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Geschäftsführung: 181 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 181
  • Mit Personalverantwortung 169
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 178
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 165
  • Befristeter Vertrag 10
  • Franchise 5
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Geschäftsführung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Technischer Handel

Sa. 28.11.2020
München
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten international etablierter Anbieter von hochwertigen technischen Produkten und Dienstleistungen für die Baubranche, den Maschinen- und Anlagenbau sowie weitere technische Anwendungsgebiete. Die kunden- und projektspezifische Beratung in Kombination mit einem herausragend breiten, hochwertigen Produktportfolio garantieren den nachhaltigen Erfolg. Im Exklusivmandat suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Technischer Handel für den Standort im Raum München. Sie haben Freude an beratungsintensivem Kundengeschäft, das von hohen technischen Ansprüchen geprägt ist? Sie haben bereits Führungserfahrung oder wollen den nächsten Schritt zur Führungspersönlichkeit gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und gemeinsame weitere Schritte! (PAT/78513) Der Einsatzort: Raum München Sie übernehmen die Führung eines Teams von knapp 15 Mitarbeitern in der Niederlassung Die Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams stellt dabei eine Ihrer Kernaufgaben dar Zudem analysieren und optimieren Sie die vorhandenen Strukturen und Prozesse Die Akquise von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen stehen ebenso im Fokus Ebenso organisieren und verbessern Sie sämtliche administrativen und kaufmännischen Prozesse, um einen reibungslosen Geschäftsbetrieb zu garantieren Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir voraus Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, Englisch ist von Vorteil Abgerundet wird Ihr fachliches Profil durch eine hohe IT-Affinität sowie ein fundiertes Verständnis für Technik Persönlich überzeugen Sie als kooperative Führungskraft mit hohem Engagement Das Unternehmen bietet Ihnen beste Perspektiven bei einem modern geführten Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung ist Ihnen sicher Die Aufgabe ist abwechslungsreich und bietet beste Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dabei genießen Sie große Freiheiten in der Umsetzung Abgerundet wird das Angebot von einem gut angebunden Standort im Raum München
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CTO / Vorstand Bereich Software (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen international führenden Dienstleister für IT- und Softwarelösungen suchen wir derzeit zur Verstärkung des Management Boards einen CTO / Vorstand Bereich Software (m/w/d). Das innovative Unternehmen hat sich in den letzten 20 Jahren einen hervorragenden Ruf aufgebaut – Kunden aber auch Mitarbeiter*innen sind hoch zufrieden und bescheinigen unserem mehrfach zertifizierten Mandanten immer wieder Bestnoten. Verfolgen wir gemeinsam die Vision der Digitalen Gesellschaft! In dieser hoch verantwortungsvollen und strategisch wichtigen Position können Sie nicht nur sprichwörtlich die Weichen für die Digitalisierung von Prozessen und die Schaffung digitaler Kundenerlebnisse stellen. Als strategisch wie analytisch geprägter Gestalter (m/w/d) bringen Sie gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen das Unternehmen voran und sichern auch für die Zukunft eine exponierte Positionierung am Markt. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Der Einsatzort: Deutschland In Ihrer Funktion als CTO (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Software und führen dezentral aufgestellte Teams mit mehr als 50 Entwickler*innen Sie sorgen für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Software-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Delivery-Manager*innen Sie steuern Ihren Bereich kennzahlenbasiert und verfolgen eine nachhaltige HR-Strategie zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeiter*innen Die unternehmerische, kundenorientierte und visionäre Weiterentwicklung des Geschäftsfelds bildet für Sie einen wesentlichen Fokus Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen setzen Sie nach Ihren Potentialen ein und wissen sie zu motivieren Sie denken vom Markt her, betreuen Key Accounts und unterstützen bei der Beratung und Gewinnung der Kunden auf höchster Ebene Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld des IT-Managements, die geprägt ist von nachweislichem Erfolg Dabei lag Ihr Schwerpunkt auf den Bereichen Digitalisierung und Softwarelösungen sowie Strategieentwicklung und -umsetzung, gerne im internationalen Umfeld Einen erfolgreichen Studienabschluss (idealerweise Wirtschaftsinformatik oder Informatik) bringen Sie mit Große Softwareentwicklungsprojekte (>3,5 Mio. EUR) haben Sie bereits erfolgreich gesteuert und zum Abschluss gebracht Sie verfügen über ein sehr gutes übergreifendes IT-Gesamtverständnis und kennen die aktuellen Trends Sie sind eine strategisch wie kommunikativ starke Persönlichkeit mit hoher Erfolgsorientierung und der Fähigkeit sowie dem Willen, Ihre Mannschaft mitzunehmen, zu begeistern und langfristig mit hoher Zufriedenheit zu binden In komplexen Umfeldern bewegen Sie sich sicher und sind allen internen wie externen Ansprechpartner*innen eloquente/r, versierte/r und engagierte/r Gesprächspartner*in (m/w/d) Ihr Deutsch und Englisch ist auf sehr gutem verhandlungssicherem Niveau und Sie sind international reisebereit Als dynamische, proaktive und bodenständige Persönlichkeit, die den Willen zum Gestalten und Voranbringen in sich trägt, finden Sie hier eine optimale Chance, sich zu verwirklichen Diese hoch verantwortungsvolle Position bringt große Gestaltungsspielräume mit sich sowie die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben Die Wachstumsperspektiven des Unternehmens sind mittel- wie auch langfristig vielversprechend Sie erwartet ein Umfeld indem nicht ausschließlich Ihre Leistung zählt, sondern Sie auch als Mensch wahrgenommen und geschätzt werden Eine gesunde Firmenkultur, in der Offenheit, Fairness, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gendergerechtigkeit gelebt werden und in sehr hoher Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit Ausdruck finden
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Geschäftsführung für ambulante Pflegedienste

Sa. 28.11.2020
Sulingen
Wir suchen eine Geschäftsführung für ambulante Pflegedienste [m/w/d] Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete volle Stelle im Evangelischen Kirchenamt in Sulingen eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit des ev.-luth. Bekenntnisses mit ausgeprägter wirtschaftlicher sowie kommunikativer und administrativer Kompetenz. Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.Ihr Aufgabengebiet umfasst die Geschäftsführung für fünf in den Kirchenkreisen Grafschaft Diepholz und Syke-Hoya bestehende ambulante Pflege­dienste, zum Teil mit Tagespflege­einrich­tungen, die in  kirchengemeindlicher Trägerschaft oder in Form gemeinnütziger GmbHs betrieben werden. Als »Allrounder« verantworten Sie in Zusammen­arbeit mit den jeweiligen Pflegedienstleitungen die strategische Führung und Weiterentwicklung sowie die administrative und finanzwirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen gegenüber den jeweiligen Gesellschafterversammlungen bzw. kirchlichen Kuratorien und Vorständen.Sie passen richtig gut zu uns, wenn Sie als vielseitige teamorientierte Kraft Leitungserfahrung besitzen und über einen qualifizierten Abschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z.B. Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder als Fach- oder Betriebswirt/in) verfügen sowie fachspezifische Kenntnisse im Leitungs­bereich der ambulanten Pflege und breites Wissen in der Erbringung und Abrechnung von Pflege- und Versorgungsleistungen haben. Wir wünschen uns die Fähigkeit, kirchliche Ziele und Werte mit den betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Pflege in Balance zu bringen. Vorkenntnisse in der von uns eingesetzten Pflegesoftware NOVENTIcare (BOS&S) beziehungsweise dem Finanzwesensprogramm Microsoft Dynamics NAV wären Vorteile, sind aber keine Einstellungsvoraussetzung. Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind ein Pkw-Führerschein und ein eigenes Fahrzeug unerlässlich.Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollanstellung (38,5 Wochenstunden) mit Dienstsitz und Büro im Kirchenamt in Sulingen. Die üblichen tariflichen Leistungen richten sich über die kirchliche Dienstvertragsordnung im Wesentlichen nach dem Tarifvertrag der Länder.
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Alleingeschäftsführer (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Qualität, Innovation, Kompetenz, Offenheit und Effektivität – das sind die Eckpfeiler für den anhaltenden Erfolg unseres Mandanten. Der inhabergeführte Mittelständler produziert wirtschaftliche Betriebsmittel, die vorwiegend in der Fertigung von elektronischen Baugruppen eingesetzt werden. Zu den namhaften Kunden zählen u.a. Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Medizin- und Energietechnik sowie Automotive. Der jetzige Geschäftsführer und Inhaber möchte sich in den kommenden Jahren zurückziehen und sein Unternehmen in die Hand einer pragmatischen und charismatischen Führungspersönlichkeit übergeben. Im Zuge dieser geregelten Nachfolge suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in der Region Stuttgart den fachlich und persönlich überzeugenden ALLEINGESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) Basierend auf einer fundierten Analyse der aktuellen Situation planen Sie gemeinsam mit den Führungskräften die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Sie hinterfragen Geschäftsmodelle sowie Strukturen und richten die Organisation auf die zukünftigen Herausforderungen aus. Dabei unterstützt Sie der jetzige Geschäftsführer umfangreich mit seinem Know-how. Sie agieren als Motor, Gestalter und kreativer Impulsgeber, der Mitarbeiter begeistert und weiterentwickelt. In Ihrer Rolle leben Sie die Kultur der ständigen Verbesserung und haben einen Blick für die Optimierung von Prozessen und Strukturen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Markt-, ziel- und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Führungskräften Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Weiterentwicklung der Produkte auf Basis der Marktgegebenheiten Definieren von Verbesserungsmaßnahmen und deren konsequente Umsetzung Repräsentation des Unternehmens nach außen und innen Wir suchen das Gespräch mit unternehmerischen, langfristig orientierten Führungspersönlichkeiten, die sich durch Souveränität und Pragmatismus auszeichnen. Wesentliche Anforderungen an die Persönlichkeit sind hoher Eigenantrieb, selbstständiges Arbeiten mit Vision, strategisches Handeln, Konsequenz in der Umsetzung sowie der Wille zum Erfolg. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Ihre Kunden sowie eine große Leidenschaft für Vertrieb. Transformationsprozesse begleiten Sie gleichzeitig mit Empathie und Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Position Erfahrung in der Weiterentwicklung von mittelständischen Strukturen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift In dieser Vertrauensposition haben Sie die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten. Eine Komplettübernahme oder eine Beteiligung ist dabei durchaus denkbar. Geben Sie einem mittelständischen Unternehmen Perspektive.
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Geschäftsführer (m/w/d) für den Binnenhafen

Sa. 28.11.2020
Nürnberg, Roth, Mittelfranken
bayernhafen betreibt in Aschaffenburg, Bamberg, Nürnberg, Roth, Regens­burg und Passau mit rund 210 Beschäftigten sechs Binnen­häfen. Eine der wichtigsten Aufgaben unseres Unter­nehmens ist dabei der Erhalt sowie die kontinuierliche Weiter­ent­wicklung unserer leistungs- und zukunfts­fähigen Hafen­infra­struktur. Die bayernhafen Stand­orte verknüpfen dabei die drei Verkehrs­träger Binnenschiff, Bahn und Lkw und zählen mit ihren insgesamt über 400 angesiedelten Unter­nehmen zu den größten Logistik-Dreh­scheiben Europas für den welt­weiten Waren­austausch und sind wichtige Motoren der regionalen Wirtschaft. Für eine unserer Tochtergesellschaften zum Betrieb unseres modernen Binnenhafens am Standort Nürnberg / Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geschäftsführer (m/w/d) Leitung unserer Tochter­gesell­schaft als Betreiber der Hafen­standorte Nürnberg und Roth für die Bayernhafen GmbH & Co. KG in organisatorischer, technischer und personeller Hinsicht einschließlich der wirt­schaftlichen Verantwortung für das Betriebs­ergebnis Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Geschehens sowie aller immobilien­wirt­schaft­lichen, betriebs­wirt­schaft­lichen und rechtlichen Frage­stellungen im Verantwortungs­bereich Pflege und Ausbau von Geschäfts­beziehungen sowie Weiter­entwicklung des Stand­ortes zu einem kunden­orientierten Dienst­leister, u.a. für die Logistik­branche im Sinne der Bayernhafen GmbH & Co. KG Sicherstellung einer professionellen und zuverlässigen Betreuung der Neu- und Bestands­kunden Verantwortung für die jährliche Budget­planung sowie die geplanten GuV- und Investitions­maßnahmen und ggf. Modifizierung der Finanz­ströme Zusammenarbeit mit (Genehmigungs-)Behörden Führung der direkt und indirekt unter­stellten Mitarbeiter in disziplinarischer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Imagepflege des Binnenhafens als attraktiver Wirtschafts­faktor und Repräsentation des Unter­nehmens in der Öffentlichkeit sowie Umsetzung standort­bezogener Marketing­strategien in Abstimmung mit dem Standard­geber Bayernhafen GmbH & Co. KG erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealer­weise mit zusätzlicher betriebs­wirt­schaft­licher Ausrichtung, oder vergleichbare kauf­männische Ausbildung Führungspersönlichkeit mit mehr­jähriger Berufs- und Führungs­erfahrung in vergleichbarer Führungs- und Management­funktion, z.B. in einer (Binnen-)Hafen­gesell­schaft, einem Industrie­park, einem Versorgungs­unternehmen / Stadtwerk oder einem vergleichbaren Aufgaben­gebiet natürliche Autorität und unternehmerische Hands-on-Mentalität mit kauf­männischem Interesse hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Loyalität sowie ein gesundes Maß an Überzeugungskraft, Konflikt­fähigkeit und Belastbarkeit kooperatives Führungs­geschick und eine sichere und ziel­gruppen­orientierte Art der Kommuni­kation mit unter­schiedlichen Ansprec­hpartnern sehr gute Englischkenntnisse anspruchsvolle und vielseitige Tätig­keiten ein angemessenes Vergütungs­paket (u.a. betriebliche Alters­vorsorge, Variable, Firmen-Pkw mit privater Nutzung)
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General Manager (m/w/d) Deutschland

Fr. 27.11.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist eine dänische Tochtergesellschaft eines namhaften, multinationalen Konzerns mit weltweit mehr als 70.000 Beschäftigten. Das Unternehmen fertigt und vertreibt hochpräzise Produkte aus den Bereichen Zerspanungs-, Mess- und Befestigungswerkzeuge. Die hochqualifizierten, langjährigen Mitarbeiter bilden das Rückgrat des Unternehmens und tragen tagtäglich zum anhaltenden Erfolg und zur führenden Position im Markt bei. Für den deutschen Standort in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine überzeugende Persönlichkeit als General Manager (m/w/d), der das Wachstum des Unternehmens durch optimale Ausschöpfung des Marktpotenzials noch weiter vorantreibt. GENERAL MANAGER (m/w/d) DEUTSCHLANDIn dieser Schlüsselposition berichten Sie an die Geschäftsführung in Dänemark und tragen die Gesamtverantwortung für das Ergebnis der Tochtergesellschaft in Deutschland. Wesentliche Ziele dieser Position liegen in der Entwicklung einer Wachstumsstrategie, der Positionierung des Unternehmens sowie der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in der Tochtergesellschaft. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Führung und Entwicklung der deutschen Organisation und ihrer Mitarbeiter Aufbau bzw. Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen inkl. Zusammenführung zweier Vertriebseinheiten in Deutschland zu einer starken Organisation Ausschöpfung des Wachstumspotenzials auf dem deutschen Markt mit Schwerpunkt Direktvertrieb Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung Gezielte Gewinnung von Neukunden Analyse von Marktpotenzialen, Erschließung neuer Märkte und Vertriebswege Erfolgreiche Positionierung des Standortes im internationalen Footprint der Gruppe Wir suchen das Gespräch ziel- und ergebnisorientierten Persönlichkeiten, die für diese Aufgabe die notwendige Führungserfahrung und Gestaltungswillen mitbringen. Sie überzeugen mit Ihrer Vertriebs- und Durchsetzungsstärke sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter für die formulierten Ziele zu begeistern. Dabei treten Sie souverän auf und agieren mit diplomatischem Geschick. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalem Unternehmensumfeld Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation im industriellen B2B-Umfeld Kenntnisse im Direktvertrieb an Großkunden sind erwünscht Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsstärke Kenntnisse moderner ERP-Systeme und CRM-Tools Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft
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Leiter*in des Referates Vorstand, Verbandsarbeit und Grundsatzfragen (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
München
Der AWO Landesverband Bayern e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Die bayerische Arbeiterwohlfahrt gliedert sich in fünf Bezirksverbände, 85 Kreisverbände und 547 Ortsvereine und ist Träger von rund 1.700 sozialen Diensten und Einrichtungen mit rund 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unsere Landesgeschäftsstelle in München ab sofort unbefristet eine*n Leiter*in des Referates Vorstand, Verbandsarbeit und Grundsatzfragen (m/w/d) (Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden) die Leitung des Referates Vorstand, Verbandsarbeit und Grundsatzfragen, inklusive der fachlichen und organisatorischen Anleitung der Mitarbeiter*innen des Referates, die Sicherung des reibungslosen Geschäftslaufes der/des Landesvorsitzenden, die Koordination der Verbandsarbeit, inklusive der Organisation von und der Teilnahme an Gremienarbeit (engerer Landesvorstand, Landesvorstand, Landesausschuss), die Erarbeitung von fachlich fundierten Positionen im Hinblick auf verbands- und sozialpolitische Fragestellungen, die Koordination der sozial- und verbandspolitischen Außendarstellung, insbesondere in Grundsatzfragen, die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Landesverbandes, des Internetauftritts und der Social-Media-Aktivitäten des AWO Landesverbandes in Abstimmung mit der Pressearbeit die Koordination der Aktivitäten zur Verbandsentwicklung, die Steuerung der innerverbandlichen Kommunikation im Verantwortungsbereich, die Vertretung der Interessen der bayerischen Arbeiterwohlfahrt im Arbeitsbereich gegenüber den zuständigen Ministerien, Ämtern und Behörden, in den Gremien der Freien Wohlfahrtspflege in Bayern und in den Gremien des AWO Bundesverbandes, die Beratung von Vorstand und Geschäftsführung des AWO Landesverbandes Ein einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Erfahrung und Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Arbeitsfeld zielorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten sowie überzeugende Team- und Kommunikationskompetenz, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu politisch-strategischem Denken und Verhandlungsgeschick Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in mit einem qualifizierten Hochschulabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Interessen der bayerischen Arbeiterwohlfahrt wirkungsvoll vertreten.Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie erhalten eine Vergütung nach TV AWO Bayern mit zusätzlichen Sozialleistungen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Dienstsitz ist München.
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Geschäftsführer (m/w/d) Marketing und Finanzen

Fr. 27.11.2020
Frankfurt am Main
Die Kleine Füchse Raule-Stiftung ist eine operativ tätige Stiftung mit interaktiven Förderprojekten und setzt sich seit über 15 Jahren erfolgreich für die Früherkennung und Förderung begabter und hochbegabter Kinder im Vorschulalter ein. Schwerpunkt ist die professionelle Weiterbildung von Erzieherinnen und Erziehern in unserem Fortbildungszentrum durch unsere erfahrenen Psychologinnen und qualifizierten Referenten. Es ist unser Ziel, das Stiftungskonzept sowie das Fortbildungsangebot deutschlandweit - in digitalen Formaten und Präsenzveranstaltungen – auszuweiten. Für die Verwaltung der Stiftung und die Gewinnung weiterer Förderer und Sponsoren suchen wir als Geschäftsführer Marketing und Finanzen eine Führungskraft, die als Stratege und Organisator diese komplexe Aufgabe - in enger Abstimmung mit dem Stifter unternehmerisch denkend und handelnd - zielführend umsetzt. Sie stellen die langfristige strategische Ausrichtung und Funktionsfähigkeit der Stiftung im Tagesgeschäft sicher. Im Fokus steht die konsequente Umsetzung der definierten Projekte unter Berücksichtigung des Stiftungszweckes sowie der finanziellen Ressourcen. Aufgrund der operativen Ausrichtung der Stiftung liegt es in Ihrer Verantwortung, die Qualität und Effizienz aller Maßnahmen zu sichern. Erweiterung unseres Konzeptes für Förderer sowie Kontaktpflege zu den bestehenden Kooperationspartnern. Repräsentation der Stiftung auf Veranstaltungen sowie bei Firmen und Unterstützern. In Zusammenarbeit mit den Stiftungsgremien gestalten Sie erfolgreich die Zukunft der Stiftung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie verstehen sich als Umsetzer innovativer Strategien, sind kontaktstark und verfügen über ein verbindliches Auftreten. Der Aufbau von tragfähigen Netzwerken sowie der Kontakt zu Personen auf unterschiedlichsten Ebenen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie sind es gewohnt, sich Ziele selbst zu setzen, sich flexibel auf Anforderungen einzustellen und Ergebnisse zu erreichen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise im Rhein-Main-Gebiet.
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Geschäftsführer mit Schwerpunkt Vertrieb (M/W/D)

Fr. 27.11.2020
Düsseldorf
Als Teil des Axel Johnson International Konzerns profitieren wir von allen Vorteilen einer seit vielen Jahren weltweit erfolgreich agierenden Unternehmensgruppe. Dabei verfolgen wir in Deutschland mit unserem engagierten und sympathischen Team das Ziel, zu wachsen. Derzeit besteht unser Team aus 30 Mitarbeitern. Der Zentrale in Düsseldorf ist eine Werkstatt angeschlossen in der 11 Kollegen Drahtseile und Ketten individuell konfektionieren können. Unsere Mission ist es, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft sicherer zu gestalten. Sie möchten dafür die Federführung übernehmen? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen neuen Geschäftsführer (M/W/D). Sie führen alle Bereiche des Unternehmens, legen dabei einen besonderen Schwerpunkt auf den Vertrieb und bauen die Marktanteile aus. Die Digitalisierung und Modernisierung des Unternehmens sind Ihre primären Ziele. Sie kommunizieren mit dem Mutterkonzern, analysieren, planen und berichten. Für die Kommunikation mit dem Konzern sind gute Englischkenntnisse erforderlich. Wir suchen eine erfahrene vertriebs- und strategieorientierte Führungspersönlichkeit mit fundierten technischen und kaufmännischen Kenntnissen. Erfahrung in einer Geschäftsführungsposition ist keine Voraussetzung. Sie besitzen eine empathische, kommunikative Persönlichkeit und verstehen es, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Projekte zu begeistern. Sie haben Freude daran, mit Certex gemeinsam zu wachsen und das Unternehmen in die Zukunft zu begleiten.  eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. eine vielseitige verantwortungsvolle Aufgabe flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen breiten Handlungsspielraum für die Realisierung von Projekten kollegiale wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen motivierten Team sowie mit den Kollegen und Vorgesetzten im Konzern attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen
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Geschäftsführer (m/w/d) für ein IT-Systemhaus in Hamburg mit Option auf Unternehmensanteile

Fr. 27.11.2020
Hamburg
Wir sind ein IT-Dienstleister und betreuen die IT-Infrastruktur regionaler Firmenkunden mit ca. 10-250 PC-Arbeitsplätzen. Als Teil eines bundesweiten Franchisesystems arbeiten wir nach festen Grundsätzen und auf einem hohen Qualitätsniveau. Unseren Kunden bieten wir Managed Services zu Festpreisen, eine Zufriedenheitsgarantie und monatliche Kündigungsfristen. Unsere Franchise-Zentrale ist eine Tochtergesellschaft der IT-Verbundgruppe SYNAXON AG und kann auf das Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche zugreifen. Trotzdem sind unsere Ansätze nicht "verstaubt", sondern immer auf dem neuesten Stand. Damit das auch bei unseren Mitarbeitern so bleibt, setzen wir auf regelmäßige Weiterbildung und Schulungen. Gemeinsame Werte und Ziele, eine offene Unternehmenskultur sowie arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Am Standort Hamburg hast du die Chance, gemeinsam mit einem unserer langjährigen Partner einen einsnulleins-Betrieb zu führen. Du übernimmst dabei die operative Geschäftsführung und kannst auf Expertise und Ressourcen deines starken Partners im Hintergrund zugreifen. Als Geschäftsführer (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg bist du der Ansprechpartner für Vertrieb, Personal und die Franchise-Zentrale. Nach einer Einarbeitungsphase erhältst du mit der Bestellung zum Geschäftsführer (m/w/d) auch eine Option auf Unternehmensanteile. Verantwortung für die vertriebliche Marktbearbeitung sowie Erreichung der gemeinsamen Ziele der einsnulleins Personalverantwortung für die Teams Vertrieb, Technik und Backoffice Aktiver Aufbau der personellen Struktur in den nächsten Jahren Mitwirkung an wirtschaftlichen Planungen und stetige Anpassung an die aktuellen Marktgegebenheiten Regelmäßiger und intensiver Austausch mit den Geschäftsführern der anderen Standorte Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung in der Personalführung und Freude an der Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter Langjährige Erfahrung im Vertrieb verbunden mit einem modernen Dienstleistungs- und Kundenverständnis Lösungsorientierte Denkweise IT-Grundkenntnisse der Microsoft Netzwerke (du kennst Begriffe wie Router, Switch, Firewall etc.) sind von Vorteil - auch Quereinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit (Kenn-) Zahlen und kaufmännischen Abläufen Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, sich am Unternehmen als Gesellschafter zu beteiligen Unbefristeter Vertrag, nach der Probezeit neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und Home Office Aktive Einarbeitung in die anstehenden Aufgaben durch einen erfahrenen Systemhaus Geschäftsführer. Auch nach der Einarbeitung steht er als Business Angel beratend zur Seite. Du baust den Standort in Hamburg mit auf, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit den Geschäftsführern anderer Standorte auszutauschen
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