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Geschäftsführung: 15 Jobs in München

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
Geschäftsführung

Global Distribution Transformation Lead (m/f/d)

Fr. 01.07.2022
Unterföhring
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.  Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) is a leading global corporate insurance carrier and a key business unit of Allianz Group. We provide risk consultancy, Property-Casualty insurance solutions and alternative risk transfer for a wide spectrum of commercial, corporate and specialty risks across 10 dedicated lines of business. Our customers are as diverse as business can be, ranging from Fortune Global 500 companies to small businesses, and private individuals.Worldwide, AGCS operates with its own teams in 31 countries and through the Allianz Group network and partners in over 200 countries and territories, employing over 4,400 people. As one of the largest Property-Casualty units of Allianz Group, we are backed by strong and stable financial ratings. In 2020, AGCS generated a total of €9.3 billion gross premium globally.  In 2020, AGCS announced a new strategy and transformation program called New AGCS which aims to comprehensively transform the company, creating a mutually beneficial relationship with stakeholders. This is an exciting time to join AGCS as we continue on our journey of transformation, regaining market leadership and achieving success together. You can grow your career through meaningful work supporting our customers, while learning from expert colleagues. Whether it’s airplanes, satellites, the world’s biggest ships and tallest building, cyber-attacks or climate change impacts, Allianz Global Corporate and Specialty (AGCS) have got the major risks fully covered when it comes to protecting businesses.Are you interested in joining our adventure by becoming our new Global Distribution Transformation Lead, based in München? As Global Distribution Transformation Lead you are responsible for defining and managing Sales & Distribution vision and roadmap for Allianz Customer Model (ACM) & Business Master Platform (BMP) Commercial as well as acting as Lean Portfolio Management (LPM) Product Manager for the Sales & Distribution IT Product.  You will work as part of an agile project team spanning across various workstreams (Product/Pricing/UW, Sales & Distribution, Claims, Operations, Risk, Multinational) to support the creation and implementation of products, services and processes into the BMP. The Transformation Lead will play a leadership role in the Sales & Distribution IT Product, directly supporting the Business Owner on the wider business delivery of the end to end solutions.  Responsibilities In this role you will… Provide direct support to the Business Owner in the end to end delivery of Sales & Distribution IT Product, including deputising in key meetings where necessary and taking accountability for key deliverables required for the team. Assume a leadership role in the IT Product, providing support to the wider team and contributing to team leadership activities and planning.  Design and continuously shape the Sales & Distribution IT Product Vision based on commercial business requirements Drive ACM realisation and BMP build managing a cross-functional team in agile set-up to support global and local implementation Lead on allocated buckets of work (Sales Process, Intermediary Management, Digital Customer Interaction), working closely with key stakeholders within AGCS, AZ Group and Partner OEs  Ensure AGCS Sales & Distribution business requirements are met in global and local Agile Release Trains according to the IT Product Roadmap Own local and steer global Sales & Distribution demand backlog to understand any impact on AGCS transformation roadmap Manage communication and messaging back into AGCS organization to effectively promote the IT Product and attract Subject Matter Experts Engage with partner OEs and AZ Group to ensure global first approach and bring back learnings into AGCS Adopt Scaled Agile Framework (SAFe) to ensure deliverables are met You will have… Extensive business experience (10+ years) in Industrial / Corporate Insurance on carrier or global broker side, preferably within Underwriting and/or Sales & Distribution Solid track record knowledge in Business & IT Transformation  Strong strategic and conceptual thinking, ability to extract business requirements from processes and capabilities Can-do attitude, high degree of motivation and entrepreneurial thinking Willingness to work in a fast-paced, dynamic and international environment Ability to virtually lead people of different cultures directly and indirectly Proven stakeholder management skills on C-Level desired Hybrid working model, which recognizes the value in a balance between remote and office based working, giving you the flexibility to organize the way you work An exciting and versatile job with an opportunity to work alongside skilled and specialised colleagues from all over the world  An environment where innovation and challenging the status quo is encouraged Wellbeing policies/initiatives to support a positive work life balance  A competitive compensation and benefits package including generous bonus scheme   Continuous learning: A large portfolio of continuous learning opportunities to help you stay relevant in your current role, grow into future roles and meet the demands of the workplace Diverse and inclusive culture: You will be accepted for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
München
Gastronomie ist Vertrauenssache. Der Gast muss sich darauf verlassen können, dass seine Vorstellungen ganz in seinem Sinne umgesetzt werden. Wir sind immer und überall mit Leidenschaft am Werk und fühlen uns dabei höchster Produktqualität verpflichtet. Effekthascherei ist unsere Sache nicht. Leichte Küche hingegen schon. Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Koordinierung der Bestellungen mit Küche und Kurieren Personalplanung Kostenkalkulationen Kontrolle und Verpackung der Bestellungen Qualitätskontrolle der Lebensmittel und Verpackungen Überwachung der Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Projektleitung und Küche eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit,  Teamfähigkeit Erfahrung als Betriebsleiter FLO & CO gehört zu den Top Adressen im Münchner Gastronomie und Catering Bereich. Aufgaben mit Verantwortung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Übertarifliche Bezahlung Gratis Personalessen und Getränke
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Stellv. Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit

Mi. 29.06.2022
München
Über den BLLV: Der Bayerische Lehrer- und Lehrerinnenverband (BLLV) ist der größte Bildungsverband in Bayern. Im BLLV sind über 65.000 Pädagoginnen und Pädagogen Mitglied. Wir engagieren uns für Bildung, Schule und Lehrerschaft. Hierbei legen wir besonderen Wert auf die gesellschaftspolitische Rolle der Bildung im 21. Jahrhundert. In der Landesgeschäftsstelle des BLLV in München arbeiten rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos finden Sie unter www.bllv.de. Über die Stelle Die Stelle ist angesiedelt im Team der Geschäftsführung des BLLV, dem neben dem Landesgeschäftsführer eine Assistentin und eine Sekretärin angehören. Als stellvertretender Geschäftsführer unterstützen, beraten und begleiten Sie den Landesgeschäftsführer in allen personellen, kaufmännischen, und organisatorischen Belangen des Verbandes. Der Schwerpunkt der Stelle liegt im Bereich Personalwesen.  Ihre Aufgabenschwerpunkte:  Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung und Personalmanagement in enger Absprache mit dem Landesgeschäftsführer  Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung der Landesgeschäftsstelle  Verwaltung der verbandsspezifischen Ressourcen inklusive Budget und Budgetplanung  Unterstützung der Beratungs- und Entscheidungsgremien des BLLV  Routineaufgaben im Rahmen der allgemeinen Verwaltung und der Hausverwaltung der Landesgeschäftsstelle  Kommunikation des Verbandes nach innen und außeninsbesondere durch Versande an die Schulen, Werbemittel, Werbebriefe und Werbemaßnahmen;  Begleitung und Weiterentwicklung von BLLV-Projekten Kooperationsprojekten  Sitzungen der Beratungs- und Entscheidungsgremien des BLLV sowie einzelner Dachverbände organisieren und begleiten  Unterstützung des Landesgeschäftsführers bei der Organisation von VeranstaltungenWas Sie mitbringen:  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bereich Personalwesen, Sozialwissenschaften, BWL) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung)  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Teams  Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Führungsverantwortung  Erfahrungen in einem Verband oder einer Organisation mit vergleichbaren Strukturen sind von Vorteil  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit  Hohes Interesse an Bildungs- und Schulpolitik Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit von Home-Office.  Die Vergütungen des BLLV orientieren sich am TV-L. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.  Zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung.  Arbeit in einem kompetenten und hoch motivierten Team.  Spannende Themen und eine Tätigkeit, mit der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des bayerischen Bildungswesens beitragen.  Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in einer wunderschönen Altbauvilla.  Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Mail
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Prokurist (w/m/d) mit Vertriebserfahrung (als Mitglied der Geschäftsleitung)

Mi. 29.06.2022
Unterhaching
Die TPSH ist ein solider mittelständischer und inhabergeführter Versicherungsmakler mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sind bestens auf die zukünftigen Anforderungen des Marktes vor­bereitet und wollen mit Ihnen wachsen und neue Ziele erreichen. Die Vereinbarkeit mit der Familie und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen. Haben Sie Freude an einem umfassenden qualifizierten Risikomanagement von gewerblichen und industriellen Mandaten aus dem In- und Ausland sowie ein Gespür für die speziellen Bedürfnisse dieser Mandanten? Dann freuen Sie sich auf ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet als Prokurist (w/m/d) mit Vertriebserfahrung (als Mitglied der Geschäftsleitung) in unserem qualifizierten Team und entdecken Sie die Versicherungslandschaft von einer neuen Seite. Sie sind Teil der Geschäftsleitung und übernehmen neben Ihrer fachlichen Funktion die Leitung und Verantwortung für Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen. Das ist z. B. Vertriebs­verantwortung, Produkt­entwicklung, Teile der internen Organisation etc. Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst, Akquisition, Ausbau des Ihnen über­tragenen Mandanten­stamms Verhandlungen mit Risikoträgern Spartenverantwortung für einzelne Sparten oder Branchen, die Ihrer Qualifikation entsprechen Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungs­kaufmann (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine gleichwertige Qualifikation oder fundierte Erfahrung in diesem Bereich. Ein Studium in BWL / VWL oder Jura würde unsere Anforderung gut ergänzen Idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Ver­siche­rungs­wirtschaft – bei einem Ver­siche­rungs­makler oder einem Ver­siche­rungs­unter­nehmen Solide Praxiserfahrung in den Betriebs­abläufen eines Ver­siche­rungs­maklers oder einer Agentur Fundierte Kenntnisse in den gewerblichen / industriellen Ver­siche­rungs­sparten (z. B. Feuer / FBU, Haftpflicht, Transport- oder Technische Versicherungen) Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Kompetenzen Begeisterung und Freude an der Führung eines Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie hohe Affinität für die EDV und digitalisierte Prozesse Teamgeist, Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion In Rahmen Ihrer Vorstellungen und Fähigkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und mittel­fristig eine Position als Geschäftsführer (w/m/d) auszuüben. Unser Unternehmen ist agil, finanzstark, flexibel und gibt Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil der Unternehmung zu werden und unsere einzig­artige Philosophie, die uns vom Markt unter­scheidet, weiter zum Vorteil unserer Mandant­schaft einzu­setzen. Sie finden bei uns die Basis, kreative Versicherungs­modelle zu entwickeln. Aufgrund der Erfolge mit Spezial­lösungen für unsere Mandantschaft ist unser Team hoch motiviert. Neben betrieblichen Zusatzleistungen wie z. B. Weiter­bildung, betrieb­liche Alters­versorgung, Berufs­unfähig­keits­absicherung etc. ist uns die Integration Ihrer persönlichen Bedürfnisse wichtig, damit Sie sich mit Freude Ihrer neuen Heraus­forderung widmen können.
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District Manager - Berlin

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
München
Attraktive Führungsaufgabe bei innovativem Service- und Beratungshaus im Bereich der Unternehmenskommunikation Unser Auftraggeber ist ein international aktives Unternehmen und anerkannter Markt- und Qualitätsführer in einem Spezialbereich der Unternehmenskommunikation in Deutschland mit Sitz in München. Seit der Gründung vor 20 Jahren ist das Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden bestens im Markt positioniert und wirtschaftlich sehr erfolgreich. Langjährige Erfahrung, Kompetenz und hohe Kundenorientierung sind die Grundpfeiler des Unternehmenserfolgs. Viele namhafte nationale und internationale Unternehmen gehören zum Kundenstamm. Im Rahmen der Nachfolge für die nach vielen erfolgreichen Jahren ausscheidende Unternehmensgründerin ist nun die Position des CEO neu zu besetzen. In diesem Zusammenhang ist die Strategie für die nächsten Jahre zu definieren, um die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Sowohl organisches Wachstum als auch Wachstum durch Innovation und neue Angebote sind Quellen für die Expansion, die von den Anteilseignern unterstützt werden. Wir suchen den erfolgreichen Dienstleistungs-Experten (m/w/d) mit Erfahrung in der Kommunikationsberatung bedeutender Unternehmen (B2C und B2B) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einem Herz für das sehr agile mittelständische Umfeld. Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und mit passenden Innovationen für diese eine perfekte Consumer Journey zu gestalten und diese mit Ihrem Team umzusetzen. Sie begeistern die Organisation für neue Wege und leben die Customer Centricity auch persönlich vor. Daneben beherrschen Sie das komplette Aufgabenportfolio im Bereich Finanzen und Organisation und verantworten das Geschäftsergebnis gegenüber den Eigentümern. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum!  Entwickeln und optimieren Sie die Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter! Basierend auf Ihren tiefen Kenntnissen der gesamten Wertschöpfungskette von Kommunikationsdienstleistungen und dem klaren Verständnis für die werthaltige Entwicklung von Geschäftsmodellen entwickeln Sie State-of-the-Art-Konzepte, die Sie zusammen mit Ihrem motivierten Team umsetzen. So gestalten Sie das weitere Wachstum des Unternehmens!Das gemeinsame Schaffen einer herausragenden Customer Experience ist Ihr Erfolg! Die ideale Besetzung dieser Schlüsselposition ist eine Persönlichkeit mit Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen im ganzheitlichen Management eines Unternehmens oder Unternehmensteils aus dem Dienstleistungssegment, die sich mit dem Qualitäts- und Serviceversprechen unseres Auftraggebers identifizieren! Diese Werte und Botschaften leben Sie authentisch und empathisch vor. Eine gute Balance zwischen strategisch-konzeptionellem Denken mit „kreativem Blick“ und hoher Umsetzungsstärke durch empathische Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Nach Ihrem Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie einschlägige Erfahrung in den Bereichen Dienstleistung / Unternehmensberatung / Kommunikation mit all seinen Aspekten gesammelt. Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und Change-Prozesse verantwortlich umgesetzt. Dabei haben Sie für alle Aktivitäten auch immer einen optimalen Return-on-Investment im Auge. Die Weiterentwicklung von Teams und Unternehmen ist Ihre Leidenschaft! Sie denken immer ganzheitlich und unternehmerisch. Jetzt suchen Sie als nächsten Karriereschritt eine auch persönlich bereichernde und inhaltvolle Herausforderung in verantwortlicher Position in einem mittelständisch geprägten Unternehmen. Sie bringen den Willen mit, das Wachstum des Unternehmens an entscheidender Stelle zu gestalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und sind verhandlungssicher in der englischen Sprache.Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Potenzial.
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Geschäftsführer (m/w/d) ZM-I Fire + Risk GmbH

Sa. 25.06.2022
München
ZM-I ist ein unabhängiges, partnerschaftlich organisiertes Bauingenieurbüro für anspruchsvolle Projekte. Aus dem Standort München heraus ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen und heute deutschlandweit tätig. Wir bieten Beratung, Planung, Prüfung und Begutachtung im Bereich des Bauingenieurwesens. Die Unternehmen haben unterschiedliche regionale Tätigkeitsbereiche und fachliche Kompetenzen. Die ZM-I Gruppe beschäftigt insgesamt rund 140 Mitarbeiter (w/m/d). Für das Thema Brandschutz, das zunehmend an Bedeutung gewinnt, haben wir im Jahr 2020 eine eigene Einheit gegründet, die ZM-I Fire + Risk GmbH. Die Fire + Risk sind Experten für den vorbeugenden Brandschutz sowie den konstruktiven Brandschutz mit einer engen Verbindung zum Lehrstuhl der TU München. Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer aufstrebenden Gesellschaft suchen wir ab sofort einen Geschäftsführer (w/m/d) ZM-I Fire + Risk GmbH. Sie bewegen sich nicht nur souverän auf dem Markt, sondern bringen auch ein Netzwerk mit, welches Sie aktiv und gerne pflegen Dank Ihres „Netzwerk-Gens“ ist das Key Account Management und die Projektakquise ein Leichtes für Sie Als passionierte*r KommunikatorIn pflegen Sie engen Kontakt mit unseren Projektpartnern und kennen deren Bedürfnisse, um kundenorientierte Lösungen anzubieten Sie sind AnsprechpartnerIn für fachlich komplexe Fragestellungen, sowohl für unsere Projektpartner als auch für unsere internen KollegInnen Sie entwickeln mit unternehmerischer Passion die Gesellschaft strategisch weiter So bringen Sie das Team menschlich und organisatorisch weiter Sie verantworten sowohl disziplinarisch als auch fachlich ein wachsendes Team von momentan 3 Personen Gemeinsam mit den Team-Mitgliedern bringen Sie diese im Rahmen der Personalentwicklung nicht nur fachlich, sondern auch persönlich voran Sie begleiten alle Themen rund ums Personal, wie z. B. das Recruiting, in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung Sie sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf im Team sowie im Unternehmensbereich (Bau)Ingenieurstudium (Dipl.-Ing./Master) mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz Zertifizierung: Qualifikation als Fachplaner (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz, auch im Bereich Versammlungsstätten, Industriebau, Bestandsobjekte Interesse an der Weiterqualifizierung zum Prüfsachverständigen im Bereich Brandschutz Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz Sie sind eine ausgewogene Mischung aus ExpertIn, KommunikatorIn und NetzwerkerIn mit Teamgeist Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersberger Brücke Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I
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Consultant Capital & Debt Advisory (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Capital- & Debt-Advisory-Teams in Hamburg, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf bringst du deine Marktkenntnisse sowie Erfahrungen in die Beratung unserer Kund:innen zu Finanzierungsstrategien und nachhaltigen Finanzierungsoptionen ein. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen aus verschiedenen Industrien in vielfältigen Finanzierungsfragen und -strategien Unterstützung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen für allgemeine als auch anlassbezogene Unternehmenszwecke (z.B. Akquisitionen) Entwicklung und Umsetzung effizienter und passgenauer Finanzierungsstrategien Research (finanz-)wirtschaftlicher Daten inkl. Kredit- und ESG-Ratings Verantwortung von Projektaufgaben und -fortschritten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Bankbetriebswirtschaftslehre, Finanzierung oder Corporate Finance Erste Erfahrungen im Banken-, Private Debt- oder Beratungsumfeld oder im finanzwirtschaftlichen/ Corporate Finance Bereich eines Unternehmens wünschenswert Gute Kenntnisse des Kreditgeschäftes (inkl. Grundlagen der Rating Methodik und Bonitätsanalyse) Analytische Fähigkeiten und selbstständige, präzise Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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COO Chief Operating Officer (m/w/d)

Do. 23.06.2022
München
IoT trifft auf Heavy Machinery: Vemcon aus München denkt Maschinensteuerungen neu und vereinfacht durch digitale Lösungen die Prozesse auf Baustellen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten. Gegründet 2012 von Jan Rotard und Julian Profanter löst Vemcon grundlegende Herausforderungen seiner Kunden, senkt beispielsweise Kosten auf dem Bau, optimiert Arbeitsprozesse und wirkt auf diese Weise dem Fachkräftemangel entgegen. Herstellern bietet Vemcon unkompliziert neue Erlösquellen. Zum Kundenkreis des rund 50 Mitarbeiter:innen zählenden Unternehmens gehören unter anderem Kiesel, Kinshofer, MTS und Sennebogen. Weltweit sind etwa 20.000 Maschinen mit Technologien von Vemcon ausgestattet. So bieten wir u.a. eine offene und modulare Plattform für Baumaschinen, um diese mit modernen Assistenz- und Steuerungsfunktionen auszustatten, und in der Cloud miteinander zu vernetzen. Auf diese Weise werden Bauprozesse transparenter und effizienter. Wenn Du technologiebegeistert bist, einen starken Hintergrund in Operations und Finanzen hast und in einem schnelllebigen Umfeld Deine nächsten Schritte planen und ein motiviertes Team leiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig: Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftsfelder suchen wir einen engagierten Chief Operations Officer (m/w/d), der das gesamte Team dabei unterstützt, unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Dazu leitest Du verschiedene Teams mit rund 20 Talenten aus den Bereichen Vertrieb, Supply Chain, Projektmanagement, Finanzen und Personal und berichtest an den CEO. Verantwortung für die Bereiche Operations (Vertrieb, Einkauf, Produktion, QS & QM) & Projektmanagement Unterstützung bei kaufmännischen Themen in den Bereichen Finanzen & HR Verantwortung der Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurses Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen Fragestellungen, um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen, gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter:innen Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerischen Mindsets in die Vorbildfunktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion, gerne bei B2B Herstellern von mechatronischen Produkten, im Baumaschinen-, IT-, oder Software-Umfeld Du bist ein Organisationstalent und möchtest Verantwortung übernehmen Du bist anpassungsfähig und bewahrst einen kühlen Kopf - auch bei höchstem Workload Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken, als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ehrlicher Teamgeist, ein freundschaftlicher Umgang unter Kolleg:innen und Wertschätzung durch den Vorgesetzten Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Offenheit für Dialoge auf allen Ebenen Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor 30 Tage Urlaub Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hohe Eigenverantwortlichkeit mit viel Gestaltungsspielraum Gezielte, gemeinsam ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Einen wöchentlichen Fitnesstreff und eine Kaffeepause, um Dich up-to-date zu halten sowie regelmäßige Teamevents
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Logistikleiter (m/w/d) in der Allianz Arena

Do. 23.06.2022
München
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 32 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslose operative Warenplanung Im Bereich Food, Beverage & Non-Food Warenkoordination und -transfer für Spieltage des FC Bayern Münchens im Public Catering (Kiosk), sowie im VIP Hospitality Bereich Equipmentplanung in enger abteilungsübergreifender Absprache zu Events Budgetverantwortung und Dienstplanerstellung für ein Team von ca. zehn Kollegen Steuerung und Umsetzung einer vorbildlichen Sauberkeit und Hygiene nach HACC  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Spedition Berufserfahrung in einer stellvertretenden oder leitenden Position in der Logistikplanung wünschenswert hohe Verlässlichkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute und sichere Deutschkenntnisse Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen ... Eine einzigartige Stadionathmosphäre mit der Leidenschaft zum perfekten Gastgeber Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Führungskräfteentwicklung, Rookie-Programm  Unterstützung in Form eines Job-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss mit kostenfreiem Parkplatz direkt in der Allianz Arena Hervorragende Mittagskantine und kostenfreie Getränke, sowie Kaffeespezialitäten
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