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Geschäftsführung: 12 Jobs in Leegebruch

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
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  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
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  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Geschäftsführung

Hotel General Manager (m/w/d) mit Sitz in Stuttgart

Do. 22.07.2021
Berlin
Australisches Lebensgefühl in Europa Adina Hotels bieten Wohnen nach Wunsch – ob für eine Nacht, eine Woche oder länger. Das australische Flair der Hotelmarke aus Down Under spiegelt sich nicht nur in den modernen, voll ausgestatteten Studios und Apartments mit Küche und Wohn-/Arbeitsbereich wider. 4-Sterne-Komfort und Hotelservices geben Geschäftsreisenden, Urlaubern und Familien auch die Freiheit und Gelassenheit, jeden Tag nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten und Unabhängigkeit und Serviceleistungen zu kombinieren. Die Adina Häuser verfügen über komfortable Hoteleinrichtungen wie 24-Stunden Rezeption, Bar und Restaurant, Room-Service, Konferenzräume sowie einen Wellnessbereich mit Pool, Fitnessraum und Sauna. Die Adina Hotels sind aktuell an 21 Standorten in Australien und 12 Mal in Europa vertreten (Berlin 3x, Frankfurt 2x, Hamburg 2x, Leipzig, Nürnberg, Kopenhagen, Wien und Budapest). Bis 2022 werden die Adina Hotels ihre Bettenzahl in Europa nahezu verdoppeln. Zusätzlich zu den neuen Standorten in Köln, Düsseldorf, München, Stuttgart, Wiesbaden und Freiburg wird die australische Hotelmarke auch erstmals in Österreich (Wien) und in der Schweiz (Genf) Hotels eröffnen.   FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Anstellungsart: VollzeitWerde ab Oktober 2021 das neue Gesicht in unserem neuen Adina Hotel Stuttgart und bereichere unser Team mit deiner mind. 2-jährigen Erfahrung als GM, Expertise, Ideenreichtum und deinem einmaligen Team Spirit. Mit Empathie und Know-how kannst du dich in jeden Mitarbeiter und jeden Bereich des Hotels hineinversetzen, aktiv mit anpacken, Probleme erkennen und Lösungen finden. Die Stuttgarter Community ist dir nicht unbekannt, Prozesse hinterfragst du regelmäßig und verbesserst sie – um die beste je da gewesene Version „deines“ Hotels zu erschaffen. Komm in unsere ADINA-Family und bewirb dich jetzt!  Unser in Q1 2022 neu eröffnendes Hotel mit zentraler Lage nahe dem Hauptbahnhof und der Königstrasse, wird über 169 Studios/Apartments verfügen, die sich vom 7. bis zum 21. Stock auf den höheren Gebäudeetagen befinden. Zudem verfügt das Haus über eine 150qm große begrünte Dachterrasse in der 7. Etage, sowie einem Pool- und Wellness Bereich mit Gym integriert in das Erdgeschoss. Mit seiner Lage im Herzen der Stadt und direkter Anbindung an attraktive Einkaufsmöglichkeiten, sowie Kunst und Kulturangeboten als Teil des Europaviertels, bietet das Adina Hotel Stuttgart den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel, externe Coachingmitarbeiterberatung) Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (z.B. mobile Apps, Mobiltelefon etc.) Teamevents  
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Geschäftsführer/in (w/m/d) Medizintechnik

Fr. 16.07.2021
Berlin
CHRONOS VISION steht für internationale und langjährige Expertise in der anspruchsvollen Bildverarbeitung mit dem Fokus auf die Bereiche Medizin und Industrie. Mit unserem Know-how in der 2D- und 3D Bildverarbeitung begleiten wir unsere internationalen Kunden bei der Entwicklung innovativer Lösungen für vielfältige Applikationen und Produkte. Wir pflegen partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Diesen Anspruch leben wir auch innerhalb unserer Belegschaft. Seit rund 23 Jahren bieten wir unseren Angestellten attraktive und sichere Arbeitsplätze, in einem innovativen Umfeld voller Expertenwissen und Teamgeist. Übernehmen Sie Verantwortung in einem weltweit agierenden Unternehmen für Medizin- und Sensortechnik: Wir suchen ab sofort eine/n Geschäftsführer/in (w/m/d) Medizintechnik - Vollzeit, unbefristet, Einsatzort Berlin -In dieser zu besetzenden Schlüsselposition als Geschäftsführer/in für den Vertrieb und die Auftrags- und Entwicklungskoordination verantworten Sie die Leitung unseres engagierten Teams und tragen die Umsatzverantwortung für das Unternehmen. Als umsetzungsstarke Persönlichkeit sind Sie technisch versiert und denken unternehmerisch. Mit ihrem ausgeprägten Engagement leiten Sie unser Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Gründer und ersten Geschäftsführer. Für unseren hohen technischen Qualitätsanspruch sind umfassende Kenntnisse in der Medizintechnik und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how essentiell. Für unsere Bestands- und Neukunden tragen Sie die Ergebnis- und Umsatzverantwortung Impulsgeber/in für die strategische Entwicklung des Unternehmens sowie den Ausbau des Angebotsportfolios Sie verantworten das operative Geschäft einschließlich Finanzen/ERP/WaWi Sie entwickeln die bestehenden Vertriebsstrukturen und -prozesse weiter und erarbeiten zeitgemäße Marketingkonzepte Sie betreuen und intensivieren die bestehenden Kundenkontakte und akquirieren neue Aufträge Sie managen Verhandlungs- und Verkaufsprozesse, gestalten Verträgen aus sowie tragen Verantwortung für das Patentmanagement Sie koordinieren das Entwicklerteam bei Auftragsprojekten und eigenen Produktentwicklungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit langjährige Managementerfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Medizin- und/oder Messtechnik oder vergleichbare Tätigkeitsschwerpunkte wie in den Bereichen Optik, Sensorik oder Kameratechnik Teamfähigkeit, Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung mit und Anwendung von QM-relevanten Prozessen in der Medizintechnik Sehr gute Englischkenntnisse Es erwarten Sie ein engagiertes Team sowie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und die Unternehmensentwicklung maßgeblich mitbestimmen. Viel Gestaltungsspielraum in einem innovativem KMU mit großem Wachstumspotenzial Eine flache Hierarchie und sehr kurze Entscheidungswege Individuell gestaltbare Gleitzeit sowie Home-Office, unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse Ein Unternehmen mit erfolgreicher, langjähriger Historie und fachlicher Expertise Intensive Einarbeitung in die verschiedenen Projekt- und Verantwortungsbereiche 
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Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 15.07.2021
Berlin
Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, deren Mitglieder alle Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buch­prü­fungs­gesellschaften in Deutschland sind. Die WPK hat ihren Sitz in Berlin und ist für ihre über 21.000 Mitglieder bundesweit zuständig. Zu den Aufgaben der WPK gehören insbesondere die Vertretung der Mitgliederbelange, die Berufsaufsicht über die Mitglieder, die Durchführung des Qualitäts­kontrollverfahrens und des Wirtschaftsprüfungsexamens sowie die Führung des Berufsregisters. Wir suchen zum 1. April 2022 im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge einen stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d) mit der Option auf eine volle Geschäftsführungsposition nach Einarbeitung.ein gutes Examen im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft. Idealerweise sind Sie Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem überregionalen Unternehmen, einer Kammer des öffentlichen Rechts, einem Verband oder einer vergleichbaren Institution mit Wirtschaftsbezug. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und operativen Leitung der WPK in Gesamtverantwortung mit dem Geschäftsführer und in Zusammenarbeit mit dem Präsidenten und dem ehrenamtlichen Vorstand. Sie führen mit dem Geschäftsführer die laufenden Geschäfte der WPK und setzen die Beschlüsse des ehrenamtlichen Vorstands und des Beirats um. Verantwortlich sind Sie insbesondere für den Bereich Rechnungslegung und Prüfung auch im internationalen Bereich (IFRS) sowie für das Rechnungswesen der WPK selbst. Ihre konkreten weiteren Verantwortungsbereiche werden unter Berücksichtigung Ihrer speziellen Kenntnisse und Erfahrungen noch festgelegt. Sie vertreten die WPK zusammen mit dem Präsidenten und dem Geschäftsführer gegenüber nationalen wie internationalen Organisationen und Gremien. Sie führen im intensiven Austausch mit den ehrenamtlichen Gremien die WPK hin zu einer modernen, zukunftssicheren Organisation im digitalen Zeitalter, deren Arbeit sich an den Interessen ihrer Mitglieder orientiert.belegt eine mehrjährige praktische Berufserfahrung, zuletzt in verantwortlicher Führungsfunktion. Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschafts- und Bilanzrecht auch international (IFRS) runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus besitzen Sie u.a. für die Zusammenarbeit mit internationalen Gremien sehr gute Englischkenntnisse. Sie zeichnet eine große Souveränität im persönlichen Auftritt aus. Ihr Auftreten soll gewandt, sicher und authentisch wirken. Sie finden stets den richtigen Ton und besitzen eine insgesamt vertrauenerweckende, positive Ausstrahlung. Ihr Führungsstil ist kooperativ. Sie stehen für einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d), fördern und fordern, Sie beziehen sie in Entscheidungsprozesse ein und verstehen es, sie für gemeinsame Ziele zu begeistern. Sie können sich gut vernetzen, haben Freude daran, ein vielfältiges Beziehungsnetz zu pflegen und können überzeugend präsentieren. Durch geschickte Verhandlungsführung verstehen Sie, die Positionen des Berufsstandes der Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer und dessen berufspolitische Weiterentwicklung gegenüber Politik und Öffentlichkeit zu vertreten.die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und steht für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Geschäftsleiter Brandschutz (m/w/d) Region Nord & Ost

Do. 15.07.2021
Berlin, Hamburg
Attraktive Karrierechance für eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter Brandschutz (m/w/d) Region Nord & Ost bei einem der Marktführer der Branche - Arbeitsort Berlin oder Hamburg Unser Mandant ist eines der führenden deutschen Dienstleistungsunternehmen rund um den passiven Brandschutz. Das kontinuierlich wachsende Unternehmen erwirtschaftet mit mehreren hundert Mitarbeitern einen Gesamtumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun einen regionalen Geschäftsleiter (m/w/d), der die Niederlassungen im Norden und Osten Deutschlands führt. Zusammen mit seinem Team steuert er die strategischen und operativen Belange in der Region und stellt eine professionelle Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten sicher. In dieser sehr unternehmerisch geprägten Funktion berichtet der Geschäftsleiter (m/w/d) direkt an den COO und führt insgesamt ca. 60 Mitarbeiter. Motivierende Führung, Entwicklung und Förderung der Niederlassungsleiter und der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit bei der Akquise und Projektbetreuung wichtiger Großprojekte - von der Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Projektabwicklung und -abrechnung Aufbau und Pflege eines relevanten beruflichen Netzwerkes (z.B. Interessenten, Kunden, Sachverständige, Gutachter) Kaufmännische Verantwortung für die Regionen Nord & Ost: Budgeterstellung, Umsatz- und Ergebnisanalyse, Reporting, Korrekturmaßnahmen Proaktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der nachhaltigen Wachstumsstrategie des Unternehmens Unternehmerisch denkende und empathische Persönlichkeit aus dem Bau-Umfeld mit hoher Vertriebs- und Kundenorientierung sowie motivierendem Führungsstil Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung im Bau (z.B. Hochbau, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte technische und kaufmännische Kompetenz mit mehrjähriger Berufserfahrung im Trockenbau (aktuelles bautechnisches und VOB-Wissen notwendig) Praxiserprobt in der Projektabwicklung, kein reiner Theoretiker; flexibel im Tagesgeschäft und systematisch in der Projektabwicklung Reisebereitschaft in der Region Nord / Ost sowie zur Zentrale Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket eine stark unter-nehmerisch geprägte Führungsposition bei einem der deutschlandweiten Marktführer der Branche. Das Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie positiv gestalten und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines erfolgreichen Mittelstandsunternehmens mit hohem sozialem Engagement und Hands-On Mentalität.
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Geschäftsführer -Immobilien (m/w/d) - in Berlin/Frankfurt

Mi. 14.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main
Als Personalberatungsunternehmen betreut UBS erfolgreiche Unternehmen der Bauwirtschaft, Bauindustrie und Immobiliengesellschaften. Für ein namhaftes, zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Dresden, Frankfurt und Leipzig suchen wir Geschäftsführer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, über den wir gerne mit Ihnen sprechen. Unser Auftraggeber bietet Ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen und sich weiter zu entwickeln. Geschäftsführer – Immobilien (m/w/d) Wir suchen eine tatkräftige Führungskraft, die Umfeld und im Tempo eines dynamischen, inhabergeführten Unternehmens mittelständischer Prägung auf Anhieb begeistert. Sie verfügen idealerweise über  gute Kenntnisse im deutschen (Wohn-)Immobilienmarkt und bringen aus einer vergleichbaren Konstellation einen breiten Erfahrungshintergrund im operativen Immobilienmanagement mit. Die fachlichen und außerfachlichen Anforderungen erfordern eine emphatische und gleichwohl durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, Situationen rasch zu erkennen und zielgerichtet zu agieren. In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem strategischen Geschäftsführer, den Gesellschaftern und den Niederlassungsleitern in Berlin, Frankfurt und Leipzig agieren Sie kollegial und proaktiv. Als Führungskraft transportieren Sie glaubhaft das Unternehmensimage und tragen so zur positiven Außenwahrnehmung sowie zur Festigung von Kundenbeziehungen und Geschäftspartnerschaften bei.Sie agieren gemeinsam mit den Gesellschaftern, der strategischen Geschäftsführung sowie mit den anderen Standortleitungen, mit denen Sie jederzeit einen offenen und partnerschaftlichen Austausch pflegen. Zusammen mit diesem Team verantworten Sie ergebnisverantwortlich das kaufmännische, technische und vertragliche Bestandsmanagement sowie das Vermietungsmanagement des gesamten Immobilienportfolios. Gemeinsam mit den jeweiligen Standortleitungen führen Sie deutschlandweit die Niederlassungen in Berlin, Frankfurt am Main und Leipzig. Sie führen Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch in den Bereichen: Kaufmännisches und technisches Immobilienmanagement Vermietung und Verkauf Administration  Die Aufgabe erfordert dafür auch ausgeprägte Marktnähe, ein gutes Netzwerk und ein hohes Maß an Strukturiertheit und Führungskompetenz. Die Aufgaben im Einzelnen: Führung des Unternehmens im operativen Geschäftsalltag unter strategischen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Leitung der deutschlandweiten Niederlassungen  Planung von Umsatz, Kosten und Ertrag unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben für das Gesamtunternehmen und Niederlassungen zur Vorlage an die strategische Geschäftsführung bzw. Gesellschafter Selbstständige Personalführung, d.h. Steuerung und Aufbau von regelmäßigen Teambesprechungen, Strukturbildung zu den Standortleitungen, etc. regelmäßige Kontakte zu Großkunden bzw. strategisch wichtigen Kunden Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie der Optimierungsmöglichkeiten regel- und turnusmäßige Präsenztermine und Aktivitäten in allen Niederlassungen Entwicklung und Umsetzung neuer standortübergreifender immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen Ausbau des Projektgeschäftes „Property Management Plus“ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine adäquat vergleichbare Ausbildung in der Immobilienverwaltung mit entsprechender Berufserfahrung  Analytische Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung und im Immobiliencontrolling Fundierte fachliche Erfahrung im Immobilienverwaltungsbereich mit operativem Erfahrungshorizont Unternehmerisches, analytisches Denken, um nachhaltigen stabilen Wachstumskurs zielgerichtet fortzusetzen Soziale und kommunikative Kompetenz und Führungsfähigkeit Offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisations- und Umsatzstärke Wahrnehmung erforderlicher Reisetätigkeiten Sehr gute Computerkenntnisse in Verwaltungsprogrammen, vorzugsweise DOMUS 4000 Sie leben vorbildhaft Führungsstil und Wertemanagement des mittelständisch geprägten Familienunternehmens und fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit honoriert. Operative Fachkompetenz und Hands-on-Mentalität, Moderationsstärke und ein authentischer, geradliniger Auftritt prägen Ihren Stil. Attraktive Vergütung erfolgt leistungsgerecht zuzüglich Erfolgsbeteiligung Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Exklusive Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten Schnelle und flexible Abstimmungsmöglichkeiten Gesundheitspaket und Wellnessangebote, Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen gelebt Betriebliche Altersversorgung auf hohem Niveau Team-Events und Firmenveranstaltungen gehören zu den Highlights dieses Unternehmens Firmenwagen
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Technische Geschäftsführung (w/m/d)

Di. 13.07.2021
Freiberg, Sachsen, Berlin
Unser Auftraggeber, die MDSE Mitteldeutsche Sanierungs- und Entsorgungsgesellschaft mbH, ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Landes Sachsen-Anhalt, vertreten durch das Ministerium für Finanzen. Das zertifizierte Unternehmen mit seinen rund 100 Mitarbeitenden besteht in seiner heutigen Form seit dem 1.8.1997 und feiert im kommenden Jahr sein 25-jähriges Firmenjubiläum. Die MDSE hat sich im letzten Jahrzehnt zu einem bedeutenden Entsorgungsunternehmen im Mitteldeutschen Raum entwickelt. Sie ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Altlastensanierung belasteter Industriestandorte sowie ehemaliger Industriedeponien in Sachsen-Anhalt betreibt. Die MDSE konzentriert sich langfristig und sehr erfolgreich auf die Verbesserung der Altlastensituation, sie praktiziert aktiven Umweltschutz und dient der konkreten nachhaltigen Verbesserung der Lebens- und Arbeitsgrundlagen an den jeweiligen Standorten. Die Tätigkeit der MDSE gliedert sich in die drei Geschäftsbereiche: Betrieb von Deponien, Sanierung von Altlasten/ Altdeponien/ Flächenrecycling und Liegenschaften. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung und der langfristigen, strategischen Organisationsentwicklung ist folgende unternehmerische Schlüsselposition mit wachsenden technologischen Anforderungen qualifiziert und nachhaltig neu zu besetzen:                                                            Technischer Geschäftsführer (w/m/d) - öffentliches Unternehmen / Abfall-/Entsorgungs-/Wasserwirtschaft / Anlagenbau / Infrastruktur /                                                                     Verfahrenstechnik / Umwelttechnologie -           Die Kernaufgabe: die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der MDSE. Die unternehmerische Verantwortung für eine zuverlässige, ökologisch nachhaltige, innovative und effiziente Prozess- und Betriebsführung der Deponien, sowie für die Altlastensanierung einschließlich Grundwasserbehandlung. Von zentraler Bedeutung wird gerade in Anbetracht der sicherzustellenden Daseinsvorsorge in Sachsen-Anhalt die strategische Weiterentwicklung der abfallwirtschaftlichen Tätigkeit sein. Es besteht eine operative und strategische Verantwortung für die technischen Bereiche in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung. Das zielführende, wertschätzende Management des Geschäftsbereichs in kultureller Vorbildfunktion, einschließlich der souveränen Leitung eines rund 75-köpfigen erfahrenen Teams. Sie berichten direkt an den Aufsichtsrat und den Gesellschafter. Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der MDSE. Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Deponiebetriebs und einer ordnungsgemäßen Altlastensanierung. Planung, Konzeption und Umsetzung von Errichtungs-, Sicherungs-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen von Deponien (Betriebsführung, Abfallmanagement, Kreislaufwirtschaftskonzepte etc.), insbesondere die Nachfolge der Hochhalde Schkopau. Management von Altlastenprojekten einschließlich Projektkonzeptionen und -abwicklungen, Grundwassersanierung, Kostenoptimierungsmodelle etc. Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs-Teams (inklusive gezielter Mitarbeiterförderung, Initiierung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie Gestaltung und Steuerung entsprechender Prozesse). Systematische Umsetzung technischer und digitaler Modernisierungsmöglichkeiten. Effizientes Schnittstellenmanagement des technischen Geschäftsbereichs mit den innerbetrieblichen Serviceeinheiten; Entwicklung, Etablierung und Einhaltung von Projekt- und Organisationsstandards und Etablierung eines relevanten Kennzahlensystems zur Überwachung der technischen Prozesse. Substanzielle Beteiligung der technischen Bereiche an strategischen, langfristigen Konzeptionen der Altlast-, Deponie- und Grundwassersanierung sowie die damit verbundene Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Maßnahmen im Sinne der wirtschaftlichen Gesamtentwicklung des Unternehmens. Die Vertretung des Unternehmens innen und nach außen als Ansprechpartner/in für Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmer, Kunden sowie in Verbänden, Kommissionen, relevanten Arbeitsgemeinschaften etc. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium, vorzugsweise des Bauwesens, der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Geologie etc. Sie blicken zurück auf eine profunde, mehrjährige Berufs- und Führungsexpertise in technischen Positionen: in Planung, Bau und/oder Betrieb von Werken und Anlagen der Abfall- und Entsorgungsindustrie, dem (Übertage-)Bergbau, der Chemieindustrie, der Wasserver- oder Abwasserentsorgung oder aus vergleichbaren Wirtschaftszweigen (Verkehr, Energie, Verband, Beratung), bevorzugt aus mittelständisch geprägten technischen Dienstleistungsunternehmen und/ oder öffentlichen Unternehmen / Behörden. Sie verfügen über mehrjährige Managementerfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten mit Ergebnisverantwortung, sind es gewohnt, Teams ergebnisorientiert und souverän zu steuern. Sie sind eine integrative, souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen sowie klarer, verbindlicher, wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, agieren mit diplomatischer Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke. Sie treffen Entscheidungen zielsicher, strukturiert und weitsichtig. Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung, treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie fördern kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander in der Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Sie besitzen nachweislich Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und der strategischen Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards in den Bereichen. Sie verfügen zudem über profundes Projektmanagement-Know-how, können gewandt mit digitalen Projekttools umgehen, beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse. Langfristige unternehmerische Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum und wachsenden technologischen Anforderungen Ein der herausgehobenen Funktion entsprechendes attraktives Gehalt Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprint Persönliche Weiterentwicklung.
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Mitarbeitende für die Bereiche Gastronomie / Service und Sauna (mensch)

Di. 13.07.2021
Berlin
Wir machen den Spa-Tag zum Kurzurlaub. Egal, ob als 2 Stunden, 4 Stunden oder als Tagesgast – wer zu uns kommt, entflieht dem Alltag und macht Urlaub auf Bali inmitten Berlins. Nur 500 Meter vom Hauptbahnhof entfernt, erschließt sich ein magischer Ort der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Auf großzügigen 20.000 Quadratmetern entführen wir unsere Gäste in eine fernöstliche Welt, in der sie ihre innere Balance abseits des Alltags wieder finden können. Wir haben eine bunte und internationale Gäste- und Mitarbeitendenstruktur, die der Dynamik und Diversität der Hauptstadt in nichts nachsteht. Unsere Mitarbeitende sind zuvorkommende Gastgeber* und der tragende Bestandteil unseres erfolgreichen Konzepts, mit dem wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr überzeugen. Werde auch Du Teil des sympathischen Teams der beliebtesten Wellnessoase Deutschlands. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch Teamplay! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt Deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst. Anstellungsart: Vollzeit Du wirst je nach Gästeaufkommen und Schichteinteilung in den Abteilungen Gastronomie und Sauna eingesetzt In der Gastronomie bist Du für einen schnellen und zuvorkommenden Service an Bar und Restaurant zuständig und berätst unsere Gäste bei der Speise- und Getränkeauswahl. In der Sauna kümmerst Du dich um das Wohlergehen unserer Gäste sowie eine angenehme Atmosphäre. Des Weiteren liegt bei dir eine Mitverantwortung für die Sicherung unserer Hygiene – und Qualitätsstandards. Sobald wieder Aufgüsse und Zeremonien möglich sind, fallen diese in deinen Aufgabenbereich. Du bist in jedem Fall erster Ansprechpartner unserer Gäste und stehst bei Fragen helfend zur Seite. Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit Menschen. Du bist flexibel und liebst die Abwechslung: ein Job, zwei Arbeitsbereiche = Abwechslung pur. Du bist bereit auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten. Du hast solide Deutsch- und Englischkenntnisse. Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.   *(mensch)    Eine rundum-sorglos Einarbeitung in diese facettenreiche Aufgabe Abwechslungsreiches Arbeiten in einzigartigem Ambiente mit flachen Hierarchien Zuschläge für die Arbeit an Sonn- / Feiertagen sowie in Spätschichten Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich optimal mit dem Uni-Alltag vereinen lassen Events für Mitarbeitende sowie Vergünstigungen Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Fort- und Weiterbildungen Personalverpflegung maximale Förderung beim BVG-Firmenticket Zur aktuellen Situation: Wir suchen Dich  ab sofort oder nach Vereinbarung!   Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten ist Dein Job bei uns vor allem eins: SICHER. Mit Hygiene- und Abstandkonzepten schützen wir sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch unsere Gäste.   Vorsichtsmaßnahme(n) COVID-19: Hygiene- und Abstandsvorschriften Genehmigtes Reinigungs- und Hygienekonzept Versorgung mit Mund-Nasen-Bedeckung und Desinfektionsmittel, Schnelltest
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Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) FinTech Immobilien

So. 11.07.2021
Berlin
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Als erfolgreiche Personalberatung mit über 15 Standorten deutschlandweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international agierendes FinTech Unternehmen, das privaten und institutionellen Anlegern attraktive Renditen aus immobilienbesicherten Krediten ermöglicht. Durch die enormen Vorteile, die sich durch das Crowdfunding für die mittelständischen Geschäftskunden auf der einen Seite und die Investoren auf der anderen Seite ergeben, ist das mehrfach ausgezeichnete FinTech-Unternehmen rasant auf Wachstumskurs. HAPEKO unterstützt das Unternehmen als exklusiver Recruiting Partner in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Vollzeit und Direktvermittlung einen Geschäftsführer Deutschland (m/w/d), der die Expansion des Unternehmens tatkräftig unterstützt, neue Partnerschaften knüpft, sich aktiv in der internationalen Geschäftsleitung einbringt und das innovative Unternehmen in bester Weise nach außen repräsentiert. Sie verfügen über umfangreiche Finance Kenntnisse und sind mit der deutschen Immobilienbranche vertraut? Sie sind Finanzanlagenvermittler mit einer 34f Lizenz? Mut, Entschlossenheit, berufliche Leidenschaft und Integrität sind Begriffe, mit denen Sie sich identifizieren können? Mit Scharfsinn, unternehmerischem Geist und Charme möchten Sie das Unternehmen dabei unterstützen, das große Potenzial auch in Deutschland zu entfalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/83685. Bei Fragen steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Berlin Als Geschäftsführer Deutschland(m/w/d) widmen Sie sich dem Ausbau der Geschäftsaktivitäten Sie erweitern und pflegen die Partnerschaftsnetzwerke mit Kreditgebern und Dienstleistern (Makler, Kredit- und Immobiliendatenanbieter, andere PropTech-Unternehmen) Sie arbeiten intensiv mit den Investoren und Kreditnehmern in Deutschland zusammen, brillieren dabei mit Ihrer Fachkompetenz und beeindrucken mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Sie stimmen sich mit dem Head of Business Development des Unternehmens ab und erarbeiten strategisch kluge Maßnahmen, welche Sie später erfolgreich umsetzen Sie leiten den deutschen Standort mit Begeisterung und einem modernen Führungsverständnis Sie bringen Ihre wertvollen Ideen aktiv innerhalb der internationalen Geschäftsleitung des Unternehmens ein Die Erfüllung der jährlichen Verkaufs- und Investorenziele der deutschen Unit zählt zu Ihren Aufgaben Sie stellen die Aufrechterhaltung der Portfolioqualität auf dem erwarteten Niveau sicher Sie repräsentieren den deutschen Standort des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Finance Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanz- oder Immobilienbranche, idealerweise in einem FinTech oder PropTech Unternehmen Lizensierter Finanzanlagenvermittler 34f Großes Streben nach beruflichem und persönlichem Wachstum Hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbereitschaft und Führungserfahrung Analytische Stärke und gute Empathie Kontaktstärke und Aufgeschlossenheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sauberes Führungszeugnis (verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb der Finanzbranche) Wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das sich international seit mehreren Jahren erfolgreich etabliert hat und auf dem deutschen Markt beste Aussichten hat Inspirierende, spannende Herausforderungen und große Gestaltungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team von Profis, die ihre Arbeit lieben Moderne Räumlichkeiten und Unternehmensphilosophie Sehr hohe Werteorientierung und große Sorgfalt bei der Personalauswahl und -entwicklung Honorierung Ihrer Leistungen Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit für mehr Flexibilität 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt und Aktienoptionen
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Geschäftsführer Immobilien-Projektentwicklung (w/m/d)

Fr. 09.07.2021
Berlin
Die Belle Époque Gruppe beschäftigt sich seit 1989 mit der Grundstücksentwicklung und –vermarktung. Dabei liegt der Schwerpunkt der Arbeit in der Projektentwicklung von Neubauten auf der Basis innovativer architektonischer und bautechnologischer Ansätze sowie in der Sanierung von Objekten in der Metropolregion Berlin und anderen ausgewählten Standorten. Die Unternehmensgruppe konnte dabei bisher mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Entwicklung, Architektur, Effizienz, Steuerung und Betreuung von Immobilienprojekten überzeugen und zeichnete sich durch ein hohes Maß an Ideenvielfalt, Qualität und Sorgfalt aus. Darüber hinaus entwickelt sie einen neuen Geschäftsbereich in einer neuen Konzernstruktur für umweltschonende, innovative Bautechnologien und -stoffe und neue Prozesse, die bestehenden Klimaschutzzielen in der Immobilienindustrie in der künftig geforderten Umsetzung gerecht werden. Für unseren Standort am Kurfürstendamm suchen wir einen kompetenten und engagierten Geschäftsführer Immobilien-Projektentwicklung (w/m/d)Übernahme der ganzheitlichen Führung des inhabergeführten Unternehmens mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, u.a.: Strategische und unternehmerische Weiterentwicklung aller operativen Themen rund um die Projektentwicklung Wertsteigernde Verwaltung der Bestandsimmobilien (vorwiegend Gewerbeimmobilien) Kontaktaufbau und -pflege zu Grundstücksanbietern und politischen Gremien Weiterentwicklung und Ausbau des Akquisitionsbereichs für Immobilien und Grundstücke Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-)Ingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft/ -management, Baumanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in leitender Funktion Zuverlässiges Netzwerk zu relevanten, kommunalen Entscheidern, besonders in der Metropolregion Berlin Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb eines mittelständischen Unternehmens sowie Freude an der Führung und Motivation unterschiedlicher Mitarbeitergruppen Rasche Auffassungsgabe mit lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsweise Souveränes Auftreten mit positiver Ausstrahlung und serviceorientierter Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Durchsetzungsstärke Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Versierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem inhabergeführten Unternehmen und einer wachsenden Branche. Ein leistungsgerechtes Anstellungspaket sowie flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sind für uns selbstverständlich. Gern entwickeln wir Ihren künftigen Arbeitsbereich entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Motivation gemeinsam mit Ihnen weiter.
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Geschäftsführer (m/w/d) Klax GmbH

Fr. 09.07.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | Start: 01.10.2021 | Berlin   Die Klax GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Unsere Vision lautet: Wir sind das innovativste Kindergartenunternehmen der Welt. Unsere Kernprodukte umfassen u.a. Krippe, Kindergarten, Schule und Ausbildung sowie Vollwertcatering und Fortbildungen. Wir sind ein international aufgestelltes Bildungsunternehmen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Die Klax GmbH unterstützt den Erfolg unserer Produkte mit Dienstleistungen und Services. Wir suchen für diese Aufgabe einen Geschäftsführer (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie führen die Klax GmbH mit über 50 Führungskräften und Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für die professionelle Sicherstellung aller Unterstützungsprozesse (Personalmanagement, Infrastrukturmanagement, Finanzwesen, IT Servicemanagement, Qualitätsmanagement, Produktmanagement) Ihre Aufgabe ist es qualitativ hochwertige und zugleich effiziente Arbeitsprozesse im Sinne einer hohen internen Kundenorientierung zu garantieren und so einen starken Gruppenzusammenhalt zu fördern Die Zukunftsstrategie der Gruppe liegt dabei stets in ihrem Fokus Des Weiteren arbeiten Sie intensiv mit den Geschäftsführern der Gruppe, Behörden und weiteren Stakeholder zusammen Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft; Verwaltung, Management Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte und nachweisbare Kenntnisse über den pädagogischen Markt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und professionelles Auftreten und Vertretung des Unternehmens gegenüber Partnern Hervorragende analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und strategisches und logisches Denken Hervorragende Führungsfähigkeiten, insbesondere Führen von Führungskräften und Erfahrung mit aktiver Erfolgssteuerung mittels KPIs Selbstbewusste, belastbare, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise Flexibilität im Vorgehen und Fähigkeit, Aufgaben im Hinblick auf kurzfristigen Bedarf und langfristige Zielerreichung zu priorisieren Interesse/Motivation am Aufbau neuer Bereiche und dem aktiven Gestalten von Veränderungen Neben einer sorgfältigen Einarbeitung in unser Managementteam, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir bieten Ihnen spannende Betätigungsfelder und Gestaltungsspielraum sowie interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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