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Geschäftsführung: 2 Jobs in Hildesheim

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Geschäftsführung

Geschäftsführer Vertrieb (m/w)

Di. 28.06.2022
Salzburg
EMCO ist Teil der familiengeführten KUHN Holding und gehört zu den führenden Werkzeugmaschinenherstellern Europas mit Zentrale in Hallein bei Salzburg, Österreich und mehreren Vertriebsgesellschaften. Produktion in Hallein und an 4 weiteren Produktionsstandorten in Europa.* Für das weitere Wachstum von Emco wird die Geschäftsführungs-Funktion des CSO ausgeschrieben. Gesamtverantwortung für die weltweiten Vertriebsaktivitäten Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie der Gruppe Erarbeiten und Umsetzen einer zielorientierten Vertriebsstrategie Vertrieb umfasst Verkauf, Marketing und Service Verantwortung für Marktanteil, Umsatz sowie Rendite Weiterentwicklung bestehender Vertriebs-Strukturen Erschließung von neuen Märkten Professionell ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung mehrjährige Vertriebsverantwortung im internationalen technischen  Investitionsgüterbereich auf Ebene Bereichsleitung oder Geschäftsführung Selbstverständnis für Ergebnisverantwortung in der Gruppe verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Ihre Stärken: Zeitgemäßer und wertschätzender Führungsstil hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit gewinnende und motivierende Persönlichkeit überzeugende Führungsstärke und Integrationskraft unternehmerischer Geist und Gestaltungswille konstruktiver und offener Team-worker aufgeschlossener Umgang mit verschiedenen Kulturen eine entsprechend der Position erforderliche Reisebereitschaft EMCO bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit aus dem technischen Vertrieb eine sehr verantwortungsvolle Schlüsselposition mit einem attraktiven Vergütungspaket.
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Hildesheim
Der Hochwasserschutzverband Innerste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Geschäftsführer*in (m/w/d). Der Hochwasserschutzverband Innerste mit Sitz in Hildesheim ist eine nach dem Wasserverbandsgesetz neu gegründete Körperschaft des öffentlichen Rechts mit der Aufgabe, im Einzugsgebiet der Innerste Hochwasserrückhaltebecken und damit im Zusammenhang stehende Gewässerausbaumaßnahmen zu planen, herzustellen, dauerhaft zu unterhalten und zu betreiben.  Sie leiten den Verband mit modernen Managementmethoden, steuern die weitere Entwicklung und sorgen für die zielgerichtete Umsetzung der vorgesehenen Hochwasserschutzmaßnahmen. Sie verfolgen die zukunftssichere Ausrichtung des Verbandes in enger Abstimmung mit den Verbandsgremien. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Innere Verbandsführung strategische und operative Führung des Verbandes kooperative Zusammenarbeit mit dem Verbandsvorstand und den Verbandsmitgliedern Vertretung der Interessen des Verbandes gegenüber Behörden, Öffentlichkeit, Gremien etc. Maßnahmenplanung Koordination und Abwicklung von Abstimmungsprozessen mit den betroffenen Kommunen, Behörden, Verbänden und privaten Dritten Koordination und Vergabe von Ingenieur-, Gutachter- und sonstigen Leistungen für die  Planung der Verbandsmaßnahmen Einholung erforderlicher öffentlich-rechtlicher Genehmigungen Kostenüberwachung für einzelne Verbandsmaßnahmen inkl. Abruf und Abwicklung der Landesfördermittel einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, ausgeprägtes kaufmännisches Wissen der wirtschaftlichen Unternehmensführung, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des eigenen PKW gegen Erstattung anfallender Reisekosten. Ihr persönliches Profil wird abgerundet durch: die Fähigkeit zu strategisch-wirtschaftlichem Denken und Handeln, eine konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, ein außerordentliches persönliches Engagement. ein sehr interessantes Arbeitsgebiet mit einem außerordentlich hohen Maß an Eigenverantwortung, eine Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 14 TVÖD, eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
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