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Geschäftsführung: 15 Jobs in Monheim am Rhein

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 11
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Geschäftsführung

Assistant General Manager / House Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
2008 im Herzen Frankens gegründet, hat sich Design Offices durch die Arbeit unserer großartigen Teams als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office-, Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung, beeindruckendem Design und erstklassigem Service. Deine DO.Familie zählt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeitende an über 40 Standorten in Deutschland – Join Your Team!  Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über dein Team:   https://www.designoffices.de/familie Anstellungsart: Vollzeit Als Gastgeber und erster Ansprechpartner vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus.  Du verantwortest unsere operativen Bereiche und übernimmst das House- und Dienstleistermanagement.  Mit Führungs-Know-how leitest du das Team vor Ort und koordinierst die Bereiche Front Office und Operations.  Als Gesicht des Standortes gibst du Hausführungen, vertrittst Design Offices auf diversen Netzwerk-Veranstaltungen und bist auch im operativen Geschäft aktiv.  Mit hohem Anspruch sicherst du das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.  Du verantwortest das Qualitätsmanagement, gewährleistest die Arbeitssicherheit und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen innerhalb deines Standortes.  Du fühlst dich bereits seit 3 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Veranstaltungsumfeld zu Hause. Als stellvertretender Direktor/General Manager oder F&B Manager sowie als Führungskraft konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten und deiner proaktiven Arbeitsweise gehst du dem Team als Vorbild voran. Deine Stärke und Affinität liegt in den Bereichen Office oder MICE. Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch. Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag  30 Tage Urlaub pro Jahr  Zuschläge für Spät-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit  Modell zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket: Schnell von A nach B  Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung  Kostenlose Getränke und Snacks  Vielseitiges E-Learning-Angebot und erstklassige Weiterbildungsangebote durch unsere DO.Akademie. Außerdem Zugang zu exklusiven Veranstaltungen in unseren Standorten
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Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer (m/w/d) Start-up

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Unser Klient ist ein Anbieter von labordiagnostischen Leistungen für Arztpraxen und andere medizinische Einrichtungen mit einigen Praxen und Laboren im Westen Deutschlands. In seinem speziellen, hochwertigen Bereich gehört das Unternehmen zu den Top 3 in Deutschland. Das Unternehmen ist medizinisch, technologisch und methodisch exzellent aufgestellt, es bietet seinen Kunden schnell und zuverlässig auch interdisziplinäre Diagnostik. Aktuell werden ca. 800 zum großen Teil hochqualifizierte Fachkräfte beschäftigt, der Umsatz beträgt an die 100 Mio. Euro. In den nächsten Jahren soll das Unternehmen weiterentwickelt und der Umsatz weiter gesteigert werden. Der Markt ist da, das Unternehmen ist erstklassig geführt, schnell und flexibel und hat Differenzierungsmerkmale. Es beschäftigt viele junge Leute, verfügt gleichzeitig über solide Strukturen und Finanzierung. Neben dem oben beschrieben Geschäft mit Ärzten soll ein B2C-Geschäft als Start-up etabliert werden, also die Vermarktung von diagnostischen Produkten an Endverbraucher. Gesucht wird nun der Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer Start-up (m/w/d)Die neue Person berichtet an den Geschäftsführer des Gesamtunternehmens und wird in Abstimmung mit ihm zunächst den Markt analysieren und das Geschäftsmodell konkretisieren, dann mit vorhandenem und neuem Personal Geschäft entwickeln und das Start-up ganzheitlich führen. Eine eigene Marke, attraktive Produkte und ein eigener Shop mit einer erstklassigen Customer Journey sollen aufgebaut werden. Dabei sollen die Ressourcen des vorhandenen Unternehmens, insbesondere Mediziner und Labore für die Produktentwicklung, genutzt werden. Die Bildung einer Legal-Einheit ist vorgesehen. Er oder sie bekommt Budget und Ziele, hat in der Umsetzung weitgehend freie Hand. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Weitere Details zur Marktsituation, Budget, Zielsetzungen, Vorstellungen etc. können in einem persönlichen Gespräch erörtert werden.Für dieses Start-up suchen wir einen erstklassig ausgebildeten Professional oder Manager mit ca. vier fünf Jahren Berufserfahrung in Beratung, Digital / Internet oder einem dynamischen Unternehmen in einem anderen Bereich. Sie sind Betriebswirt mit Master-Abschluss, gern von einer führenden Hochschule, vielleicht aber auch ein sehr business-orientierter Mediziner. Besonders wichtig sind starke methodische und analytische Fähigkeiten, eine aktive und initiierende Herangehensweise und hohe Einsatzbereitschaft. Sie sind überzeugend, pragmatisch, ein Macher, der in Lage ist, ein hohes Tempo zu gehen und sich neue Aufgabenbereiche zu erarbeiten. Das Handwerkszeug wie Businesspläne schreiben, Marketing, Finanzen etc. muss beherrscht werden, ein Verständnis des Consumer Marketing inkl. Digital Marketing sollte da sein, außerdem etwas Erfahrung oder mind. Interesse im Bereich medizinische Themen und Gesundheit.Sie haben die Möglichkeit, ein attraktives Start-up in einem Milliarden-Markt zu führen, Ihre Themen voranzubringen und Ihr Team aufzubauen, eine Erfolgsstory zu kreieren. Zusätzlich zu dem vernünftigen jährlichen Einkommen würden Sie ein sehr attraktives Longterm-Incentive in Relation zu der Wertentwicklung des Unternehmens erhalten.
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Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien Light Industrial - Logistik - Modulares Bauen

Mi. 24.11.2021
Köln
Unser Mandant steht für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, aber auch für Können und Effizienz. Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir von Haus aus: Wir planen, bauen und betreiben nicht nur Neubauprojekte, wir kümmern uns um Modernisierung, Instandhaltung und Verwaltung der eigenen Bestände. In NRW konzentrieren wir uns auf Büros, Handelsobjekte, Wohnungen und Light Industrial. Vielleicht sind wir so erfolgreich, weil wir inhabergeführt sind? Seit über 3 Jahren wird das Geschäftsfeld „Light Industrial“ erfolgreich aufgebaut und hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den: Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien Light Industrial - Logistik - Modulares BauenGanzheitliche verantwortliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs. Entwicklung, Führung und Motivation des Mitarbeiterstammes sowie des Weiteren personellen Ausbaus. Stetige Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Selbstständigkeit, Kompetenz und Effizienz. Management der Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen. Konzeption und Steuerung relevanter Parameter (Nutzungsmix, Kennzahlen, Kosten und Erlöse) , planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf optimierte Baubarkeit (Baubeschreibung und Leitdetailplanung) sowie architektonischer Aspekte. Leitung der Projekte auf Bauherrenseite von der Planung bis hin zur Gesamtfertigstellung und Übergabe sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der zugeteilten Projekte. Eigenständige Weiterentwicklung der Bauprojekte, dessen Dokumentation und Umsetzung sowie die stetige Optimierung der Strukturen und Prozesse unter Berücksichtigung eines optimalen Schnittstellenmanagement. Kontinuierliche Pflege und Ausbau der vielen bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquisition von neuen Projekten. Ausbau und Weiterentwicklung der GesellschaftAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- und/oder Baubranche und/oder Studium Bauingenieur, Architektur (Hochbau) Mindestens 5 – 10 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet in der Immobilien- und/oder Baubranche, idealerweise in den Bereichen Light Industrial, Logistik oder Modulares Bauen Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit festem Wertefundament sowie einer mehrjährigen Erfahrung in vergleichbarer Position, ggf. auch gerne aus der zweiten Reihe. Erfahrung in der Projektentwicklung der kaufmännischen und technischen Steuerung. Regelmäßiger und erfolgsorientierter Umgang mit verschiedensten Baubeteiligten und Dienstleistern. Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete, der Finanzierung und Strukturierung von Entwicklungsprojekten. Freude am Netzwerken, der Ideenfindung und der Entwicklung von Strategien und Konzepten. Hohes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
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General Manager (STARS)*

Mo. 22.11.2021
Düsseldorf
Bilde ab dem 01. Februar 2022 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Düsseldorf Airport und bewirb dich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind dein Antrieb? Du verstehst sich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Geschäftsführung (m/w/d)

So. 21.11.2021
Berlin, Köln
Die Arbeitsgemeinschaft industrieller Forschungsvereinigungen "Otto von Guericke" e.V. (AiF) ist das Netzwerk zur Förderung von Forschung, Transfer und Innovation im Mittelstand. Als Dach von rund 100 gemeinnützigen Forschungsvereinigungen mit 50.000 eingebundenen Unternehmen und 1.200 beteiligten Forschungseinrichtungen verfügt die AiF über eine einzigartige Infrastruktur, um Wirtschaft und Wissenschaft in Forschung und Entwicklung wirksam zu verknüpfen und für gute Rahmenbedingungen auch durch öffentliche Förderung zu sorgen. In ihrer einzigartigen Organisationsform leistet die AiF einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung des industriellen Mittelstands und seiner Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Die Geschäfte der AiF werden von Berlin und Köln ausgeführt. Der aktuelle Hauptgeschäftsführer scheidet altersbedingt im ersten Halbjahr 2023 aus. Für seine Nachfolge suchen wir Sie als Geschäftsführung (m/w/d). Kraftvolle forschungspolitische Vertretung der AiF und insbesondere der Industriellen Gemeinschaftsforschung (IGF) mit ihren breiten Netzwerken aus forschenden mittelständischen Unternehmen und der Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der AiF; Konzeption und Umsetzung eines entsprechenden Change Prozesses in enger Abstimmung mit dem Präsidium Vorausschauende Steuerung des Bereichs Forschungspolitik, Identifizierung und Bewertung der für die AiF und ihre Forschungsvereinigungen relevanten forschungs- und innovationspolitischen Initiativen und Entwicklungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen; strategische Weiterentwicklung und Positionierung der IGF als Eigeninitiative der überwiegend mittelständischen Industrie; Initiierung von neuen Programmen und Förderlinien auf nationaler wie europäischer Ebene Unterrichtung und Beratung der Organe und Gremien der AiF und ihrer Mitglieder über aktuelle forschungs- und innovationspolitische Entwicklungen Leitung der Geschäftsstellen und vollumfängliche Wahrnehmung der Führungsverantwortung für den AiF e.V. in personeller und betriebswirtschaftlicher Sicht; konsequente Digitalisierung und Verschlankung der internen und externen Geschäfts- und Kommunikationsprozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Natur- oder Ingenieurwissenschaften; Promotion wünschenswert Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Verbänden forschender Unternehmen, Wissenschafts-, Innovations- oder Wirtschaftsministerien Industrieaffinität; berufliche Station in einem forschenden Industrieunternehmen ist von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis wissenschafts- und innovationspolitischer Zusammenhänge und Abläufe und entsprechende Vernetzung im wissenschafts- und innovationspolitischen Umfeld Erfahrung in der Steuerung komplexer Mitgliederorganisationen sowie im Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt Operative Managementerfahrung auch in Change- und Digitalisierungsprozessen sowie in der Steuerung von Budgets
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Betriebsleitung (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Köln
mama ist ein modernes Pizza-, Pasta- und Salat-Konzept und Hamburgs Marktführer im italienischen Full-Service Segment. Wir bieten frische Qualität zu moderaten Preisen. Das moderne Designkonzept, eine familiäre Atmosphäre und freundliche, aufmerksame Servicemitarbeiter sind unsere Markenzeichen. Jeden Tag wollen wir unsere Gäste aufs Neue für mama begeistern. Aktuell gibt es in Hamburg, Berlin und Köln insgesamt zehn mama Restaurants in besten (Stadtteil-)Lagen, die alle über rund 130 -190 Sitzplätze verfügen. Heute arbeiten bereits mehr als 150 Menschen aus über 20 Nationen für mama. Dabei pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation untereinander und suchen Mitarbeiter, für die Arbeit und Freude kein Widerspruch ist. mama bietet mit seinen Wachstumszielen beste Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante Karrierechancen. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige und eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes Leitung des operativen Tagesgeschäftes Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung und Motivation des Teams vor Ort Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortung administrativer Aufgaben Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 1 Jahr) Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung Absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für deinen Beruf Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld bei familiärer Atmosphäre Ausgleich/ Bezahlung aller Überstunden Ein attraktives Einkommen inkl. guter Trinkgelder
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Geschäftsführer/CEO Retail (m/w/d)

Do. 18.11.2021
Düsseldorf
Hier wird eine Führungspersönlichkeit mit vertriebsorientiertem Mindset gesucht. Unser Klient ist der führende Kalenderverlag in Europa und verfügt über 60 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Kalender, Druck- und Papeterieprodukten. Mit insgesamt 350 Mitarbeitern produziert die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 10 Millionen Kalender, die unter verschiedensten Marken vermarktet werden. Derzeit werden mehrere namhafte Kalender-Marken in einer neugegründeten Verlagsgesellschaft zusammengeführt. Ziel ist es, der führende Anbieter für Kalenderprodukte im B2C-Retailmarkt zu werden.Für die strategische und operative Leitung der Verlagsgesellschaft, mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer/CEO (m/w/d).Strategische und operative Verantwortung für Budget und Ergebnis aller Marken der VerlagsgesellschaftFührungsverantwortung für 350 Mitarbeiter an fünf deutschen StandortenDB-orientierte Unternehmenssteuerung: Optimierung des Produkt-Portfolios und der Vertriebsabläufe, Restrukturierung von Organisationen und Standardisierung von ProzessenWeiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Identifikation neuer Geschäftsfelder, in Abstimmung mit der GesamtgeschäftsführungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und ErgebnisverantwortungErfahrungen im Bereich Fachhandel, Nebenmärkte, PBS-Handel oder Online-Vertrieb werden erwartet, Kenntnisse der Verlagsbranche sind von VorteilExzellente Kompetenz in den Bereichen IT, Prozessoptimierung, Logistik und OrganisationEmpathischer Führungsstil und Fähigkeit zur Motivation der BelegschaftAnalytische Denkweise, Hands-on Mentalität sowie Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeFließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
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Geschäftsführung für das Kolping Jugendwohnen (w/m/d)

Mi. 17.11.2021
Köln
Das Kolpingwerk Deutschland ist ein generationsübergreifender, katholischer Sozialverband mit mehr als 225.000 Mitgliedern in 2.350 Kolpingsfamilien vor Ort. Mit unserem Kolping Jugendwohnen bieten wir Auszubildenden bezahlbares Wohnen, pädagogische Begleitung und Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für unsere 12 bundesweiten Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung für das Kolping Jugendwohnen (w/m/d) (unbefristet / Vollzeit) Sie tragen Verantwortung für die Einrichtungen des Kolping Jugendwohnen u.a. in Köln, Berlin, Essen und Trier und sind ebenfalls zuständig als GmbH-Geschäftsführung für den Aufbau von neuen Kolping Jugendwohnen-Standorten.  Sie arbeiten eng mit der weiteren Geschäftsführung zusammen und tragen Sorge für die gemeinsame Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Qualitätsstandards sowie dessen Umsetzung. Sie führen mit der weiteren Geschäftsführung die gemeinsame Geschäftsstelle in Köln.  Sie führen die pädagogischen Leitungen in den jeweiligen Standorten und verantworten u.a. den Personaleinsatz.  Sie gewährleisten die betriebswirtschaftliche Steuerung und halten die gesetzten Budgets ein.  Sie berichten in den jährlich stattfindenden Gesellschafterversammlungen sowie viermal jährlich in den Sitzungen der Aufsichtsräte.  Sie stehen im engen Kontakt mit Kooperationspartner/innen, Jugendämtern und der Bundesagentur für Arbeit.  Sie vertreten die Interessen des Kolping Jugendwohnen im Verband der Kolpinghäuser sowie in überkonfessionellen Netzwerken. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im Bereich (Sozial- )Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. Kenntnisse im Management von Sozialunternehmen.  Sie haben Leitungserfahrung im Bereich der Jugendverbandsarbeit oder der Jugendhilfe.  Sie sind begeisterungsfähig und zeichnen sich durch eine konsequente, zielgerichtete und moderne Arbeitsweise aus, die sich in strukturiertem, zielorientiertem Handeln auswirkt.  Sie verfügen über unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.  Sie treiben die Optimierung der wirtschaftlichen Prozesse nachhaltig voran.  Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement mit der Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen runden Ihr Profil ab.  Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland. eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Arbeitsbereich.  eine enge Zusammenarbeit mit der weiteren Geschäftsführung und mit einem engagierten Team.  eine Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere betriebsnahe Kinder-Großtagespflege „Kolping- Pänz“.  eine leistungsgerechte Vergütung.  die Bahncard 100.
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Geschäftsführer (m/w/d) – Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss, erfahrener Logistiker (m/w/d)

Mi. 17.11.2021
Neuss
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.Werden Sie Teil unseres Wachstums und führen Sie als erfahrener Logistikmanager (m/w/d) unsere Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG ab sofort als Geschäftsführer (m/w/d).Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Geschäftsführer:in tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse, Mitarbeitendenzufriedenheit und strategische Weiterentwicklung am Autoterminal Neuss. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Wir bieten Ihnen Freiräume für Entscheidungen in einem gestaltenden Team. Wertschätzend und gewissenhaft übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre ca. 100 Mitarbeitenden.Mit Ihrem Sachverstand, Augenmaß und Elan gehen Sie die strategische Weiterentwicklung des Terminalgeschäftes an. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets, Forecast und KPIs. Dabei gelingt es Ihnen, Kosten zu senken und die Optimierung der Qualität voranzutreiben.In Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen der Gesellschaften, schaffen Sie es als impulsgebender Vertriebsprofi (m/w/d) Ihre Kund:innen zu begeistern, neue Kund:innen zu akquirieren sowie Netzwerke nachhaltig zu mobilisieren und zu pflegen.Prozessmanagement: Sie definieren ambitionierte Ziele, gestalten schlanke, effiziente Prozesse und initiieren zukunftsorientierte Veränderungen. Dabei verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden in diesen Gestaltungsprozess einzubinden sowie deren Entwicklung und Leistungsbereitschaft zu fördern – denn nach Ihrer Philosophie lassen sich nur so die anspruchsvollen Wünsche unserer Kund:innen realisieren. Trotz Ihrer Visionen verlieren Sie die Sicherstellung rechtlicher Vorgaben nicht aus den Augen. Ihre Basis bildet ein Studienabschluss als Logistiker:in, Supply Chain Manager:in oder Betriebswirt:in mit logistischem Schwerpunkt.  Dank mehrjähriger Führungserfahrung – als Bereichsleiter:in, Manager Operations, Logistics Manager oder auch im Business Development – macht Ihnen in der Logistik keiner etwas vor. Als qualifizierte Führungskraft mit Gestaltungswillen gehen Sie die Herausforderungen, die diese Position mit sich bringt, beherrscht an.  Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Auch in der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen.  Sie verfügen über eine Konzeptions- und Umsetzungsstärke, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – auch in stressigen Situationen. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und vertreten diese mit geradem Rücken.  Kund:innen, Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen schätzen Sie wegen Ihres überzeugenden gewinnbringenden Auftretens. Auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl.  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrer betriebswirtschaftlichen Herangehensweise und Ergebnisorientierung, Ihrem routinierten Umgang mit administrativen Tools sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen. Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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Director Port Parts Germany (m/w/d)

Di. 16.11.2021
Würzburg, Düsseldorf
Wir, die Konecranes GmbH, sind eine international agierende Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten als führender Anbieter von Krananlagen, Hebezeugen und Equipment für den Containerumschlag in aller Welt fest etabliert ist. Unsere Business Area Port Solutions genießt bei unseren Kunden im Hafen-/ Werftumfeld und in weiteren Bereichen der Containerlogistik höchste Anerkennung. Basis unseres Erfolgs und des kontinuierlichen, ertragreichen Wachstums sind ständige Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Lösungen. Es ist unser Anspruch, mit den Anforderungen der Märkte zu wachsen. Dabei spielt das zur Business Area Port Solutions gehörende Ersatzteilgeschäft (Port Parts) eine ganz wesentliche Rolle. Für diese Herausforderung suchen wir deshalb eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.In Ihrer herausfordernden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unser modernes, konsolidiertes Ersatzteilzentrum und des globalen Ersatzteilgeschäft für unser Produktportfolio aus Deutschland. Neben den Themen Customer Support, Einkauf, Warehousing, Logistik, Zoll, Export-Kontrolle, Transport, Quality und Product Management, beinhaltet Ihr breites Aufgabenspektrum u. a. die kontinuierliche Optimierung und Professionalisierung aller relevanten Prozesse hinsichtlich Kosten- und Budgetmanagement. Mit Blick auf eine ertragreiche Ergebnissituation, kümmern Sie sich ebenfalls um die Einhaltung hoher Servicestandards, die Effizienzsteigerung aller Daten-, ERP- und E-Commerce Systeme sowie eine „best in class“-Liefertreue. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist zudem das integrative Management Ihres Mitarbeiterteams, welches Sie entschlossen, geradlinig und inspirierend in die Zukunft führen. Sie arbeiten eng mit den relevanten nationalen/internationalen Schnittstellen (z. B. Service, Sales, Sourcing, Produktionsstätten, HR und IT) zusammen und haben den Anspruch, über Ihren Verantwortungsbereich hinaus maßgebliche Impulse zu setzen. Sie berichten direkt an den Director Port Parts Global.Zuhause in der Welt des globalen Ersatzteil- und Servicegeschäfts, wissen Sie um die Bedeutung Ihres Bereiches für die ertragsorientierte Wertschöpfung eines Unternehmens. Gesucht wird deshalb ein einschlägiger Service/Ersatzteil-Profi z. B. aus dem Umfeld Kranbau, Fahrzeugbau, Hebe- bzw. Fördertechnik, Maschinen- oder Sondermaschinenbau mit technisch-betriebswirtschaftlichem Studium und auf hohem Niveau erfahren. Ihr ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Märkte, verbinden Sie gewinnend mit Ihrem Anspruch, deutliche unternehmerische Akzente zu setzen. Man schätzt Sie als integrative, antreibende und verbindliche Führungskraft, die mit konzeptioneller Schärfe Prozesse auf- und umsetzen kann. Souverän im Umgang mit modernen E-Business und IT-Tools, “Matrix“ erprobt und erfahren im Ausbau von Organisationsstrukturen, stehen Sie zudem für konsequentes Handeln, Teamgeist und hohe kaufmännische Sachkompetenz. Ihre Weltoffenheit und Ihren Gestaltungsdrang ergänzen Sie geschickt mit Eloquenz, Motivationskraft, Erfolgsorientierung und ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen.
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