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Geschäftsführung: 8 Jobs in Kirchseeon

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Finanzdienstleister 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Geschäftsführung

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München
Die „Jugendhilfe Oberbayern“ sucht für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d). Das Diakonische Werk des Evangelisch-Lutherischen Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. ist der Wohlfahrtsverband der Evangelische Kirche im Dekanatsbezirk Rosenheim. Die mehr als 2000 Mitarbeitende engagieren sich in zahlreichen Einrichtungen und Diensten der sozialen Arbeit. Alle Angebote für junge Menschen und deren Familien sind in der Marke „Jugendhilfe Oberbayern“ zusammengefasst. Der Geschäftsbereich „Kindertagesbetreuung“ umfasst gegenwärtig 50 Einrichtungen in und um München, Rosenheim, Miesbach, Ebersberg und Freising und damit einen Jahresumsatz von ca. 32 Mio. Euro.Als Geschäftsbereichsleitung gehören Sie zum Kreis der leitenden Mitarbeitenden unseres Trägers und sind gemeinsam mit einem Kollegen als Doppelspitze tätig. Sie sind für die fachliche Anleitung, die konzeptionelle Weiterentwicklung, die betriebswirtschaftliche Führung, die Organisation sowie die Vertretung des Arbeitsgebietes gegenüber Behörden, Kommunalpolitik, Öffentlichkeit und in Verbänden verantwortlich. Eine überzeugende und belastbare Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der „Sozialen Arbeit“ oder „Kindheitspädagogik“. Vorzugsweise haben Sie Zusatzausbildungen absolviert und einschlägige Erfahrung im Bereich der Elementarpädagogik. In der zu besetzenden Position erwarten wir ein Zweitstudium in Betriebswirtschaft bzw. Management oder die Bereitschaft, ein solches berufsbegleitend zu absolvieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Einen überdurchschnittlich attraktiven Arbeitsplatz in München mit großer Personalverantwortung und hohem fachlichem Gestaltungsspielraum. Aufwendungen für Ihre notwendigen Weiterbildungen übernehmen wir nach Absprache in voller Höhe. Neben einer der Position angemessenen Vergütung (E13 AVR Diakonie Bayern, ggf. Zulage) bieten wir eine großzügige betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
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Business Continuity Director m/f/d, Vice President

Sa. 08.05.2021
München, Frankfurt am Main
The Business Continuity Director (BCD) VP in either Munich or Frankfurt will be accountable for the end to end definition and implementation of the business continuity framework, which includes Policies, Standards and Procedures across State Street Bank International GmbH (SSBI). In this capacity, the role reports jointly into the SSBI Chief Administrative Office (CAO) and the EMEA Head of Business Continuity. The SSBI BCD will be supported by the SSBI Branch based BCDs, who will report into this role (matrix). SSBI’s continuity program is run in full alignment with the State Street Corporate Framework and includes the incident management process. The role will interface closely with and provide influence to senior leadership at SSBI, Corporate, Business Unit, and regional levels. It covers the preparation, coordination and communication before, during and after an event. This role will co-ordinate planning for and lead the response to continuity incidents across the legal entity and coordinate with Global Security, Global Realty, IT, and Corporate Information Security as well as Business Service BCDs and incident managers globally. Why this role is important to us The team you will be joining plays an important role in the overall success of the organization. Across the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. To make that happen we need teams like yours to help navigate employees and the organization as a whole. In your role you will strive for cutting-edge solutions, that are straightforward and scalable. You will help us build resilience and execute day to day deliverables at our best. Join us if making your mark in the financial services industry from day one is a challenge you are up for. About State Street What we do. State Street is one of the largest custodian banks, asset managers and asset intelligence companies in the world. From technology to product innovation, we’re making our mark on the financial services industry. For more than two centuries, we’ve been helping our clients safeguard and steward the investments of millions of people. We provide investment servicing, data & analytics, investment research & trading and investment management to institutional clients.As Business Continuity Director you will Co-ordinate with branch-based BCDs across SSBI and global business service owners to ensure the requirements of business continuity program are being met, and that each location is in full compliance Facilitate incident response and crisis calls as needed in response to unplanned business disruptions Maintain a state of readiness and awareness of situational events and develop strong relationships with regional corporate leads (Security, Information Security, Realty, IT), global business lines, external sources, and partnerships (i.e. government emergency management, monitoring sites, etc.) Maintain the incident response teams to provide support to the legal entity head during incidents Create, update and maintain a full set of continuity documentation for SSBI Establish Service Level Agreements with key service providers and agree to performance indicators Maintain and train team members on process and procedures Maintain an annual training program (including ‘table-top’ simulation exercises) for all groups involved in Business Continuity Planning (BCP) and incident management, ensuring any highlighted remediation items are followed through to completion in a timely manner Serve as alternate to the regional Incident Management Lead as part of a regular on-call rota and as cover for holidays Perform major incident debriefs partnering with business leads across State Street and coordinate and monitor all post-event issue; follow-up and ensure any highlighted remediation items are followed through to completion in a timely manner These skills will help you succeed in this role Ability to solve practical problems, to react quickly and calmly to changing or emergency circumstances Must be able to think strategically and tailor appropriate messages to different management levels throughout the organization Ability to make decisions under pressure with at times limited or incomplete information Comfortable leading and influencing without authority, up to and including the senior executive level Education & Preferred Qualifications Successfully completed apprenticeship or university degree Business Continuity certification preferred (MBCP, CBCP or any other European certification) Around 10-15 years of overall financial services experience, preferably in the areas of custody, trading, payments, clearing, and settlement Business Continuity experience with strong incident/crisis leadership capability Fluency in English, additional European languages beneficial Additional requirements Due to the nature of incidents, non-standard work hours might be expected Occasionally requiring long hours including nights, weekends and holidays Flexible working time Depending on the role work from home days might be Pension plan offering Wellbeing and health programs Group accident insurance Mentoring program Free German and English language classes Personal development possibilities and extensive web based training catalogue Global Inclusion, Global Outreach and Corporate Citizenship programs incl. volunteer work Dynamic, diverse, international, and multicultural working environment with English company language Work, Live and Grow. We make all efforts to create a great work environment. Our benefits packages are competitive and comprehensive. Details vary by location, but you may expect generous medical care, insurance and savings plans, among other perks. You’ll have access to flexible Work Programs to help you match your needs. And our wealth of development programs and educational support will help you reach your full potential. Inclusion, Diversity and Social Responsibility. We truly believe our employees’ diverse backgrounds, experiences and perspectives are a powerful contributor to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their maximum potential while adding value to both our organization and our clients. We warmly welcome candidates of diverse origin, background, ability, age, sexual orientation, gender identity and personality. Another fundamental value at State Street is active engagement with our communities around the world, both as a partner and a leader. You will have tools to help balance your professional and personal life, paid volunteer days, matching gift programs and access to employee networks that help you stay connected to what matters to you. State Street is an equal opportunity and affirmative action employer.
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Geschäftsführer (m/w/d) Institutionelles Fondsgeschäft

Do. 06.05.2021
München
Unser Mandant, ein in den 1990er Jahren gegründetes und inhabergeführtes Unternehmen, ist eine höchst angesehene, erfolgreiche und langfristig orientierte Immobilieninvestment-Gesellschaft mit Unter­neh­mens­sitz in Bayern. Der Fokus der Geschäftstätigkeit liegt auf komplexen Projekten in den Nutzungs­arten Wohnen, Büro und Gewerbe in Deutsch­land. Mit einem Gesamttransaktionsvolu­men von mehreren Milliar­den Euro ist das Unternehmen ein führender Marktteilnehmer und ein renommierter Akteur am Immo­bilien- und Kapitalmarkt. Dieser Erfolg begründet sich auf dem soliden Geschäftsmodell unseres Man­dan­ten, welcher einerseits mit Immobilieninvestments, andererseits mittels Unternehmens­beteili­gun­gen nachhaltig sowie zukunftsträchtig agiert und die Basis für ein unabhängiges und kontinu­ier­liches Wachs­tum darstellt. Heute blickt man auf eine lange Erfolgsbilanz hinsichtlich der Revitalisierung von Wohn-, Büro- und Gewer­be­objekten, aber auch im Hinblick auf Quartiers- und Projektentwicklung zurück. Mit einer positiven Kapital­ausstattung, langjähriger Expertise, einem breiten Netzwerk und über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten bietet das Unternehmen großvolumige und maßgeschneiderte Invest­ment­konzepte für Investoren sowie Mieter in den Risikosegmenten Core / Core Plus / Value-Add und bei Projektentwicklungen an. Neben der Begleitung der ganzheitlichen Wertschöpfungs­kette einer Immobilie ist man in den Bereichen M&A und im Finanzsektor tätig. Hierbei übernimmt unser Auftraggeber gesellschaftliche Verantwortung und investiert in starke kleine und mittelständische Unternehmen. Für die Weiterentwicklung des Immobiliengeschäftes unseres Mandanten im Bereich der institutionellen Immobilienanlage sowie der strategischen Ziele auf professioneller Ebene suchen wir als spezialisierter und exklusiver Partner einen strategisch denkenden, erfahrenen, fachlich versierten und im Markt ange­seh­enen Immobilien(fonds)experten als Geschäftsführer (m/w/d) Institutionelles Fondsgeschäft am Standort München. Wesentlicher Bestandteil dieser Funktion ist es, die Weiterentwicklung des aktuellen Geschäftes, um das neu zu konzipierende institutionelle Immobilienanlagegeschäft in Deutschland aktiv mitzugestalten und diese mit Enthusiasmus und Fingerspitzengefühl sowie fachlichem Sachverstand voranzutreiben. Auf Augenhöhe mit den einzelnen Geschäftsbereichen der Gruppe, als enger Sparringspartner des geschäft­sführenden Gesellschafters und stets im Einklang mit der Unternehmensphilosophie ist es Hauptaufgabe des erfolgreichen Bewerbers (m/w/d), den Bereich der institutionellen Immobilienanlage für die Gesell­schaft aufzubauen, mit klarem Bestreben die gemeinsamen strategischen Ziele zu realisieren und den neugeschaffenen Bereich zum Erfolg zu führen. Man agiert als Bindeglied zwischen der neuen Gesell­schaft und der Unternehmensgruppe, koordiniert deren Integration und ist verantwortlich für den zu­künf­tigen Aufbau und die Struktur eines schlagkräftigen Teams für das Institutional Business. Gesamtverantwortung der neuen Gesellschaft für die institutionelle Immobilienanlage einschließlich Businessplan- und Budgeterstellung für den Aufbau, die Strukturierung, Umsetzung und anschließende Überwachung / Integration des neuen Geschäftsfeldes in die UnternehmensgruppeEtablierung einer leistungsfähigen, dem Geschäftsmodell angemessenen OrganisationKonzeption und stetige organisatorische Weiterentwicklung der umfangreichen Arbeitsabläufe, Prozesse, Reports, Schnittstellen und Standards intern und externAufbau und Strukturierung von regulierten Immobilien-Spezialfondsstrukturen (AIF) – als Poolfonds, Club Deals, Separate Accounts – über eine anzubindende Service-Kapitalverwaltungsgesellschaft sowie unregulierte Investmentstrukturen für semi-professionelle Anleger (insbesondere Family Offices) einschließlich Produktkonzeption und -entwicklung sowie Umsetzung einer Anlagestrategie auf Fonds- und Objektebene Erstellung der Fondsplanung und deren Monitoring im Hinblick auf Performance und LiquiditätErweiterung des Netzwerks an Kontakten sowie Auswahl von Dienstleistern (Service-KVG, Verwahr­stellen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater etc.)Entwicklung einer Vertriebsstrategie sowie fachliche Vertriebsunterstützung zur Einwerbung institutioneller Kapitalzusagen für konzipierte Anlageprodukte (Fund-/Equity-Raising)Aktive fachliche Unterstützung bei Produkteinführungen (z. B. Erstellung von Marketing-Produkt­einführungs­plänen, Organisation und Durchführung von Roadshows / Kundengesprächen/ Investoren­veranstaltungen)Definition von fondsspezifischen Investitions­kriterien, Auswahl strategiekonformer Investitions­gelegenheiten (als Mitglied des Investment Komitees) und Begleitung von fondsrelevanten Trans­aktions­prozessen (Ankauf), insbesondere bei Due-Diligence-Prüfungen und Vorbereitung von Ent­scheidungs­vorlagen Interne Einbindung bzw. Beauftragung und enge Zusammenarbeit mit dem Transaktions-, Asset-Management- und Finanzierungsteam sowie weiteren Bereichen der GruppeLaufende Beobachtung und Analyse der Immobilien- und Kapitalmärkte sowie des Wettbewerbs zur Identifizierung von Marktchancen und -risikenAufbereitung und Durchführung von Anlageausschusssitzungen und Anlegerpräsentationen sowie fachliches Client-Relationship-Management für Kunden (Investorenreporting usw.) inkl. Ausbau bereits bestehender institutioneller GeschäftsbeziehungenInterner und externer Repräsentant (m/w/d) des UnternehmensDirekte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter in Bezug auf Geschäfts­ent­wick­lung und strategische AusrichtungAbschluss eines Studiums, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleich­barer Ausbildung, möglichst ergänzt um fachspezifische WeiterbildungenEinschlägige, langjährige Fach- und Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Funktion ein­schließ­lich Bilanz-, Budget- und Personalverantwortung, idealerweise bei einer führenden KVG, einem führenden institutionellen Investment Manager oder einer institutionellen KapitalsammelstelleErwiesene Erfolgsbilanz und belastbare Referenzen in der Konzeption von Fondsprodukten sowie dem Fondsmanagement von offenen Spezial-AIFs und geschlossenen KGs (Anlage primär für klassische institutionelle Investoren wie Versorgungswerke, Versicherungen, Pensionskassen und Stiftungen, aber auch für Semi-Institutionelle wie z.B. (Single) Family Offices) sowie beste Kenntnisse der regula­to­rischen Rahmenbedingungen, insbesondere zum Investment- und Investmentsteuerrecht, der Fonds­rechnungs­legung und -bewertung etc.Breites Verständnis von verschiedensten Fondsstrukturen und -produkten, Prozessen, Bewertungs­methoden, Strategievorgaben sowie Verständnis institutioneller Erfordernisse und der Anlagebe­dürfnisse von semi-professionellen Anlegern Bestehende Erfahrung im Equity-Raising von VorteilKompetenz im Aufbau von Bereichen und Teams sowie team- / zielorientierte und wertschätzende Mitarbeiterführung Solide Kenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung, Devisen- und Zinsmärkte Umfangreiche Expertise des deutschen Immobilienmarktes und -rechts sowie umfassendes und belastbares Netzwerk Tatkräftige, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, unternehmerischem Denkvermögen sowie der Fähigkeit, Lösungen methodisch zu entwickeln, zu implementieren und fundierte Entscheidungen zu treffenStrategisches und konzeptionelles Geschick, verbunden mit einer analytischen Auffassungsgabe, hoher Präzision und Zahlenaffinität Ausgeprägtes Know-how sowie langjährige Erfahrung in der Erstellung von qualifizierten Berichten und Präsentationen sowie höchste Präsentationsaffinität gegenüber internen und externen Gremien und AnsprechpartnernParkettsicheres, sympathisches und seriöses Auftreten, geprägt von Integrität und EmpathieSehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPointFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer wirtschaftlich hervorragend aufge­stellten sowie unternehmerisch geprägten Immobilien­organisationFlache Unternehmenshierarchie, kurze und schnelle EntscheidungswegeRespektvoller und fairer Umgang zwischen den Mitarbeitern, Führungskräften und dem geschäfts­führenden GesellschafterZentral gelegener Arbeitsplatz in München in modernen, hervorragend ausgestatteten BüroflächenAttraktives Vergütungspaket (inklusive Beteiligungsmöglichkeit) mit Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Geschäftsführer (m/w/d) Maschinenbau

Do. 06.05.2021
München
Wir sind Teil einer mittelständische Firmengruppe, der Autision Group GmbH, im Bereich automatisierter Prüfsysteme. Unser Firmenverbund bietet Robotik, Machine Vision und optische Messtechnik unter einem Dach. Unsere Kernkompetenz ist die Verbindung aus Automation & Vision, daher kommt der Name: Autision. Unter dem Dach der Autision Group entwickeln und vertreiben wir einzigartige und europaweit führende Roboteranlagen zur Prüf- und Messautomation. Wir suchen ab sofort einen/eine Geschäftsführer Maschinenbau (m/w/d)für die Autision Group GmbH Strategische und operative Weiterentwicklung der Gruppe im Sondermaschinenbau Koordination und Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten firmenübergreifend innerhalb der Autision-Gruppe Leitung Maschinenbau-Aktivitäten vom Vertrieb bis zur Abnahme beim Kunden Konzeption und Vertrieb von Sondermaschinen und -anlagen Budget- und Kostenverantwortung Potentialanalyse neuer Produktmarktsegmente Mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und im Bau von Sondermaschinen Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und/oder in der Automobilindustrie Expertise in der Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung und/oder Robotik Strukturierter, zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Reisebereitschaft Hohe Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume Abwechslungsreiche Aufgaben, bei deren Lösung Sie eigene Ideen verwirklichen Eine Gruppe mit interessanten und diversifizierten Teilbereichen Eine Unternehmensgruppe mit einem Wachstum von 10% p.a. über die letzten 10 Jahre
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Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Unterhaching
Die Deutsche Gesellschaft für Humangenetik vertritt als gemeinnützige Organisation die gemeinsamen Interessen ihrer derzeit 1180 Mitglieder in Deutschland, die in der humangenetischen Forschung, Lehre und Krankenversorgung aktiv sind. Hierbei arbeitet sie eng mit anderen Fachgesellschaften, der Bundesärztekammer, den Landesärztekammern, der Arbeitsgemeinschaft wissenschaftlich medizinischer Fachgesellschaften, den Medizinischen Fakultäten sowie dem Berufsverband Deutscher Humangenetiker eng zusammen. Die Kooperationen erstrecken sich auch auf die Österreichische Gesellschaft für Humangenetik (ÖGH), die Schweizerische Gesellschaft für Medizinische Genetik (SGMG) und die Europäische Gesellschaft für Humangenetik (ESHG). Für ihre zukünftige Geschäftsstelle in Berlin sucht die GfH zum 1. Mai 2022 oder zur Einarbeitung auch früher eine/einen Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) (Nachfolgerin/Nachfolger  Dr. Christine Scholz)Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung des GfH-Präsidiums bei strategischen und operativen Entscheidungen. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Leitung der GfH-Geschäftsstelle mit Verantwortung für die Organisation von Veranstaltungen und die Betreuung von Kommissionen und Arbeitskreisen der GfH, die Überwachung und Administration der GfH-Finanzen mit Erstellung des Jahresabschlusses/Vorbereitungsarbeiten für den Kassenbericht und die Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Betreuung der GfH-Webseite mit Erstellung von Beiträgen für Nachrichten und Newsletter. Außerdem gehört die Betreuung der „Akademie Humangenetik“ und der GfH-eigenen Zeitschrift medizinischegenetik in enger Kooperation mit dem De Gruyter Verlag zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium und möglichst eine Promotion vorweisen, mit der Organisation wissenschaftlicher Verbände, dem Wissenschaftssystem und dem Deutschen Gesundheitswesen sowie dem Fachgebiet der Humangenetik vertraut sein. Wir erwarten ein ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten.Ihr abwechslungsreicher Arbeitsplatz wird in der Bundeshauptstadt liegen. Die Aufgaben sind mit Dienstreisen verbunden und ermöglichen eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Die Vergütung orientiert sich an den Tarifen des Öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und persönliche Voraussetzungen.
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Geschäftsführer im Bereich Consumer Goods - B2B / B2C

Di. 04.05.2021
München
Wir sind ein kleines, schnell wachsendes, familiengeführtes White-Label Konsumgüterunternehmen mit eigener Produktentwicklung, Produktion und B2B-Vertrieb in der DACH-Region. Mit unserer zentralen Vermarktung sind wir auf stabilem sowie nachweislich gesundem Wachstumskurs. Um diesen in der DACH-Region und in Osteuropa weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer (w/m/d) Standort: Großraum MünchenGemeinsam mit Ihrem Co-Geschäftsführer sind Sie nicht nur P&L verantwortlich, sondern führen die Gesellschaft strategisch und operativ und verantworten den Auf- und Ausbau sowie die Leitung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Projektplanung, Produktionsplanung, SCM, Logistik und Quality Management. Sie sind damit der richtungsweisende Geschäftsführer für unsere Zukunftsstrategie, insbesondere bei der Einführung einer B2C-Produktlinie am Markt sowie bei der Gewinnung von Neukunden und nachhaltigem Business Development.Für diese spannende Aufgabe suchen wir einen hands-on Generalisten mit abgeschlossenem Hochschulstudium, fundiertem Knowhow und unternehmerischer Erfahrung in den Konsumgüter-, Gesundheits-, Parfümerie- oder Nahrungsmittel- (Food & Beverages) Märkten. Unsere drei „Ps“ für diese Management Aufgabe sind Prozessqualität, Personalmanagement und Positionierung im Markt. Hier bringen Sie überzeugende Erfahrungen mit, idealerweise aus Operations Aufgaben, Projektleitung, Business Development, Vertrieb oder Programm Management. Dabei stehen die zentral- und osteuropäischen Märkte für uns im Fokus. Mit den Hebeln für einen zukunftsgerichteten Marktausbau sind Sie bestens vertraut. Dabei denken Sie stets zielgerichtet, analytisch, pragmatisch und unternehmerisch. Sie haben darüber hinaus ein spürbares Prozessverständnis, sind mutig und entscheidungsfreudig. Durch Ihre bisherigen Aufgaben und Arbeitserfolge sind Sie es gewohnt, mit begeisterungsfähiger Kommunikation und strukturierten aber zugleich agilen Arbeitsmethoden über alle Hierarchien in einem Unternehmen hinweg neue Wege zu gehen und messbare Erfolge zu erzielen. Lassen Sie uns darüber reden – wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
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Volljuristen als Geschäftsführer (w/m/d)

Mo. 03.05.2021
München
Die Bayerische Landestierärztekammer (BLTK) ist zusammen mit den sieben Tierärztlichen Bezirksverbänden die gesetzliche Berufsvertretung der ca. 8.300 Tierärztinnen und Tierärzte im Freistaat Bayern. Die Bayerische Landestierärztekammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, deren Organe die Delegiertenversammlung und der Vorstand sind. Die BLTK steht unter der Rechtsaufsicht des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit und Pflege. Wir suchen zum 1. Januar 2022 eine(n) Volljuristen als Geschäftsführer (w/m/d) Für eine gezielte Einarbeitung durch den noch amtierenden Geschäftsführer ist ein Eintrittstermin ab dem 01.10.2021 wünschenswert.Sie führen in enger vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Präsidium und Vorstand die Verwaltung der BLTK. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und die strategische Weiterentwicklung der Körperschaft mit Haushaltsverantwortung. Sie beraten die Mitglieder und den Vorstand in rechtlichen Angelegenheiten, schreiben Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, vertreten die Tierärztlichen Bezirksverbände in Verfahren vor den Berufsgerichten, führen die Dienst- und Fachaufsicht über 13 Mitarbeiterinnen, tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung der berufspolitischen Konzepte und der innerbetrieblichen Strukturen und sind mit zuständig für die Außendarstellung der BLTK.Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer, betriebswirtschaftlicher sowie kommunikativer und administrativer Kompetenz. Wir erwarten selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte und flexible Arbeitsweise, Organisationstalent und eine ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse wegen internationaler Kontakte (EU-Gesetzgebung, Tierärztevereinigungen in EU). Sie überzeugen durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Gesundheitswesen, Kammern, Verbände, insbesondere in der Selbstverwaltung oder in ähnlicher Position. Einen kooperativen Führungsstil setzen wir voraus.Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in der Landeshauptstadt München mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem motivierten Mitarbeiter-Team und den ehrenamtlich Tätigen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
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Assistant General Manager / House Manager (m/w/d) - München

Mi. 28.04.2021
München
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als House Manager und Gastgeber vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement. Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations. Im engen Austausch mit dem General Manager baust du das Team weiter aus und erstellst Personal- sowie Urlaubsplanungen. Die Kennzahlen des Standortes hast du stets im Blick und identifizierst so Verbesserungs- & Einsparungspotential. Als Gesicht des Standortes gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerkveranstaltungen und bist auch im Tagesgeschäft aktiv. Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen. Du fühlst dich bereits seit 5 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zuhause. Als stellv. Direktor / General Manager oder F&B Manager sowie sowie als Führungskraft konntest deine Kompetenzen schon unter Beweis stellen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb von Veranstaltungs- und/oder Büroflächen. Zahlenaffin: Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Auswertungen.  Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und wachsenden Unternehmens Umfassendes Onboarding mit Mentorenprogramm Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy Spektakuläre und unvergessliche Team-Events
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