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Geschäftsführung: 25 Jobs in Pankow

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Geschäftsführung

Engineering Manager, Native Apps

Mo. 23.05.2022
Berlin
We are looking for an Engineering Manager to guide people, drive technical decisions and help develop our marketplace area and related customer channels. You will lead a newly created team owning: General architecture of the respective Android and iOS apps; enabling modularity, dependency management, routing, testing & code quality infrastructure App performance monitoring and insights Continuous integration and delivery workflows Developer experience on build infrastructure and tooling Foundational frameworks e.g. Analytics, Experimentation (A/B testing), Networking, Persistence, Design System, Utilities App version and deprecation management The primary purpose of the team is to enable other teams to work effectively on the native apps platforms. We shape our roadmap around the needs of our stakeholders and create leverage for other teams to develop and ship faster high quality products. Engineering Managers report to a Senior Engineering Manager and are primarily measured according to the performance of their teams. We divide their responsibility into the following areas: Business Impact - Clear business metrics and working towards ambitious goals Team Health - Team members are engaged and complement each other in achieving common goals autonomously Productivity - MVP mindset, continuous improvements of team ways of working Systems Health - Defining and delivering towards clear metrics and SLOs Stakeholder Happiness - Managing dependencies and expectations, building trust with all stakeholders and delivering on commitments Requirements Direct people management in technical teams Experience with technical excellence (operations, on-call, quality) Passionate about business results and people Software development experience comparable to Senior Android/iOS Engineer Customer-centric prioritization and data-driven decision-making Excellent written and verbal communication skills in English Experience working in a large native apps codebase Nice to have Experience developing projects in a modular architecture Prior experience working in the e-commerce or travel space Prior experience in scale-up environments Experience with various technologies (Android & iOS platform SDKs) Experience scaling and managing large native apps codebases Work on a product that helps create memorable travel experiences Relocation assistance with a great team to help you with your move to Berlin Virtual stock options that make you an integral part of the company’s growth and success Discounted monthly passes for public transportation Private Pension Scheme Annual external training budget - be constantly learning GetYourGuide gift cards and extra discount Curious? Are you interested to share our values and add to our culture? We are already looking forward to hearing from you! If you have any further questions please do not hesitate to contact us via jobs@getyourguide.com. In the meantime, you can check our blog to see what happens behind the scenes at GetYourGuide and check out our Tech Radar for an insight into the stack we use to turn our customers’ travel dreams into reality. It is our commitment that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with the application.
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Director of Sales, Germany

Mo. 23.05.2022
Berlin
For us and millions of users across the globe, that’s Spotify. Join the Sales team and you’ll build the relationships that help grow our business in existing markets and beyond. We don’t just sell creative solutions to our clients and partners, we help to shape them; using our expert knowledge of ad products, sales channels and the industry to impact the way the world experiences music and podcasts. At Spotify, we’re focused on providing the right music and podcasts for every moment. We’ve connected millions of people to their favourite songs and created a service that people use to discover and share music they love. We are looking for a Director of Sales to be based in Germany with an established record of sales leadership, operational brilliance and revenue generation as well as a deep interest and passion for online media, audio, and innovation. In this role, you will oversee our Ad Sales efforts both across German agency’s; (holding companies and independents) as well as advertisers. We want someone who loves our product, knows the German ad market, clients, and agencies, can build creative, long-term consultative solutions, and lead, motivate, operationalise and grow a sales team of Account Directors. You should be confident without being arrogant, and hardworking while still knowing how to have fun. What you'll do In collaboration with the German Market Lead, you will help define the sales strategy and drive execution for some of the world’s top brands and agencies. Provide leadership for the dynamic, diverse, and hardworking sales team You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens. Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service. Global COVID and Vaccination DisclosureSpotify is committed to safety and well-being of our employees, vendors and clients. We are following regional guidelines mandating vaccination and testing requirements, including those requiring vaccinations and testing for in-person roles and event attendance. For the US, we have mandated that all employees and contractors be fully vaccinated in order to work in our offices and externally with any third-parties. For all other locations, we strongly encourage our employees to get vaccinated and also follow local COVID and safety protocols. Hire, manage & develop a number of German Account Directors Proactively identify and seek out client and industry relationships to optimize revenue Drive partnership performance, engage with key partners, and deliver excellent customer service Represent Spotify in the advertising community by seeking out and participating at industry events Be brilliant at the basics. Manage pipeline, revenue forecasts, sales activity using Salesforce for maximum efficiency and visibility Maintain high levels of communication and transparency with management, cross-functional teams, and business partners Work from one of our German offices (Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf or Munich) You have 10+ years of digital advertising/marketing sales experience and management experience An experienced sales leader, consultative seller and have a proven track record of success in Germany A deep understanding of the marketing landscape and expertise in account planning, trading, strategic planning, and media buying within Direct & Programmatic environments Experience running a team where Data/Insights drive the direction of the business Strong agency and client relationships Highly motivated, entrepreneurial, energetic, and willing to thrive in a high growth organization Able to hit and exceed quarterly revenue expectations Excellent problem solving and negotiating skills Fluent German and English language, spoken and written is required Sell what you love. Location Berlin Job type Permanent Please apply to this role with a cv/resume in English You are based in Germany, ideally in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf or Munich Our global benefits Extensive learning opportunities,through our dedicated team, GreenHouse.Flexible share incentivesletting you choose how you share in our success.Global parental leave,six months off - fully paid - for all new parents.All The Feels,our employee assistance program and self-care hub.Flexible public holidays,swap days off according to your values and beliefs.Spotify On Tour,join your colleagues on trips to industry festivals and events. Learn about life at Spotify Spotify is an equal opportunity employer.
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Geschäftsführer:in Finanzen und Personal (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Berlin
Die Stromnetz Berlin GmbH ist als Tochter der landeseigenen BEN Berlin Energie und Netzholding GmbH verantwortliche Betreiberin des Stromverteilungsnetzes in Berlin. Neben der Gewährleistung der elektrischen Versorgungssicherheit von ca. 4 Mio. Menschen in der Hauptstadt ist die Ausrichtung und die Umsetzung der energie- und klimapolitischen Ziele des Landes Berlin die Herausforderung der nächsten Jahrzehnte. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die kaufmännische Geschäftsführungsposition neu besetzt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kompetente/n, führungserfahrene/n und modern orientierte/n Geschäftsführer:in Finanzen und Personal (m/w/d)In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und strategische kaufmännische Steuerung der Stromnetz Berlin GmbH. Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführungskollegen sind Sie für die zukunftsfähige Ausrichtung, die kontinuierliche Effizienzsteigerung sowie die Umsetzung der wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ziele des Gesellschafters verantwortlich. Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team die Bereiche Finanzen (Controlling & Rechnungswesen inkl. Steuern), Einkauf, Personal und Facilitymanagement sowie IT. Zum Personalbereich gehören Personalservice, Personalentwicklung & Unternehmenskultur sowie Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Managementsysteme. Ebenso ist die Abteilung „Strategie & Geschäftsentwicklung“ in dem Ressort angesiedelt. Sie erarbeiten klare Strategieempfehlungen für die zukünftige Ausrichtung und vertreten das Unternehmen nach außen. Dabei haben Sie stets die wirtschaftliche Seite und die Nachhaltigkeit im Blick und sind darüber hinaus für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kosten verantwortlich. Sie stehen im engen Dialog zu kommunalen Einrichtungen sowie den Aufsichtsbehörden und arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien, insbesondere mit dem Aufsichtsrat, den Beschäftigtenvertretungen, dem Gesellschafter (BEN Berlin Energie und Netzholding GmbH) und der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe zusammen.Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich ausfüllen zu können, sollten Sie über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung zurückblicken, die Sie idealerweise in einem modernen und innovativen Unternehmen der Energie- bzw. Netzwirtschaft erworben haben. Neben den spezifischen Anforderungen des EnWG verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der rechtlichen/regulatorischen Rahmenbedingungen für Netzbetreiber. Sie sind erfahren im konzeptionellen, analytischen, unternehmerischen Handeln sowie in modernen Organisations- und Arbeitsformen und besitzen nachweisbare Erfolge in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Zudem zeichnen Sie Erfahrungen in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, den Beschäftigtenvertretungen und Mitbestimmungsgremien sowie kommunalen Entscheidungsträgern und anderen Interessensvertretungen aus. Von Ihrer Persönlichkeit sind Sie unternehmerisch geprägt, führungsstark, aber auch kommunikativ und teamorientiert. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sollte Ihre Vita ebenfalls widerspiegeln. Sie sind es gewohnt, mit verschiedenen Ansprechpartnerebenen konstruktiv und kooperativ zu kommunizieren und zeichnen sich durch Ihre soziale Kompetenz, Empathie sowie ein hohes Maß an Souveränität und Integrität aus.Als Unternehmen legt die Stromnetz Berlin GmbH großen Wert auf ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, Behinderung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Insbesondere die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen der Stromnetz Berlin GmbH, entsprechend werden Frauen in der Verwirklichung ihrer Karrierepläne aktiv unterstützt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Area Manager (f/m/d)

Sa. 21.05.2022
Berlin
foodpanda is on an ambitious mission - curating and delivering Germany’s best neighbourhood restaurants, stores and groceries right to the door. We're changing the delivery landscape in Germany by providing everything people want and need, fast, and from one app. From favourite restaurants, to fresh groceries and local shops, we are connecting people to their neighbourhoods like never before. We wouldn't be able to do this without an amazing network of dedicated riders, passionate partners and driven employees from across the globe. We’re looking to hire our first team-mates, to join our founding team as we kick off our journey to become Germany’s first choice for delivery. Our parent company, Delivery Hero, is a global leader in the food delivery industry processing over 663 million orders in Q1 2021 and operating in 50+ markets in the world, with 29,000 employees and approximately 700,000 riders globally. We're currently looking for a Area Store Manager (f/m/d) to join our foodpanda Germany team in Berlin, München, Frankfurt and Hamburg What's on the menu for you: Setting up and bringing to live new mini-warehouses. Hiring and building outstanding operations teams. Putting the customer first and help develop operations teams to meet customer expectations. Oversee operations and financials of multiple mini-warehouse. Ensure compliance with HR policies and regulatory requirements at store level to maintain a well-coordinated and cohesive organizational structure Take full accountability in counselling and appraising staff Providing directions on mini-warehouse layout, equipment, shelves, etc. Setting up, improving and training operational processes. You have at least 2 years of practical experience in an operational role in retail. Experience with online grocery deliveries or the online vertical retail marketplace is desirable You can lead and motivate your teams (100+ over 10-15 locations) and enjoy working in an international environment with high growth potential In addition to your professional qualifications, you are characterized by organizational skills, assertiveness and strong communication skills You are very detail-oriented, structured and know how to set priorities - you see yourself as someone who provides solutions You meet higher management and executives at eye level and can meet the expectations of several stakeholders You are someone who is enthusiastic about the unknown and you look forward to learning on the job every day You speak German well and your English fluently, both spoken and written What we can offer you: A vibrant and international team with multicultural and diverse backgrounds Solving challenges with inspiring colleagues in an all hands-on deck environment We take care of our employees and offer flexible working hours with the option of working from home in Berlin as well as from our office Join the global market leader and a publicly listed DAX company with a competitive remuneration package and a lot of career & development opportunities This is an opportunity to work in a fast paced startup environment backed and funded by a DAX listed company (the best of both worlds!) Competitive package, incentives, allowances, food perks Join company parties, team, cultural and sports events - due to the current situation on a virtual basis Have we caught your attention?​ If you are looking for an environment where our company DNA is defined by our values, please send us your CV
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Leitung Betrieb – COO (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Berlin
Unser Auftraggeber sind die Berliner Bäder-Betriebe, mit 63 Schwimmbädern und ca. 700 Mitarbeitenden der größte Bäderbetrieb Europas. Als Anstalt öffentlichen Rechts sorgen die Berliner Bäder-Betriebe im Auftrag des Berliner Senats für ein breites Leistungsspektrum, welches den unterschiedlichen Interessen der Besucherinnen und Besucher gerecht wird. Spaß und Erholung stehen genauso im Vordergrund wie das sportliche Schwimmen. Um die Serviceorientierung weiter zu erhöhen und den Kundinnen und Kunden ein optimales Badeerlebnis zu bescheren, durchlaufen die Berliner Bäder-Betriebe eine Organisations- und Prozesstransformation. Das Bäderkonzept ist strategisch weiterzuentwickeln, zugleich stehen umfassende Sanierungs- und Neubauprojekte für die heterogenen, zum Teil historischen Liegenschaften an. Im Rahmen einer Neubesetzung und der langfristigen, strategischen und operativen Organisationsentwicklung ist folgende unternehmerische Schlüsselposition qualifiziert und nachhaltig neu zu besetzen: Leitung Betrieb – COO (w/m/d) - Unternehmen der Freizeitwirtschaft und Daseinsvorsorge / Change Management / Facility Management / Operations / B2C -   Die Kernaufgabe: der operative Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der 63 Schwimmbäder (Hallen- und Kombibäder, Freibäder, Sommerbäder) mit rund 600 Mitarbeitenden, in der Mehrzahl Fachangestellte im 2-Schicht-Betrieb. Sie berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden, entwickeln die Organisationsstruktur, Prozesse, Abläufe, Liegenschaften in Ihrem Bereich weiter, fördern unternehmerische Verantwortung, führen direkt 6 Mitarbeitende.   Sie planen und steuern den täglichen operativen Badebetrieb der 63 Bäderstandorte mit rund 600 Mitarbeitenden. Ihr operativer Schwerpunkt liegt dabei im Personaleinsatz, der die besonderen Anforderungen an einen sicheren Badebetrieb erfüllt. Sie übernehmen die Betreiberpflichten und -verantwortung, tragen den Arbeits- und Gesundheitsschutz-erfordernissen Rechnung. In der kürzlich neu aufgestellten Organisationsstruktur führen, motivieren und entwickeln Sie vier Regionalleitungen mit 40 Badbetriebsleitungen an den dezentralen Bäderstandorten, des Weiteren in der Verwaltung den Zentralen Service (mit Backoffice, Kasse, Kurse, Objektsicherheit, Personalplanung und -disposition, Flächenmanagement), das Marketing (Events, Social Media etc.) und die Kundenbetreuung (mit QM, Belegungsplanung, Kundenzentrum). Mit ihrem Team verantworten Sie die wirtschaftliche und die vertriebliche Entwicklung der Bäderstandorte. Sie planen und gestalten bedarfsorientierte Nutzungsmöglichkeiten mit dem Ziel einer zeitgemäßen und kundenorientierten Angebotspalette im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge. Sie entwickeln und implementieren zielgruppenentsprechende Produkt-, Kommunikations- und Vertriebskonzepte. Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Bäderportfolios für das Land Berlin mit seinen definierten Regionen und Einzelstandorten, wirken aktiv an der Umsetzung von großen Sanierungs- und Neubauprojekten mit. Sie stellen die architektonische Umsetzung neuer Bad- und Freizeitangebote im Rahmen der Sanierungsstrategie sicher. Sie verantworten die Budgetplanung und Budgetüberwachung im zweistelligen €- Millionenbereich für den Bäderbetrieb inklusive der Instandhaltungsmaßnahmen über alle Standorte hinweg in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik. Sie beteiligen sich aktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen mit dem Ziel einer stärker unternehmerisch ausgerichteten Führungsstruktur im Sinne des Bädervertrags. Sie vertreten die BBB in der Zusammenarbeit mit regionalen Beiräten, Schulträgern, Sportorganisationen sowie Senats- und Bezirksstellen. Sie nehmen innerhalb Berlins Reisetätigkeiten wahr. Sie sind eine strategisch-konzeptionell denkende und zugleich umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ergebnisorientierter und flexibler Handlungsweise. Sie denken und handeln unternehmerisch, leben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sind kommunikationsstark und bodenständig – pragmatisch. Sie treten souverän und authentisch auf, arbeiten ziel- und lösungsorientiert mit dem dazu notwendigen Beharrlichkeitsdruck und diplomatischen Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit, können Teams ergebnis- und zielorientiert motivierend steuern und führen, betreiben aktives Schnittstellenmanagement. Sie pflegen einen kooperativen, coachenden Führungsstil. Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausrichtung oder alternativ eine nachgewiesene erfolgreiche mehrjährige Praxiserfahrungen mit Verantwortung für vergleichbare Ziele und Verantwortungsumfänge. Sie blicken auf eine profunde Berufs- und Führungserfahrung zurück, insbesondere in der mehrjährigen Steuerung von größeren operativen ggf. dezentralen Organisationseinheiten (Filialorganisationen etc.) in der B2C-Dienstleistungsbranche. Sie erarbeiten erfolgreich Optimierungspotenziale, treiben deren erfolgreiche Umsetzung konsequent und nachhaltig voran. Sie besitzen eine fundierte Expertise in komplexen Personalplanungs- und Einsatzprozessen. Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Steuerung von Change-Management-Prozessen und in komplexeren Projekten. Sie verfügen über ein gutes Knowhow relevanter Vertriebs-/Marketingthemen. Ihr sicheres und verbindliches Auftreten rundet das Profil ab. Langfristige unternehmerische Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum und wachsenden technologischen Anforderungen Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprint Persönliche Weiterentwicklung.   Unser Mandant setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Ebenfalls begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft; Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Geschäftsführer/in Integra gGmbH

Mi. 18.05.2022
Berlin
Die Integra gGmbH ist ein Berliner Inklusionsunternehmen mit Standort im Bezirk Reinickendorf. Über 70 Mitarbeiter/innen und 4 Azubis arbeiten in zwei Geschäftsbereichen, der Vermietung von Partyausstattung und der Gebäudereinigung sowie Projekten der beruflichen Inklusion. Die Integra gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH (BWB).  Wir suchen zum 1. August 2022 eine/n Geschäftsführer/in   Gesucht wird im Zuge der Nachfolge eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Geschäftsführer/in, für die berufliche Inklusion ein persönliches Ziel darstellt Sie führen das Gesamtunternehmen und entwickeln die Rahmenbedingungen für eine wirtschaftlich erfolgreiche Arbeit der beiden Geschäftsbereiche Gemeinsam mit den Bereichsleiter/innen optimieren Sie kontinuierlich betriebliche Standards und entwickeln die Angebote für die Kunden weiter Sie haben volle Ergebnisverantwortung und Verantwortung für die gesetzeskonforme qualitative und wirtschaftliche Führung des gemeinnützigen Unternehmens Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Ausbildung von Jugendlichen mit Behinderung sowie der Schaffung von Überleitungsmöglichkeiten von Werkstattbeschäftigten in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis  Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Integra gGmbH und der Muttergesellschaft BWB Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise in sozialwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengängen) oder bringen eine vergleichbare und durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation zur Besetzung der Position mit Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeiter/innen in einem vergleichbaren beruflichen Umfeld und über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Es ist Ihnen ein Anliegen Menschen mit Behinderungen einen geschützten Raum zu bieten, um sich im Arbeitsleben zu erproben und Fähig- und Fertigkeiten weiterentwickeln zu können Sie besitzen Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung und setzen diese im Arbeitsalltag erfolgreich um Sie stellen sich den Aufgaben einer gemeinsamen Steuerung im Unternehmensverbund des Sozialverband VdK Ihr Denken ist unternehmerisch, eigenverantwortlich und netzwerkorientiert  Attraktive Arbeitsbedingungen mit leistungsgerechter Vergütung (TVL) Eine sinnstiftende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und hohem Gestaltungsspielraum 30 Tage Jahresurlaub Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und BGM Möglichkeiten zur Teilnahme am Jobticket, JobRad
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Vice President / Leiter Produktmanagement (m/w/d) Consumer App

Mi. 18.05.2022
Berlin
Werde ALL IN! for Health als Vice President / Leiter Produktmanagement (m/w/d) Consumer App Hast Du schon Deinen nächsten Arzttermin ausgemacht? Oder kommst Du nicht zur Terminvergabe durch? Unsere Plattform CLICKDOC ist die Lösung: Wir bringen Ärzt:innen und Patient:innen über digitale Terminvereinbarungen und Sprechstunden schnell und sicher zueinander. Unser Team verdoppelt sich - dazu suchen wir Dich! Du hast Lust auf den Deep-Dive ins Gesundheitswesen und mit aktuellsten Technologien zu arbeiten? Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und bist begeistert von der Vorstellung, durch Kommunikation und IT Menschen im Gesundheitswesen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Beitrag: Product Development: Mit Deinem Verständnis für unsere Patient:innen entwirfst Du die Produktstrategie für die Consumer Seite von CLICKDOC und begleitest deren Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Leadership: Du verantwortest fachlich und disziplinarisch ein agiles Produktmanagement Team Analytics: Dazu analysierst Du den E-Health-Markt, beobachtest den Wettbewerb und passt die Produktstrategie an die Konzernstrategie an Stakeholder-Management: Dein Verhandlungsgeschick macht es Dir leicht, mit den Teams und anderen Schnittstellen den Ausbau und die Entwicklung von Digital Health Lösungen sukzessive voranzutreiben Customer Centricity: Du nimmst die Anforderungen unterschiedlicher Kundengruppen auf und übersetzt diese in eine kundenzentrierte Produktlösung, welche sinnvoll in die CGM Produktlandschaft integriert ist Communication: Du verstehst es eine Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb/Marketing zu sein und für die notwendige Kommunikation zu sorgen Das bringst Du mit: Background: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Produktmanagement-Teams Customer First: Bei der Entwicklung Deiner Produkte stehen die Kund:innen für Dich im Mittelpunkt Creativity: Marketingaffinität und kreative Ader sind zwei Begriffe, die Dich perfekt beschreiben, und Du hast Lust, diese bei CLICKDOC einzubringen Communication is key: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Das kannst Du von uns erwarten: Einen sicheren digitalen Bewerbungs- und Onboarding-Prozess währendder COVID-19 Pandemie Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiveninnerhalb unseres wachsenden Unternehmens Unser erfahrendes Umfeld gibt Dir Freiraum für Deine Ideen und eine tolleBasis für vertrauensvolle Zusammenarbeit Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für DeineGesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc. Moderne Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten,Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld An unserem Hauptstandort in Koblenz: Kita, kostenfreies Fitness Studio sowieZuschuss zum Mittagessen im eigenen Bistro (auch in Berlin) Attraktive Bürostandorte, z.B. Berlin, Koblenz, München, Hamburg und viele weitere Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). Synchronizing HealthcareWerde ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand
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Geschäftsführer/in (d/m/w)

Di. 17.05.2022
Berlin
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen. Die KZV Berlin unterliegt der Rechtsaufsicht der Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, entscheidet aber in eigener Zuständigkeit im Rahmen der Vorgaben durch das Fünfte Sozialgesetzbuch (SGB V) über ihre Angelegenheiten. Zahnärztinnen und Zahnärzte müssen Mitglied einer Landes-KZV sein, um mit den Krankenkassen die Behandlung von Kassenpatienten abrechnen zu können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/n nicht organschaftliche/n Geschäftsführer/in (d/m/w) Sicherstellung der Verwaltungsabläufe und der Organisation unter Berücksichtigung von Gesetz, Richtlinien und Satzung Gestaltung und Umsetzung der Strategien gemeinsam mit dem Vorstand und Transformation komplexer Prozesse in die Organisation Aufstellung des Haushaltsplanes, der Bilanz sowie der Erfolgs- und Ergebnisrechnung Ausarbeitung und Vorbereitung von Beschlüssen für die Organe Leitung von Sitzungen des Haushalts- und Rechnungsprüfungsausschusses Vorstellung der Bilanz und des Haushaltsplanes in der Vertreterversammlung Verantwortung für erforderliche Anzeigen, Einwilligungen und Berichte an die Aufsichtsbehörde Beschaffung, inkl. öffentlicher Vergabe Weiterentwicklung und Ausbau der Digitalisierung Qualitätsmanagement in der Verwaltung Haus- und Grundstücksverwaltung Unterstützung des Ressortvorstandsmitgliedes bei der Personalführung und -verantwortung Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Volks- oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Finanzwesen bzw. eine gleichwertige Qualifikation sowie eine mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführerin/Geschäftsführer, Verwaltungsdirektorin/Verwaltungsdirektor, Kaufmännische Leiterin/Kaufmännischer Leiter oder Prokuristin/Prokurist Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, empathische Führungspersönlichkeit Begeisterung für Entwicklungsprozesse und Zahlenaffinität Verhandlungsgeschick sowie selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise Das Aufgabenfeld als nicht organschaftliche Geschäftsführerin/organschaftlicher Geschäftsführer der KZV Berlin bietet Ihnen große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Umfeld sowie Raum für zukunftsorientiertes und „Out of the Box“-Denken. Gestalten Sie die Zukunft der KZV Berlin als dienstleistungsorientierte Impulsgeberin/dienstleistungsorientierter Impulsgeber mit!
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VP Strategy & Corporate Development (m/f/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
flaconi is one of Germany’s leading online beauty retailers. Our online shop’s portfolio offers more than 850 international brands and 55.000 products in the categories of perfume, skin care, make-up, hair care, natural cosmetics and accessories, covering from drugstore to organic to premium products. flaconi was founded in 2011 and has a team of over 700 employees working from three locations: Our HQ in Berlin-Charlottenburg, our logistics center in Halle and our concept store in Berlin-Mitte. We are also represented in Austria and Poland. You identify and evaluate high-value strategic opportunities and create structure and focus for broad, ambiguous ideas You are the main driver for our ambitious internationalization and expansion plans, as well as for ESG and self-care Moreover, you develop the long-term organization and operational strategy and derive a clear company roadmap, hence you directly report into the CEO You drive cross-functional goals, projects, and business reviews with key stakeholder teams such as Product, Engineering, Data Science, Marketing, and Category Management You define and own the long-term business plan - in close collaboration with Finance Additionally, you lead the operating cadence of the business, establishing and refining KPIs that define the success of our organization You define and follow through company OKRs, and own leadership and shareholder communication Proven professional track record in top tier consulting or similar environment for multiple years High focus on driving results while not losing sight of the big picture Outstanding communication and presentation skills Excellent organization skills with attention to detail A proven expert in leadership, mentorship, and motivational skills Ability to liaise with colleagues across all levels of the organization Extensive knowledge of business modelling, unit economics, business operations, and corporate development and strategy Our employees matter to us: We offer you a permanent contract, a BVG ticket and relocation support for international applicants moving to Germany Work-life balance: 29 Vacation days, flexible working hours, up to three days of homeoffice a week and the possibility of a paid sabbatical flaconi Academy: Actively shape your own career path by taking advantage of our internal and external training opportunities We care about your well being: We want to support you also during the difficult times. For this, we offer you and your close relatives counseling sessions with mental health professionals flaconi Fitness: A wide range of sports options & discounts on memberships Family first: Our "emergency-daycare" is there for you in out-of-the-ordinary situations to look after your child on site at our office Thinking about tomorrow together: flaconi subsidizes your savings contribution to the company pension scheme with an additional 20% A comfortable working space with everything you need: HIgh end technical equipment, fruits and drinks, no dress code and dogs are welcome in our office! Other perks: Great discounts in our online shop as well with our partner companies, cool team events & company parties!
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Geschäftsführer Landverkehr (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Großbeeren
Geschäftsführer Landverkehr (w/m/d) Mit einem Jahresumsatz von ca. 170 Mio. € und 750 Mitarbeitern ist die Rieck Logistik Gruppe eine feste Größe der deutschen Logistiklandschaft und hat insbesondere in den letzten Jahren die Weichen für das zukünftige Wachstum gestellt. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Geschäftsführer Landverkehr (w/m/d). In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der nationalen Landverkehrssparte und berichten direkt an die Gesellschafter. Während Ihr Geschäftsführungskollege den internationalen Bereich verantwortet, obliegt Ihnen der nationale Bereich sowie die kaufmännische und operative Leitung der 4 Speditionsstandorte. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit speditionellem Know-How und den heute wichtigen Skills wie IT und Digitalisierung.In Ergänzung zu Ihren grundlegenden Aufgaben und Pflichten sind folgende zentrale Eckpunkte hervorzuheben: Weiterentwicklung der Bereiche nach modernen Maßstäben auf dem bestehenden Wertegerüst des Unternehmens Erkennen von Markt- und Technologietrends sowie Einbindung in die bestehende UnternehmenskulturFührung Ihrer Teams sowie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter als Grundlage für operative Exzellenz im AlltagSteuerung der Umsätze und Kostenstrukturen zur Gewährleistung langfristig profitabler BetriebeUmsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der täglichen Abläufe, sei es die Hallensteuerung oder auch die Disposition der VerkehreVorantreiben der angestoßenen Digitalisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der vertrieblichen Aktivitäten und Erweiterung des KundenstammsEngagement in Verbänden und KooperationenSie sind in der Lage die langfristige Unternehmensstrategie eigenmotiviert weiterzuentwickeln Sie haben gleichzeitig eine große Nähe zum operativen TagesgeschäftSie bringen umfassende Erfahrung aus dem Stückgutumfeld mitSie verfügen über langjährige Erfahrung in der Führung von mehreren großen Standorten (>100MA)Sie haben erfolgreich Restrukturierung und Modernisierungsprojekte umgesetzt und treiben den Wandel gerne voranSie haben ein modernes Führungsverständnis und können Ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen mitnehmenSie sind in die strategischen Entscheidungen der Gruppe eingebunden und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen unternehmerisch einzubringen. Die Position bietet ihnen dabei außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume, um mit einer modernen Führungsarbeit die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe unmittelbar zu prägen. Dabei erwartet Sie eine offene und wertschätzende Firmenkultur, ein kerngesundes Umfeld und kontinuierliches, organisches Wachstum, das Ihnen für den weiteren Verlauf Ihrer Karriere viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eröffnet. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv.
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