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Geschäftsführung: 17 Jobs in Bedburg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 15
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Geschäftsführung

Alleingeschäftsführer (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Köln
Unser Klient – seit mehreren Generationen ein überaus erfolg­reiches inhaber­geführtes, mittel­ständisches und global agierendes Unternehmen – ist der Kompetenz- und Markt­führer in seinem Bereich. Die Produkte des Unternehmens sind aufgrund der hervorragenden Qualität und Verfügbarkeit für die Kunden in vielen verschiedenen Märkten und Sektoren im Einsatz, unter anderem in den Bereichen der Fertigungs­industrie, Chemie, Pharma, Energie oder Transport. Darüber hinaus besticht das Unternehmen durch ein einzigartiges Angebot von Aftersales Services.Wir suchen im Auftrag unseres Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAllein­geschäftsführer (m/w/d)der deutschen Einheit, mit dem Dienst­sitz in NRW. Ziel dieser interessanten Aufgabe mit viel Gestaltungs­spielraum ist es, das Unternehmen auf zukünftige Heraus­forderungen auszurichten und als wichtigen Baustein innerhalb der globalen Gruppe weiter zu etablieren. Dabei wird das Voran­treiben der Transformation von einem Kompo­nenten- bis hin zu einem System­hersteller sowie die Digitalisierung von Produkt und Produktion im Vorder­grund stehen. Gesamt­verantwortliche Leitung und Weiter­entwicklung des Unternehmens mit voller P&L-Verantwortung Verantwortung für die ordnungs­gemäße Betriebs­führung und Erreichung der vereinbarten Ziele Führung der gesamten technischen und kaufmännischen Bereiche mit ca. 300 Mitarbeitern Ziel­orientierte Motivierung, Weiter­entwicklung und Führung der unter­stellten Mitarbeiter Entwicklung einer zukunfts­fähigen Vision und Unternehmens­strategie Initiierung, Abstimmung und Umsetzung grundsätzlicher struktureller Verbesserungen für eine innovative und konsequente Weiter­entwicklung des Unter­nehmens sowie ständige Optimierung der Prozesse über die gesamte Wertschöpfungs­kette Erkennen von zukunfts­orientierten Anwendungs­szenarien und Umsetzung in fertigungs- und markt­reife Lösungen Einsatz ziel­gerichteter Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitäts­steigerung Erhöhung der ertrags­orientierten Umsatz­rendite Weiterentwicklung der Fertigungs­technologien International erfahrene Unter­nehmer­persönlichkeit mit Industrie- und Produktions­kenntnissen (möglichst Metall­auftrags­fertigung)Kein Verwalter, sondern Geschäfts- und Organisations­entwicklerHands-on-Mindset des Mittel­standesFührung von Finanzen, Personal, EDVTechnik- und innovations­affin, Digitalisierungs­erfahrung von VorteilSprachkenntnisseDeutschEnglisch in Wort und SchriftMobilitätDienstsitz NRWReise­tätigkeit 20 % Hervorragend aufgestellte Einheit ohne Investitions­stau und klarem Entwicklungs­potential Kultur eines familien­geführten Mittel­ständlers Sparrings­partner der Gesellschafter Gestaltungs­spielraum sowie Innovations- und Wachstums­möglichkeiten Gehalt wird wettbewerbs­fähig sein und mit einer Bonus-Komponente sowohl an eigenes Ergebnis wie auch an Gruppe geknüpft werden
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Betriebsleitung (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Köln
mama ist ein modernes Pizza-, Pasta- und Salat-Konzept und Hamburgs Marktführer im italienischen Full-Service Segment. Wir bieten frische Qualität zu moderaten Preisen. Das moderne Designkonzept, eine familiäre Atmosphäre und freundliche, aufmerksame Servicemitarbeiter sind unsere Markenzeichen. Jeden Tag wollen wir unsere Gäste aufs Neue für mama begeistern. Aktuell gibt es in Hamburg, Berlin und Köln insgesamt zehn mama Restaurants in besten (Stadtteil-)Lagen, die alle über rund 130 -190 Sitzplätze verfügen. Heute arbeiten bereits mehr als 150 Menschen aus über 20 Nationen für mama. Dabei pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation untereinander und suchen Mitarbeiter, für die Arbeit und Freude kein Widerspruch ist. mama bietet mit seinen Wachstumszielen beste Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante Karrierechancen. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige und eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes Leitung des operativen Tagesgeschäftes Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung und Motivation des Teams vor Ort Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortung administrativer Aufgaben Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 1 Jahr) Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung Absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für deinen Beruf Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld bei familiärer Atmosphäre Ausgleich/ Bezahlung aller Überstunden Ein attraktives Einkommen inkl. guter Trinkgelder
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Geschäftsleitung, Innovation und Prozesse als Mit-Unternehmer(M/W/D)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Wir lieben Currywurst und stehen für höchste Qualität und Professionalität. Unter den relativ verschlafenen Currywurstanbietern Deutschlands setzen wir Maßstäbe, indem wir neueste Methoden z.B. von Amazon und Google nutzen. So haben wir uns bundesweit zur beliebtesten Currywurstkette entwickelt: Aktuell sind wir mit über 120 Mitarbeitern an 33 Standorten aktiv. Für 2030 haben wir das Ziel, 100 Standorte zu betreiben und der beste Arbeitgeber in der Systemgastronomie zu sein! Unser Team mit jahrelanger Erfahrung bei international führenden Systemgastronomen lebt die gemeinsamen Werte: Leidenschaft für Qualität, Zusammenhalt, Weiterentwicklung, Verbindlichkeit und Respekt. Sei dabei, wenn wir schon nächstes Jahr alle bisherigen Umsatzrekorde brechen – bei uns findest du garantiert einen Job ganz nach deinem Geschmack! Um BÖCKELS Beste auf das nächste Level zu bringen, suchen wir Dich als: Geschäftsleitung, Innovation und Prozesse als Mit-Unternehmer (M/W/D) Business Development/ Geschäftsentwicklung ist für uns als schnell wachsendes Unternehmen essenziell. Daher arbeitest Du in einer unternehmer-ähnlichen Rolle eng mit dem Gründer und Geschäftsführer Clemens Böckel zusammen. Kompetent und zuverlässig verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens: Du konzipierst, koordinierst, priorisierst und implementierst geeignete Lösungen, die uns ein nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Gekonnt schaffst du eine klare Vision für deine Projekte und übersetzt diese in kundenzentrierte Konzepte, Strategien und Maßnahmen, welche du anschließend erfolgreich mit der ganzen Mannschaft umsetzt. Du treibst die stetige Verbesserung unserer Produkte, Leistungen, Strukturen und Prozesse voran und richtest die Unternehmenskultur konsequent an unseren Werten aus. Durch deine langjährige Führungserfahrung bist du in der Lage, die Mitarbeiter der dir unterstellten Zentralabteilungen zu führen und parallel dazu auch die Filial-Mitarbeiter in der Entwicklung des Unternehmens mitzunehmen. Du erkennst und nutzt sinnvolle Chancen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen konsequent. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, davon 3 Jahre über mehrere Ebenen. Du bringst ein hohes Maß an Erfahrung bzgl. der Definition und Umsetzung von Projekten und Prozessen mit. Du scheust dich nicht, deine eigene Meinung – auch und insbesondere wenn sie konträr ist – zu vertreten, und bist offen für kritische Blickwinkel. Du kennst und kommunizierst deine eigenen Grenzen, erkennst und schätzt Kompetenzen, die deine eigenen übersteigen, und kannst Talente entdecken und entwickeln. Du begegnest Menschen offen, respektvoll und authentisch und kommst daher mit den verschiedensten Leuten gut klar – ob Anzugträger oder im Blaumann. Du bleibst immer neugierig, bist innovationsorientiert und hast richtig Bock darauf unternehmerisch die Nr. 1 im Markt zu sein und unseren Vorsprung weiter auszubauen. Eine attraktive Kombination aus Fixgehalt und Gewinnbeteiligung. Umfangreiche Angebote zur zielgerichteten beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. die Angebote der COA Akademie und Mentoring durch unseren Beirat, dem u.A. der ehemalige Leiter von Amazon Europe angehört. Eine Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit hohen Zielen und riesigem Wachstumspotenzial. Den Spielraum, ein zukunftsweisendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit einer klaren Vision in entscheidender Position aktiv mitzugestalten. Gute Verkehrsanbindung - auch an ÖPNV - und kostenfreies Parken, ebenso wie remote work Möglichkeiten. Verschiedene weitere Benefits wie z. B. Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und Team Events. Firmenhandy + -Laptop und auf Wunsch auch PKW oder Jobrad. BAV und das auch privat nutzbare Vorteilspaket der AMEX Goldkarte. Getreu dem Sinn unserer Firma „Wir stärken und begeistern Menschen“ ein modernes Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Arzt, der auch Spitzensportler betreut.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitSie lassen Ihr Netzwerk innerhalb der Food Branche (insbesondere im Business und Care Catering) spielen und generieren als Geschäftsführung neue Aufträge. Zusätzlich entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Konzepte und innovative Produkte (mit dem Fokus auf Beschaffung, Prozessoptimierung und Software), die Sie für Ihre Kunden aus den Bereichen Business und Care Catering implementieren und realisieren. Neben der konzeptionellen Arbeit bereitet Ihnen die Optimierung von Einkaufsprozessen besonders viel Freude. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten und erkennen Chancen sowie Risiken für Ihre Kunden. Bei der Konzipierung beobachten Sie zudem die Anforderungen des Marktes. Sie betreuen als Dienstleister über 200 Kunden im operativen Küchenmanagement durch laufende Managementverträge. Darüber hinaus kennen Sie schon heute die Foodtrends von morgen und implementieren diese in das Portfolio. Sie erkennen die Bedürfnisse seitens der Kunden und decken diese mit Ihrer entwickelten neuen Strategie ab. Neben dem Vertrieb und der stetigen Optimierung des vorhandenen Portfolios gehört die damit einhergehende Preiskalkulation inklusive der Berücksichtigung von Kosten und Gewinnspannen zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie verfügen über eine gastronomische Ausbildung sowie idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrungen im (Care-)Catering. Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind innerhalb der Food und Catering Branche gut vernetzt und bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für gastronomische Trends, Marktanforderungen sowie strategisches Geschick mit. Ihre Kommunikations sowie Durchsetzungsstärke, Ihr strukturiertes Arbeiten sowie Ihr konzeptionelles Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken. Eine leidenschaftliche Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Prozessdenken sowie analytische Denkfähigkeit setzen wir neben guten Kenntnissen der gängigen MS Office Anwendungen, einer hohen Sozialkompetenz und operativer Gestaltungsmotivation voraus.
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Geschäftsführer (m/w/d)

So. 03.07.2022
Köln
Der ASB Köln und seine Tochtergesellschaften verstehen sich als moderne, kundenorientierte und soziale Dienstleistungsunternehmen. Wir sind Partner der öffentlichen Hand sowie privater Unternehmen und betreuen über 30.000 Kundinnen und Kunden in Köln, Deutschland und deutschsprachigen europäischen Nachbarländern. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in Köln für die Ziele unserer Unternehmen, für unsere Partner und die Belange unserer Kundinnen und Kunden.  Unser langjähriger Geschäftsführer wechselt in den nächsten Monaten in den Ruhestand. Im Rahmen der anstehenden Nachbesetzung für die Bereiche Markt, Organisation und Soziales suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die im Team mit einem weiteren Geschäftsführer, der schwerpunktmäßig die kaufmännische Geschäftsführung innehat, eine Periode der erfolgreichen Entwicklung weiterführt.  Geschäftsführung des ASB Köln e. V. und seiner Tochtergesellschaften für die Bereiche: Allgemeine Organisation, Marketing, Vertrieb, Recht, Personal und weitere Sie berichten direkt an Vorstand, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Unternehmen und Geschäftsbereiche Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Organisationen Organisation und wirtschaftliche Steuerung der Ihnen zugeteilten Geschäftsbereiche Verhandlungsführung mit Kunden, Kostenträgern und Lieferanten Steuerung von Bauvorhaben Förderung von ehrenamtlichem und sozialem Engagement Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse  einen adäquaten, für die Aufgabe passenden Studienabschluss mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position ausgewiesene Kenntnisse in den o. g. Bereichen soziale Kompetenz, Sensibilität für das Geschäftsfeld und Verhandlungsstärke  ein gut aufgestelltes mittelständisch orientiertes Dienstleistungsunternehmen hoher Gestaltungsspielraum ein Arbeitsplatz in einer mehr als attraktiven Stadt Beschäftigung in Vollzeit eine der Position angemessene Ausgestaltung der Rahmenbedingungen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mönchengladbach
WER WIR SIND Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen - Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben  Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung  Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle und umfangreiche Einarbeitung Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Köln
Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes Produktionsunternehmen mit rund 100 Mio. € Umsatz und weiterer Produktionsstätte im europäischen Ausland. Für eine stark wachsende Tochterfirma unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d).   Sie verantworten die Steuerung des kaufmännischen Bereichs. Sie besitzen ein ausgeprägtes Controlling-Verständnis, insbesondere Kenntnisse der Kalkulation und der Planung mit entsprechender Erfahrung im Aufbau eines Berichtswesens und setzen dies in neue Reportingstrukturen um. Sie sind zuständig für den Aufbau von Organisationsstrukturen und der Etablierung und Durchsetzung von Prozessen. Sie repräsentieren das Unternehmen zu den ansässigen Banken und behördlichen Stellen. Die Standardisierung der IT-Landschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.  Auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (möglichst in einem Produktionsunternehmen). Sie haben bereits Erfahrung in der Unternehmenskultur eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke, sowie betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis verbunden mit einer hohen IT-Affinität zeichnen Sie aus. Sie sind eine unabhängige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Ihren Kompetenzen. Ihre Hands-on-Mentalität - durchaus bereit selbst anzupacken und sich nicht nur auf das Führen zu beschränken und Ihr unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, ein starkes Team und eine kollegiale Unternehmenskultur. Sie haben die Möglichkeit die weitere Unternehmensentwicklung mitzugestalten und die Weiterentwicklung des Aufgabengebiets zu verantworten. Eine leistungsorientierte Bezahlung mit langfristigen beruflichen Perspektiven ist für uns selbstverständlich.
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Group CFO (m/w/d) im Portfoliounternehmen

Fr. 01.07.2022
Düsseldorf
AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Portfoliounternehmen der AURELIUS GRUPPE im Bereich produzierende Industrie & Service für erneuerbare Energie und Energieinfrastruktur (ca. 70 Mio. Umsatz / 350 Mitarbeiter) suchen wir im Großraum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kfm. Geschäftsführerin oder einen kfm. Geschäftsführer als Group CFO (m/w/d) Kaufmännische Gesamtverantwortung der Gesellschaften sowie der Gruppe mit Zentrale im Raum Düsseldorf und Produktionsstandorten in Deutschland und Osteuropa sowie Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und Nordamerika Verantwortung für sämtliche kaufm. Bereiche inkl. Einkauf, Controlling, Finanzbuchhaltung, HR, IT und Administration innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Bereiche Financial Management in Bezug auf inbs. GuV, Bilanz, Liquidität sowie Working Capital Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalem Recht und IFRS, sowie Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse innerhalb der Gruppe Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und den Gesellschafter (Aurelius) in allen finanziellen Belangen Erstellung von Budget- und Forecast Rechnungen, Steuermeldungen sowie kurz- und langfristigen Cash Flow Rechnungen inkl. aktivem Cash-Management Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifizieren von Handlungsbedarfen mit anschließender Initiierung und Tracking entsprechender Maßnahmen Abschluss der Implementierung des Stand-alone Set-ups nach Carve-out aus dem einstigen Mutterkonzern, insb.: Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung Anwendung neu implementierter ERP-/Finanzbuchhaltungssysteme Weiterentwicklung des Produktions- und Vertriebscontrollings im gesamten Unternehmen Abschluss des Team-Aufbaus und des weltweiten Aufbaus lokaler Strukturen Implementierung von Prozessen und Routinen und schrittweise Übertragung an eigene Ressourcen Aktive Unterstützung der AURLIUS Investment- und Exitstrategie Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen Mind. 10J. Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich eines namhaften Industrieunternehmens, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im industriellen Umfeld Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und HR Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein Fähigkeit und Willen ein engagiertes Team im Bereich Finanzen aufzubauen und weiterzuentwickeln Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics Business Central, LucaNet und PowerBI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern und Shareholdern zu kommunizieren und verhandeln Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments
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Geschäftsführung (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Mönchengladbach
Das Leben von Menschen im Alter begleiten, unterstützen und fördern – für diesen verantwortungsvollen Auftrag engagieren sich die rund 175 Mitarbeitenden des Katharinenstifts Mönchengladbach. Seit der Gründung 1896 in der Begleitung verschiedener Personengruppen tätig, steht das gemeinnützige Unternehmen heute für die umfangreiche stationäre Betreuung von Seniorinnen und Senioren. Mit einem Umsatzvolumen von zirka 7 Mio. Euro werden die modernen Einrichtungen zukunftsorientiert weiterentwickelt, um so die qualitative Betreuung der Klientel sicherzustellen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum Ende des ersten Quartals 2023 in Mönchengladbach eine Geschäftsführung (w/m/d).    Über die Katharinenstift Mönchengladbach gGmbH:  In der Branche der Altenhilfe etabliert, bilden zwei stationäre Einrichtungen ein modernes und liebevolles Umfeld für insgesamt 137 Senior*innen. Im Sinne der zu betreuenden Klientel engagieren sich die Mitarbeitenden des Katharinenstifts Mönchengladbach täglich in ihrer Pflege und Betreuung sowie der Begleitung in ihrer letzten Lebensphase. Die seelsorgliche Begleitung ergänzt den ganzheitlichen Ansatz der modernen Einrichtungen. Als Geschäftsführung agieren Sie zudem verantwortungsvoll als Einrichtungsleitung für das Katharinenstift Hardt. Federführend steuern Sie die strategische Ausrichtung der Einrichtungen – hier übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftlichen Prozesse und  Weiterentwicklung der Gesellschaft. Durch Ihre Leitung wird die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards der Arbeit für die Menschen sichergestellt und aktiv gefördert. Die Personalführung liegt in Ihren Händen – durch Ihren wertschätzenden Umgang verantworten Sie die Bindung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und entwickeln eine nachhaltige Personalgewinnung und -ausbildung. Intern im Unternehmen arbeiten Sie eng mit den Gesellschaftern zusammen – nach außen vertreten Sie das Katharinenstift Mönchengladbach in der Stadtgesellschaft sowie gegenüber Kostenträgern, Behörden und weiteren Partnern. Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, der Sozialwirtschaft oder vergleichbaren Branchen - idealerweise mit einem Bezug zur Pflege oder stationären Altenhilfe – befähigt Sie zur strategischen Steuerung von Herausforderungen der Branche. In Kombination mit Ihrer akademischen Qualifikation in Sozial-/Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Ihrer Ausbildung im Gesundheitswesen mit aufbauenden, relevanten Fortbildungen zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und zugleich am Menschen orientiertes Denken aus. Sie bewegen sich sicher in den Bereichen der fachlichen und rechtlichen Grundlagen der Altenhilfe – hier nutzen Sie Ihre empathische und bedürfnisorientierte Herangehensweise für die Interessen der Klientel. Ihre offene Kommunikation gegenüber anderen in Verbindung mit Ihrer Gestaltungsmotivation bestimmen Ihre tägliche Arbeit – hier agieren Sie stets als wertschätzende und kooperative Führungspersönlichkeit.
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Kaufmännischer Leiter als Vorstand in spe (m/w/d) bei Projektentwicklungsgesellschafts-AG

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, privat ausgerichtete AG für Immobilieninvestitionen. Das führende, moderne und konstant wachsende Unternehmen steht seit Jahren für aus­ge­zeich­nete und höchst erfolgreiche Projektrealisierungen mit exklusivem Fokus auf Projekte unter Denkmalschutz. Das Kerngeschäft des Unternehmens liegt in der Projektentwicklung von ehemaligen Fabrikanlagen in modernen und qualitativ äußerst hochwertigen Wohnanlagen in B- und C-Standorten mit Fokus auf Nordrhein-Westfalen sowie im Ankauf, der Sanierung und der Bewirtschaftung von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in der Verwaltung und dem Property-Management interner und externer Bestände. In der Unternehmenssparte Denk­mal­schutz fokussiert sich das Unternehmen auf die Nachnutzung von ehemaligen, historischen Fabrikanlagen. Mit einer positiven Kapitalausstattung, langjähriger Expertise, ei­nem breiten Netzwerk und einem Team von mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die in Krefeld und Wupper­tal ansässige Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Immobilienkonzepte für wert­orientierte Projektentwicklungen an. Die vollumfängliche Tätigkeit des Unternehmens erstreckt sich von einer ersten Produktidee, nachfolgender Strukturierung und Realisierung der Trans­ak­tion bis hin zum Vertrieb und der nachhaltigen Vermietung und Verwaltung. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und großer Leistungsbereitschaft und vorwiegend mit Investitionen aus eigenen Mitteln realisiert das Unternehmen hochgradig spannende und viel­seitige Projekte mit einem Volumen von 15 bis 25 Millionen Euro auf Einzelprojektebene und einer derzeitigen Pipeline von vier bis fünf Projekten in den genannten Größenordnungen. Bei allen Realisationen legt man stets besonderes Augenmerk auf Ästhetik, Innovation und Krea­ti­vi­tät. Im Hinblick auf Nachhaltigkeit agiert man als Vorreiter einer umweltschonenden und denkmalgerechten Sanierung von Altbauten. Hier hat unser Mandant beispielsweise dezidierte Erfahrung in der Entwicklung urbaner Wohngebiete aus teilweise 100 Jahre alten Gebäude­kom­plexen sowie der Wiederverwertung alter Baustoffe. Mit seiner substanziellen Herangehens­weise und der Verbundenheit zur gewachsenen Bausubstanz trägt man neben der Wahrung bestehender und Schaffung nachhaltiger Werte zu der Lebensqualität eines Gebäudes bei und setzt mit der Umsetzung seiner Visionen wichtige Impulse für „neues Leben“ in urbanen Vier­teln. Hierbei ist das für seine Unternehmensgröße ungewöhnlich breite Engagement unse­res Mandanten für kulturelle Themen in entsprechenden Vierteln zu akzentuieren. Für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Unternehmensaktivitäten suchen wir nun als spezialisierter und exklusiver Partner unseres Auftraggebers eine fachlich höchst kom­pe­ten­te und ambitionierte Persönlichkeit als Kaufmännischen Leiter als Vorstand in spe (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung, die über eine unter­nehmerische Denk- und Arbeitsweise verfügt und in einer inhabergeführten Gesellschaft mit flachen Hierarchien, fachlich ausgezeichnet qualifizierten Mitarbeitern und einer klaren Affi­nität zu ungewöhnlichen Wohnimmobilienprojekten seine Zukunft sieht. In dieser Schlüssel­funktion wird eine Person gesucht, die den für aufwändige und komplexe Projekte nötigen Weitblick besitzt, proaktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten bereit ist und auch die übergeordnete Strategie im Alltag geschickt umzusetzen weiß. Erklärtes Ziel dieser neu­ge­schaf­fenen Position ist es, in übergeordneter Funktion den gesamten kaufmännischen Bereich aufzubauen und zu professionalisieren. Es besteht der Wunsch, hier einen „Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen“, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum, zu integrieren, mit der klar definierten und gewünschten Möglichkeit einer Beteiligungsperspektive und einer Vor­stands­funktion. Ziel der Aufgabe Kernaufgabe ist die Übernahme aller operativen kaufmännischen Tätigkeiten des Unterneh­mens, welche derzeit noch im Tätigkeitsfeld des operativen Vorstands liegen. Als Counterpart zu diesem agieren Sie auf der kaufmännischen Seite und ergänzen so sinnvoll die Unterneh­mens­spitze. Mit logisch geprägtem, zielorientiert-strukturiertem Ansatz bauen Sie kauf­män­nische Strukturen auf und sind ebenso verantwortlich für die Entwicklung von Prozessen und Strukturen wie auch für das Tagesgeschäft im Bereich Accounting, Controlling, Compliance und die Themenbereiche Steuern, Finanzierung und HR-/Personalmanagement.Ansprechpartner (m/w/d) für das operative Tagesgeschäft und strategische Entschei­dungen im Rahmen der Kurz-, Mittel- und Langzeitplanung auf Holding-, Zwischen­gesellschaft- und SPV-Ebene in Bezug auf Unternehmensergebnisse, Ausschüttungen, Cash-Flow- und Liquiditäts-Analysen etc.Verantwortlich für die Professionalisierung von Prozessen und (Organisations-) StrukturenAnsprechpartner (m/w/d) innerhalb der Gruppe für alle Themen in folgenden Bereichen: Buchhaltung, Controlling, Treasury (Unternehmensfinanzierung und Immobilien­finanzierung) und Steuern (Schnittstelle zum Steuerberater)Verantwortlich für den Aufbau von digitalen Prozessen und Systemen im kaufmännischen Bereich Führungsverantwortung von bis zu rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (zwei Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch)Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für die Immobilien-Gesellschaften sowie die Holding und Beteiligungen in Zusammenarbeit mit dem externen SteuerberaterAufbau einer akkuraten Buchführung von direkt gehaltenen Tochtergesellschaften im Bereich ImmobilienmanagementVerantwortlich für die Leitung des Finanz- und Immobiliencontrollings und des Berichtswesens an alle externen Stakeholder (Investoren, Banken, Steuerberater & Wirtschaftsprüfer, Anwälte)Implementierung einer stringenten Liquiditätsplanung auf Ebene der Projekt­gesell­schaftenAufbau von Analysen und Reportings für ImmobilienprojektentwicklungsprozesseAufstellung und Kontrolle der Gesellschaftsbudgets in Abstimmung mit den jeweiligen verantwortlichen BuchhalternVerantwortung für die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenBeobachtung und Analyse relevanter Immobilien-, Banken- und Finanzierungsmärkte und Mitarbeit bei der Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Reportings für die VorständeAnsprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens für Banken und andere Finanzierungs­partner für Immobilientransaktionen sowie weitere Corporate-Finance-Themen innerhalb der HoldinggesellschaftVorstellung der Finanzierungsstruktur(en) bei bestehenden Bankkontakten und FinanzierungspartnernVerantwortung für die Gewinnung neuer FinanzierungspartnerGestaltung der Finanzierungsparameter entlang der Angebots-/Term-Sheet-Phase bis hin zur Vertragsunterzeichnung für komplexe ProjektentwicklungsstrukturenErster Ansprechpartner (m/w/d) bei allen relevanten Steuerarten inklusive ertragsteuerlicher und umsatzsteuerlicher Compliance, Planung etc. in Abstimmung mit dem externen SteuerberaterVerantwortung für das PersonalmanagementVertrags- und Fristenmanagement inklusive entsprechender SystemintegrationDirekte Berichtslinie an den Vorstand und den Aufsichtsratsvorsitzenden innerhalb der HoldingAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einer Immobiliengesellschaft / Projekt­entwicklungsgesellschaft oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Steuer­beratungs­gesellschaft im Bereich ImmobilienSehr gute Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens sowie im Controlling (Einzel-/Konzernabschluss)Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB und fundierte Erfahrung in der KonsolidierungsrechnungKenntnisse in den einschlägigen Bereichen des deutschen Steuerrechts und verwandten Compliance-Themen; idealerweise Erfahrungen mit komplexen Holding- und Konzern­strukturenAusgeprägte Erfahrungen in Bezug auf Prozesse des kaufmännischen Bereichs und Vertrautheit mit digitalen Tools zur ProzessunterstützungCash-Management/Treasury und Finanzierungs-Know-how auf Gruppenebene und bei Projektgesellschaften; detailliertes Wissen von Förderfinanzierungsstrukturen in Deutschland vorteilhaftSelbstständig und präzise arbeitende sowie leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- und PräsentationsstärkeStrategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auffassungsgabe, hoher Präzision und ZahlenaffinitätProfessionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, geprägt von Integrität, diplomatischem Geschick und EmpathieVersierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Anwendungen, insbesondere ExcelFlache Unternehmenshierarchie, kurze und schnelle Entscheidungswege Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Top-Adressen der Branche (Dienstleistern, Finanzierungspartnern und Beratern)Betreuung komplexer Immobilientransaktionen mit Fokus auf nachhaltige Immobilien­entwicklung Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit dem VorstandAttraktives Vergütungspaket Karriereentwicklungsperspektive auf Vorstandsebene
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