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Geschäftsführung: 7 Jobs in Neuland

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Geschäftsführung

Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, ertragsstarkes sowie wachstumsorientiertes Unternehmen der TGA mit rund 250 Mitarbeitern. Die Gesellschaft beschäftigt sich mit allen Leistungsphasen und deckt die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und Regenerative Energien ab. Als Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe werden anspruchsvolle Projekte schlüsselfertig realisiert. Das Unternehmen hat sich im Großraum Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern einen hervorragenden Namen erarbeitet. Die qualifizierten Mitarbeiter, hohe Kompetenz und Leistungsstärke garantieren Verbindlichkeit und Termintreue über den gesamten Prozess. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung soll die TGA-Expertise strategisch weiter ausgebaut werden und wir suchen einen versierten Geschäftsführer (m/w/d)Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation und Kundenorientierung stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.: aktive Projektentwicklung,  kaufmännische und technische Steuerung der Projekte, von der ersten Idee und Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss  Leitung und Kontrolle der Projektleiter während des gesamten Bauvorhabens  Vertragsprüfung, Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Belange  Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmereinsätzen  Absicherung des hohen Standards in der Arbeitssicherheit, dem Gesundheitsschutz sowie der Qualitätssicherung n. ISO 9001/2015  Pflege und Ausbau der bestehenden Kontakte zu Großkunden, Investoren, potenziellen Auftraggebern wie auch den Bauabteilungen in der Unternehmensgruppe  Erarbeitung neuer Absatzmärkte, neuer Arbeitsprozesse und Techniken  Organisations- und Prozessentwicklung  Sicherstellung einer effizienten Kommunikation im Unternehmen und zu den Gesellschaftern eine qualifizierte technische Ausbildung zum Diplom-Ingenieur / Versorgungstechniker, eine langjährige Berufserfahrung kann ein Studium ersetzen  Führungserfahrung  großes technisches Verständnis und sichere baurechtliche Kenntnisse  beherrscht das Zusammenspiel aus technischer Lösung und kaufmännischer Auswirkung, bringt sich persönlich in kritische Themen ein  KPIs sind als ein Steuerungsinstrument vertraut, bei Bedarf verschaffen sie sich aber auch auf der Detailebene gezielt Einblick Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen? Es erwartet sie ein interessantes Aufgabenfeld bei einer weitreichend selbstständigen Tätigkeit, eine attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen und eine spannende Perspektive, sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen Unternehmen zu verwirklichen und die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe bietet schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien. Nutzen sie die Chance, sich als Geschäftsführer zu etablieren.
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Geschäftsführer (m/w/d)

So. 22.05.2022
Hamburg
KENNZIFFER AG224.01 | Branche Sondermaschinenbau | Region Hamburg Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Hamburg. Als Spezialist im Sondermaschinenbau entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Kunststoffschweißmaschinen mittels Hochfrequenz und Impuls. Zu den Leistungen gehören ebenso die Ersatzteillieferung sowie auch der Service rund um die Maschinen. Begleiten Sie das Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen bei der weiteren Erfolgsentwicklung und übernehmen die Gesamtverantwortung als Geschäftsführer (m/w/d) Zukunftsorientierte Macher*in mit dem Blick fürs Ganze gesucht! Gesamtverantwortliche kaufmännische, organisatorische und technische Leitung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Strategische Ausrichtung des Unternehmens zur Sicherstellung des profitablen Wachstums Nachhaltige Pflege bestehender Kunden sowie aktive Gewinnung neuer Investitionsplanung, Weiterentwicklung, bzw. Modernisierung und Erhalt des Anlagevermögens Mitwirkung bei Weiter- und Neuentwicklung sowie Umsetzung neuer technischer Produktideen und Systemkonzepte in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb / Konstruktion Aufbau bzw. Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings: Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Geschäftsprozesse und Strukturen Repräsentation und Außendarstellung des Unternehmens Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Berichtswesen gegenüber den Gesellschafter*innen Wirtschaftsingenieur*in, Technisches Studium (Dipl.-Ing., Techniker*in) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder vice versa oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Produktionstechnik eines Unternehmens aus dem Bereich Maschinenbau/Spezialmaschinenbau von Vorteil Nachweisliche Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Führung eines technischen, vertriebsnahen Bereiches in einem industriellen mittelständischen Umfeld Unternehmerisches Denken sowie solides und angewandtes betriebswirtschaftliches Wissen Nachweisbare Erfolgsbilanz auf Umsatz- und Rentabilitätswachstum Erfahrung in der Weiterentwicklung und Change-Management Generell sehr hohe IT-Affinität sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mit Ihrem technischen und betriebswirtschaftlichen Know-how und einer ordentlichen Portion Hands-on-Mentalität übernehmen Sie die Leitung des Unternehmens. Neben einer Vielzahl von strategischen Aufgaben sind Sie auch in das operative Geschäft eingebunden. Dabei verknüpfen Sie klare Zielvorstellungen mit einem sehr guten Gespür für Ihre Mitarbeiter*innen und binden diese in die Anpassung von Prozessen und Strukturen aktiv ein. Ihr unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Vorgehen zeichnet Sie ebenso aus wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen. Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen tätig zu werden – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine herausfordernde, langfristig ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Eine angemessene Vergütung sowie ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, runden das Leistungspaket ab.
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Geschäftsführer (w/m/d) für die Gesellschaft für Abfallwirtschaft- und Abfallbehandlung mbH

Mi. 18.05.2022
Tornesch, Pinneberg
Die Gesellschaft für Abfallwirtschaft- und Abfallbehandlung mbH (GAB) mit einem Gruppenumsatz von über 50 Mio. EUR und ihren rund 240 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in Tornesch / Kreis Pinneberg. Das Unternehmen ist in allen Leistungsbereichen der Abfall- und Entsorgungswirtschaft tätig und „vermarktet“ die Abfallprodukte „Wärme und Strom“ aus der thermischen Abfallverwertung sowie Kompost und Biogas aus der Bioabfallverwertung. Die Gesellschaft wird zu 51 % von ihrem Mehrheitsgesellschafter Kreis Pinneberg und zu 49 % von einem namhaften deutschen Unternehmen der Entsorgungsbranche gehalten. Beide Gesellschafter bestellen jeweils einen Geschäftsführer. Der Hauptumsatz der GAB wird im Wesentlichen durch den Entsorgungsauftrag für den Kreis Pinneberg generiert, womit die langfristige Geschäftsgrundlage gesichert ist. Dennoch ist die GAB nicht auf diese öffentlich-rechtlichen Leistungen begrenzt, sie kann und soll über ihre Aktivitäten am Markt zusätzliche Erträge generieren. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neuer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.Der zukünftige Geschäftsführer (m/w/d) der GAB, der in seiner Rolle zugleich die Sprecherfunktion übernimmt, vertritt den Unternehmensverbund nach außen, stellt den wirtschaftlichen Betrieb sicher und entwickelt diesen weiter. Des Weiteren liegen die Aufgaben schwerpunktmäßig in der strategischen und betriebswirtschaftlichen Steuerung der Betriebe und Unternehmen, dem Führen und Motivieren der Mitarbeitenden sowie der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und der Abfragemengen. In dieser herausfordernden Führungsposition vertreten Sie die Gesellschaft in den Gremien und verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie erstellen zudem Entscheidungsvorlagen für Investitionen. Gemeinsam mit dem zweiten Geschäftsführer gilt es, das Müllheizkraftwerk (MHKW) neu zu errichten. Hierfür sind die Planungen bereits fortgeschritten. Für die Geschäftsführer (m/w/d) heißt dies, unterschiedliche Interessensgruppen zu informieren und mitzunehmen. Überdies ist geplant, ein 100 % iges Tochterunternehmen, die „Hausmüll-Einsammlungsgesellschaft“, in die GAB-Gruppe zu integrieren. Schließlich soll noch der Digitalisierungsprozess der GAB konsequent fortgesetzt werden.Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium. Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte technische Ausbildung (Maschinenbau / Verfahrenstechnik o. ä.) mit gutem kaufmännischem Verständnis bzw. über eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis. Sie bringen nachweislich relevante General-Management-Erfahrung, idealerweise im Bereich Abfallwirtschaft, mit und verfügen über eine ausgeprägte unternehmerische und strategische Denkweise. Des Weiteren zeigen Sie sich kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und belastbar. Als gestandene Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Organisationstalent, Verhandlungsstärke und Flexibilität. Sie bewegen sich sicher im politischen Umfeld und besitzen die Fähigkeit zum Ausgleich kommunaler und unternehmerischer Interessen. Ihre Innovationskraft sowie Ihre Überzeugungsfähigkeit nutzen Sie, um die GAB weiterzuentwickeln und die Digitalisierung konsequent umzusetzen. Sie sind zudem in der Lage, mit den Medien und der Öffentlichkeit versiert umzugehen. Als moderner Manager (m/w/d) pflegen Sie einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil durch ein agiles Führungsverständnis mit dem Fokus auf Unterstützung und Entwicklung sowie zielorientierter Steuerung der Mitarbeitenden. Gute Englischkenntnisse runden Ihr interessantes Profil ab.
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Kaufmännische Geschäftsführung *

Di. 17.05.2022
Hamburg
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, eine renommierte, gemeinnützige Institution im Herzen Hamburgs, suchen wir eine Kaufmännische Geschäftsführung * Öffentlicher Sektor / Non-Profit-OrganisationenHamburg, DeutschlandSonstigesPROF-109017 Ihre Aufgaben: Strategische und kaufmännische Leitung Verantwortung für die Geschäfte mehrerer Gesellschaften im gemeinnützigen Bereich und Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebes Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Aufstellung und Verfolgung der Budgets Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Kirchengemeinderat und übergeordnete kirchliche Gremien und Verwaltungen Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung der Immobilien sowie die Planung baulicher Maßnahmen Personalführung bei Beachtung des Arbeitsrechtes mit unterschiedlichen Grundlagen Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Umfeld Bestenfalls Kenntnisse der kirchlichen Verwaltungs- und Unternehmensstrukturen Erfahrung in der Unternehmensführung Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Managementkompetenzen Integrität, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen Beachtung der christlichen Wertevorstellung Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann bewerben Sie sich gern direkt bei uns. Ihre digitale Bewerbungsmappe (Lebenslauf und Zeugnisse) erstellen Sie, indem Sie bitte auf den Link "jetzt bewerben" in diesem Stellenangebot unten klicken.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit. Bei Fragen vorab steht Ihnen gern Antje Tamm, Senior Consultant, unter der Telefonnummer +49 (0) 40 70 70 84-462 zur Verfügung. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT + 49-40-70 70 84 - 0 | E hamburg@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
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Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hamburg
Für eine mittelständische Offset-Druckerei im Raum Norddeutschland suchen wir für die Nachfolge und Leitung des Unternehmens eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/ d) mit Verantwortung für die Bereiche Produktion, Finanzen und Einkauf. Als überzeugende und kaufmännische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Hintergrund geben Sie den Rahmen für die Weiterentwicklung des Unternehmens vor und bringen hierbei Ihre fachliche und menschliche Expertise mit ein. Als allein vertretungsberechtigter Geschäftsführer verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens Definition der Unternehmensziele und entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung Dazu zählt auch die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von ca. 50 Mitarbeitern. Sie sind gesamtverantwortlich für die Führung aller technischen Unternehmensprozesse und die Weiterentwicklung der leistungs- und zukunftsfähigen Organisation. Sicherstellung und Optimierung der organisatorischen und technischen Abläufe, der wirtschaftlichen Leistungen und des Betriebsergebnisses Kauf und Verkauf von Maschinen und Strukturierung der Produktionswege Sie steuern die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und tragen so zu Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität maßgeblich bei. Die Führung, das Coaching und die Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter zählt zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen für Transparenz bei Ihren Entscheidungen und informieren die Gesellschafter. Sie übernehmen die Sicherstellung der Auftragsauslastung und übergeordnete Verantwortung für die vertragsgerechte Erfüllung der Aufträge, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen. Sie stehen in Liquiditäts-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Produktivität Strategische Planung und operative Ausrichtung des Unternehmens in Abstimmung mit den Gesellschaftern und der Kaufmännischen Leitung Sie sind in besonderen Fällen direkter Gesprächspartner für Kunden, Lieferanten und Logistikunternehmen. Einleitung und Kontrolle der notwendigen Arbeitssicherheits- und Brandschutzmaßnahmen abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. drucktechnische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbar mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Druckbranche Fundierte Erfahrung als Führungskraft im technischen Bereich, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld Unternehmerische, vorausschauende Denk- und Handlungsweise Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke hohe persönliche, fachliche und soziale Kompetenz sachlich-faires Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative Eine spannende Aufgabe in Gesamtverantwortung Ein aufgeschlossenes, freundliches und loyales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unterstützung bei Umzug Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Hamburg
Der Bundesverband der Konzert- und Veranstaltungswirtschaft e.V. (BDKV) ist der Berufsverband aller Sparten und Genres des deutschen Konzert- und Veranstaltungs­gewerbes sowie der Dienstleistungsberufe im Bereich der Künstlerbetreuung. Er entstand 2018 aus der Fusion des Bundes­verbands der Veranstal­tungswirtschaft und des Verbandes der deutschen Konzertdirek­tionen. Der BDKV vertritt die Interessen seiner rund 450 Mitgliedsunternehmen und engagiert sich umfassend für die Optimie­rung der gesetzlichen Rahmenbedingungen des gesamten Wirtschaftszweiges. Die Geschäftsstelle befindet sich in zentraler Lage von Hamburg. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) der die Geschäfte des BDKV zum 1. Januar 2023 übernimmt. Führen der Geschäfte des BDKV und Sicher­stellung eines reibungslosen Geschäfts­betriebs Vertretung der Verbands-Interessen gegen­über Politik, Verwaltung, Institutionen und Behörden sowie Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen für die Branche Mitarbeit in relevanten Gremien anderer Organisationen Kontaktpflege zu relevanten Bundesmi­nisterien und europäischen Institutionen Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen (z.B. Forum Musikwirtschaft, Forum Veranstaltungswirtschaft, Initiative Musik, Deutscher Musikrat) Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Verbands Vor- und Nachbereitung der Verbandssit­zungen (insbesondere Mitgliederversammlung und Vorstand), sowie Umsetzung der Beschlüsse Unterstützung des Präsidenten und des Vorstands bei der Erfüllung ihrer Aufgaben Umfassende Kenntnisse der Veranstaltungs- und/oder Kulturbranche und ihrer rechtlichen Rahmenbedingungen mehrjährige Berufserfahrung in einem Ver­band oder einer Institution mit Branchen­bezug, vorzugsweise mit erster Führungs­erfahrung Erfahrung in Gremienarbeit Netzwerk zu branchenrelevanten Politikern und Bundesministerien Diplomatisches Geschick und Überzeugungs­kraft bei der Vertretung der Branchenin­teressen Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft für die Interessen der Mitglieder Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Möglichkeit, sich verantwortungsvoll und mitgestaltend in einen jungen und dynami­schen Verband mit hoher Reputation einzubringen, und diesen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Kurze Wege, flache Hierarchien und eine bundesweite Vernetzung zeichnen uns aus. Attraktive Anstel­lungsbedingungen, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein moderner Arbeitsplatz runden unser Angebot ab.
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District Manager - Berlin

Do. 12.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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