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Geschäftsführung: 9 Jobs in Großholthausen

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Handwerk 1
  • Immobilien 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Geschäftsführung

Assistant Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Bochum
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst Du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung  Du empfängst unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung  Du unterstützt Dein Management-Team bei Tages- und Monatsabschlüssen In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Geregelte Arbeitszeiten - bei uns wird Deine Arbeitszeit elektronisch gestempelt Und unsere Monatsdienstpläne lassen Dir Freiraum zur Planung Deiner Freizeit!  leistungsgereichte Bezahlung nach BdS Tarifvertrag Steuerfreie Zuschläge: Nacht, Sonn- und Feiertag Faire Trinkgeldbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BdS Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung wird Dir von uns zur Verfügung gestellt Ein familienbetriebenes Unternehmen, was Deinen Erfolg schätzt Reale Aufstiegsmöglichkeiten – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich bei Deinen Träumen und Zielen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns mit an oberster Stelle  
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Dortmund
Schönes Leben ist ein neuartiges Bistro - Restaurant für den ganzen Tag. Schönes Leben ist lässig, aber kultiviert. Nichts ist in Stein gemeißelt. Bistroküche zwischen Innovation und Beständigkeit. Alles in bester Qualität, versteht sich. Vom regionalen Honig bis zum  US Beef, vom frisch bestückten Brotkorb bis zu Ihrem neuen Lieblingswein. Viele unserer Produkte, vor allem Flaschenweine, gibt es ausdrücklich auch zum Mitnehmen nach Hause. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam abzuheben. Sagen Sie uns, was Sie mit uns erreichen wollen. Machen Sie uns eine Ansage, westfälisch-trocken. Die Botschaft heißt: Schönes Leben. "Man ist entweder heiß oder kalt. Wenn man lauwarm ist, wird einen der Herr ausspucken!" Jerry Lee Lewis Anstellungsart: VollzeitSeit nunmehr zehn Lahren betreiben wir erfolgreich das Bistro/Restaurant im Dortmunder Kreuzviertel mit ca. 110 Innenplätzen und ca. 40 Außenplätzen. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Geschäftsablauf. Dabei steht Ihnen ein sehr gutes Team zur Seite. Das "SL" ist kein Chaosbetrieb, sondern gut organisiert und gut "in der Spur". Unsere Gäste sind locker und anspruchsvoll, alt und jung, aus dem Kreuzviertel und der weiteren Umgebung. Im "SL" wird crossover gekocht, getrunken und gedacht.Sie kennen und können Gastronomie. Der Gastkontakt ist für Sie der Grund, warum Sie sich für die Gastronomie entschieden haben. Die notwendigen Verwaltungsarbeiten (Dienstpläne, Abrechnungen, Inventuren, HACCP-Listen, usw.) haben Sie im Laufe Ihrer bisherigen Stationen erlernt. Als ChefIN können Sie Ihr Team coachen und führen.Die Kompetenzen einer selbständigen Tätigkeit mit der Sicherheit einer Festanstellung in einem seit 1991 erfolgreich tätigem Unternehmen. Sie erhalten alle Freiheiten, die Sie brauchen und jede Unterstützung, die Sie benötigen. Neben dem interessanten Grundgehalt werden Sie am Erfolg Ihres Betriebes beteiligt.  
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Vorstand (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Iserlohn
Unser Mandant – der Caritasverband Iserlohn, Hemer, Menden, Balve e.V. – versteht sich als den Menschen zugewandter Dienstleister der freien Wohlfahrtspflege. Mit klaren Visionen stehen Klient*innen und Patient*innen der Regionen im Vordergrund der Bestrebungen, Angebotsformen und Unterstützungsleistungen fortlaufend weiterzuentwickeln. Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Iserlohn einen hauptamtlichen Vorstand(w/m/d). Über den Verband: Etwa 130 Mitarbeitende und zahlreiche Ehrenamtliche engagieren sich in zwei ambulanten Pflegestationen, in diversen psychosozialen Beratungsstellen sowie in Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen für Menschen mit Hilfebedarf. Ungeachtet des Alters, der Konfessions- und der Nationalitätszugehörigkeit ist „Hilfe für jeden“ die Handlungsrichtschnur des Verbands: Kinder, Eltern, Senior*innen, Migrant*innen, Menschen mit Suchtproblemen sowie viele weitere Zielgruppen erfahren professionelle Unterstützung in ihrer jeweiligen Krisensituation. Als gemeinnütziges Sozialunternehmen verfügt der Verband über 15 Einrichtungen und Dienste. Eigenverantwortliche inhaltliche, strategische und wirtschaftliche Gesamtleitung des Verbands in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Caritasrat Personalführung der kompetenten und hoch motivierten Mitarbeitenden in einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur Hoher Gestaltungsspielraum in einem kleinen, wachstumsorientierten Verband mit kurzen Entscheidungswegen und branchentypischen Entwicklungspotenzialen Professionelle Vertretung gegenüber Verwaltung, Politik, Kirche, Wirtschaft und Gesellschaft Satzungsgemäß für fünf Jahre gewählte Position, perspektivisch langfristige Übernahme angestrebt und ausdrücklich gewünscht Akademische Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in Einrichtungen und Diensten der Wohlfahrtspflege oder in vergleichbaren Bereichen innerhalb der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Betriebswirtschaftliche Expertise, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz Mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
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Geschäftsführerin/Geschaftsführer (w/m/d) einer Gesellschaft zur Verwaltung einer Gewerbeimmobilie

Do. 29.07.2021
Dortmund
Die im Jahr 1993 gegründete f&e Immobilien GmbH verwaltet das f&e-Gebäude im Dortmunder Technologiepark mit rund 8.000 m² Büro- und Laborfläche, sowie 1.000 m² Experimentierhalle. Das Erfolgskonzept der f&e Immobilien GmbH beruht auf einem umfassenden Rund-um-Service für innovative Unternehmen. Von der Möblierung über die Reinigung, vom Empfang über die hauseigene Telekommunikationsinfrastruktur bis hin zu einem modernen Sicherheitskonzept und ausreichendem Parkraum bietet die f&e Immobilien GmbH Ihren Mietern vielseitige Dienstleistungen rund um das Büro. Organisatorische Verantwortung eines langjährig funktionsfähigen Unternehmens Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden und Versicherungen Management bestehender Mietverträge, Akquise neuer Mieter Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen Die Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung im Kontext des Gebäudemanagements Berichtswesen gegenüber den Gesellschaftern sowie das Vorbereiten und Durchführen von Gesellschafterversammlungen Repräsentation der GmbH nach Außen Bereitschaft, Fähigkeit und Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams sowie im Bereich Abrechnungen und Vertragsgestaltung Erfahrungen im Management von Gewerbeimmobilien sind wünschenswert Selbständigkeit und Sorgfalt, Organisationstalent sowie Flexibilität Verbindliches Auftreten, Kundenorientierung und freundliche Ausstrahlung  Sie erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein kompetentes Team. Die Tätigkeit wird derzeit in Teilzeit ausgeübt und soll in dieser Form fortgeführt werden.
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Head of Sales & Commercial Operations B2B/D2C OTC Medizinprodukte (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Dortmund
Für die Position des Head of Sales & Commercial Operations (m/w/d) suchen wir eine exzeptionelle, unternehmerische Persönlichkeit mit viel Drive und Enthusiasmus. In dieser Schlüsselposition sind sie Teil der Geschäftsleitung und berichten direkt an den CEO. Hoch engagierten „hands-on“ Talenten bieten wir aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen. Deshalb suchen wir vor allem Menschen, die unternehmerisch und leistungsorientiert agieren und sich langfristig bei uns weiterentwickeln möchten. Die bitop ist ein typisch mittelständisches und eigentümergeführtes Unternehmen. Unsere DNA ist „Extremolytes for life“ - sie treibt uns an, die Welt und ihre Bewohner gesünder, glücklicher und schöner zu machen. Dafür produzieren wir mit modernster und nachhaltiger Biotechnologie einzigartige, natürliche Zellschutz-Moleküle, sogenannte Extremolyte. Diese faszinierenden Substanzen vertreiben wir weltweit als hochwertige Wirkstoffe für Gesundheits- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus entwickeln wir extremolyte-basierte, stoffliche OTC Medizinprodukte (Augentropen, Nasensprays, Lutschtabletten, Rachensprays, Salben etc.), die wir im B2B Business als White-Label Produkte an unsere namhaften, nationalen und internationalen Kunden und Partner vermarkten. Marktverständnis, Innovationskraft und Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern haben uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht.Wir sind ein motiviertes Team aus Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren, Produktionsprofis und engagierten Multitalenten, die unternehmerisches Denken sowie die Leidenschaft für Extremolyte und ihre Potentiale eint. Für unsere international ausgerichtete Business Unit „OTC Medizinprodukte“ suchen wir ab sofort eine(n) Head of Sales & Commercial Operations (m/w/d) Sie übernehmen einen zentralen und sehr abwechslungsreichen Aufgabenbereich in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit ihren beiden Kollegen aus Finance und Wissenschaft sind sie Teil unseres Leadership-Teams (Geschäftsleitung) und gestalten zusammen mit dem Vorstand die Zukunft der bitop aktiv mit. Sie verantworten die globale Vermarktung unseres B2B Medizinprodukte Portfolios (OTC) und führen unser Sales & Marketing Team (aktuell: 5 Mitarbeiter) fachlich und disziplinarisch.   Bei voller Umsatz-, Ziel- und Budgetverantwortung für ihre Abteilung bauen sie unsere weltweite Marktführerschaft im Bereich extremolyte-basierter Medizinprodukte weiter aus. Dafür entwickeln sie unter anderem neue strategische Konzepte zum Ausbau der Kundenportfolios und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Vertriebs sowie den Aufbau von Geschäftsaktivitäten in den USA und China voran. Zusammen mit ihrem Team und unseren Kunden arbeiteten sie an neuen Vermarktungskonzepten für das gemeinsame Produktportfolio. Dabei beobachten sie fortlaufend und systematisch die unterschiedlichen Kundengruppen, die Marktsituation und den Wettbewerb. Gemeinsam mit den kreativen Köpfen aus dem Marketing entwickeln sie passende Marketingkonzepte und unterstützen damit unsere B2B Kunden in deren Marketing und Kundenansprache. Kundenprojekte führen und steuern sie in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain, Regulatory Affairs, Produktentwicklung und Marketing. Nach innen und außen sind sie ein zentraler Ansprechpartner und Repräsentant der bitop und stellen eine nachhaltige Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden, Partnern und Netzwerken sicher. Sie übersetzen und implementieren die markt- und kundenseitigen Anforderungen in den internen Commercial Operations Prozess. Souverän und abschlussstark führen sie entscheidende Lizenz- und Vertragsverhandlungen. Sie entwickeln ihre hochmotivierten Mitarbeiter durch individuelles Coaching weiter und sorgen durch klare Ziele und Kommunikation für Motivation. Selbstverständlich sind sie auch operativ tätig und betreuen ausgewählte, internationale Key Accounts persönlich. Sie unterstützen den Vorstand maßgeblich bei der strategischen Planung, Ziel- und Budgeterstellung für das Gesamtunternehmen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Sie bringen mehrjährige, relevante Erfahrungen aus dem Vertrieb, Kundenmanagement oder Business Development in B2B Geschäftsmodellen mit Sie haben bereits fundierte Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung in der Consumer Health Care, Life Science oder Pharmaindustrie gesammelt Sie sind in der Lage umfassende B2B-Vermarktungsstragien zu entwickeln und sie mit exzellentem Projektmanagement in die Tat umzusetzen Lizenz- und Vertragsverhandlungen machen ihnen Spaß - dabei vereinen sie Verhandlungsgeschick mit Abschlussstärke  Sie lieben die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden und zeigen gleichzeitig ein starkes Verständnis für Strukturen, Prozesse und Zahlen Sie haben den Ehrgeiz mit einem hochmotivierten Team unsere Marktführerschaft global auszubauen Sie können idealerweise ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt nachweisen   Englisch und Deutsch beherrschen sie perfekt Moderate Reisebereitschaft (35%) Wir bieten hoch engagierten „hands-on“ Talenten aus dieser Position mittelfristig Aufstiegschancen in den Vorstand und damit die Möglichkeit ein mittelständisches, international ausgerichtetes und erfolgreiches Unternehmen zu führen. Als stetig wachsender, eigentümergeführter Mittelständler sind wir agil und auch ein bißchen unkonventionell, dabei aber in einem krisensicheren, regulierten Umfeld tätig. Damit vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Flexibilität und Tempo mit Kontinuität und Planungssicherheit. Bei uns basieren Entwicklungschancen allein auf individueller Leistung - nicht auf Selbstvermarktung, Netzwerken oder Hierarchien. Wir suchen keine Konzern-Karrieristen, sondern anpackende Unternehmertypen, die mit uns gestalten wollen - gerne auch hemdsärmelig. Schließlich sitzen wir zwar im Herzen Westfalens befinden uns aber gleichzeitig immer noch „im Pott“. Darüber hinaus erwartet Sie: eine attraktive Vergütung und langfristige, klare Perspektiven mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen oder Bahncard 100 (1. Klasse) ein großer Gestaltungsspielraum und die notwendigen Ressourcen, um ihre Stärken optimal einsetzen zu können  spanende Kunden aus Big Pharma & Consumer Health Care sowie aus dem internationalen Mittelstand extrem flache, flexible Strukturen mit schnellen und direkten Entscheidungswegen eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit direktem Kontakt zum Eigentümerpaar flexibles Arbeiten im Home-Office (90%) und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“ betriebliche Altersvorsorge subventionierte Kantine sowie frisches Obst, Getränke und Kaffee zur freien Verfügung Firmeninterner Yoga-Kurs (online)
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Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und Nachhaltigkeit

Di. 27.07.2021
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzt sich unser Auftraggeber in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit der mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgt der EG/LV für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und gibt Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Er nutzt die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickelt schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie den EG/LV auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den EG/LV zum 01.11.2021 für den dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und NachhaltigkeitGemeinsam mit Ihren beiden Kollegen, dem Vorstandsvorsitzenden, der das Ressort Strategie und Finanzen verantwortet und dem Vorstand für den Bereich Wassermanagement und Technik, gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Verbände und führen diese als moderne und starke Unternehmen in die Zukunft. Das von Ihnen zu verantwortende Aufgabengebiet erstreckt sich einerseits auf gesetzlicher Grundlage über die gesamte Breite des Personalmanagements, andererseits aktuell auf die Themen Nachhaltige Entwicklung, Gesundheit und Umwelt, Ausbildung, Facility Management sowie ein Kooperationslabor. Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des hohen Qualitätsanspruchs der Verbände. Sie gestalten aktiv Change- bzw. Integrationsprozesse und treiben die Vereinheitlichung unternehmensweiter Prozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von In-novationen und Digitalisierung und die damit verbundene Optimierung von Strukturen und Abläufen, durch transparente Entscheidungen voran. Im Rahmen der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung sind Sie Ansprechpartner*in für die Beschäftigtenvertretung und Repräsentant*in bei allen Themen der Mitbestimmung gegenüber den Aufsichtsgremien. Sie vertreten in diesem Kontext das Haus bei Veranstaltungen und Vorträgen. Sie haben eine klare Ausrichtung auf eine effiziente Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, die nicht auf kurzfristige, sondern mittel- und langfristige Erfolge abzielt sowie insbesondere auf finanzwirtschaftliche Stabilität. Sie organisieren eine flexible, schnelle und leistungsfähige Organisation mit effizienten Strukturen und Abläufen sowie kompetenten Mitarbeitenden und starken Tochter-gesellschaften. Sie zeichnen sich durch eine starke interne Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. Sie schaffen für die Mitarbeitenden ein verlässliches, gesundes und familienfreundliches Umfeld und fördern hierdurch die Identifikation mit den Zielen der Verbände. Sie besitzen eine hohe Integrität, handeln im Dialog und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit Partner*innen des Arbeitgeberverbandes, den Mitgliedern, den Gewerkschaften und Beschäftigtenv-ertretungen. Sie handeln dabei bedarfs- und kundenorientiert und besitzen eine reflektierte Team- und Konfliktfähigkeit. Ein achtsames Führungsverständnis, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen auf Basis Ihrer Ausbildungen und Fähigkeiten über eine gleichwertige Qualifikation. Sie können bereits auf eine langjährige Berufserfahrung verbunden mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung im Personalbereich zurückgreifen. Vorzugsweise aus einem innovativen Unternehmens-, Gewerkschafts- oder Verwaltungsumfeld. Sie sind in den Rahmenbedingungen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtes versiert, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung und den Erhalt des Tarifvertrages der Wasserwirtschaft TV-WW/NW. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Systeme des Sozial- und Personalmanagements und bringen Kompetenzen in Change- und Veränderungsprozessen sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement mit. Sie pflegen ein ausgeprägtes politisches und gewerkschaftliches Netzwerk und agieren vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung und aktueller politischer Handlungsfelder als kompetente*r und innovative*r Dienstleister*in. Sie können langjährige Erfahrungen in gelebter Praxis im vertrauensvollen Umgang mit Führungskräften, Beschäftigtenvertretungen und Gewerkschaften vorweisen und wissen um die besondere Thematik eines für alle Beteiligten sinnvollen Interessenausgleichs. Sie sehen die neue Aufgabe für sich persönlich als langfristige Perspektive, um eine notwendige Kontinuität in der Verbandsführung zu gewährleisten. Wir suchen eine versierte Persönlichkeit mit Charakterstärke, hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz, die durch authentisches und charismatisches Auftreten sowie Gradlinigkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie handeln mit unternehmerischem Gespür und Weitblick, repräsentieren durch natürliche Autorität und eine positive Ausstrahlung. Stets kooperatives Verhalten sowie eine strategisch-konzeptionelle Denkfähigkeit im Hinblick auf die zukünftige Aufgaben- und Geschäftsentwicklung gepaart mit einer sozial-ökologischen Grundhaltung, setzen wir voraus. Sie sind überzeugt von den Chancen eines öffentlich-rechtlichen Umfeldes, das nachhaltiges Handeln als Leitlinie versteht. Darüber hinaus sollte sich die Bewerbenden als Themen- und Prozesstreibende sowie lösungsorientierte Dienstleistende verstehen und Ziele mit der notwendigen Ergebnisorientierung verfolgen; dafür ist Souveränität, Teamgeist und erkennbare Kreativität erforderlich.   Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes mit hoheitlichen Aufgaben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der EG/LV weist darauf hin, dass die Einstellungsvoraussetzung die Verlegung Ihres 1. Wohnsitzes und Ihres Lebensmittelpunktes in das Verbandsgebiet ist.
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Vorstandsmitglied mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 26.07.2021
Gelsenkirchen
Der Bauverein Gelsenkirchen eG ist eine Wohnungsgenossenschaft mit einer beinahe 120-jährigen Tradition. Sie bewirtschaftet einen eigenen Bestand von rd. 1.000 Wohnungen und 80 Wohnungen in einem Geschäftsbesorgungsvertrag. 1230 Mitglieder werden von 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen zum 1. Januar 2022 ein Vorstandsmitglied mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit. Sie leben und fördern die genossenschaftlichen Prinzipien und Ziele mit hoher eigener Motivation und vertreten die Genossenschaft gegenüber Mitgliedern, Firmen, Behörden und Mitarbeitern. Weiterentwicklung der Gebäudequalität unter Berücksichtigung des Erfolges im Kerngeschäftsfeld Hausbewirtschaftung Sanierungen, Modernisierungen an Dach und Fach sowie der Haustechnik in Wohn- und Gewerbeimmobilien Feststellung von Bauschäden, Objektmängeln Schadensbegutachtungen und Planung der erforderlichen Maßnahmen Kostenermittlungen, die Angebotseinholung und -auswertung, Auftragsvergabe und Bauleitung Termin- und Kostenüberwachung, Abnahme von Bauleistungen, sowie Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit einer Fachrichtung im Bereich des Wohnungsbaus/ Bauingenieurwesens oder einen Abschluss im Bereich Bautechnik/staatlich geprüft Sie starten gerade ins Berufsleben oder haben vielleicht sogar Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und/oder Altbausanierung Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, aber gleichzeitig auch Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig, belastbar und teamfähig Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sie sind gewohnt selbständig zu arbeiten Verhandlungsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Mitgliedern, Geschäftspartnern und Gremien sowie Behörden und Institutionen setzen wir voraus. Gleiches gilt selbstverständlich für die Führung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird erwartet Sie finden ein gut aufgestelltes Wohnungsunternehmen mit einem spannenden Aufgabenfeld vor. Sie bekleiden eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein kompetentes und engagiertes Mitarbeiterteam.
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Ingenieur/in Elektrotechnik / Master als Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Dortmund
Kennziffer KB460.01 | Branche Bordelektronik - Freizeitmobile | Region Raum Dortmund Unser Auftraggeber, im Raum Dortmund, ist ein kleines und sehr lukratives Unternehmen, das seit rund 30 Jahren maßgeblich dazu beiträgt, Freizeitfahrzeuge mit einer immer besseren und komfortableren Bordelektronik auszustatten. Im engen Austausch mit allen namhaften Herstellern werden innovative Ideen entwickelt und in maßgeschneiderte sowie intelligente Lösungen umgesetzt und vertrieben. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als ELEKTROTECHNIK INGENIEUR / MASTER ALS GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) Smarte Bordelektronik-Lösungen für Freizeitfahrzeuge Führung der Mitarbeiter*innen im kaufmännischen Bereich, sowie Lager und Disposition – ggf. kurzfristiges Unterstützen in allen Bereichen Kundenanforderungen und -wünsche erkennen und in intelligente Bordelektronik-Lösungen umsetzen, enger Kontakt mit den OEMs der Wohnmobilbranche Entwickeln und Entwerfen von Prototypen, bzw. kundenspezifischen Lösungen Erstellung von Unterlagen und Prüfplänen für die Serienproduktion (Stücklisten, Zeichnungen), Koordination der Zulieferfirmen für die Fremdfertigung, Abstimmung mit dem Auftraggeber in Bezug auf Menge und Termine Abstimmung (Ressourcen, Termine, Kosten) mit den Fremdfertigungsunternehmen, Auswahl und Bewertung weiterer Zulieferer, Preisverhandlung mit Kunden und Zulieferunternehmen Abstimmung mit den Gesellschaftern, mit externen Dienstleistern z.B. Steuerberater, Rechtsberatung, etc. Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur für Elektrotechnik / Master Elektrotechnik/Informationstechnik Erfahrungen in der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung für Leiterplatten; Mikrocontrollertechnik und Programmierung, „Embedded Systems“ Erfahrung im Bereich CadSoft EAGLE oder äquivalente Layout-Software zur Entwicklung von Leiterplatten Programmiersprachen C/C+/C++, Autodesk AutoCAD (oder äquivalente Software zur Erstellung technischer Zeichnungen), Microsoft Office Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse Innovationsfähigkeit, technisches Verständnis („Blick auf’s Ganze“, kein „Silo-Denken“) Sozial-kommunikative Kompetenz (Teamfähigkeit bei Pragmatismus) Belastbarkeit, Kundenorientierung, Flexibilität und Fähigkeit zur kurzfristigen Problemlösung Eine sehr spannende Aufgabe in einem familiären und gesunden Unternehmen Ansprechendes Vergütungspaket Firmenwagen
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Geschäftsführer Gebäudeservices (m/w/d) für die Region NRW mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche

Fr. 23.07.2021
Dortmund
Die MB ManagementBeratung ist als Partner der HEADHUNTER.cc-Gruppe eine erfolgreiche Personal- und Unternehmensvermittlung mit Büros in Berlin & Hamburg. Wir kennen den Reinigungsmarkt seit Jahrzehnten und unterstützen unsere Mandanten diskret, persönlich und unkompliziert bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Führungskräften, vorrangig im Bereich des oberen Managements. Gegründet im Jahr 1958 ist unser Mandant ein regional führendes Unternehmen für Gebäudeservice Dienstleistungen aller Art im Ruhrgebiet. Mit seinen über 1.000 Mitarbeitern betreut der Meisterbetrieb gewerbliche und private Kunden aller Art und stellt damit den Werterhalt derer Immobilien sicher. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im Mandantenauftrag ab sofort am Standort Dortmund eine(-n) vertriebsaffine(-n) und engagierte(-n) Geschäftsführer Gebäudeservices (m/w/d) für die Region NRW mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche. SIE lieben den Kundenkontakt, SIE sind positiv eingestellt und motivieren mit IHRER „hands-on“- Unternehmer-Mentalität gern Mitarbeiter in größeren Einheiten ? Wir auch ! In Zeiten von Digitalisierung, Whatsapp und Social Media und Konzernisierung werden die Geschäftskontakte immer anonymer. Für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter ist ein persönlicher kompetenter Gesprächspartner besonders wichtig. Und genau dafür suchen wir SIE: Operative und Strategische Führung der GmbH Leitung und Weiterentwicklung der unterstellten Organisation Eigenverantwortliche Key Account-Betreuung sowie Gewinnung von Neukunden Personaleinsatzplanung, Aus- und Weiterbildung sowie Personalrekrutierung Einführung und Überwachung von wirtschaftlichen & betrieblichen Vorgaben (KPIs) Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effektivität Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Berichtet direkt an die Gesellschafterfamilie Leidenschaft für Reinigung & Hygiene, Dienstleistungsmentalität Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position oder als Regional-/oder Niederlassungsleiter Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung Von Vorteil: Ausbildung als Gebäudereiniger-Meister, Gebäudereiniger oder Fachwirt Reinigung & Hygiene Ein herausforderndes interessantes Aufgabengebiet in einem bekannten, qualitätsbewussten Familienunternehmen Flache Hierarchien mit hohen unternehmerischen Freiheitsgraden Eine starkes Vergütungspaket zzgl. großzügiger Beteiligung am Betriebsergebnis Ein neutrales Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Mobile Kommunikationsmedien wie Laptop und Smartphone Eine gründliche Einarbeitung
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