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Geschäftsführung: 15 Jobs in Cronenberg

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Geschäftsführung

District Manager - Berlin

Sa. 13.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Geschäftsführer Vertrieb + Marketing (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Wir sind eines der führenden Familienkonzerne der Nahrungs- und Genussmittelindustrie mit über 100-jähriger Tradition, erzielen europaweit mehrere MIA Euro Umsatz. Ein tiefes Verständnis der Wertschöpfungsketten von der Rohstoffbasis bis zum Konsumentenbedürfnis zeichnet uns aus. Wir wirtschaften nachhaltig und stellen unsere Produkte aus eigenkontrolliertem, möglichst regionalem Anbau her. Wir erweitern unsere Rohstoffbasis, entwickeln mit Leidenschaft und Innovationskraft unseren Geschäftsbereich für kundenindividuelle, geschmackvolle Lebensmittel auf Basis heimischer pflanzlicher Proteine zur Substitution tierischer Produkte. Pioniere im „plant-based food“ sind unserem Konzern zugehörig, bauen unseren Markterfolg europaweit mit uns aus. Unsere sehr dynamisch wachsende, noch mittelständische Tochtergesellschaft im Bereich pflanzenbasierter Fleischersatz verantwortlich auf die nächste Wachstumsstufe zu entwickeln, dazu suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als Geschäftsführer Vertrieb + MarketingGemeinsam mit Ihren Geschäftsführungskollegen entwickeln Sie Ihr Unternehmen im Bereich pflanzenbasierte Lebensmittel zu einem der Kategorie-prägenden Player. Dies beinhaltet u. a.: Ihre aktive Betreuung der Top-Key Accounts und die systematische Weiterentwicklung des operativen Key Account Managements europaweit, bis auf Regionsebene in Deutschland Ihre integrative und stringente Führung aller Commercial-Aktivitäten inkl. Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Category Management Sales Excellence bis zum Point-of-Purchase die Professionalisierung des Vertriebs – inkl. Erzeugen eines Pull-Effekts im LEH/bei Discountern, innovationsgetriebene Einbeziehung der Industriekunden, Angebot ganzheitlicher Lösungen im Food Service-Geschäft – begleitet durch alle notwendigen Marketingmaßnahmen wie Social-Media-Aktivitäten, TV-Spots, etc. ein hohes Maß an Flexibilität aufgrund stetig neuer Innovationen im eigenen Unternehmen und sich schnell ändernder Markttrends. Sie sind ein nachweislich erfolgreicher Vertriebsprofi mit Marketinghintergrund und zertifizierter Category Manager verfügen über eine Hochschulausbildung und haben 10+ Jahre erfolgreiche Führungs­verantwortung und Verhandlungsgeschick in vergleichbarer Funktion bzw. in leitender Key Account Management Funktion im produzierenden Lebensmittelumfeld unter Beweis gestellt wissen, dass man Erfolg im Vertrieb planen kann bringen in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld ein sehr hohes Maß an Veränderungsbereitschaft mit, sind Vertriebsmanager aus Leidenschaft gehen als unternehmerisch zupackende Führungspersönlichkeit beispielgebend voran, führen Ihre Teams zielorientiert, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter und fördern gezielt deren Veränderungsbereitschaft. Sie suchen als durchsetzungsstarker Manager mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Gestaltungswillen gezielt das kulturelle Umfeld eines stark aufstrebenden Unternehmens mit einem auf Nachhaltigkeit, Regionalität und Tierwohl ausgerichteten Geschäftsmodell.  Die finanzielle Ausstattung und die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Unsere Standorte sind im Raum Nürnberg sowie im Raum Köln, Düsseldorf.
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Geschäftsführer/CEO (m/w/d) Nachfolge inkl. Beteiligungsoption

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Münster, Westfalen, Osnabrück, Bielefeld, Bremen
Marke – B2B und D2C Vertrieb – Expansion – Schwerpunkt: Lifestyle u.a. für Babys und Kinder Mittleres bis hohes Preissegment Führende Marke in dem Segment Eigene Produktentwicklung und globales Sourcing, Logistik mit Schwerpunkt auf Dropship 90% der Artikel werden online an die Endkunden verkauft 90% B2B, 10% D2C Expansion u. a. durch weitere Internationalisierung und Neuausrichtung/Optimierung  des Geschäftsmodells von B2B hin zu D2C Gesundes Unternehmen, keine Restrukturierung, gut funktionierende Organisation Sehr krisensichere Branche (Allein-)Geschäftsführer/CEO mit geplanter Beteiligung am Unternehmen Mittelstand/KMU Gesamtverantwortlicher, alleiniger CEO mit Präsenz vor Ort Verantwortung für knapp 100 Mitarbeiter (junges Team) und einem kleinen zweistelligen Mio. € Umsatz Weiterentwicklung der Marke und des Online-Vertriebs, inkl. Plattformen etc. Neuausrichtung des Geschäftsmodells von B2B hin zu D2C ist angestoßen und soll in den nächsten Jahren umgesetzt werden ohne auf die B2B-Umsätze zu verzichten Internationalisierung des B2B und D2C Geschäfts Geschäftsführungs-Persönlichkeit mit strategischen Erfolgen im Business Development Management; Schwerpunkt D2C und B2B (Vertrieb von Markenartikeln oder Consumer Products) Geschäftsführungserfahrung im B2B und D2C Vertrieb eines mittelständischen Unternehmens Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Gesellschaftern u. a. aus dem Bereich Private Equity oder Family-Office Erfahrung im (strategischen) Business Development zur Wertsteigerung des Unternehmens Starker Teamplayer und Netzwerker mit Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick Nachgewiesene Akquisitionsstärke, Freude an der Führung und Motivation unterschiedlicher Mitarbeitergruppen Souveränes und verbindliches Auftreten Unternehmerisches Denken, dabei pragmatisch und bodenständig in der Umsetzung Gute Englischkenntnisse Hier bietet sich die Chance unternehmerisch zu handeln und kapitalbeteiligt ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung weiterzuentwickeln. Vom Standort des Klienten sind ein Flughafen und ein ICE-Bahnhof sehr gut erreichbar. 
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Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Essen, Ruhr
Als einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland bietet der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen, kurz Kita-Zweckverband, für rund 18.000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren eine liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung. Im öffentlichen und kirchlichen Auftrag engagieren sich über 3.500 Mitarbeitende in ca. 260 Einrichtungen für die Bildungs- und Erziehungsprozesse von Kindern im Ruhrgebiet und dem Sauerland.  Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d).   Über den Kita-Zweckverband: Im Jahr 2005 als „Zukunftskonzept“ für das Bistum Essen gegründet, agiert der Verband im Auftrag von Staat und Kirche im Dienste der Gesellschaft. Um zu der Unterstützung von Familien und ihren Kindern beizutragen sowie insbesondere für die frühkindliche Entwicklung Raum zu schaffen, orientieren sich die Konzeption und das Leitbild an zeitgemäßen und zukunftsorientierten Bildungs- und Bindungstheorien. Die Ausgestaltung der Kindertagesstätten ermöglicht eine individuelle, familienergänzende und -bereichernde sichere Entwicklung eines jeden Kindes.  In gleichberechtigter Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung leiten Sie strategisch den Verband unter Berücksichtigung der Vorgaben des Verwaltungsrates  und verantworten gemeinsam die Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Sinne der Verbandsziele. Sie sind maßgeblich für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Verbandspolitik zuständig und vertreten den Verband auf kommunalen und kirchlichen Ebenen. Sie stellen die Grundlagen und Weiterentwicklung des zukunftsorientierten Personalmanagements und dessen Struktur sicher. Unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen von Kirche und Gesellschaft treiben Sie Innovationen der Arbeits- und Handlungsfelder sowie der Fachbereiche voran und verantworten in direkter Leitung der Führungskräfte und Fachberatungen die stetige Verbesserung des Leistungsangebots. Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss, beispielsweise in Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften besitzen Sie ergänzend fundierte Kenntnisse in betriebswirtsch aftlichem Kontext wie der Unternehmensführung und -management. Ihre Expertise im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder frühkindlichen Bildung ergänzen Sie mit mehrjähriger Führungserfahrung in dieser oder angrenzenden Branchen der Sozialwirtschaft. Als kommunikative Führungsperson liegt Ihnen eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen am Herzen – hier nutzen Sie den aktiven Dialog zur Transparenz der gemeinsamen Arbeit zwischen allen Ebenen. Sie zeichnen sich durch Ihren Innovationsgedanken und Ihre Gestaltungsmotivation aus, die Sie in der Ausrichtung des Verbandes hinsichtlich gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen der Branche nutzen.
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Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Bergisch Gladbach
„Menschen stärker machen“ – unter diesem Slogan unterstützt Die Kette e.V. seit 1984 psychisch erkrankte Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis dabei, ihre aktuelle Lebenssituation nachhaltig zu verbessern. Mit einem Umsatzvolumen von 20 Mio. € stehen ca. 400 Mitarbeitende mit ihrer breit gefächerten Expertise und einer umfangreichen Angebotsvielfalt für die psychische Gesundheit von jährlich mehr als 1.600 Klient*innen ein.  Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum Juli 2023 in Bergisch Gladbach eine*n Vorständin/Vorstand (w/m/d)  Über Die Kette e.V.: Mit seinem umfangreichen Angebotsportfolio steht Die Kette e.V. synonym für die Aufrechterhaltung sowie Verbesserung der psychischen Gesundheit von Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Die Tätigkeitsfelder umfassen die Bereiche Beratung, Wohnen, Arbeit und Rehabilitation sowie Pflege, Jugend und Tagesstruktur. Höchste fachliche Expertise, Innovationsfreude, Umsetzungsqualität sowie das nötige Maß an Hemdsärmeligkeit machen es möglich, hoch professionell sowie flexibel zu agieren und innovative Maßnahmen anbieten zu können. Als Teil einer Vorstands-Doppelspitze agieren Sie im Sinne der Klient*innen. Gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin steuern Sie den Verein und dessen Tochtergesellschaften. Unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Zusammenhänge erkennen Sie Chancen zur Weiterentwicklung der Angebote für die Zielgruppen und ermöglichen deren innovative Umsetzung. Dem Team von Expert*innen eröffnen Sie als Führungskraft die Räume, um innovativ und eigenverantwortlich ihre Rollen auszufüllen - hierbei fördern Sie den Austausch untereinander, entwickeln zukunftsorientiert die fachliche Ausrichtung des Unternehmens und ermöglichen damit die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeitenden. Sie pflegen die bestehenden regionalen sowie überregionalen Netzwerke, entwickeln diese weiter und ermöglichen so die Entwicklung der Beratungs- und Maßnah menvielfalt für psychisch erkrankte oder von Krankheit bedrohte Menschen in der Region.  Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss, idealerweise im psychologischen/medizinischen Bereich oder der sozialen Arbeit, verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, die Sie mit betriebswirtschaftlichen Erfahrungen abrunden. Ihre vertieften, in der Praxis erworbenen Erfahrungen in der Gemeindepsychiatrie bilden die zentrale Basis für die Steuerung der fachlichen Angebote. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre strategische Handlungskompetenz kombinieren Sie mit Ihrer Freude an Innovationen - dadurch setzen Sie sich gewinnbringend für den Verein ein.  Als sozialunternehmerische Persönlichkeit liegen Ihnen eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Ihrer Vorstandskollegin am Herzen - hier verstehen Sie sich als Kolleg*in sowie als kooperativ ermutigende Führungsperson. 
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Geschäftsführer (m/w/d) bei führendem mittelständischen "Markenartikler" / Gebrauchsgüterindustrie

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf, Duisburg, Krefeld
Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Markenunternehmen aus dem Bereich langlebiger Konsumgüter. Das international tätige Unternehmen erzielt heute einen Jahresumsatz im unteren zweistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d).  Operative und strategische Gesamtverantwortung inklusive der vollen Planungs-, Budget-, Umsatz- und Profit & Loss-Verantwortung Direkte Führung der zweiten Leitungsebene Operativer Tätigkeitschwerpunkt: Vertrieb, insbesondere E-Commerce, Marketing und Business Development „Impulsgeber“ und „Umsetzer“ für alle Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Themen der Digitalisierung und Automatisierung aller Funktionen Stakeholder-Management (Gesellschafter und Beirat)   Erfolgreicher Trackrecord im Führen eines Markenunternehmens / „Markenartiklers“ als Geschäftsführer (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle mit Gesamtverantwortung (insbesondere mit P&L-Verantwortung für eine Einheit) Idealerweise Erfahrung bei einem mittelständischen, produzierenden „Markenartikler“ aus dem Bereich der langlebigen und/oder kurzlebigen Konsumgüter  Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Vertrieb mit ausgewiesener Multi-Channel-Kompetenz, Marketing und Business Development Idealerweise Erfahrung im Marken-Lizenzgeschäft Solide Kenntnisse relevanter Produktionsprozesse o.Ä. Transformationskompetenz zur Weiterentwicklung einer mittelständischen Unternehmensorganisation, insbesondere im Hinblick auf die Themen Digitalisierung und Automatisierung aller Funktionen  Bereitschaft, den Wohnsitz in Pendelnähe (täglich) zum Firmensitz zu verlegen
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines internationalen, europäischen, börsennotierten Konzerns. Hergestellt werden insbesondere Sicherheitsprodukte für die Gebäudeindustrie. Die Landesgesellschaft, deren Fokus jeweils im Vertrieb und Service liegt, gehört zu einer Division mit verschiedenen Vertriebseinheiten auf dem EMEA-Markt und einem regionalen Entwicklungs- und Herstellungscenter. Kunden sind vor allem Fachhandelspartner sowie auch Industriekunden. Wir suchen den Geschäftsführer der deutschen Gesellschaft mit gesamt ca. 25 Mitarbeitenden. Geschäftsführer (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb / Distribution Kennziffer: HR6105 Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den bundesdeutschen Markt Ganzheitliche Verantwortung als Geschäftsführer (inkl. Finanzen, Kundendienst, Supply Chain Management) Führung und Förderung von ca. 25 Mitarbeitenden in Deutschland Besondere Verantwortung für Vertrieb und Kundenpflege / -akquisition Erkennen und Nutzen von Marktchancen / Business Development Steuerung des Lagers und der Distribution Zentraler Ansprechpartner in allen administrativen und betriebswirtschaftlichen Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erfahrung aus einer in der Art vergleichbaren Position als Geschäftsführer oder Vertriebsleiter Nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertriebsorganisationen Erfahrung im indirekten Vertrieb an Fachhandelspartner und / oder Direktvertrieb an Industriekunden (B2B) Konzernerfahrung, am besten in einer internationalen Matrixorganisation, ist von Vorteil Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Konzernsprache) Wohnort in NRW Reisebereitschaft (ca. 30 – 40 %), überwiegend innerhalb von Deutschland Moderner, unternehmerischer Typus
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Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

Do. 04.08.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein Spitzenverband der Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen und vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer (rund 194.000 Betriebe, 1,2 Mio. Beschäftigte, 80.000 Auszubildende und 137 Mrd. Euro Umsatz). Sitz des Dachverbandes ist die Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Westdeutsche Handwerkskammertag und die Landes- Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks vertreten den Wirtschaftsbereich gegenüber der Landesregierung, dem Landtag, den obersten Landesbehörden sowie den demokratischen Parteien, beraten die Landesregierung, führen Wirtschaftsförderungsmaßnahmen für das Land durch und setzen sich in allen Politikfeldern für in der Regel inhabergeführte KMU ein. Durch die Berufung des Vorgängers in ein politisches Amt ist die Position Hauptgeschäftsführer (w/m/d) neu zu besetzen. Vertretung der Verbandsinteressen in Politik und Gesellschaft Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Landespolitik sowie auf Bundes- und EU-Ebene enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt aktive Führung des Verbandes mit der eigenen Zuständigkeit für Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsförderung verbandsübliche Gremienarbeit Unterstützung und Koordination der Mitglieder bei der Meinungsbildung und bei Veränderungsprozessen Initiierung und Steuerung von öffentlich geförderten Projekten Einen akademischen Abschluss, nachgewiesene strategische Handlungsfähigkeit, ausgewiesene Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft  mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld, in mittelständischen (Fach-)Organisationen oder der öffentlichen Verwaltung; Expertise in wirtschaftspolitischen Fragen Führungserfahrung und Sozialkompetenz Management-Kompetenz in finanzieller und strategischer Verbandssteuerung vertrauenswürdige und werteorientierte Persönlichkeit mit hervorragenden Fähigkeiten als Teamplayer und Netzwerker fließendes Englisch in Wort & Schrift auf Business Level eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem wirtschaftsnahen Arbeitgeber in einem sich dynamisch wandelnden Umfeld mit intensivem fachlichen Austausch innerhalb der mittelständisch geprägten Gesamtorganisation inhaltliche und strategische Gestaltungsmöglichkeiten gute Chancen, Ihr berufliches Umfeld aktiv zu entwickeln und die Zukunft des Wirtschaftsbereichs zu gestalten eine verantwortliche Managementaufgabe in einem nachhaltigen, kollegialen und wertschätzenden Umfeld eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die sich an den bundesweiten Vergütungsstrukturen orientiert ergänzende Sozialleistungen sowie Unterstützung bei einem erforderlichen Wohnortwechsel
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Du bist erster oder erste Ansprechpartner:in für Deine Gäste  Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf für den gesamten Betriebsablaufs verantwortlich  Operative und administrative Führung des Teams - Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung  Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz  Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren  Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP  Du führst Reportings durch und leitet diese an die Geschäftsführer weiter  Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in leitender Position Du erkennst Potenziale im Team und entwickelst diese weiter Vorbildfunktion? Kein Problem. Du gehst mit erhobenem Tablett voraus. Mit Zahlen, kaufmännischen Abläufe und betriebswirtschaftlicher Steuerung fühlst Du Dich zuhause Kommunikation und ein sicheres Auftreten sind für dich das A und O Berufsbegeisterung mit der Liebe fürs Detail Wenn es mal stressiger wird, bist Du der Fels in der Brandung. ein buntes, wachsendes Team, ein herzliches Familienunternehmen und eine Leidenschaft die verbindet einen sicheren Arbeitsplatz seit 20 Jahren flache Hierachien und kurze Entscheidungswege strukturierte Einarbeitungszeit mit Onboarding Leitfäden, Workshops und Schulungen regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote, sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Bonusporgramm Fitnessstudiomitgliedschaft Mitarbeiterverpflegung (Food & Drinks) Team Events Trinkgeldbeteiligung Gute ÖPNV Anbindung
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Chefärztin/Chefarzt (M/W/D) für unsere Frauenklinik

Sa. 30.07.2022
Bochum
Wir suchen zum 01.01.2023 für unsere Frauenklinik am Standort in Bochum-Mitte eine/n Chefärztin/Chefarzt (M/W/D) als Nachfolge für unsere langjährige Chefärztin PD Dr. Gabriele Bonatz. Schwerpunkte unserer Frauenklinik sind die Behandlung von Patientinnen mit Brustkrebs und gynäkologischen Krebserkrankungen, die minimalinvasive Chirurgie mit besonderem Fokus auf Endometriose sowie eine frauenzentrierte, interventionsarme Geburtshilfe. Sowohl das Brustzentrum als auch die gynäkologisch-chirurgische Onkologie sollen getreu unseres Anspruchs, die medizinische Zukunft mitzugestalten, von unserer/m neue/n Chefärztin/Chefarzt weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise sowie sozialer Kompetenz, die engagiert ist und Freude daran hat, unsere moderne Frauenklinik weiterzuentwickeln. Die derzeitige Chefärztin besitzt die gesamte Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung und den Schwerpunkt gynäkologischer Onkologie.   Wir wünschen uns eine/n Chefärztin/Chefarzt mit der Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden motiviert und vertrauensvoll zu leiten sowie mit hoher fachlicher Expertise und  sozialer Kompetenz, die engagiert ist und Freude daran hat, unsere moderne Frauenklinik weiterzuentwickeln.In Ihrer neuen Position in unserer Frauenklinik erwarten Sie: - ein engagiertes ärztliches und pflegerisches Team - Medizin und Pflege auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand - ganzheitliche Betrachtung und Behandlung unserer Patientinnen - interdisziplinäres, innovatives und vielseitiges Behandlungsangebot mit der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen.   
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