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Geschäftsführung: 172 Jobs

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Geschäftsführung

Jurist als Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Wiesbaden
Wir sind der Deutsche Journalistenverband Landesverband Hessen. Als Berufsverband und Gewerkschaft sind wir korporatives Mitglied des Deutschen Journalistenverbandes und vertreten die Interessen von rund 2.300 Journalistinnen und Journalisten in Hessen. Wir suchen an unserem Standort in Wiesbaden zum 01.01.2021 oder später einen Jurist als Geschäftsführer (m/w/d)Sie sind die Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt des Verbandes. Insoweit betreuen Sie die Gremien, insbesondere den Vorstand und setzen dessen Beschlüsse um. Gemeinsam mit dem Vorstand vertreten Sie die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Wirtschaft. Ein wesentliches Augenmerk legen Sie auf die Werbung von neuen Mitgliedern und entwickeln dazu gemeinsam mit dem Vorstand innovative Mechanismen. Sie führen die Geschäftsstelle personell und nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie beraten unsere Mitglieder in juristischen Angelegenheiten. Die Beratungsschwerpunkte liegen dabei im Arbeitsrecht, Zivilrecht, Urheberrecht und Sozialrecht. Sie beraten die Betriebsräte in den hessischen Tageszeitungen und die Personalräte in den öffentlich-rechtlichen Rundfunk- und Fernsehanstalten. Sie führen Tarifvertragsverhandlungen bzw. betreuen diese. Fragen des kollektiven Arbeitsrechts sind Ihnen geläufig. Darüber hinaus beraten Sie den Vorstand fachkundig in unterschiedlichen rechtlichen Fragestellungen. Dazu gehören das Vereinsrecht und insbesondere der Datenschutz. Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund (Jura, LLM oder vergleichbar). Idealerweise haben Sie berufliche Erfahrungen in Verband oder Gewerkschaft. Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie verfügen über Medienkompetenz und haben diese schon beruflich unter Beweis gestellt. Ihre Einsatzfreude ist überdurchschnittlich. Ihre EDV-Kenntnisse sind gut. Wir wünschen uns einen Bewerber (m/w/d), der oder die ihren Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet hat oder dazu bereit ist, den Wohnsitz in die Region zu verlegen. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung. Ein Arbeitsplatz, der ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Führungsverantwortung sowie die unmittelbare Nähe zu den Entscheidungsprozessen ermöglicht. Ein motiviertes, kleines Team, das eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre unterstützt.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d), Stadtwerke Gütersloh GmbH

Sa. 05.12.2020
Gütersloh
Die Stadtwerke Gütersloh GmbH begegnet den vielfältigen Bedürfnissen ihrer Kunden mit ihrem umfassenden Angebot seit über 150 Jahren: Energie, Wärme, Wasser, Breitband, Mobilität und Bäder, aber auch Umweltbewusstsein, Kommunikation, Information und Innovation. Hinter dem Erfolg der Stadtwerke stehen rund 460 Mitarbeitende im Konzern, die sich persönlich kümmern und zu Gütersloh und der Region stehen. Der Umsatz beträgt rd. 138,7 Mio. Euro. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für die Stadtwerke Gütersloh GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt die zukünftige Kaufmännische Leitung (ppa.). Führung, Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit fünf Organisationseinheiten und rund 60 zugeordneten Mitarbeitenden Verantwortlich für alle Themen des Finanz- und Rechnungswesens, den Jahresabschluss, das kaufmännische Berichtswesen, die Strategische Planung, das Controlling, das Beteiligungsmanagement und die Beteiligungssteuerung, Shared Services sowie Einkauf und IT Prozessoptimierung, Automatisierung wie Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und ständige Weiterentwicklung auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit Dienstleister für die Unternehmensbereiche und Beteiligungsunternehmen Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und weiteren Geschäftsfelder in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den verantwortlichen Führungskräften und Kooperationspartnern Begleitung und Treiben von Veränderungsprozessen im eigenen Bereich und übergreifend (Changemanagement) Verantwortung für die Leistung und Qualität des eigenen Bereichs, Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und leistungsfähigen Personalstruktur  Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder des Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung und möglichst breite fachliche Aufstellung im kaufmännischen Bereich mit besonderer Expertise im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung in der Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen Ausgesprochene IT- und Digitalisierungsaffinität (idealerweise SAP-Kenntnisse) Nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung, Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen Interesse an energiewirtschaftlichen und technischen Themen sowie für Mobilität- und Freizeitbereiche Selbstbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, unternehmerische Einstellung Nahbarkeit, transparente Führung, kommunikationssicher in allen Situationen Dynamik und Digitalisierung als „Freunde“ Kostenbewusstsein und Ergebnisorientierung
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Kaufmännischer Leiter – Prokurist (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Mönchengladbach
Wir gehören zu den Weltmarktführern in der dezentralen Wohnraumlüftung und gelten als eines der führenden Technologieunternehmen in der Lüftungsbranche. Unsere innovativen Produktlösungen im Bereich der Wohnraumlüftung sind technisch einmalig und bereits mit mehreren Auszeichnungen versehen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. Komm ab sofort in unser agiles Team als unternehmerisch denkender und zahlenaffiner Kaufmännischer Leiter – Prokurist (m/w/d) In dieser mit Prokura ausgestatteten Funktion setzt Du unsere Unternehmensstrategie am Standort Mönchengladbach um und hast dabei nicht nur die Bedürfnisse des Teams und der Kunden im Blick, sondern setzt auch Deine Ideen strategisch für die Weiterentwicklung von getAir ein Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines SCM, sowohl im Bereich Waren- als auch Finanzfluss Du begleitest und optimierst die operative Umsetzung des Warenstroms Du baust auf Basis einer BSC (Balanced Scorecard) ein Unternehmens-Cockpit auf und optimierst dieses Dein Reporting erfolgt direkt an die Geschäftsleitung Du bist verantwortlich für das Coaching in den Bereichen Finanzen, HR, Recht (Compliance), IT und Controlling Du arbeitest bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit Für diese vertrauensvolle, herausfordernde Stelle bringst Du ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, SCM oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Verantwortung in einem Produktionsunternehmen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Die englische Sprache beherrscht du verhandlungssicher in Wort und Schrift Du bist teamorientiert und gehst Herausforderungen als Macher mit Deiner „Hands on Mentalität“ an Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert sowie von Selbstständigkeit geprägt Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) runden Dein Profil ab Ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das sich „ständig neu erfindet“ und dadurch die erfolgreiche Gegenwart mit dem Spirit eines Start-Ups in die Zukunft übersetzt Wir lieben flache Hierarchien, sind stolz auf unser hochmotiviertes Team und bieten interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Du erhältst einen großen Freiraum in dieser herausfordernden Führungsposition, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und die Chance, direkt am weiteren Aufbau und Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken Die langfristig ausgelegte Perspektive eines erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem führenden Unternehmen in der Branche Kostenfreie Firmenparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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CEO (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Dynamisch wachsender Telekommunikationsdienstleister – 200 Mitarbeiter Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen ist ein führender regionaler Telekommunikationsdienstleister mit 200 Mitarbeitern. Über ein eigenes Glasfasernetz versorgt es neben anspruchsvollen Geschäftskunden und Kommunen zahlreiche Privathaushalte mit FTTx-Anschlüssen. Neben der tiefbaulichen Erschließung erbringt es die Vernetzung und Anschaltung der Kunden, die Portierung der Anschlüsse von anderen Anbietern, sowie die Abrechnung, Fakturierung und Service-Hotline. Aufgrund eigener Kompetenzen in der Bauplanung und -ausführung erzielt das Unternehmen eine höhere Wertschöpfungstiefe als Mitbewerber. Ausgestattet mit entsprechenden finanziellen Mitteln baut es das Netz in einem mehrere Mio. Einwohner umfassenden Einzugsgebiet kontinuierlich aus. Stabil planbaren Einnahmen stehen hohe, aber gut kalkulierbare Vorabinvestitionen gegenüber, die sich nach wenigen Jahren amortisieren. Eine sechsstellige Zahl an Immobilienobjekten befindet sich derzeit in der Erschließung. Der Wertzuwachs von Immobilien durch einen leistungsfähigen Internetzugang, gerade in Zeiten Corona-bedingter Homeoffice-Regelungen, fördert dauerhaft die Nachfrage von Privat- wie Geschäftskunden und den Anschluss von Kommunen ans Glasfasernetz. Das Geschäftsvolumen des Unternehmens verdoppelt sich kurzfristig. Das dynamische Wachstum und die steigende Komplexität stellen besondere Anforderungen an die interne Kommunikation, funktionsübergreifende, pragmatische Führung und Delegation. Zur nachhaltigen Realisierung des großen Entwicklungspotentials sucht die Geschäftsführung zeitnah einen bevorzugt aus etwas größeren, professionellen Strukturen stammenden CEO, der dem Unternehmen Gallionsfigur als auch Steuermann sein kann.Vertrieb/Technik/Kundenservice – Unternehmensentwicklung Der Positionsinhaber berichtet an die Gesellschafter und ist verantwortlich für die ergebnisbezogene Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Er führt direkt die Bereiche Vertrieb/Marketing, Technik und Kundenservice mit knapp 100 Mitarbeitern. Kernziele sind die Umsetzung und Fortschreibung der Unternehmensstrategie, die Anpassung von Strukturen und Prozessen an das Wachstum, die integrative Führung der Belegschaft zur Bewahrung der Unternehmenskultur sowie die Stärkung des Schnittstellenmanagements zwischen den Funktionsbereichen. Aufgabenschwerpunkte bilden die kommerzielle Beurteilung von Erschließungsprojekten, die CRM-basierte Vertriebssteuerung nach KPI, die Weiterentwicklung der Preispolitik und der Projektvermarktung, die technische Sicherstellung der Anschaltung von Netzen und Kunden sowie die ERP-gestützte Optimierung des Kundenservice.Experte in Vertrieb und Technik von Telekommunikationsdienstleistungen Ich suche das Gespräch mit einem hands-on geprägten, gestandenen Branchenexperten. Nach Ihrem Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens haben Sie sich zum nachweislich erfolgreichen Geschäftsführer eines Telekommunikationsunternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitern und großer Nähe zum operativen Geschäft entwickelt. Neben systematischem Business Development sind Sie versiert in der Betreuung von Key-Account-Kunden und Multiplikatoren und der Verhandlung strategischer Partnerschaften. Im Idealfall haben Sie nicht nur in Vertrieb und Technik, sondern auch im Bau von FTTx-Netzwerken Erfahrung. Sie wirken als Vorbild, arbeiten strukturiert und unaufgeregt und führen souverän. Mit Ihrer transparenten, empathischen Kommunikation stärken Sie das Wir-Gefühl und vermitteln eine positive Aufbruchstimmung.
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Geschäftsführer (m/w/d) Beteiligungsmanagement - Schwerpunkt IoT Geschäftsmodelle

Fr. 04.12.2020
Berlin
Für unseren Mandanten, die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (PwC), suchen wir für den Aufbau einer Beteiligungsgesellschaft und der Umsetzung von Buy- & Build Strategien mit den Portfoliounternehmen an den Standorten Berlin/München/Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Geschäftsführer Beteiligungsmanagement. Im Rahmen ihrer Innovationsstrategie finanziert die PwC über eine neue eigenständige Gesellschaft das Wachstum von innovativen IoT-Geschäftsmodellen von jungen bis mittelständischen Technologieunternehmen in der DACH Region. Neben einer klaren Rendite-Erwartung stehen Synergien mit dem Hauptgesellschafter im Vordergrund. Reizt Sie der Aufbau einer neuen Beteiligungsgesellschaft in einem spannenden technologischen Umfeld und unter Nutzung der Ressourcen einer der größten Beratungsunternehmen der Welt?  Wenn ja, bieten wir Ihnen die Chance, Ihren Fußabdruck im Beteiligungsgeschäft zu hinterlassen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Gesamtverantwortung für die neue eigenständige Einheit Aufbau der Gesellschaft inkl. des Teams Führen des Investmentteams Aktiver Aufbau eines Beteiligungsportfolios im Bereich IoT / Industrie 4.0 End2end verantwortlich (Lead, Due Diligence, Entwicklung, Exit) Value Creation innerhalb des Beteiligungsportfolios durch engen Austausch mit der Innovation-Unit und den Experten des PwC Netzwerkes Ausbau der nationalen und internationalen Partnernetzwerke (VC, PE, Industrie, etc.) Reporting an die Gesellschafter und Aufsichtsbehörden Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Mehrjährige Berufserfahrung auf Senior Level in einer namhaften Venture Capital, Private Equity Gesellschaft oder M&A Beratung Erfolgreicher Track Record (Origination & Exit) in der Wachstumsphase Unternehmertyp mit hands-on Mentalität und dem Willen, Portfoliounternehmen aktiv weiterzuentwickeln (organisches u. anorganisches Wachstum) Ausgeprägte Technologieaffinität gepaart mit Product-Market Fit Verständnis Breites Netzwerk in die Industrie mit den Schwerpunkten (IoT, Industrie 4.0) sowie Venture Capital und Private Equity Gesellschaften Ihr Profil: Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit Führungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen Leidenschaft mit innovativen Köpfen zusammenzuarbeiten Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region Deutsch und Englisch verhandlungssicher Aufbau einer dynamischen Beteiligungsgesellschaft am Anfang ihrer Investitionsphase Führende Rolle bei der Weiterentwicklung der Gesellschaft und ihres Portfolios Erfolgsorientierte Vergütung mit attraktiver Carry Beteiligung Flexible Wahl des Arbeitsortes an den PwC Standorten in Deutschland
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Geschäftsführender Gesellschafter Vertrieb (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
KLEMM & Cie. ist die Personalberatung speziell für Familienunternehmen und Family Offices mit der Fokussierung auf Führungskräfte und Spezialisten in Schlüsselpositionen. Der Entrepreneurs Club ist ein Zusammenschluss von Unternehmern und zugleich Betreiber verschiedener Formate zur Gewinnung von Talenten. Für unseren Kunden, eine renommierte Softwareboutique mit Fokussierung auf Individualsoftwarelösungen, suchen wir für den Standort Wien ab sofort einen erfahrenen: Geschäftsführender Gesellschafter Vertrieb (m/w/d) Sie verantworten den gesamten strategischen sowie operativen Vertrieb Sie entwickeln Prozesse und Strategien zur Internationalisierung Sie stehen dem CEO als Sparringspartner beratend zur Seite und bauen Ihr Vertriebsteam nachhaltig auf  Sie nutzen das aktuelle Kundennetzwerk, um weitere Opportunitäten zu generieren und gewinnen neue, internationale Kunden Sie begeistern die Mitarbeiter und entwickeln diese durch gezielte Maßnahmen weiter Sie besitzen eine hohe Affinität zum Unternehmertum Sie bringen mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise von Individualsoftwarelösungen - mit und besitzen Expertise und wertvolle Kontakte im IT-Markt Sie waren bereits als Führungskraft im strategischen Vertrieb tätig, vorzugsweise in einer ähnlichen Branche Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind reisebereit Sie zeichnen sich durch exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse aus Attraktives Vergütungsmodell inklusive möglichem Erwerb einer Unternehmensbeteiligung Viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmungsrecht bei der strategischen Weiterentwicklung   Unternehmerisches Umfeld – gemeinsame Vision zum Erfolg Ein exklusives Netzwerk an einem ausgewählten Kundenkreis
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Geschäftsführer*in Trägerschaften

Fr. 04.12.2020
München
Der Kreisjugendring München-Stadt sucht zum 1. April 2021 eine/n Geschäftsführer*in Trägerschaften Der Kreisjugendring München-Stadt ist die Arbeitsgemeinschaft der fast 70 Münchner Jugendverbände. Durch Verträge mit der Landeshauptstadt München hat der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) die Trägerschaft für 50 städtische Einrichtungen der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, ein Jugendinformationszentrum sowie acht Kindertageseinrichtungen. Daneben wird das Angebotsspektrum durch unterschiedliche Projekte ergänzt, die spezielle Bedürfnisse junger Menschen aufgreifen. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Ihr Arbeitsplatz Die Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Stadt liegt zentral in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Theresienwiese (U4/5).Sie sind verantwortlich für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der Trägerschaften im KJR (Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Kindertageseinrichtungen sowie Projekte in den Bereichen Schule und Beruf), die Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin, der Vorsitzenden und dem Vorstand sowie den Gremien des KJR weiterentwickeln. Die Satzung des Bayerischen Jugendrings, die Vision und die übergeordneten Ziele des KJR München-Stadt sowie die Verträge mit der Landeshauptstadt München sind der Rahmen dafür. Sie vertreten die Geschäftsführerin und sind mitverantwortlich für die Sicherstellung der satzungsgemäßen Aufgaben und die Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands. Sie repräsentieren unsere Organisation in Gremien auf kommunaler Ebene und sind auf fachlicher und organisatorischer Ebene vernetzt.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften absolviert. Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Führungstätigkeit mit Personalverantwortung, idealerweise im Non-Profit-Bereich. Sie kennen die Strukturen der (kommunalen) Kinder- und Jugendarbeit in Bayern und haben eigene Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetze, der jeweiligen Förderrichtlinien in Trägerschaften und sozialpolitische Kompetenz. Sie sind eine teamstarke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Integrationskraft, Kreativität, Delegationsvermögen, Handlungskompetenz, unternehmerischer Denkweise, analytischen Fähigkeiten, gutem Urteilsvermögen und einem ausgeprägten Verständnis für die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich besetzten Gremien. Umfassende Methodenkompetenz – insbesondere in modernen Managementtechniken und im EDV-Bereich – setzen wir voraus.Eine vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer lernenden Organisation mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team von Führungskräften. Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz in München, leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD EG 15 (kommunal) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Alleingeschäftsführer (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Nischenchampion – Sondermaschinenbau – 15 Mio. Euro Umsatz Das norddeutsche Familienunternehmen ist ein namhafter, hochspezialisierter Hersteller von Sondermaschinen und in zwei voneinander unabhängigen Nischentechnologien führend. In mehr als 80 Ländern, vor allem in Europa, Asien und den USA, verfügt es über eine installierte Basis von 60.000 Einheiten. Seine oft langjährigen Kunden stammen aus Chemie, Pharmazie, Medizin, Elektronik, Keramik und Farben. Das hochprofitable, wachsende Unternehmen erzielt mit 75 Mitarbeitern 15 Mio. Euro Umsatz, davon über 80 % im Ausland und über dortige Fachhändler. In Deutschland unterhält man einen eigenen Außendienst und Service. Gewinne werden zu einem wesentlichen Teil reinvestiert, um die Voraussetzungen für weiteres Wachstum zu schaffen. Das Unternehmen ist frei von Bankverbindlichkeiten. Gründe für seine robuste Marktposition sind zuverlässig lieferfähige Markenprodukte von praxisorientierter Funktionalität, Konstanz und Lebensdauer, hohe Wechselkosten der Kunden, eine leistungsfähige F&E-Organisation und eine stark diversifizierte Kundenbasis, weshalb das Geschäft wenig schwankungsanfällig ist. Die extreme Einsatzbreite der Produkte birgt erhebliches Potential. Bei Spezialanwendungen, auch im wissenschaftlichen Umfeld, dominiert das Unternehmen selbst größere Anbieter. Die Mitarbeiter sind überdurchschnittlich qualifiziert und engagiert. Zukünftige Entwicklungschancen bieten vor allem ein tatkräftiger Vertrieb, Forschungsprojekte mit Universitäten, die Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse und kontinuierliches Kostenmanagement. Altersbedingt möchte der Alleingeschäftsführer an einen externen Nachfolger übergeben. Nach dessen Einarbeitung wechselt er in den Beirat, das erfahrene Führungsteam bleibt an Bord. Die Besetzung soll in nächster Zeit erfolgen.Profitables Wachstum – Technischer Lösungsvertrieb – Organisationsentwicklung Der Positionsinhaber berichtet an die Gesellschafter und ist verantwortlich für die ergebnisbezogene Steuerung des Unternehmens. Kernziele sind die Aktualisierung der Strategie, die Systematisierung und Aktivierung des Vertriebs und die Entwicklung einer internen Führungs- und Leistungskultur. Hauptaufgaben bilden die Schärfung der Marktpositionierung, die Erschließung weiterer Spezialanwendungen als profitable Nischen, ein verbessertes Schnittstellenmanagement zwischen Innovation, Entwicklung und Vertrieb und die Etablierung eines kaufmännischen Controllings zur Unterstützung des Projektmanagements.General Manager mit Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb Ich suche das Gespräch mit einem gestandenen General Manager, der Chancen unternehmerisch ergreift und sich und andere für die Technologien des Unternehmens begeistern kann. Nach einem (Wirtschafts-)Ingenieurstudium waren Sie langjährig im KPI-basierten Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen tätig. Sie sind versiert im Business Development nach Anwendungen, Branchen, Ländern und Kunden und in der Auswahl und Steuerung internationaler Distributoren. In mittelständischen Unternehmen des (Sonder-)Maschinenbaus ab ca. 20 Mio. Euro Umsatz waren Sie als Geschäftsführer mit großer Nähe zur Technik nachweislich erfolgreich. Mit Ihrer bodenständigen, nahbaren Persönlichkeit kommunizieren Sie gewinnend, erreichen die technisch geprägte Belegschaft, vermitteln eine positive Aufbruchstimmung und stärken den Teamgeist. Sie arbeiten strukturiert und halten vereinbarte Ziele nach. Die Organisation entwickeln Sie gezielt weiter und fördern Talente.
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Geschäftsführer Vertrieb Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Münster, Westfalen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen, welches hochwertige medizintechnische Investitionsgüter herstellt. Das Traditionsunternehmen verfügt über eine hohe Marktbekanntheit und ist seit jeher für seine Produktqualität und die damit einhergehende Langlebigkeit seiner Erzeugnisse im Kundenkreis bekannt. Mit mehr als 150 Mitarbeitern erwirtschaftet man einen Umsatz in zweistelliger Millionenhöhe – mit deutlichem Potential nach oben. Die Mitarbeiter fühlen sich mehrheitlich sehr stark mit dem Unternehmen verbunden und sind bereit die „Extrameile“ zu gehen, um den Unternehmenserfolg gemeinsam voranzubringen. Mit Fokus auf dem Patientenwohl sind die Anwendungsqualität und -sicherheit im Sinne der Kunden in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft der Maßstab in der Entwicklung und Produktion.Als Geschäftsführer führen Sie Ihre Bereiche unternehmerisch und legen einen besonderen persönlichen Schwerpunkt auf die Themen Vertrieb und Marketing. Auch eine gute Serviceaufstellung liegt Ihnen am Herzen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Absatzstrategien, um die vorhandenen erheblichen Marktpotentiale zu heben. Da es sich um preisintensive Premiumprodukte mit entsprechenden Investitionsvolumina für die Kunden handelt, sollten Sie auch persönlich an der Betreuung der Key Accounts, wie beispielsweise größerer Klinikgruppen, mitwirken. Kurzum, Ihre Stärken liegen in Strategieentwicklung und Umsetzung, gleichzeitig sind Sie aber auch „handson“ genug, um sich selbst um wichtige vertrieblich geprägte Aufgabenbereiche zu kümmern. Die Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern ist eng. Auch diese sind fachlich gut aufgestellt, gewähren weitreichende Entscheidungsfreiheiten, sind aber gleichzeitig auch konstruktiv nachfragend.Wir suchen für diese Position eine Persönlichkeit, die über Führungs- und Kommunikationsstärke verfügt, die sie im Kontakt mit Mitarbeitern, Großkunden und Gesellschaftern voll zur Geltung bringen kann. Zusammen mit einer starken Finanzabteilung an Ihrer Seite überblicken Sie die Liquidität, Kapital- und Finanzierungsstruktur und treffen so auch in diesem Themenbereich die richtigen Entscheidungen. Sie sind geprägt durch ein mittelständisches Umfeld, durch Ihre mehrjährige erfolgreiche Führung von Vertriebseinheiten mit direktem Kontakt zu Großkunden und erfahren im Abschluss langfristiger (Rahmen-) Verträge für Investitionsgüter. Wichtig ist für uns Ihr gutes und belastbares Netzwerk auf der oberen Entscheiderebene der Gesundheitswirtschaft. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und auch im internationalen Vertrieb können Sie Erfolge vorweisen. Insgesamt sind Sie ein Unternehmer, der langfristig denkt, Strategien entwickelt und diese konsequent und systematisch nachhält. Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, einen echten eigenen „Footprint“ zu setzen und ein mittelständisches Unternehmen mit guten Produkten und engagierten Mitarbeitern für die Zukunft aufzustellen.
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Geschäftsführer (m/w/d) für die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH

Fr. 04.12.2020
Stuttgart
Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart, die zwei Callcenter-Niederlassungen befinden sich hingegen in Mannheim und Bruchsal. Die Gesellschaft betreibt im Auftrag der KVBW deren Terminservicestelle, die unter der bundesweiten Telefonnummer 116 117 rund um die Uhr erreichbar ist und als Servicestelle für die ambulante Versorgung Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden auf Basis eines standardisierten, medizinischen Ersteinschätzungsverfahrens zum richtigen Zeitpunkt in die für sie richtige Versorgungsebene (Arztpraxis, ärztlicher Bereitschaftsdienst, Notaufnahme oder Rettungsdienst) vermittelt. Darüber hinaus erhalten Patienten über die 116 117 Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen und Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Für unsere Tochtergesellschaft suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Geschäftsführer (m/w/d) für die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH die Vertretung der Gesellschaft im Außenverhältnis im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen (GmbH-Gesetz, Handelsgesetzbuch, Gesellschaftsvertrag, Geschäftsordnung für die Geschäftsführung, Geschäftsführer-Anstellungsverträge) die Berichterstattung an die Gesellschafterin im Rahmen von Gesellschafterversammlungen über die in der Satzung als berichts- und zustimmungspflichtig gekennzeichneten Themen die Einberufung der Gesellschafterversammlungen, die Protokollierung der Gesellschafterbeschlüsse sowie die Sicherstellung der Umsetzung dieser die Aufstellung des Jahresabschlusses für das zurückliegende Geschäftsjahr sowie die Aufstellung und Vorlage einer Haushaltsplanung für das folgende Geschäftsjahr (inklusive einer detaillierten Liquiditäts-, Investitions- und Personalplanung) die Sicherstellung des operativen Servicestellenbetriebs einschließlich der Personalgewinnung und -auswahl, der Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie der Einsatz adäquater Soft- und Hardware die Mit- und Weiterentwicklung der Servicestelle 116 117 und deren Betriebsprozesse zur Optimierung der Servicequalität in Abstimmung mit der Gesellschafterin über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder medizinisches Studium verfügen, über mehrjährige Berufserfahrung im Top-Management eines (medizinischen) Callcenters oder einer Leitstelle verfügen, Wissen und Erfahrung in der Führung von großen Teams, sehr gutes Wissen in der Personaleinsatzplanung sowie breites und tiefes Wissen über die betriebswirtschaftliche Steuerung eines klein- bzw. mittelständischen Unternehmens mitbringen, Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens, des ärztlichen Bereitschaftsdienstes und des Systems der ambulanten Gesundheitsversorgung haben, über Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Systemen zur Steuerung eines Service Centers oder einer Leitstelle und einer Leitstellensoftware verfügen, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zu Dienstreisen an die Callcenter-Standorte) mitbringen sowie eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsvermögen, Hands on Mentalität und Stressresistenz besitzen und sichere Konfliktkommunikation und -bewältigung für Sie keine Fremdwörter sind. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
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