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Geschäftsführung: 19 Jobs in Nauheim

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Geschäftsführung

Captain / Hotel Manager (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Darmstadt
Wir sind auf der Suche nach einem Captain, der/die mit Leidenschaft seinem/ihrem Job nachgeht und über den Tellerrand hinausschaut. Jeman, der/die mit natürlicher Kontaktfreudigkeit die Gäste begeistert! Unser Konzept verspricht viel Spaß und Abwechslung, wir geben unserem Gast mehr als nur ein Bett zum Schlafen - MOXY sind Emotionen, MOXY ist Leidenschaft! Wie sieht's bei Dir aus? YOUR PERSONAL DAILY HOOKUP #ATTHEMOXY Unsere Hierarchie ist flach und untereinander im Team  kommunizieren wir immer auf Augenhöhe. Auch mit unseren Gästen sind wir per DU Anstellungsart: VollzeitAls Captain weißt Du, was von dir verlangt wird, um dem Gast eine MOXY EXPERIENCE zu bieten. Du bist proaktiv, aufgeschlossen und hilfsbereit und ein erkennbarer "Leader" für das Team. Du verstehst es Verantwortung zu übernehmen, vom Check-in und Begrüßung bis hin zur Atmosphäre in der Lobby, den Getränken an der Bar, dem Service der Crew Members, der Leistung beim Check-out und jeder Schritt dazwischen. Der Captain sorgt dafür, dass das Herz des Hotels niemals zu schlagen aufhört. Du bringst spannende Events ins Hotel und Du entwickelst eine eigene Atmosphäre, die Dein Hotel von der Konkurrenz unterscheidet. Du hast natürlich auch ein gutes Auge für Zahlen und Dein Fokus liegt auch darauf, das Hotel profitabel zu führen. Mit Deiner MOXY Persönlichkeit, Deiner Erfahrung und Deiner Leidenschaft für das MOXY, bist Du, zusammen mit Deiner Crew, in der Lage, unseren Gästen einzigartiges Erlebnisse zu kreieren. Der Captain ist immer auf Achse, mischt sich unters Volk während er hinter den Kulissen den reibungslosen Verlauf der Abläufe aufrecht erhält.   Entdeckung von neuen MOXY Talenten und On-boarding Einhaltung aller MOXY Standards Moderation der Social Media Kanäle Einhaltung von lokalen Gesetzen und Regularien in jeder Hinsicht Aktive Mitarbeit im täglichen Geschäft der Crew Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Revenue Team, um sicher zu stellen, dass das Unternehmen den gewünschten Gewinn einfährt Verantwortung für Forecast und P&L Kannst Du Dich hiermit identifizieren? Erste Erfahrungen im Hotel Management sollten vorhanden sein Gabe ein Team auch in schwierigen Situation erfolgreich zu leiten Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Rooms Background ein Plus Social Media Wissen und Erfahrung Event-Organisation Erkennst Du Dich wieder? Bist Du bereit, als MOXY Captain das Schiff zu übernehmen? Hast Du Lust auf einen hippen Arbeitsplatz mit erfrischenden Kollegen? Ein Ort an dem Du einfach Du selbst sein kannst.  Dann bist Du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt und zeige uns wer DU bist!  
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General Manager (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Kronberg im Taunus
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen ihrer dynamischen Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit führenden Franchisepartnern wie beispielsweise Accor, Dorint, Wyndham, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und als guter Kommunikator ebenso Motivator für Ihr Team  Sie wirken bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise mit Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich Ebenso liegt Ihr Augenmerkmal auf den Bereichen Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung sind Ihnen vertraut Sie führen laufende Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen durch  Sie wirken an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts mit, stimmen unterstützende Strategien ab und setzen diese um Eine Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen  Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein & exzellente Gastgeberqualitäten Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes  Sie haben eine organisations- sowie strukturstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen einzustellen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits …
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Frankfurt am Main
INITIATIVBEWERBUNG   Staff.future Personal Plus ist seit 2000 am Markt, also schon über 20 Jahre. Unsere Kunden und Bewerber kommen größtenteils aus der Reisebranche und Dienstleistung. Wie der Markt sich künftig entwickelt wird sich zeigen. Eins ist sicher: Es wird Veränderungen geben.   Deshalb richtet sich diese Anzeige an Initiativbewerber. Anstellungsart: VollzeitEin ehrliches Wort: Aktuell wissen wir alle nicht, wann es endlich wieder offene Türen gibt. Aus diesem Grund sind alle Positionen  - für den Moment - in unserer Personalberatung „auf Eis gelegt“.   Aber: Wir sind weiterhin am Markt aktiv und führen Gespräche. Wir rechnen mit einem guten Neustart im März / April.  Deshalb macht es auch Sinn sich jetzt schon darauf vorzubereiten. Wir drücken allen die Daumen!Sie sind FÜHRUNGSKRAFT aus Hotel/Touristik/Dienstleistung? Ihre Bewerbung nehmen wir gerne an und melden uns bei interessanten Angeboten bei Ihnen.  Allerdings bitten wir auch Sie um Geduld.  
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Geschäftsführer / Wind Asset Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Wörrstadt
JUFA steht für Jung Familie, einer Unternehmung deren Schwerpunkte auf Investitionen und Asset Management von Erneuerbaren Energien, nachhaltigen Immobilien sowie Firmenbeteiligungen liegen. Wir suchen einen Geschäftsführer / Wind Asset Manager*in (m/w/d) mit profunden technischen und guten kaufmännischen Erfahrungen für die eigenständige Verwaltung und Optimierung von Windparks. Geschäftsführer von Windparkbeteiligungsgesellschaften im Bestand der JUFA Eigenverantwortliches und proaktives Asset Management von Windprojekten Technische und kaufmännische Optimierung der Windparks, insbesondere proaktives Vertragsmanagement von Betriebsführungs-, Versicherungs- und Wartungsverträgen sowie Finanzierungsverträgen Enge Überwachung und Optimierung der technischen Entwicklung der Windparks Professionelle Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Stakeholdern (EVU, Genehmigungsbehörde, Bank, TBF, Gutacher, Versicherungen, Projektentwickler, u.a.) Prüfen von Potenzialen für Repowering Analyse von Soll – Ist – Vergleichen und Optimierungen des langfristigen Betriebs Mitwirkung bei M&A Transaktionen und Due Dilligence von Projekten Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes technisches / kaufmännisches Studium Mehrjährige Erfahrung im professionellen Asset Management und Optimierung von Windparks Persönlichkeit Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und professionelle Kommunikation Zielorientierte und wertschätzende Verhandlungserfahrungen (technisch, juristisch, kaufmännisch) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Stelle soll in Teilzeit (Ca. 60–80%) ausgeübt werden. Heimarbeit ist teilweise möglich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem kleinen und feinen Team mit offener Teamatmosphäre und langfristig nachhaltiger Ausrichtung und Strategie
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Geschäftsführer / Bereichsleiter (all genders) im Bereich Reiseversicherungen / Tourismus

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Die MDT travel underwriting GmbH ist ein Spezial-Mehrfach­agent und Assekuradeur, der sich auf die Ent­wicklung und Reali­sierung ganz­heit­licher Konzepte für touris­tische Unter­nehmen aller Art spezialisiert hat. Unsere Produkt­palette umfasst sowohl Reise­versiche­rungen – von Standard-Produkt­paketen bis hin zu exklusiven All­gefahren-Deckungen – als auch die diversen Unter­nehmens­versiche­rungen, wie z. B. Haftpflicht-, Insolvenz- und Kautions­versicherungen. Dabei nutzen wir unsere Touristik­erfahrungen, Verhandlungs­stärke und Flexibilität, um bedarfs­gerechte Lösungen auszuwählen und zu kreieren.Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Geschäftsführer / Bereichsleiter (all genders) im Bereich Reiseversicherungen / Tourismus, der aktuelle und künftige Heraus­forde­rungen mit Leiden­schaft in Angriff nehmen möchte. die strategische und opera­tive Aus­richtung der MDT travel underwriting sowie Markt- und Vertriebs­aktivi­täten konzipieren und umsetzen. die Budgetverant­wortung wahr­nehmen und quali­tative sowie quanti­tative Ziele der Gesell­schaft festlegen. die Gesellschaft repräsen­tieren und Key Accounts auf Entscheider-Ebene betreuen. neue Key Accounts durch vertrieb­liche Aktivi­täten gewinnen. mit dem verantwortlichen Vorstand der Holding einen Sparrings­partner haben und auf die Unter­stützung der Holding-Funktionen zählen können. zusammen mit mehr als 20 Mitarbei­tenden der MDT travel underwriting an der Er­reichung der Ziele arbeiten. Mit den an Sie berichtenden Führungs­kräften verant­worten Sie die Mit­arbeiter­entwicklung und -bindung. haben erfolgreich eine Aus­bildung oder ein Studium in den Bereichen Ver­sicherungen & Finanzen, Betriebs­wirtschaft, Rechts­wissen­schaften oder ähn­lichen Bereichen absolviert. haben Berufs­erfahrung in leitender Funktion in der Tourismus­branche gesammelt (z. B. im Bereich Under­writing von Reise­versiche­rungen oder in einer Reise­bürokette). arbeiten struktu­riert und eigen­verant­wortlich, treffen gerne Ent­schei­dungen, denken und handeln dabei jederzeit unter­neh­merisch. sind versiert im Umgang mit moderner IT und streben digitale Lösungen und Prozesse für künftige Geschäfts­prozesse an. verfügen über ein sicheres Auf­treten und ein hohes Maß an Kommuni­kations­kompe­tenz. Die Motivation unserer Mitar­beitenden ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmens­kultur. Dazu gehört für uns ein modern gestalteter Arbeits­platz sowie persönliche und fach­liche Entwicklungs­mög­lich­keiten. Ein abwechs­lungs­reiches Arbeits­umfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüssel­rolle. Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab:  Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge (bAV) Akkreditierte Akademie Individuelle Personal­entwicklung Gemeinsame Veran­staltungen Vertrauens­arbeitszeit Cafeteria-System
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General Manager (m/w/d) 25hours Hotels Frankfurt

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Das 25hours Hotel The Trip mit seinen 152 Zimmern liegt im Frankfurter Bahnhofsviertel und ist hervorragender Ausgangspunkt für fast alle Frankfurter Sehenswürdigkeiten und das Messegelände. Ein Hotel wie eine Weltreise. Referenz an abenteuerliche Trips und legendäre Expeditionen, an Menschen aus aller Welt, ihre Länder und Geschichten. Anstellungsart: Vollzeit Du leitest die zwei Hotels strategisch und operativ – dabei sorgst du für gute Zahlen und eine hervorragende Positionierung Du bringst dich bei der Vermarktung und dem Verkauf der Häuser ein und leitest die unternehmerischen Abläufe von der Budgetierung über die Führung von 40 Mitarbeitern und die Kontaktpflege zu den Gastropartnern bis zur Repräsentation am lokalen Markt Du stellst dein eigenes Team zusammen, betreust Kooperationspartner, koordinierst die operativen Aktivitäten und sorgst für ein motiviertes Miteinander und zufriedene Gäste Du hast bereits ein Hotel vergleichbarer Größe positioniert und operativ geleitet Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du kennst dich in der Stadt aus und hast immer Szenetipps in der Hinterhand Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Lerne alle anderen 25hours Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei! Spare auch beim Besuch unserer Restaurants & Bars! Profitiere von super Angeboten von Kooperationspartner! Und vieles mehr ...
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Vice President Portfolio Management (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Köln, Frankfurt am Main
VERIANOS ist ein Investment- und Beratungshaus an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Kapitalmarkt mit Büros in Köln, Frankfurt, Mailand und Valencia. Der Schwerpunkt unserer BaFin-regulierten Investmentfonds liegt im opportunistischen Bereich und umfasst alle wesentlichen Nutzungsarten, unsere bisherigen Investments weisen einen weit überdurchschnittlichen Anlageerfolg auf. Unser Fokus liegt im Bereich kleinerer und mittlerer Objekte mit einem jeweiligen Objektvolumen von bis zu rd. EUR 20 Mio. (Small & Mid Cap). Hier sehen wir sehr attraktive Potenziale, insbesondere auch im aktuellen Umfeld. Eigentümerfunktionen in Kapitalverwaltungs- bzw. Objektgesellschaften Begleitung von Immobilientransaktionen (Due Diligence, Kaufvertragsverhandlungen, Akquisitionsfinanzierungen, Akquisitionsfreigaben) Strategische Begleitung des Inhouse Asset Managements Mitarbeit bei der Erstellung von Business Plänen und Investmentszenarien Performancekontrolle und Performancemessung auf Objekt- und Fondsebene Finanzcontrolling auf Gesellschaftsebene Relationship Management und Reporting für Investoren, finanzierende Banken und externe Dienstleister (Sachverständigen, Verwahrstelle, Fondsbuchhalter etc.) Ausbau und Pflege eines umfassenden Netzwerkes mit relevanten Marktteilnehmern Tätigkeiten im Rahmen von nationalen und internationalen Sonderprojekten Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums. Zusatzqualifikationen (Immobilienökonom, MRICS, MBA o.Ä.) sind von Vorteil Mindestens 5–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Immobilien- und/oder Finanzsektor, vorzugsweise bei einem Immobilieninvestor in der Funktion eines Investment- oder Fundmanagers (KVG) Erfahrung im Bereich Value Add Investments Ausgeprägtes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für Immobilieninvestitionen inklusive deren Werttreiber und Einflussfaktoren Fähigkeit zur angemessenen Kommunikation mit Investoren und anderen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld Effiziente, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Bereich Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Übernahme von Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz in der Kölner oder Frankfurter Innenstadt
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Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Groß-Gerau
Der Sozialpsychiatrische Verein Kreis Groß-Gerau e.V. (SPV) ist Träger der psychosozialen Versorgung im Kreis Groß-Gerau. Er betreut rund 650 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten. In 18 Einrichtungen und Dienststellen arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialpsychiatrischen Grundhaltungen, Partizipation auf allen Ebenen, Entwicklung und Innovation. Der Mensch mit seiner individuellen Situation steht im Mittelpunkt. Im Zuge einer geplanten Rechtsform-Änderung suchen wir ab dem 15.09.2021 mit Sitz in Groß-Gerau eine Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Unternehmens Sie übernehmen die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand und den Leitungskräften zusammen und engagieren sich für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sie entwickeln und steuern die Einrichtungen und Dienste in enger Kooperation mit dem Leitungsteam Sie unterstützen eine fortlaufende Organisationsentwicklung für eine nachhaltige Unternehmensführung Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sicher Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Klienten, Angehörigen, Mitarbeitenden, Behörden und Leistungsträgern Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im Bereich Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Sozialpsychiatrie Sie haben eine wertschätzende und unvoreingenommene Haltung Menschen mit Beeinträchtigungen gegenüber Sie sind engagiert, innovativ und haben Freude an der Weiterentwicklung von Inhalten und Organisationsstrukturen Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil und stehen Ihren Mitarbeiter*innen als verlässlicher Partner zur Verfügung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken Eine interessante und vielseitige Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen Eine enge kooperative Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Vorstand des Vereins und mit den Leitungskräften Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung
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Agenturinhaber (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Frankfurt am Main -Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Geschäftsführung BV Wiesbaden

Sa. 12.06.2021
Wiesbaden
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Für unsere Bezirksverwaltung in Wiesbaden suchen wir Sie für dieGeschäftsführungUnsere Bezirksverwaltung in Wiesbaden ist für die Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg verantwortlich. Die Aufgaben werden gegenwärtig von 103 Beschäftigten wahrgenommen.Als Geschäftsführung leiten Sie die Bezirksverwaltung personell, organisatorisch und wirt-schaftlich. Dabei setzen Sie die Vorstandspolitik und die Leitlinien der BG Verkehr zur Führung und Zusammenarbeit um. Sie entscheiden verantwortlich in Fragen des Leistungsrechts, beraten den Rentenausschuss und leiten dessen Sitzungen.Weitere Aufgaben sind die Vertretung vor den Sozialgerichten, das Erstellen des Haushaltsplanes für die Bezirksverwaltung und die Bewirtschaftung der Immobilie in Wiesbaden. Sie arbeiten außerdem in verschiedenen Arbeitsgruppen der BG Verkehr und im Spitzenverband der Unfallversicherung mit und repräsentieren die BG Verkehr gegenüber Verbänden, Organisationen und Vereinen.Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die die Bezirksverwaltung mit ihren Beschäftigten engagiert und motivierend führt. Hierzu gehen Sie Veränderungen aktiv an, kommunizieren klar, authentisch, wertschätzend und lösungsorientiert. Ihre Arbeit zeichnet ein planvolles, strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen aus und ist an dem Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit ausgerichtet.eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder Sie bekleiden ein Amt im höheren Dienst, vorzugsweise sind Sie Volljurist*in (m/divers/w) mit zwei befriedigenden Examinamehrjährige Berufserfahrung in leitender Stellung, idealerweise mit Verantwortung für Be-schäftigte im gehobenen DienstKenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im SGB VII, SGB IX sowie im Dienst- und Arbeitsrechtmöglichst Kenntnisse in Haushalts- und ImmobilienangelegenheitenBesoldung nach A 16 BBesO / Vergütung nach EG 15 BG-AT (entspricht dem TVöD)Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichFamilienbewusstes Unternehmen (Zertifiziert mit dem Audit berufundfamilie), Bewer-bungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünschtflexible Arbeitszeitenein aktives betriebliches Gesundheitsmanagementbetriebliche AltersversorgungBei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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