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Geschäftsführung: 171 Jobs

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Arbeitszeit
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Geschäftsführung

Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag:  Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie zu und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Chief Information Officer / CIO / Mitglied der Geschäftsleitung (m/f/d)

Mo. 26.10.2020
Unser Auftraggeber ist ein Weltmarktführer im Spezialmaschinenbau mit Sitz in Deutschland, der mit mehreren tausend Mitarbeitern einen profitablen Jahresumsatz in dreistelliger Millionenhöhe generiert. Die zahlreichen Gesellschaften der Gruppe im In- und Ausland werden durch eine zentrale IT-Organisation unterstützt (> 600 User). Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs bilden das hohe Engagement der qualifizierten MitarbeiterInnen, eine professionelle Organisationsstruktur, Innovationskraft, Kenntnis der Märkte, Kundenorientierung sowie kontinuierliche Investitionen in neue Technologien und die Weiterentwicklung der IT-Prozesslandschaft. Für die Leitung des zentralen IT-Bereichs suchen wir im Auftrag dieses Kunden einen strategisch denkenden, ergebnisstarken und in der Sache überzeugenden Chief Information Officer / CIO / Mitglied der Geschäftsleitung (m/f/d) Standort SüddeutschlandSie übernehmen die Verantwortung für das strategische und operative Management sämtlicher IT-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, die mit zahlreichen Tochtergesellschaften im In- und Ausland vertreten ist (> 600 User). Dies beinhaltet die Konzeption und Weiterentwicklung einer aus der Konzernstrategie abgeleiteten IT-Strategie, die Definition und Abstimmung der (digitalen) IT-Roadmap sowie die Sicherstellung eines effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur und Applikationen. Als Mitglied der Geschäftsleitung fungieren Sie als enger Sparringspartner des CEOs. Ihnen obliegt die enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen und die Positionierung des IT-Bereichs als anerkannten Partner (Shared-Service-Center). Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten IT-Teams sorgen Sie für die Bereitstellung von unternehmensweiten IT-Lösungen und Standards, um die Geschäftsprozesse des Unternehmens effizienter, zuverlässiger und agiler zu gestalten. In Ihren Aufgabenbereich fallen die Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (IT-Excellence), die Etablierung einer IT-Sourcing-Strategie, die Initiierung strategischer IT-Projekte und die Begleitung von globalen Roll-Outs (z.B. SAP HANA), die IT-seitige Integration neuer Gesellschaften / M&As, die Realisierung eines Konzeptes für IT-Security sowie die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur & Applikationen (z.B. ITIL, CMDB). Sie sorgen für die Budgetplanung und stellen das Erreichen von Milestones gemäß der Budget- und Qualitätsvorgaben sicher. Sie haben auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums (Diplom/Master/Bachelor) mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtleitung oder stellv. Leitung einer IT-Organisationseinheit bei einem global agierenden Mittelständler gewonnen (Umsatz: > 150 Mio. €). Sie verstehen es, zielführende Konzepte zu entwickeln und zu implementieren und sich in einer dezentralen Struktur eine hohe Akzeptanz als Führungskraft zu verschaffen. Ihre IT-Kenntnisse sind “State-of-the-Art“: Sie haben ein tiefes Verständnis für das gesamte IT-Prozess- und Leistungsspektrum und bringen eine hohe Affinität für Trends und Technologien rund um Industrie 4.0 mit. Sie sind unser Ansprechpartner, wenn Sie es gewohnt sind, Ihren Verantwortungsbereich mit ausgeprägter Innovations-, Umsetzungs- und Gestaltungskraft und einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit zu leiten und nach vorne zu bringen – dies mit entsprechend diplomatischem Geschick, Performanz-Fokus und „Hands-On“- Mentalität mit einer starken Nähe zum operativen Geschäft.  Unser Mandant bietet Ihnen eine zentrale, zukunftsorientierte Führungsposition mit einem hohen Gestaltungsspielraum in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Geschäftsbereichs und direkter Berichtslinie an den CEO.  Einsatz bei einem hoch profitablen deutschen Maschinenbaukonzern mit flexiblen mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur („Top Arbeitgeber“, flexible Arbeitszeit-Modelle). Der Bedeutung dieser Schlüsselposition entsprechend wird eine angemessene Dotierung geboten, die auch der persönlichen Leistung Rechnung trägt, weitere Sozialleistungen sowie die Bereitstellung eines Firmenwagens.
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Geschäftsführer / Partner (m/w/d) im Sektor hochwertige Personaldienstleistungen

Mo. 26.10.2020
München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Berlin, Mannheim, Saarbrücken, Leipzig
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) im Sektor hochwertige Personaldienstleistungen Chancen zum richtigen Zeitpunkt erkennen und nutzen – eine Grundlage für das erfolgreiche Gestalten der eigenen Selbständigkeit. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften und Persönlichkeiten "die wollen" besteht auch jetzt – und wird in Zukunft weiter steigen. Als Partner von KCI Consulting gewinnen Sie im „war for talents & top performers“ die besten Mitarbeiter und Leistungsträger für Ihre Unternehmenskunden. In diesem stets spannenden Markt bieten wir seit 20 Jahren hochwertige Personaldienstleistungen, legen Wert auf absolute Qualität und Kundenorientierung - und suchen Sie: als berufserfahrene Persönlichkeit, die ihren Erfolg selbst gestalten und gemeinsam mehr erreichen möchte. Ihre Branchen- und/oder Fachexpertise, die strukturierten und bewährten KCI Consulting-Prozessabläufe sowie umfassende Erfahrung und Knowhow bilden eine starke und effiziente Einheit! Mit Qualität und Kompetenz sind Sie als selbständiger KCI Consulting-Partner von Ihrem Standort aus deutschlandweit wie international für Unternehmen und Kandidaten/Kandidatinnen ein angesehener Dienstleister und Gesprächspartner auf Augenhöhe Ihre Unternehmenskunden beraten Sie hinsichtlich Stellen- und Qualifikationsprofilen, Vergütungsstrukturen, Entwicklungsperspektiven und Integration. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer fundierten Branchen- und/oder Funktionskompetenz Für qualifizierte Kandidaten/Kandidatinnen sind Sie Motivator, Coach und Karriereberater auf dem Weg zur richtigen Aufgabe, im richtigen Unternehmen, zum richtigen Zeitpunkt. Mit Ihrer Erfahrung, Ihrer Empathie und Ihrer Persönlichkeit als Erfolgsfaktoren Sie greifen dabei auf erprobte und ständig optimierte Prozesse zurück, werden mit langjähriger Erfahrung unterstützt – und gestalten unsere weitere Entwicklung von Anfang an mit! Unternehmer- und Partner-Spirit: Ihr Ziel ist eine erfolgreiche unternehmerische Zukunft. Die eigene Selbständigkeit nicht alleine, sondern als Teil eines wachsenden Teams professioneller Partner zum Erfolg führen zu können, ist das Umfeld, das Sie suchen - gemeinsam mehr erreichen!  Dabei das Rad nicht neu erfinden zu müssen, doch die eigenen Erfahrungen, Kompetenzen sowie Gestaltungswillen und Engagement erfolgreich einbringen zu können, motiviert Sie dauerhaft. Persönliche Kompetenz sowie Branchen- und/oder Funktionsexpertise in Industrie (z. B. Automotive, Bau, Biotech, Chemie, Elektrotechnik, IT, Kunststoff, Maschinenbau, Nahrungs- und Genussmittel usw.), Handel oder Dienstleistung Dauerhafter Selbstantrieb: Leistungsbereitschaft, Ziele und Leidenschaft für den Beruf Wir-Gefühl: aktives Mitgestalten bereitet Ihnen Freude Professionelle Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner und Mentor, der Sie vom Start weg fordert und fördert Ein einheitlicher Markenauftritt Strukturierte, kontinuierlich optimierte Prozessabläufe, die Ihren Einstieg und Ihren Erfolg erleichtern Aktive Erfolgsgestaltung: Dank eines bewährten Marketing- und Vertriebssystems sind Sie nicht darauf angewiesen, auf Kunden und Kandidaten/Kandidatinnen zu warten – Sie sitzen im Drivers Seat! Top-Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d): unsere idealen Partner bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus der Wirtschaft mit und überzeugen vor allem durch persönliche Kompetenz und Format
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Plauen, Vogtland
Die Plauener Straßenbahn GmbH, ein öffentliches Nahverkehrsunternehmen mit Sitz in Plauen, einem gut ausgebauten Verkehrsnetz von 16 Kilometer Straßenbahnlinie und 17 Kilometer Buslinie, 110 Beschäftigten, Mitglied im Zweckverband ÖPNV, Anteilseigner der Abfallentsorgung Plauen GmbH sowie zu 51 % der Stadtwerke Erdgas Plauen GmbH und zu 100% in städtischer Hand, sucht ab 01.05.2021 einen Geschäftsführer (m/w/d). Der bisherige Geschäftsführer tritt zum 30.06.2021 in den Ruhestand. Im Rahmen der geordneten Altersnachfolge ist ab 01.05.2021 die Einarbeitung vorgesehen. Führung des Unternehmens im öffentlichen Personennahverkehr sowie des Enkelunternehmens Straßenbahn-Bus GmbH Plauen Präsentation der Unternehmen nach innen und außen Strategische Ausrichtung, Führung und Weiterentwicklung der Unternehmen in verkehrlicher und wirtschaftlicher Hinsicht Gesellschaftsvertreter für die Tochterunternehmen Mitarbeit im Nahverkehrsraum Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und dem Aufsichtsrat Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im ÖPNV Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Wohnsitznahme in Plauen oder im Vogtlandkreis
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

So. 25.10.2020
Stuttgart
Unser Mandant, ein noch junges Unternehmen mit Start-up-Charakter, agiert als exklusiver Partner internationaler Elektronikkonzerne bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Absatzsteigerung. Darüber hinaus bietet das Unternehmen nachhaltige Recyclingdienstleistungen an, um gebrauchte Elektronikprodukte weltweit umweltkonform zu entsorgen oder sie der Wiederverwendung in Drittmärkten zuzuführen. Ein anderer Teil des Unternehmens ist als Beratungshaus auf Themen der produktbezogenen Umweltgesetzgebung spezialisiert. Weltweit werden permanent relevante Verordnungen evaluiert und daraus resultierend Handlungsempfehlungen für die Klienten entwickelt. Geleitet von nachhaltigem Wirtschaften und Respekt für Mensch und Umwelt werden kontinuierlich neue Geschäftsmodelle entwickelt. In der Funktion des kaufmännischen Leiters (w/m/d) übernehmen Sie mit Ihrem Team die Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung dieser beiden Unternehmensbereiche, die jeweils als eigenständige GmbH innerhalb einer gesunden Unternehmensgruppe geführt werden. Sie berichten an den Geschäftsführer der Gesellschafterholding und erhalten große Freiheitsgrade bei der langfristigen Ausgestaltung der Vorwärtsstrategie. Sie verstehen sich als moderner Unternehmertyp, der sich gerne mit operativen Themen befasst und Spaß daran hat, mit seinem Team ein komplexes Umfeld weiterzuentwickeln? Dann ist das Ihre Chance! Mit Ihrem Team, das sich aus 7 engagierten Mitarbeitern in den Ressorts Controlling, Buchhaltung, Financial Services, HR und Office Management zusammensetzt, stellen Sie einen soliden Geschäftsbetrieb sicher. Neben dem klassischen Tagesgeschäft sind Sie Sparringpartner für die operativen Einheiten und greifen steuernd in die komplexen Geschäftsmodelle ein, um die Zielmargen auszubauen. Im Bereich Treasury sind Sie erster Ansprechpartner für die Finanzpartner und überführen die Übernahme großer Finanzierungen für die globalen Kunden in ein solides Konstrukt. Mit Ihrem kaufmännischen Scharfsinn sind Sie sowohl Wegbereiter als auch kritischer Geist und übernehmen das Risikomanagement, den Strukturaufbau sowie die Investitionsgestaltung und optimieren die unternehmerischen Steuerungsinstrumente für den nachhaltigen Geschäftserfolg. Sie erstellen Abschlüsse nach HGB, machen das Quartalsreporting und stehen dafür auch in Kontakt mit einem der asiatischen Gesellschafter. Der Kontakt zu den Wirtschaftsprüfern wird durch Sie wahrgenommen. Sie sind erster Ansprechpartner für die Gesellschafter und arbeiten mit Ihrem Wissen um die kaufmännischen Erfolgstreiber an der ständigen Weiterentwicklung der Organisation mit. Sie sind ein überzeugter Teamplayer, fordern und fördern eine ständige Bereitschaft zur Veränderung und sichern als breit aufgestellte, moderne und motivierende Managerpersönlichkeit den langfristigen Unternehmenserfolg ab. Ihre berufliche Heimat hatten Sie bisher in einem mittelständischen Unternehmen, in dem Sie sowohl strategisch tätig waren als auch einen starken Bezug zu den operativen Einheiten hatten. Mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrer Problemlösungskompetenz arbeiten Sie sich rasch in komplexe Themen ein. Sie beherrschen die Bilanzierung nach HGB und konnten profunde Erfahrungen in modernen Finanzierungslösungen aufbauen. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse setzen Sie bereits heute in international geprägten Strukturen ein. Eine profitable Unternehmensgruppe mit großem internationalem Wachstumspotenzial Eine offene, agile und wertschätzende Firmenkultur Umfassende Gesamtverantwortung mit enormem Gestaltungsspielraum Exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Vorstandsmitglied (m/w/d) CFO/HR

So. 25.10.2020
Köln
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Deutschland verwaltet die GAG Immobilien AG einen Bestand von rund 45.000 eigenen sowie etwa 5.300 Wohneinheiten von Dritten. Mit seinem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio ist das Unternehmen als Stadt- und Quartiersentwickler sowie Bestandshalter in einem stark wachsenden Umfeld tätig. Durch eine kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse konnte die GAG die Effizienz und Qualität ihrer Dienstleistungen auf hohem Niveau stetig ausbauen und sich als faire sowie verlässliche Vermieterin dauerhaft etablieren. Um die sehr erfolgreiche Entwicklung der vergangenen Jahre auch zukünftig fortzuschreiben, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein Vorstandsmitglied (m/w/d) CFO/HR In dieser Position verantworten Sie gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung ökonomischer, sozialer und ökologischer Kriterien. Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Dies beinhaltet die Sicherstellung eines effektiven Controllings, die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Daneben zeichnen Sie für die Bereiche Personal, IT und Organisation verantwortlich und entwickeln diese weiter. Durch die Fortschreibung des Personalentwicklungskonzepts stärken Sie die Arbeitgeberattraktivität. Sie setzen sich für eine kooperative und ergebnisorientierte Führung sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein. Nicht zuletzt repräsentieren Sie die GAG gegenüber der Öffentlichkeit, pflegen ein umfangreiches Netzwerk in und um Köln und engagieren sich aktiv in der Verbandsarbeit. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrunds mit Zusatzqualifikation konnten Sie mehrjährige Leitungserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln. In der Umsetzung moderner betriebswirtschaftlicher Instrumente zur Unternehmenssteuerung sind Sie versiert und blicken auf Erfolge in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung zurück. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen, in der Finanzierung sowie im Personalmanagement. Mit einer Tätigkeit im kommunalen Umfeld können Sie sich gut identifizieren und bringen idealerweise aktienrechtliche Kenntnisse mit. Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten aus. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihren wertschätzenden Umgang sowie Ihre Führungsstärke.
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Direktor (m/w/d) Ludwig Forum für internationale Kunst

So. 25.10.2020
Aachen
Das Ludwig Forum für internationale Kunst mit Sitz in der Europa- und Wissenschaftsstadt Aachen besitzt Strahlkraft weit über die Region hinaus. Das Haus zeichnet sich durch ein herausragendes internationales Ausstellungsprogramm, eine auf Weltkunst der Gegenwart ausgerichtete Sammlung sowie ein spartenübergreifendes Vermittlungsprogramm aus. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit kulturellem Anspruch als Direktor (m/w/d) In dieser Position obliegt Ihnen die Leitung des Hauses, inklusive der künstlerischen und wissenschaftlichen Gesamtverantwortung für sämtliche Programme und Publikationen. Über die Weiterentwicklung der Sammlung und die Konzeption attraktiver Ausstellungen hinaus werden Sie von dem Motiv der Stifter geleitet, mittels entsprechender Formate ein tatsächliches Forum zu schaffen. Sie repräsentieren das Haus in der Öffentlichkeit und sind Ansprechpartner für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Kooperation mit anderen Kulturinstitutionen und Sponsoren, die umsichtige Planung von Finanzmitteln und die Budgetkontrolle zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die kooperative und integrative Steuerung des Teams. Auf Basis Ihres abgeschlossenen, kunstspezifischen Hochschulstudiums haben Sie bereits eine herausgehobene Führungsfunktion im Museumsbereich erfolgreich wahrgenommen. Ihre fachliche Expertise ergänzen Sie durch fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Organisation erfolgreicher Ausstellungsprogramme sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie denken und handeln unternehmerisch und besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Überzeugungskraft und überdurchschnittliche kommunikative Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 TVöD oder vergleichbar nach LBesO A NRW. Die Ausschreibung wendet sich an alle qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) besonders berücksichtigt.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

So. 25.10.2020
Berlin
Die DKW Deutsche KapitalWert AG legt den Fokus auf die Projektentwicklung und den Bau von Gewerbeimmobilien in deutschen Groß- und Mittelstädten sowie deren Einzugsgebieten. Wir verfügen über eine zehnjährige Expertise bei der Baurechtschaffung und Entwicklung von Grundstücken, dem Asset- und Portfolio-Management sowie der schlüsselfertigen Erstellung von Bauwerken. Großen Wert legen wir auch auf eine partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit. Als mittelständisches Unternehmen können wir uns flexibel auf sich ändernde Gegebenheiten einstellen und entsprechend agieren. Dabei orientieren wir uns an den hanseatischen Kaufmannsgepflogenheit: verlässlich und vertrauensvoll handeln. Unser ganzes Team lebt unsere Leidenschaft für die Immobilie: Das spiegelt sich im ästhetischen Anspruch und in einer sorgfältigen Projektauswahl wider. Unsere Mitarbeiter verfügen über Expertise in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Architektur und Finanzmanagement. Die folgende Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Technischer Geschäftsführer (w/m/d) Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf über Entwicklung und Bau bis hin zum Verkauf Mitwirkung in der Grundstücks-, Projekt- und Objektakquisition für die Produktklassen gewerbliche Projektentwicklung und Healthcare sowie deren Vermarktung Hauptverantwortung für das operative & technische Bauträgergeschäft mit all seinen Facetten Führung & Steuerung der eigenen Architekten, des Projektmanagements, der Projektsteuerung sowie des Assetmanagements (intern) Verantwortung der Kommunikation mit externen Fachplanern, Architekten und weiteren Dienstleistern Zuständigkeit für das Kostenmanagement und die Optimierung von Kosten- und Controllingstrukturen auf Projektebene Strategische Ausrichtung gemeinsam mit Vorstand und Aufsichtsrat innerhalb der Unternehmensgruppe in allen planerischen und technischen Belangen Sie verfügen über ein starkes bereichsübergreifendes "Prozess- und Transferdenken" und sind strategisch-konzeptionell kompetent. Sie besitzen einen relevanten akademischen Abschluss (Diplom/Master/Bachelor) sowie mehrjährige, profunde Berufserfahrung in Branchen mit hoher Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung mit Immobilien und Projektentwicklung. Sie verfügen über ein überzeugendes Fachwissen der Instrumente der Kalkulation/Wirtschaftlichkeitsrechnung, Budgeterstellung, Budgetverfolgung sowie der relevanten Rechtsgebiete des öffentlichen und privaten Baurechts, insbesondere VOB, HOAI, AHO, Bau- und Nachbarschaftsrecht sowie WEG-Recht Sie denken unternehmerisch und durchbrechen dabei auch gegebene Strukturen, um „den nächsten Schritt“ zu machen, dabei nutzen Sie ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten In Ihren bisherigen Führungspositionen haben Sie bereits Mitarbeiter geleitet und wissen, wie Sie den Teamspirit fördern und ein junges und leistungsorientiertes Team leiten Sie beeindrucken unsere Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verhandlungssicheres Auftreten Reisen innerhalb Deutschlands sind für Sie kein Problem Office 365 sowie Microsoft Project stecken Ihnen im Blut die Planung und Leitung interessanter und anspruchsvoller Quartiers- und Projektentwicklungen ein vielseitiges und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld einen ergonomischen Arbeitsplatz und einen Loungebereich, der sich super für Brainstormings mit Ihrem Team nutzen lässt  Attraktive Räume in Toplagen in Berlin und München
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Geschäftsführer (m/w/d)

So. 25.10.2020
Hannover
Wir sind ein wachsendes soziales, gemeinnütziges und diakonisches Unternehmen mit derzeit rund 130 Mitarbeitern und in den Bereichen Übergang Schule Beruf, Beratung, Qualifizierung und Beschäftigung, Ausbildung, Wohnen und Arbeiten sowie Inklusion tätig. Die Angebote sind in zwei GmbHs organisiert. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum 01.07.2021 einen Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit Führung des Unternehmens (zwei GmbHs) unter betriebswirtschaftlichen strategischen fachlichen (pädagogischen) personellen rechtlichen organisatorischen Gesichtspunkten zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens; Weiterentwicklung des Angebotsportfolios unseres Unternehmens; Erschließung neuer Projekte, Programmbereiche und Zielgruppen; konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung mit Anpassung des Leistungsangebots nach den Erfordernissen des Arbeitsmarktes und unterschiedlicher Zielgruppen Verhandlungen mit den öffentlichen Stellen sowie den Auftraggebern Repräsentation des Unternehmens nach außen, insbesondere zu Politik, politischen Gremien, Verwaltung Vernetzung mit sozialen Trägern und Institutionen Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, dem Aufsichtsrat und den Gesellschaftern abgeschlossenes Studium im Bereich Soziales (z. B. Pädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft) oder im Bereich Wirtschaft/Recht (z. B. Jura, BWL). betriebswirtschaftliche, arbeitsrechtliche Fachkenntnisse idealerweise Erfahrung in der Betriebsführung von Sozialbetrieben mehrjährige Erfahrung in der Leitung und/oder Geschäftsführung eines sozialen Unternehmens / mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft hohes fachpolitisches, kommunal- sowie landespolitisches Wissen und Interesse mindestens Grundkenntnisse im SGB II, III, VIII, IX und XII Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien, Verbänden, Organisationen Erfahrungen im Einwerben von Fördermitteln Erfahrungen im Qualitätsmanagement hohen Gestaltungs- und Veränderungswillen freundliches Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke eine diakonische Grundhaltung im Denken und Handeln Kurzum: Sie sind eine belastbare und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit auszeichnet und Organisations-, Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit mitbringt. Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer zukunftsorientierten, sozialen und innovativen Grundhaltung. eine langfristige berufliche Perspektive eine attraktive, anspruchsvolle Leitungsfunktion in einem professionell und wirtschaftlich gut aufgestellten sozialen Unternehmen eine Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten und erfahrenen Team eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Die Geschäftsführung wird unbefristet bestellt.
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Hauptamtlicher geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Brandenburg an der Havel
Der Kinderförderverein WIR e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe in Brandenburg an der Havel und Potsdam-Mittelmark gehören zu uns zehn Kindertagesstätten, eine Grundschule, drei Kinder- und Familienzentren, drei Eltern-Kind-Gruppen, drei Tagesgruppen, Hilfen für junge Mütter, Kindercafés sowie Familienbildung & Familiendienste. WIR suchen ab sofort oder nach Absprache im Rahmen der Neufassung unserer Satzung für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit einen Hauptamtlichen geschäftsführenden Vorstand (m/w/d) Finanzielle, fachliche und administrative Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der Organisation mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Pädagogische und kaufmännische Weiterentwicklung des Trägers, gemeinsam mit den Führungskräften / Einrichtungsleitungen Personalentwicklung Führungskräfte / Einrichtungsleitungen Verantwortung für Planung und Durchführung von Bauprojekten und Facility Management Vertretung des Trägers nach außen, insbesondere politische, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Operative Verantwortung für Rechtsangelegenheiten, IT und Datenschutz Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit Personal- und Budgetverantwortung, solide Kenntnisse im Management und der betriebswirtschaftlichen Leitung von (Sozial-)Unternehmen Ausgeprägtes Interesse für pädagogische Arbeit Teamfähigkeit, Führungsstärke und Kommunikationskompetenz Verhandlungsgeschick sowie große Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke Erfahrung und Methodenkompetenz im Projektmanagement  Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den üblichen Windows-Programmen Wünschenswert wären fachliche Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit und deren Qualitätssicherung sowie in der Refinanzierung SGB VIII Wünschenswert wären Erfahrungen mit Bauprojekten und Facility Management Eine interessante und herausfordernde Führungstätigkeit mit großer gesellschaftlicher Bedeutung bei einem wachsenden regionalen Bildungsträger Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem professionellen Umfeld Eine unbefristete Vollzeit-Stelle Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, engagierten und fachlich exzellenten Team
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