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Geschäftsführung: 5 Jobs in Neuhermsheim

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Geschäftsführung

Trainee Vertrieb (m/w/d) - Haßloch

Mi. 29.06.2022
Haßloch, Pfalz
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Als Trainee Vertrieb (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums Dadurch lernen Sie hautnah die Abläufe und das Tagesgeschäft u.a. im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse kennen Im Verkauf durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Werkzeug & Maschinen, Farben & Leuchten und den Stadtgarten Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung vor Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL Handel / Industrie), bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld, Begeisterung für den Verkauf und Freude daran, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für eines unserer Fachcentren zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.200€, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! Frau Fuß freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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General Manager (m/f/d)

Do. 23.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Hotel Co 51 ist eine wachsende Hotelverwaltungsgesellschaft mit Sitz in Amsterdam und Teil der Vastint-Gruppe, die Eigentümer der von uns betriebenen Hotels ist. Derzeit betreiben wir mehr als 30 Hotels im Rahmen einer Franchisevereinbarung mit Marriott International Inc., hauptsächlich Moxy Hotels, Courtyard by Marriott und Residence Inn by Marriott. Weitere werden in den nächsten Jahren folgen.   Marriott International, Inc. bietet das leistungsstärkste Portfolio der Branche, 30 Marken und mehr als 7.000 Hotels in 131 Ländern und Territorien bieten Menschen mehr Möglichkeiten, sich zu verbinden, ihre Welt zu erleben und zu erweitern. Gegründet von J. Willard und Alice Marriott und geleitet von der Familienführung seit 1927, bleiben ihre Prinzipien in der Unternehmenskultur und in allem, was wir heute tun, eingebettet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz außerhalb von Washington, D.C. in Bethesda, Maryland, USA. Anstellungsart: VollzeitMOXY Ludwigshafen sucht nach einem energiegeladenen und ambitionierten Hotel Manager, genannt - der Captain, um bald anzufangen.   Als Captain hast du ein Auge für Details und weißt, was von dir verlangt wird, um dem Gast eine MOXY EXPERIENCE zu bieten. Du bist proaktiv, nett und hilfsbereit und ein erkennbarer "Leader" für das Team.   Als ein MOXY Captain hast du eine tiefe Verbindung zum Gast und den Grundwerten der Marke - thoughtful, fun und spirited. Du verstehst und harmonisierst mit dem MOXY Gedanken und fokusierst deine Energie darauf die MOXY Experience für jeden Gast und jeden Crew Member zum Leben zu erwecken.   Der Captain ist dafür zuständig ein Umfeld zu erschaffen, in welchem sich Gäste in einer bedachten (thoughtful) und intuitiven Weise selbst bedienen können - weil sie daran glauben, dass Self-Service der beste Service ist. Die Verantwortung beinhaltet alles von Check-in und Begrüßung bis hin zur Atmosphäre in der Lobby, den Getränken an der Bar, dem Service der Crew Members, der Leistung beim Check-out und jeder Schritt dazwischen. Der Captain sorgt dafür, dass das Herz des Hotels niemals zu schlagen aufhört.   Du schaffst und erhälst Beziehungen im Umfeld und bringst spannende Events ins Hotel. Du entwickelst eine eigene Atmospäre, so dass sich Gäste lässig durch das Hotel bewegen, anstatt nur ein- und auszuchecken. Der Captain lenkt die Einnahmen und ist stets darauf fokusiert den Betrieb profitabel zu machen. Du nutzt deine Leidenschaft für die Marke, deine Persönlichkeit und deine Fähigkeit loyale Follower um dich zu scharen, um Gästen eine einzigartige Erfahrung in einer pulsierenden Umgebung zu bieten.   Der Captain ist wach und immer auf Achse, mischt sich unters Volk und kreiert eine geschäftige Atmosphäre im Hotel, während er hinter den Kulissen den reibungslosen Verlauf der Abläufe aufrecht erhält und sicher stellt, dass alles in Ordnung ist. Oh, und rate mal! All der Schwung und das Know-How des Captains erschaffen ein Hotel, das genauso profitabel wie fun ist - denn das ist es, worum es im MOXY geht!   Schlüssel-Kompetenzen Rekrutiere und trainiere die Crew, und habe die nötigen Extras um die MOXY Experience zu erschaffen Stelle sicher, dass die Erfahrung der Gäste, das Level der MOXY Experience erreicht und den Angaben im MOXY Handbuch entspricht Stelle sicher, dass Social Media täglich geupdatet wird und den MOXY Creative Standards entspricht Sorge für einen profitablen Hotelbetrieb, der den festgelegten Zielen entspricht Sorge dafür, dass das Hotel lokalen Gesetzen und Regularien in jeder Hinsicht folgt Sei aktiv und involviert in die tägliche Arbeit der Crew Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Revenue Team, um sicher zu stellen, dass das Unternehmen den gewünschten Gewinn einfährt Sei auf dem Laufenden, was Hotel Vorhersagen angeht und sei proaktiv, um zukünftige betriebliche Aktionen zu planen Pro aktiv, freundlich und hilfsbereit Zuverlässigkeit Organisationstalent Wirtschaftliches Denken Kommunikationsfähigkeit GROSSE, bescheidene Persönlichkeit Fließend in Deutsch Erfahrungen in den Bereichen Elektro, Sanitär, Haustechnik wären wünschenswert Offene Persönlichkeit und Einstellung Sehr gutes Organisationstalent Proaktives und serviceorientiertes Verhalten Teamplayer Eine eigenverantwortliche Tätigkeit Ein entspanntes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein tolles und motiviertes Team Sonderzahlungen laut Tarifvertrag
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Geschäftsführer m/w/d

Do. 23.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Wir sprechen über die eigenständige Tochtergesellschaft einer sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe des Werkzeugmaschinenbaus. Das ertragsstarke Unternehmen mit Sitz in der Rhein-Neckar-Region agiert mit seinem Maschinenprogramm sehr erfolgreich und eigenständig am Markt und deckt sämtliche Prozessschritte - vom Engineering über Montage bis zu Vertrieb und Service - ab. Ca. 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir den künftigen GESCHÄFTSFÜHRER m/w/d Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase, in der Sie vom gegenwärtigen Stelleninhaber begleitet werden, übernehmen Sie als Geschäftsführer (m/w/d) die unternehmerische Verantwortung für die eigenständige Tochtergesellschaft. Dabei agieren Sie als Motor für die ständige Verbesserung und gestalten als Impulsgeber den weiteren Erfolg des Unternehmens. Sie haben Freude daran, Potenziale bzw. neue Marktchancen zu erschließen und das Unternehmen auf weitere Zukunftsfelder auszurichten. Ziel ist u.a. ein nachhaltiges Wachstum. Operative Verantwortung für das Unternehmen und Leitung des Standorts mit den Schwerpunkten Entwicklung und/oder Vertrieb Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung (Unternehmen, Standort, Prozesse) Innovationsmanagement für bestehende Technologien und Identifizierung von neuen Anwendungen und Möglichkeiten der Markterweiterung (Business Development) Regelmäßiges Reporting zur Muttergesellschaft Ergebnisverantwortung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung bei einem mittelständischen Unternehmen im Umfeld Werkzeugmaschinen, Sondermaschinen, Anlagenbau Führungserfahrungen in den Bereichen Technik und/oder Vertrieb, Business Development Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität Innovationstreiber, strategische Denkweise Kundenorientierung und Vertriebsaffinität Pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Mitarbeiterorientierung Sicheres, kompetentes Auftreten sowie englische Sprachkenntnisse auf Verhandlungsniveau Internationale Reisebereitschaft Gesamtverantwortung für ein kerngesundes, international agierendes Unternehmen Anbindung an eine sehr erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe Eine wertschätzende, nachhaltige Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
TWL Netze GmbH ist als große Netzgesellschaft mit rund 250 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation in Ludwigs­hafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern. TWL Netze ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG. Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Sicherstellung der strategischen und operativen Ausrichtung der TWL Netze GmbH in enger Abstimmung mit Ihrem technischen Geschäftsführerkollegen, Ihren Führungskräften sowie den Gesellschaftervertretern Sicherstellung der rechtssicheren und effizienten Führung des kaufmännischen Bereichs der Netzgesellschaft. Neben den originär kaufmännischen Prozessen verantworten Sie alle kundennahen Prozesse (Netzabrechnung, Anschlussmanagement), die Netzwirtschaft und Regulierung sowie das Asset Management. Zudem stärken Sie die Strukturen für ein effizientes und aussagefähiges Controlling und Reporting. Weiterentwicklung von Ressourcen und Prozessen; in Ihrem Fokus befindet sich hierbei insbesondere unsere Kundenorientierung Einführung und Förderung von neuen Führungs- und Projektmanagementmethoden Fortführung eines partizipativen, hierarchieübergreifenden Ansatzes in der Unternehmensführung Repräsentation des Unternehmens gegenüber Verbänden, Geschäftspartnern, Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Medien Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Netzbereich und energiewirtschaftlichen Umfeld sowie eine hohe kaufmännische Kompetenz Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) oder vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung Prozesssicherheit, Kenntnisse der organisatorischen, regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen Fähigkeit zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretern, Geschäftspartnern, Kunden und idealerweise Medien und Öffentlichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Sparringspartner, Coach und ausgesprochener Teamplayer Moderations- und vermittelnde Fähigkeiten Kreativität und Zukunftsorientierung mit Blick für das Machbare Standfeste, souveräne Persönlichkeit Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt: durch ein außertarifliches, markt­gerechtes Gehaltspaket, welches sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt, sowie einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, ein modernes Gesundheitsmanagement und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab. Ihr Arbeitsort ist Ludwigshafen am Rhein.
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Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie

Do. 16.06.2022
Neustadt an der Weinstraße
Aramark ist im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere Mitarbeiter*innen das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Steuern Sie unser gastronomisches Team in unserem Betriebsrestaurant bei Testo in Titisee-Neustadt und sorgen Sie mit Ihrem Geschick bei der Teamführung und Ihrem Organisationstalent für eine optimale Versorgung der Gäste im Restaurantbetrieb. Zudem setzen Sie gekonnt Ihre Gastgeberqualitäten ein, sodass sich unsere Gäste jederzeit bei uns wohlfühlen. Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: montags - freitags, flexibel Job-ID: 2655-640/2022 Anstellungsart: Vollzeit Gastronomische sowie betriebswirtschaftliche Steuerung Führung Ihres Teams Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen  Büroorganisation, Buchhaltung und Betriebsabrechnung Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze Tägliche Qualitätssicherung Gäste- und Kundenkommunikation Gastronomische Ausbildung Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung  Erfahrung in der Event- und Veranstaltungsgastronomie wünschenswert Gute Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis  Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Attraktive Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Freie Wochenenden Kostenfreie Verpflegung Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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