Sitz im Großraum Düsseldorf. / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) - LIFESCIENCES / UMWELTTECHNIK // / STARK WACHSENDE UNTERNEHMENSGRUPPE // Berichtsweg an den globalen CEO Lifesciences, Mitglied des internationalen Lifesciences Leadership Teams Ergebnisverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der deutschen Gesellschaft Entwicklung von Jahresplänen, Budgets und Forecasts, Adaptierung und Umsetzung strategischer Ziele der Unternehmensgruppe, Sicherstellung der Finanzziele Strategische Marktbearbeitung, Entwicklung von Vertriebsstrategien, systematischer Ausbau des Produktprogramms und der Marktposition Übergeordnete Steuerung der Vertriebs- und Serviceorganisation, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte Übergreifende Verantwortung für die strategischen Kunden und Lieferanten, Business Development Gezielte Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation (Mitarbeiter/innen, Geschäftsprozesse, Strukturen etc.) Abgeschlossenes Studium, umfassende General Management-Erfahrungen in flexiblen, mittelständisch geprägten und international agierenden Geschäftseinheiten Gute Marktkenntnisse im Bereich Lifesciences und/oder Umwelttechnik werden vorausgesetzt – vorzugsweise im Bereich Laborgeräte, Laboreinrichtungen, Analytik, Instrumente, Messgeräte usw. Erfahrungen als Geschäftsführer / Managing Director (w/m/d) wären vorteilhaft, Erfahrung mit P&L ist Grundvoraussetzung Kenntnisse in Finanzmanagement, in GuV und Cashflow-Management, nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Marktausbau Führungs- und Motivationsgeschick, souveränes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke Strategische, konzeptionelle und auch analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Unternehmertum Ergebnisorientierung, Ehrgeiz, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Kreativität Gute Netzwerkfähigkeiten und Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit moderner IT, Reisebereitschaft (auch international) Anspruchsvolle General Management-Aufgabe in einem Zukunftsmarkt Ungewöhnlich viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Teil einer sehr dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Spannende weiterführende Karriereperspektiven in der Gruppe, auch international Positive und wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Attraktives Vergütungspaket plus LTI und Altersversorgung, Firmenwagen
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Betriebsleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Assistant Manager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst Du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung  Du empfängst unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung  Du unterstützt Dein Management-Team bei Tages- und Monatsabschlüssen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle! Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App! Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet! Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch
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Geschäftsführer Verkauf/Logistik (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Sa. 27.11.2021
Recklinghausen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzenden Regionen. WIR SUCHEN für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten und mehreren 100 Mitarbeitern für die Zentrale im Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsführer Verkauf/Logistik (m/w/d) Lebensmittelindustrie MM2111-0801 In der Geschäftsführung tragen Sie die Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung für den Vertrieb sowie die Steuerung der betriebseigenen Logistik der Frischeprodukte einschl. der Umschlagsläger und aller damit befassten Mitarbeiter. Sie entwickeln in Abstimmung mit den anderen Geschäftsführern die Vertriebs- und Marketingstrategie weiter und sorgen mit Ihren Teams konsequent für deren Umsetzung auch in Bezug auf die erforderlichen Strukturen. Im Bereich der Logistik setzen Sie den zukunftsorientierten Optimierungsprozess und die Anpassung der Organisation an den wachsenden Umsatz fort und sorgen weiter für eine schnelle und effiziente Logistik der Frischeprodukte bis an den POS. Sie arbeiten zudem an der Weiterentwicklung der Organisation in Ihrem Bereich, insb. der der Mitarbeiter als die wichtigsten Leistungsträger. Nicht zuletzt steuern Sie anhand von Kennzahlen Ihren Bereich und berichten in der Geschäftsführung über deren Entwicklung. Nach einem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. haben Sie sich bereits vor einigen Jahren bis in die Geschäftsleitung eines Unternehmens der Lebensmittelindustrie entwickelt und haben dabei die Besonderheiten der Herstellung und der Distribution von Frischeprodukten erfahren. Zudem konnten Sie die Organisations- und Entscheidungsstrukturen des LEH kennen lernen und das Denken in deren Zentralen ebenso wie das des mittelständischen Lebensmittel-Handwerks. Neben einer analytischen und strategischen Denkweise besitzen Sie eine starke vertriebliche Orientierung, die Sie z.B. als Vertriebsleiter bereits beweisen konnten sowie eine hohe Proaktivität. Dabei haben Sie auch absolute Sicherheit, Standing und Verhandlungsgeschick gegenüber Ihren Kunden und Führungswillen in Bezug auf Ihre Mitarbeiter entwickeln und zeigen können. Für diese Stelle bringen Sie zudem eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit insb. bei der Organisation der unternehmenseigenen Frische-Logistik. Am Ende sollten Sie bereits in der Region mittleres nördliches Ruhrgebiet oder im angrenzenden Raum zu Hause sein oder dorthin zurückkehren wollen. Sie erwartet eine hochinteressante Gestaltungsaufgabe mit allen dazu erforderlichen Kompetenzen in einem familiär geführten, stark expansiven Lebensmittelbetrieb mit erstklassigen Produkten. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihr Erfolg werden mit einem attraktiven Gehaltspaket kompensiert.
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Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer (m/w/d) Start-up

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Unser Klient ist ein Anbieter von labordiagnostischen Leistungen für Arztpraxen und andere medizinische Einrichtungen mit einigen Praxen und Laboren im Westen Deutschlands. In seinem speziellen, hochwertigen Bereich gehört das Unternehmen zu den Top 3 in Deutschland. Das Unternehmen ist medizinisch, technologisch und methodisch exzellent aufgestellt, es bietet seinen Kunden schnell und zuverlässig auch interdisziplinäre Diagnostik. Aktuell werden ca. 800 zum großen Teil hochqualifizierte Fachkräfte beschäftigt, der Umsatz beträgt an die 100 Mio. Euro. In den nächsten Jahren soll das Unternehmen weiterentwickelt und der Umsatz weiter gesteigert werden. Der Markt ist da, das Unternehmen ist erstklassig geführt, schnell und flexibel und hat Differenzierungsmerkmale. Es beschäftigt viele junge Leute, verfügt gleichzeitig über solide Strukturen und Finanzierung. Neben dem oben beschrieben Geschäft mit Ärzten soll ein B2C-Geschäft als Start-up etabliert werden, also die Vermarktung von diagnostischen Produkten an Endverbraucher. Gesucht wird nun der Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer Start-up (m/w/d)Die neue Person berichtet an den Geschäftsführer des Gesamtunternehmens und wird in Abstimmung mit ihm zunächst den Markt analysieren und das Geschäftsmodell konkretisieren, dann mit vorhandenem und neuem Personal Geschäft entwickeln und das Start-up ganzheitlich führen. Eine eigene Marke, attraktive Produkte und ein eigener Shop mit einer erstklassigen Customer Journey sollen aufgebaut werden. Dabei sollen die Ressourcen des vorhandenen Unternehmens, insbesondere Mediziner und Labore für die Produktentwicklung, genutzt werden. Die Bildung einer Legal-Einheit ist vorgesehen. Er oder sie bekommt Budget und Ziele, hat in der Umsetzung weitgehend freie Hand. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Weitere Details zur Marktsituation, Budget, Zielsetzungen, Vorstellungen etc. können in einem persönlichen Gespräch erörtert werden.Für dieses Start-up suchen wir einen erstklassig ausgebildeten Professional oder Manager mit ca. vier fünf Jahren Berufserfahrung in Beratung, Digital / Internet oder einem dynamischen Unternehmen in einem anderen Bereich. Sie sind Betriebswirt mit Master-Abschluss, gern von einer führenden Hochschule, vielleicht aber auch ein sehr business-orientierter Mediziner. Besonders wichtig sind starke methodische und analytische Fähigkeiten, eine aktive und initiierende Herangehensweise und hohe Einsatzbereitschaft. Sie sind überzeugend, pragmatisch, ein Macher, der in Lage ist, ein hohes Tempo zu gehen und sich neue Aufgabenbereiche zu erarbeiten. Das Handwerkszeug wie Businesspläne schreiben, Marketing, Finanzen etc. muss beherrscht werden, ein Verständnis des Consumer Marketing inkl. Digital Marketing sollte da sein, außerdem etwas Erfahrung oder mind. Interesse im Bereich medizinische Themen und Gesundheit.Sie haben die Möglichkeit, ein attraktives Start-up in einem Milliarden-Markt zu führen, Ihre Themen voranzubringen und Ihr Team aufzubauen, eine Erfolgsstory zu kreieren. Zusätzlich zu dem vernünftigen jährlichen Einkommen würden Sie ein sehr attraktives Longterm-Incentive in Relation zu der Wertentwicklung des Unternehmens erhalten.
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General Manager (STARS)*

Mo. 22.11.2021
Düsseldorf
Bilde ab dem 01. Februar 2022 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Düsseldorf Airport und bewirb dich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind dein Antrieb? Du verstehst sich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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