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Geschäftsführung: 15 Jobs in Kelsterbach

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Befristeter Vertrag 1
Geschäftsführung

Regional-Geschäftsführung (w/m/d)(befristete Vertretung, Vollzeit oder in Teilzeit teilbar)

Mi. 04.08.2021
Offenbach am Main
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband ist der dritt­größte Spitzen- und Dachverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen von über 800 gemeinnützigen und rechtlich selbständigen Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen sozialer Arbeit. Zur fachlichen Förderung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen in der Region „Rhein-Main-Ost“ (den Kreisen u. Städten Offenbach, Main-Kinzig, Wetterau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional-Geschäftsführung (w/m/d) (befristete Vertretung, Vollzeit oder in Teilzeit teilbar) Förderung, Beratung, Betreuung und Vernetzung der rechtlich selbständigen Mitgliedsorganisationen und der in der Region vertretenen Initiativen und Einrichtungen in konzeptionellen, sozialpolitischen, organisatorischen und finanziellen Fragen zur Qualifizierung ihrer Arbeit Vertretung im politischen Raum im Einzelfall und nach Absprache mit den ehrenamtlichen Funktionsträgern vor Ort Inhaltliche Zuarbeit bei örtlichen Gremien, Arbeitskreisen u.ä. Beratung und Unterstützung einzelner Mitgliedsorganisationen bei der Beschaffung von Beratungskompetenz beim Landesverband Multiplikation/Weiterleitung der vom Landesverband kommenden Informationen und Aktionen an die Mitgliedsorganisationen vor Ort Unterstützung der Mitgliedsorganisationen vor Ort bei der Entwicklung der Kreisstruktur und beim Aufrechterhalten der Kreisgruppenorganisation Übernahme organisatorischer Aufgaben in Absprache mit dem Sprecherrat Fachliche und personelle Führung von Mitarbeiter*innen in der Regionalgeschäftsstelle, Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fachreferaten des Landesverbandes Verankerung des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen in lokalen und regionalen Netzwerken von Politik, Wirtschaft und Verwaltung Hochschulabschluss Soziale Arbeit/Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit zu selbständiger Leistung, Gründliche und umfassende Kenntnisse in: mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit und Organisation sozialer Einrichtungen und deren Träger, der Sozialgesetzgebung in Deutschland, den sozialpolitischen Zusammenhängen in Hessen, wohlfahrtsverbandlichen, kommunalen und sozialpolitischen Organisationen und Strukturen Gremienarbeit, Vereinsrecht, Gemeinnützigkeit. sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Kenntnisse zu CRM-Anwendungen aufgaben-/themenorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Organisationsgeschick Kommunikations- und Kontaktfreude, Moderationskompetenz Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft betriebs-/finanzwirtschaftliche Kenntnisse gründliche Kenntnisse im Personalmanagement verantwortungsvolle eigenständige Tätigkeit in der Regionalgeschäftsstelle Offenbach mit Vernetzung zu einem mehrköpfigen interdisziplinären Referatsteam in der Landesgeschäftsstelle Frankfurt befristete Vollzeitstelle auch in geteilter Teilzeit möglich (Befristung zunächst bis 31.12.2021) Vergütung in Anlehnung an den TV-L (E 11) und Zusatzversorgung gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Job-Ticket Angebote beruflicher Weiterbildung
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Wiesbaden
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstand oder Spezialist. Als Partner des Topmanagements und der Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive Search Team besteht aus BeraterInnen mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive Search Boutique. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe die komplexe Branchensoftware sowie zugehörige Services entwickelt und vermarktet. Seit mehr als drei Jahrzehnten gehört die Gruppe, die insbesondere in der DACH-Region agiert, zu den führenden Anbietern in ihrem Marktsegment. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d).Planung, Steuerung und strategische Ausrichtung der UnternehmensgruppeSicherstellung der Erreichung gesetzter UnternehmenszieleFührung, Motivation und Weiterentwicklung des TeamsKontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Mitbewerber sowie technologischer TrendsPflege bestehender und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, auch internationalRepräsentation des Unternehmens nach außenVerantwortlich für Kosten- und RisikomanagementRegelmäßiges Reporting an den Beirat/die GesellschafterSie können ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium vorweisenSie verfügen über Erfahrung als Geschäftsführer (m/w/d) oder als Führungskraft mit disziplinarischer Verantwortung und sind mit mittelständischen Unternehmensstrukturen vertrautSie besitzen ein profundes Verständnis für kaufmännische, vertriebliche und technische Fragestellungen sowie über exzellente konzeptionelle FähigkeitenIhre Technikaffinität und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, sich komplexe Zusammenhänge schnell zu erschließenSie sind eine unternehmerisch denkende und zupackende Persönlichkeit, die über Fingerspitzelgefühl und Empathie ebenso verfügt wie über DurchsetzungsstärkeAls Teamplayer mit ausgezeichneten lösungsorientierten Fähigkeiten und Gestaltungswillen schaffen Sie ein Umfeld, in dem Innovationen entstehen könnenIhre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und im Englischen sind sie kommunikationssicherEin stabiles und krisenfestes Geschäftsmodell mit langjährigen Kundenbeziehungen und WachstumspotentialEine langfristig ausgelegte Position mit interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenstellungen sowie GestaltungsspielraumEine adäquate und attraktive Vergütung
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Geschäftsführer (m/w/d) Beteiligungsholding GmbH

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main
Unser Klient ist eine große, prosperierende Stadt (rund 100 000 Einwohner und Einwohnerinnen) im Rhein-Main-Gebiet. Ihre städtischen Beteiligungen sind in einer Management-Holding gebündelt, die nach Maßgabe der strategischen Vorgaben der Stadt und unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen Interessen das Beteiligungsportfolio unter dem Primat der Gesamtergebnisoptimierung ausrichtet. Die im Rahmen des Haltens und Verwaltung der Gesellschaften zu erbringenden Kontrollfunktionen sowie die in diesem Zusammenhang stehenden Dienstleistungen leistet die Holding zusammen mit einer Geschäftsführerkollegin und 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge den/die neue/n Geschäftsführer (m/w/d) Beteiligungsholding GmbH der/die als zentrales Bindeglied zwischen der Stadt und ihren Beteiligungsgesellschaften koordiniert und umsetzt.Portfolioebene Optimierung der Beteiligungen in den Bereichen Bau / Energie / Betriebsführung / ÖPNV und Mobilität / Wirtschaftsförderung, Marketing und Bildung / Gesundheit sowie öffentliche Daseinsfürsorge  Erstellung und Überwachung von Businessplänen, Reportings und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen  Vorbereitung und Abstimmung von strategischen Entscheidungen für die Gesellschafterin  Risikobewertung, Risikoverteilung und -vermeidung  Steuerung und Abstimmung der Kapitalflüsse  Koordination von Einkauf, IT und Personalentwicklung sowie Revision  Change-Management, Opportunity-Management und Compliance Die Geschäftsführung berichtet an den Aufsichtsrat.Um der anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie neben einem betriebswirtschaftlich ausgerichteten Hochschulstudium (Controlling / Rechnungswesen) über fachlich einschlägige Führungserfahrung verfügen und mit dem Management öffentlich-rechtlicher Strukturen vertraut sein. Vertiefte Kenntnisse aus den Bereichen Immobilien, Energiewirtschaft oder Kommunalwirtschaft sind ebenso von Vorteil wie eine ausgeprägte Affinität für IT-Themen. Wenn Sie neben dem fachlichen Hintergrund noch exzellente Referenzen, die Bereitschaft zum Umzug und die Integration in die Stadtgesellschaft mitbringen und einen tadellosen Leumund nachweisen können, würden wir uns über die Übersendung Ihrer aussagefähigen Unterlagen freuen, die auch Ihren möglichen Eintrittszeitpunkt sowie Ihre Gehaltsvorstellungen einschließen.
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Gastgeber (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Willkommen im Team! Die Firma Meyer steht in Frankfurt für traditionelle Feinkost, trendgerechten Catering-Service mit diversen Exklusiv-Locations und drei gehobene “á la Carte”-Restaurants. Das Team betreut seine anspruchsvollen Gäste rund um die Uhr mit höchster Qualität und perfektem Service. Unsere Stellenangebote richten sich an engagierte, begeisterungsfähige Mitarbeiter, die im Team in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive arbeiten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance! Anstellungsart: Vollzeit Betreuung der Stammkunden bzw. Neukundenakquise Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef KochWerk um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten Regelmäßiges Follow up zur Sicherung der Buchung (auch bei Def. Buchungen) Vorbereitung der exklusiven Location KochWerk für anstehende Events (z. B. Blumendeko, Erstellung von Rezeptheften, etc.) Korrekte Vertragserstellung und Absprache der Vertragsbedingungen mit dem Kunden inkl. Stornierungskonditionen und Depositregelung. Erstellen von detaillierten Function Sheets für alle betreffenden Abteilungen, Organisation und Leitung von Pre-Catering Meetings Erstellen von Dienstplänen Gastgeber der Kunden & Sicherstellung eines perfekten Events in Zusammenarbeit mit den Service-Aushilfen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf Verhandlungsgeschick, Organisations- und Verkaufstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstbewusstes, repräsentatives Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bankett-Profi) Einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz bei dem es selten langweilig wird Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchie Ein Jobticket von Zuhause bis an den Arbeitsplatz Ein geregeltes, überdurchschnittliches Einkommen
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Geschäftsführung (m/w/d) für die BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Die BG Unfallklinik Frankfurt am Main ist 100 %ige Tochtergesellschaft der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH mit Sitz in Berlin. Die BG Unfallklinik Frankfurt am Main hat sich als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 390 Betten seit ihrer Eröffnung 1962 zu einem führenden Zentrum für Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie in Deutschland entwickelt und steht jederzeit Patienten aller Krankenversicherungen offen. Mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen, NEF und Rettungshubschrauber werden jährlich über 10.000 stationäre und – gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften – circa 72.000 ambulante Patienten versorgt. Durch modernste medizinisch-technische und bildgebende Ausstattung sowie exzellente Infrastruktur ist die BG Klinik Frankfurt ein von Patienten und Kooperationspartnern bevorzugter überregionaler Gesundheitsdienstleister. Im Rahmen der Nachfolge wird ein kaufmännisch versierter, operativer Klinikmanager als Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Geschäftsführung (m/w/d) für die BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH Letztverantwortung für die strategische und operative Führung des Hauses nebst der damit verbundenen Sicherstellung eines reibungslosen Klinikbetriebes einschließlich der Steuerung und der Optimierung sämtlicher Arbeits- und Organisationsprozesse sowie der laufenden Geschäfte der Gesellschaft und ihrer Beteiligungen Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der BG Unfallklinik Frankfurt am Main am Markt in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft der BG Kliniken Letztverantwortung der kaufmännischen / medizinischen Bereiche mit einem besonderen Fokus auf die Anforderungen aus dem SGB IV und dem SGB VII Aktive Steuerung der klinischen Leistungen / Kapazitäten und der Liquidität sowie die Fortführung bestehender und die Initiierung additiver Optimierungsmaßnahmen Erstellung von Wirtschaftsplan sowie Jahresabschluss und Lagebericht Budgetverhandlungen mit Kostenträgern und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets Sicherstellung der wirtschaftlichen Investitionsfähigkeit und der angemessenen Verwendung von Fördermitteln Unterstützung der Unternehmensstrategie, insbesondere auch der Digitalisierung des Unternehmens und der Weiterentwicklung der Leistungsbereiche Steuerung von Bau- und sonstigen Projekten, Führung und Weiterentwicklung diverser Arbeitsgruppen, Taktgeber in der Veränderung von Abläufen und Prozessen Die Position des Geschäftsführers (m/w/d) der BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH umfasst die komplette Führung der Gesellschaft mit der entsprechenden Vertretung nach außen und innen in enger Abstimmung mit den Mitgliedern der Klinikleitung. Hiermit verbunden ist die Ausgestaltung aller Leistungsfaktoren, von der medizinischen Spitzenqualität bis zum wirtschaftlichen Erfolg. Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium mit kaufmännischer Ausrichtung (z. B. BWL, VWL), der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare, qualifizierende akademische Ausbildung Ausgewiesene Führungserfahrung idealerweise in einer Klinikgruppe mit Akut-Kliniken und Rehakliniken sowie fundierte Kenntnisse aller Steuerungshebel und Erfolgsfaktoren in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen Hohe Digitalaffinität Fundierte Erfahrungen in Budgetverhandlungen, medizin-strategischer Leistungsplanung, Wirtschaftsplanerstellung, Kenntnisse über aktuelle krankenhauspolitische Entwicklungen Erfahrungen im Bereich des SGB VII Erfahrungen im Prozess- und Changemanagement sowie in der Organisationsentwicklung Hohe Integrationskompetenz: Teamplayer und Sparringspartner, der die Perspektiven der verschiedenen Interessengruppen austarieren kann Führungsstärke und -freude Sie können Menschen empathisch für sich gewinnen Integrität und Loyalität Nachweislich erfolgreiche Optimierungs- und Restrukturierungserfahrungen und -kompetenzen Persönlich bringen Sie Begeisterung für diese Aufgabe mit und die Fähigkeit, auch außerhalb üblicher Wege zu denken. Es wird ein*e agile*r Manager*in gesucht, die/der nicht die Planung, sondern die Umsetzung als Erfolg ansieht.Geboten wird eine fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Führungsaufgabe in einem für die Zukunft gerüsteten Unternehmen, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist.
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Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (CSO) m/w/d

Fr. 30.07.2021
Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Offenburg, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Ulm (Donau), Konstanz, Frankfurt am Main
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, sehr gesundes, international präsentes, marktführendes, mittelständisches Technologieunternehmen der Elektronik (Test-Infrastruktur/Simulation im Bereich Avionik) in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg und enormen Marktpotentialen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (CSO) m/w/d. Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (CSO) m/w/d Top Mittelstand – Elektronik – Beteiligung möglich Raum Freiburg | KENNZIFFER: 799-215Sie sind als zentrale Führungspersönlichkeit des Unternehmens gemeinsam mit Ihren beiden Kollegen CTO und CFO für das Unternehmen verantwortlich. Dabei liegt Ihr Fokus, gemeinsam mit Ihrem Team (12 Mitarbeiter an 3 Standorten), auf der Betreuung des breiten Kundenstammes, der Definition und Erschließung attraktiver Marktpotentiale (Business Development), der Mitgestaltung der Produkt-Roadmap (Produktmanagement, heute 70% Standardprodukte) gemeinsam mit der Technik, der weiteren Professionalisierung und Digitalisierung der Sales Prozesse (CRM, Sales Controlling) sowie der Führung (fördern und fordern) der internationalen Vertriebspartner. In dieser Funktion sind Sie strategisch aber auch operativ im Key Account Management gefordert, haben die Möglichkeit sich unternehmerisch am Unternehmen zu beteiligen und berichten an den Beirat.Sie haben als charismatische, integrative, marktnahe Führungskraft (z.B. als Vertriebsleiter m/w/d oder Geschäftsführer m/w/d KMU, Business Unit Leiter m/w/d) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen in einem sehr marktorientierten, mittelständisch geprägten Elektronik-/Technologieunternehmen (ideal: TestInfrastruktur und/oder Kleinserien) erworben. Sie verfügen über ein fundiertes technisches wie kaufmännisches Knowhow, sind international reisebereit (ca. 30%) und beherrschen als analytisch-konzeptionell geprägter „Allrounder“ die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem mittelständischen Umfeld.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Frankfurt am Main
INITIATIVBEWERBUNG   Staff.future Personal Plus ist seit 2000 am Markt, also schon über 20 Jahre. Unsere Kunden und Bewerber kommen größtenteils aus der Reisebranche und Dienstleistung. Wie der Markt sich künftig entwickelt wird sich zeigen. Eins ist sicher: Es wird Veränderungen geben.   Deshalb richtet sich diese Anzeige an Initiativbewerber. Anstellungsart: VollzeitEin ehrliches Wort: Aktuell wissen wir alle nicht, wann es endlich wieder offene Türen gibt. Aus diesem Grund sind alle Positionen  - für den Moment - in unserer Personalberatung „auf Eis gelegt“.   Aber: Wir sind weiterhin am Markt aktiv und führen Gespräche. Wir rechnen mit einem guten Neustart im März / April.  Deshalb macht es auch Sinn sich jetzt schon darauf vorzubereiten. Wir drücken allen die Daumen!Sie sind FÜHRUNGSKRAFT aus Hotel/Touristik/Dienstleistung? Ihre Bewerbung nehmen wir gerne an und melden uns bei interessanten Angeboten bei Ihnen.  Allerdings bitten wir auch Sie um Geduld.  
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Sozialpädagoge als Geschäftsführung in der Jugendhilfe (M/W/D)

Do. 29.07.2021
Hanau
Der Verein Sprungbrett Familien- und Jugendhilfe Hanau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung in der Jugendhilfe (M/W/D) Der Verein Sprungbrett Familien- und Jugendhilfe Hanau e.V. ist anerkannter Freier Träger der Familien- und Jugendhilfe in Hanau und verfügt bereits über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Jugendhilfe. Die Arbeitsschwerpunkte hierbei sind ambulante Hilfen zur Erziehung, soziale Arbeit an Schulen, Präventions- und Bildungsarbeit sowie Jugendhilfe im Strafverfahren. Mit unseren sozialpädagogischen Angeboten in unterschiedlichen Zusammenhängen werden Familien und junge Menschen im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe gefördert und unterstützt. Unsere pädagogische Arbeitskonzeption ist systemisch orientiert und die Leistungen erbringen wir gemäß den fachlichen Jugendhilfestandards. Unser Team umfasst 30 hauptamtliche und 15 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten vertrauensvoll mit der Stadt Hanau und den angrenzenden Jugendhilfeträgern zusammen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand und den Leitungskräften zusammen und engagieren sich für die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und der Mitarbeitenden Sie führen den Verein zukunftsorientiert mit flacher Organisationsstruktur unter fachlichen, wirtschaftlichen und personellen Aspekten Sie übernehmen die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung Sie verhandeln alle Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sicher Sie sind ein*e aktive*r Netzwerkarbeiter*in und vertreten den Verein in Gremien und Fachgruppen Sie leiten derzeit den Bereich Pädagogische Vielfalt Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung der Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaft, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich systemische Arbeit, Management in sozialen Organisationen oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, idealerweise in den Hilfen zur Erziehung und haben bereits Leitungs- und Projekterfahrung Sie haben eine wertschätzende und unvoreingenommene Haltung Menschen gegenüber und können andere Menschen begeistern und überzeugen Sie sind engagiert, innovativ und haben Freude an der Weiterentwicklung von Inhalten und Organisationsstrukturen Sie stehen der Digitalisierung offen gegenüber und sind bereit, die Entwicklung weiter fortzuführen Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil und stehen Ihren Mitarbeiter*innen als verlässlicher Partner zur Seite. Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum Eine enge kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Vereins und mit den Leitungskräften Einen modernen und zeitgemäßen Arbeitsrahmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung
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Vice President (m/f/d) Global Network Services

Do. 29.07.2021
Bad Homburg
As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talent and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now.#careerswithapurpose at FreseniusOver 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Fresenius Netcare – As an IT service provider with approximately 1,000 employees and 50 branch offices all around the world, Fresenius Netcare manages the information technology within the Fresenius Group, including process consultation, IT solutions, operating infrastructure as well as IT-related service and support of all kinds.Soon, everything related to the development and maintenance of secure internet providers and IT structures will be passing over your desk – as you and your strong team will make sure that our digital resources and server networks stay in perfect working order all across the globe.You will keep our entire global network up and running, which will also include managing and coordinating our business units’ technical service and support.Thanks to your outstanding expertise, you will play a pivotal role in transforming our IT into a modern, centralized, and agile cloud system.To this end, you will, among other things, figure out an optimal provider mix, define underlay and overlay abilities, establish a zero-trust-like roadmap (taking into account, where necessary, our legacy environments), and thus design a reliable 24/7 operation and security model.By conceptualizing our global and coherent technology strategy, you will enable us to optimize our local networks’ security and to make the most of working with new suppliers.Your international IT team will always be able to rely on your friendly and capable leadership. Together, you will reach new heights!This way, you will create a user-friendly, sustainable cloud-hosting and SaaS solution landscape.University degree in (business) informatics, business administration, or similar qualificationExtensive (10+ years) experience in management, half of this time at senior level, as well as experience leading technical and specialist teamsSeveral years of work with IT infrastructures in a supra-regional setting involving internal employees and external IT service providersDistinguished expertise in the areas of network overlay-underlay solutions and hosts, data center operations, cloud tech stack & operations, ITIL processes, business continuity; additional bonus: provider management experienceAdept at forming and maintaining excellent relationships with stakeholders, clients, co-workers, and suppliers, ideally at corporate levelFluent in English (both written and spoken), skilled public speaker capable of holding presentations in front of IT managing boardsExcellent problem-solving skills, a very structured working style, and an impressive hands-on mentalityAs an IT professional, there is a lot for you to discover at Fresenius. Add purpose to your career: The opportunity to change not only our company, but also the world – using cutting-edge technologies and working from the comfort of your own home An environment comprising a range of different business areas and offering great scope for meaningful IT projects A colorful, intercultural, international team offering a great deal of mutual support and the scope to help shape our IT across all disciplines The opportunities to select your own individualized specialist development opportunities
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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Hattersheim am Main
Führungspersönlichkeit mit Engagement und Gestaltungswille gesucht. Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist eine 100%ige Beteiligungsgesellschaft des Main-Taunus-Kreises. Als Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe ist die DGT gGmbH in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung im Rhein-Main-Gebiet tätig und beschäftigt rd. 650 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zum 01.10.2021 oder später eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit Eigenverantwortliche Geschäftsführung in Abstimmung mit den leitenden Gremien  Strategische Unternehmensausrichtung und operative Umsetzungsverantwortung  Fachliche, personelle sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung  Rechtliche Vertretung der DGT gGmbH im Innen- und Außenverhältnis  Weiterentwicklung der gemeinnützigen GmbH  Personalführung und -weiterentwicklung  Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern, Auftraggebern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbarer Studiengang  Kenntnisse in den Bereichen Schule, Inklusion, Sozialgesetzgebung  Leitungserfahrung, vorzugsweise im sozialen Bereich  Eigenständige, verantwortungsbewusste und wertschätzende Arbeitsweise  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit  ganzheitliche Sichtweise auf die kaufmännischen, strategischen sowie operativen Bereiche und Aufgabenfelder des Unternehmens Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle  große Selbstständigkeit und Verantwortung  vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das Unternehmen  Vergütung in Anlehnung an TVöD E
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