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Geschäftsführung: 7 Jobs in Markgröningen

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Geschäftsführung

Geschenkeverpacker (m/w/d) für die Weihnachtszeit

So. 17.10.2021
Stuttgart
Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder aus geringfügiger Basis   Geschenkeverpacker (m/w/d) für die Weihnachtszeit Anstellungsart: Teilzeit Geschenkkörbe und -boxen nach Vorlage oder individuell zusammenstellen und verpacken Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit und Sauberkeit Sicherstellung einer ästhetischen Verpackung Kreatives und sorgfältiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motivation und problemorientiertes Handeln angenehmes Betriebsklima und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Sonn- und Feiertags frei Ausgleich der Überstunden in Freizeit   Mitarbeiterrabatt zentraler Arbeitsplatz mitten im Herzen von Stuttgart in einem Traditionsunternehmen Leistungsgerechte Vergütung
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Geschäftsführer eines Ingenieurbüros (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Stuttgart
Attraktive Entwicklungsmöglichkeit für einen erfahrenen Projektleiter als  Geschäftsführer eines Ingenieurbüros (m/w/d)östlich von Stuttgart Unser Mandant ist ein seit mehreren Jahrzehnten aktives, mittelgroßes Ingenieurbüro mit ausgezeichnetem Ruf. Für Auftraggeber der Industrie sowie der öffentlichen Hand erbringen die Ingenieure breitgefächerte Planungsdienstleistungen im Bereich Tiefbau und Infrastruktur.   Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur als Geschäftsführer (m/w/d), der im Rahmen einer Doppelspitze das Unternehmen weiterentwickelt und in die Zukunft führt. Ein zuverlässiges und erfahrenes Team, treue Mandanten, spannende und anspruchsvolle Projekte sowie eine sehr gute wirtschaftliche Situation zeichnen das Unternehmen aus. Sie erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern sowie die Möglichkeit, mittelfristig auch eigene Anteile zu erwerben. Definition der Gesamtstrategie des Unternehmens sowie finanzielle Steuerung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Disziplinarische Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter   Projektakquise, Kundenbetreuung und Projektleitung Pflege und Ausbau des Netzwerkes zu Kunden und Partnern Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Methoden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen Langjährige Erfahrung als Projektleiter für Projekte im Bereich Infrastruktur, Tiefbau, Wasserwirtschaft o.ä. Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. der Leitung einer Business Unit von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Leadership und strukturierte Arbeitsweise In dieser unternehmerischen Position mit hohem Gestaltungsspielraum erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.    
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CRO (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Stuttgart
Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 60 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 9.500 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 35 Standorten in über 25 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen. Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als CRO (m/w/d) für die PRETTL Produktions Holding GmbH am Standort Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für Unternehmensbereiche mit Restrukturierungsbedarf. Sie führen Due Diligencen durch. Sie begleiten M&A-Aktivitäten und Post-Merger-Integrationen. Sie wirken bei der Entwicklung von Beteiligungen und Wachstumsstrategien mit. Sie übernehmen die markt- und wachstumsorientierte Führung von Unternehmen. Sie verantworten die Weiterentwicklung des Unternehmens und den Ausbau der Marktposition. Sie beteiligen sich an der Sicherstellung und Optimierung aller Prozesse und Faktoren innerhalb des Unternehmensbereiches. Sie treiben Change- und Transformationsprozesse an. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein einschlägiges technisches oder wirtschaftliches Studium. Sie können mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als CRO in einem Industrieunternehmen im Bereich Automotive oder einer vergleichbare Position vorweisen. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge bei Restrukturierungen von eigenständigen Unternehmensbereichen. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz aus. Sie sind teamfähig und flexibel. Sie arbeiten und handeln zielorientiert und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus. Sie können fließende Englischkenntnisse vorweisen.     Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmensverbund. Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie leistungsgerechte Konditionen und eine individuelle Förderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl.com   PRETTL Produktions Holding GmbH Industriepark Sandwiesen D - 72793 Pfullingen Ansprechpartner Annika Gotthardt Telefon +49 7121 707 183 www.prettl.com
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Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Pflegestützpunkt im Landkreis Ludwigsburg

Mo. 11.10.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Der Landkreis Ludwigsburg ist wirtschaftlich und landschaftlich sehr stark vom Weinbau geprägt. Dazu gehören entlang des Neckars insbesondere die imposanten Steillagen mit den Trockenmauern, die in ihrer Gesamtheit eines der weltgrößten Kulturdenkmale darstellen. Wir suchen zum 1. Januar 2022, vorbehaltlich der endgültigen Stellenschaffung durch die Gremien, für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Pflegestützpunkt im Landkreis Ludwigsburg, 100% Kennziffer 178 / 21 / 435 Leitung des Geschäftsteils (Organisation, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe, Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen) fachliche Leitung und Steuerung des Pflegestützpunktes in vielfältigen dezentralen Teams sowie des Netzwerkes Pflegestützpunktes im Landkreis Ludwigsburg konzeptionelle Weiterentwicklungen des Pflegestützpunktes Netzwerkarbeit, Gremienarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge etc.) erfolgreicher Studienabschluss Bachelor/Master Soziale Arbeit, Gerontologie, Pflege oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern umfangreiche Erfahrungen in der Altenarbeit/Gerontologie/Pflege Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit gute kommunikative und organisatorischen Kompetenzen, strategisches Denken sowie ausgeprägte Fähigkeiten für ein teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeiten Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Arbeitskreisen Darüber hinaus sollten Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und bereit sein, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgrupp S 17 TVöD spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Betriebskindertagesstätte
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Vertriebsingenieur – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Stuttgart
Wo auch immer mobile Anwendungen Strom benötigen, ist unser Mandant zur Stelle: mit robusten und ausfallsicheren Lösungen. Darüber hinaus ist das mittelständische Unternehmen in privater Hand für seine Innovationen und sein Bekenntnis zu nachhaltigem Handeln bekannt. Vertriebsingenieur – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d) Kennziffer: HR5326 Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und übernehmen die Gesamtvertriebsverantwortung für das Unternehmen mit dem klaren Ziel, Ertrag und Umsatz zu steigern. Sie entwickeln die Vertriebs- und Produktstrategie und setzen sie anschließend verantwortlich um. Es liegt Ihnen, sich mit leistungselektronischen Lösungen intensiv zu beschäftigen und mit Kunden weiter zu entwickeln. Ein weiteres Ziel ist es, neue Umsatzfelder zu identifizieren und den Kundenstamm auszubauen. Gesamtvertriebsverantwortung für das Unternehmen mit dem Ziel der Umsatz- und Gewinn-Steigerung Entwicklung einer Vertriebs- und Produktstrategie und deren verantwortliche Umsetzung Identifizieren neuer Umsatzfelder und Ausbau des Kundenstamms Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungs- und Produktbereiche Produktmanagement nach außen und innen Übernahme direkter Projektverantwortung Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer Projekte Akquise neuer Kunden und Partner Aktivierung des Vertriebs, national und international Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten Sie haben ein Studium der Elektrotechnik oder im Maschinenbau erfolgreich absolviert, verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen elektronischen Lösungen oder Komponenten und haben erste Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe gesammelt? Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt und wollen weiterführende Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Erfolgreich abgeschossenes Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Maschinenbau Mehrjährige nachweisbare Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen elektrotechnischen Lösungen oder Komponenten Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen im produzierenden Gewerbe Führungsstark Sichere Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken Vertriebs- und durchsetzungsstark Technisch gut ausgebildet Lösungsorientiert Hands-on-Mentalität
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 05.10.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Die LudwigsTafel e.V unterstützt seit 22 Jahren täglich über 100 nachweislich bedürftige Menschen mit der Abgabe von Lebensmitteln. Neben über 900 anderer Tafeln engagiert sich die LudwigsTafel e.V. im Bundesverband Deutsche Tafel e.V. und ist Mitglied im Landesverband der Tafeln in Baden-Württemberg. Die LudwigsTafel e.V. beschäftigt insgesamt 9 Haupt- und Nebenamtliche Mitarbeitende (die meisten in Teilzeit) und wird an ihren 4 Standorten von über 150 ehrenamtlich Helfenden unterstützt. Neben den Läden betreibt die LudwigsTafel e.V noch einen Mittagstisch und einen Tafel-Lieferservice (zusammen mit dem Kreisdiakonieverband Ludwigsburg). Sie steuern und organisieren den operativen Geschäftsbereich und sind für die inhaltliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Vorstand verantwortlich. Sie vertreten die LudwigsTafel e.V. mit dem Vorstand in der Öffentlichkeit. Dazu gehören  u.a. die Pflege des Internetauftritts, der Auftritt in sozialen Netzen, sowie der Kontakt zu  Presse und Medien. Sie sind Ansprechperson für die ehrenamtlich engagierten Menschen und sind für die Einarbeitung, Begleitung und Koordination, sowie für die Fachaufsicht der Haupt- und Ehrenamtlichen verantwortlich. Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und sorgen für ein kommunikatives und  kooperatives Arbeiten. Sie arbeiten positiv mit anderen sozialen Trägern, der Kommune, Serviceclubs, Spendern  und Sponsoren, anderen Tafeln, dem Bundes- und Landesverband der Tafeln zusammen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem Sozialarbeiterischen, Sozialpädagogischen  oder Sozialwirtschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Ausbildung und sind  bereit, weitere berufsbegleitende Fortbildungsangebote wahrzunehmen. Sie haben Berufserfahrung, sind ein kreatives Organisationstalent und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich EDV und Digitalisierung  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Eine unbefristete Stelle – mehrmonatige Einarbeitung und Übergabe durch die jetzige  Stelleninhaberin Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Einrichtung Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Menschen mit Schwerbehinderungen und gleichwertigen Bewerbungsvoraussetzungen werden bevorzugt.
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Vorstand des DZG e. V. (m/w/d)

Mo. 04.10.2021
Stuttgart
Der gemeinnützige Verein „Deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V.“ (im Folgenden „DZG“ oder „Verein“ genannt) wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation von Menschen, deren Angehörige von Zöliakie betroffen sind, gegründet. Der Verein versteht sich als eine Solidargemeinschaft von und für Menschen mit Zöliakie, die Hilfe und Unterstützung für das tägliche Leben und einen sicheren Umgang mit Zöliakie, Dermatitis herpetiformis Duhring und anderen Erkrankungen, die eine glutenfreie Kost benötigen, bietet. Deutschlandweit sind mehr als 200 ehrenamtlich für den Verein tätige Personen regionale Ansprechpartner*innen für den Erfahrungsaustausch, zur Durchführung von Gesprächsgruppen und Organisation von Veranstaltungen; dieses ehrenamtliche Engagement bildet die Basis der Selbsthilfe der Mitglieder des Vereins. Mit seiner Geschäftsstelle und den etwa 25 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Verein zudem ein jederzeit präsenter und kompetenter Ansprechpartner für alle Mitglieder des Vereins sowie für Entscheidungsträger in der Politik und der Wirtschaft, hier vor allem bei Lebensmittelherstellern und -vertreibern; der Verein unterhält dementsprechend Kontakte zu allen Herstellern glutenfreier Lebensmittel in Deutschland und Europa. Als Mitglied der AOECS (Association of European Coeliac Societies) ist dem Verein die Vertretung der Bedürfnisse und Interessen von Personen mit Zöliakie und Dermatitis herpetiformis Duhring in Europa ein wichtiges Anliegen. Im Zuge der Änderung der Satzung des DZG e. V. suchen wir einen hauptamtlichen Vorstand (m/w/d). Als Vorstandsvorsitzende*r und Geschäftsführer*in geben Sie unternehmerische und zukunftsweisende Impulse, arbeiten gemeinsam mit Ihrem Führungsteam an gesellschaftlich relevanten Aufgaben zum Wohle der Mitglieder und sichern die Balance zwischen den ideellen und wirtschaftlichen Zielen des DZG e. V. In Ihrer Verantwortung liegen: die Leitung der Geschäftsstelle in Stuttgart die Zusammenführung und Koordination der einzelnen Aufgabenfelder des DZG e. V. die strategische Führung und Weiterentwicklung des DZG e. V. in allen seinen Aufgabenfeldern die operative Umsetzung der strategischen Ziele und die Sicherstellung einer hochwertigen, wirtschaftlichen Betriebsführung bei einem Jahresumsatz von mehr als zwei Millionen Euro die Netzwerkarbeit mit der regionalen und nationalen Politik und Verwaltung, den Verbänden, nationalen und internationalen Dachorganisationen, der Wirtschaft und den Medien Als erfahrene Führungskraft verfügen Sie über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium) und profunde Managementkenntnisse mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung in komplexen Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder bei einer Non-Profit-Organisation unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und die Organisationsentwicklung verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten und einem modernen Führungsverständnis und Durchsetzungsvermögen eine Offenheit und Wertschätzung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit den ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen des Vereins juristische Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrungen in der Lobbyarbeit sind von Vorteil eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Managementaufgabe die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten eine der Position angemessene Vergütung eine Aufgabe mit einer längerfristigen Perspektive
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