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Geschäftsführung: 14 Jobs in Rambach

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Geschäftsführung

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Der Calla – Verein zur Förderung der Lebensqualität von Frauen mit Suchtproblemen e.V. betreut seit über 30 Jahren suchtmittelabhängige oder -gefährdete Frauen. Vor dem Hintergrund eines gelebten Feminismus unterstützen die engagierten Mitarbeiterinnen die individuellenEntwicklungsprozesse und aktivieren vorhandene Ressourcen der hilfesuchenden Frauen. Hierfür wird ein umfassendes Angebotsportfolio bereitgestellt. Die Geschäftsstelle befindet sich im Herzen von Frankfurt-Sachsenhausen.   Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum Frühjahr 2023 in Frankfurt am Main in Voll- oder Teilzeit eine*n Geschäftsführer*in(w/m/d) .                Klientinnen:                                                      Mitarbeiterinnen:                                                   Standort:                      300                                                                        25                                                              Frankfurt                                             Als erfahrene Psycholog*in/ Sozialarbeiter*in und idealerweise Expert*in im Suchtbereich übernehmen und verantworten Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Vereins. In Ergänzung zu Ihrer Geschäftsführer*innenrolle stehen Sie betroffenen Frauen beratend bei der Überwindung Ihrer Suchtmittelabhängigkeit zu Seite. Als kommunikationsorientierte Persönlichkeit vertreten Sie den Verein in der Öffentlichkeit sowie in Fachgremien der Suchtarbeit und vernetzen ihn in der Region. Mit Ihrem empathischen, partizipativen Führungsstil entwickeln und binden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und gewinnen neue Fachkräfte.     Akademische Qualifikation in Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar. Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Raum für Gestaltung. – Die Nachfrage ist größer als das Angebot. Entwickeln Sie den Verein zusammen mit Ihren engagierten Mitarbeiterinnen in der Region weiter. Nähe zum Menschen. – Hier können Sie nah am Menschen bleiben. Die Geschäftsführungsrolle wird sie nicht zu 100% beanspruchen. Raum für Entwicklung. - Ihre Entwicklung in die Geschäftsführer*innenrolle wird vom Verein unterstützt.  Attraktives Gesamtangebot. – Eine sinnstiftende Tätigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung sind das Angebot.
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Geschäftsführung (m,w,d)

Mi. 29.06.2022
Wiesbaden
Der VDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. ist mit über 5.600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzexperten in Deutschland und Europa. Gemäß dem Motto „Wir machen Arbeit sicher und gesund“ setzt sich der VDSI in Wirtschaft und Politik für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein. Der VDSI vertritt die Interessen seiner Mitglieder und versteht sich als Netzwerk für einen effektiven Erfahrungsaustausch. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir kurzfristig eine Geschäftsführung (m,w,d)   Die Geschäftsstelle befindet sich derzeit in Wiesbaden. Die Verlegung der Geschäftsstelle nach Berlin ist vorgesehen. Leitung der Verbandsgeschäftsstelle mit aktuell 6 Mitarbeiter*innen und des laufenden Verwaltungsgeschäfts Ausbau der an den Interessen der VDSI-Mitglieder orientierten Dienstleistungen der VDSI-Geschäftsstelle Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Vorstands und anderer Gremien sowie Umsetzung von deren Beschlüssen Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen in Wirtschaft und Politik sowie mit den Unfallversicherungsträgern und anderen Institutionen und Verbänden im Bereich von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der wichtigen Veranstaltungen des VDSI, wie Jahreshauptversammlung, Messestände bei der A+A und Arbeitsschutz Aktuell usw. Übernahme der Geschäftsführung der GQA Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz mbH, sowie der FASI Fachvereinigung Arbeitssicherheit e. V. Organisation und Ausgestaltung der Verlegung der Geschäftsstelle nach Berlin   Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung Berufliche Erfahrung mit mehrjähriger Führungs- und Managementtätigkeit in einer leitenden Position innerhalb eines Unternehmens oder eines Verbandes Vertieftes Verständnis der Strukturen des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes in Deutschland und Europa sowie des laufenden Diskurses in Wirtschaft und Politik Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Zeitliche und örtliche Flexibilität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung und Lobbyarbeit sind willkommen eine interessante, abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe, ein förderndes Umfeld  und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Geschäftsführer*in (w/m/d) Konzernfinanzen

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Unter dem Leitsatz „Menschsein stärken“ entwickelt der Internationale Bund (IB) Angebote für Menschen in allen Lebensphasen. Mit seinem zielgruppenspezifischen Portfolio in den Bereichen Soziale Arbeit, Bildung und Beruf unterstützt der Verein seit 1949 Kinder, Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Senioren und Flüchtlinge unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung dabei, ein selbstverantwortetes Leben zu führen.  Für den Internationalen Bund (IB) Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit e.V. sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine*n Geschäftsführer*in (w/m/d) Konzernfinanzen   Über den Internationalen Bund (IB): Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden, 300 Standorten bundesweit und einem Umsatz von rund 750 Millionen Euro ist der IB einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Das Ressort Finanzen in der zentralen Geschäftsführung umfasst die Abteilungen Rechnungswesen, Controlling, Immobilienmanagement und Ressourcenmanagement sowie den zentralen Treasury-Bereich mit insgesamt 50 Mitarbeitenden.  Sie übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung des Ressorts Finanzen bzw. die strategische Weiterentwicklung des Finanzmanagements der IB-Gruppe und berichten an die verantwortlichen Gremien und den Vorstandsvorsitzenden des IB. Die Erstellung des Konzernwirtschaftsplanes, Investitionsplanes und des Konzernjahresabschlusses, die Steuerung der Liquidität sowie die Abstimmung mit kooperierenden Kreditinstituten gehören zudem in das Aufgabenspektrum.  Auch für die Verwaltung konzerneigener Liegenschaften sowie die Planung und Umsetzung von Neubauprojekten zeichnen Sie verantwortlich.  Akademische Qualifikation im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanzwesen. Profunde betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse des Förder- und Steuerrechts im Kontext sozialer- und gemeinnütziger Organisationen. Strategisches Denken und Handeln sowie ein unternehmensgerechter Umgang mit Risiken. Empathische, transparente und ermutigende Personal führung.    
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District Manager - Berlin

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Geschäftsführer und Abteilungsleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gesellschaft für Vermögensverwaltung der BAU mbH (GfV), in Frankfurt eine*n Geschäftsführer und Abteilungsleiter Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit (169 Std./Monat) Hauptverantwortung über die Bereiche IT und Zentrale Dienste (Einkauf, Warenwirtschaft, Druckerei und Logistik) Geschäftsführung der Gesellschaft für Vermögensverwaltung einschließlich ordnungsgemäßer Buchführung und Aufstellung des Jahresabschlusses einschließlich der Jahresrechnung des Treuhandvermögens unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Personalplanung und –führung für die Bereiche IT und Zentrale Dienste Verantwortung für Planung und Beschaffung von Betriebs- und Hilfsmitteln, Werbematerial, Dienstwagen für den Bereich Zentrale Dienste, sowie Hard- und Software inklusive der notwendigen Wartungs- und Serviceverträge für den Bereich IT. Aufnahme und Aufrechterhaltung von Verbindungen zu den einzelnen Bereichen der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU), zu den Regionalbüros und Bezirksverbänden und den Organen der Gewerkschaft für alle übertragenen Aufgaben sowie deren Beratung. Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Zusätzlich Kenntnisse in Logistik, Druck und Versand Berufserfahrung 5 Jahre Führungserfahrung 2 Jahre Das zeichnet Sie aus Strategisches Handeln, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit Gesellschaftspolitisches Engagement, Erfahrung/Aktivitäten an der Schnittstelle zu Gewerkschaften, politischen Organisationen oder NGO’s; Identifikation mit den Zielen der IG BAU Verantwortungsbewusstsein, Loyalität Engagement und Aktivitäten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.: eine attraktive betriebliche Altersversorgung eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubsgeld ein gutes Gesundheitsmanagement umfangreiche Weiterbildungsprogramme Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Sie sind in der Versicherungsbranche zuhause und lieben die Arbeit mit Ihren Kunden? Ihnen ist Kommunikation auf Augenhöhe, Menschlichkeit und Kundenzufriedenheit wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil vom großen Ganzen und kommen Sie zur VSMA GmbH. Das sind wir: Die VSMA GmbH ist ein Industrieversicherungsmakler, der mittelständische Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau in allen Fragen des Versicherungswesens berät. Wir gehören dem größten europäischen Industrieverband – dem VDMA e.V. an. Unsere Branchenerfahrung setzen wir ein, um mit unseren Kunden spezialisierte und maßgeschneiderte Versicherungslösungen zu finden – persönlich, individuell, gemeinsam. Die VSMA GmbH sucht für den Bereich Kundenbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main einen Geschäftsführer (m/w/d). Führung und strategische Weiterentwicklung der VSMA Ausbau der führenden Position des Versicherungs­maklers für mittelständische Unternehmen des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus, national und international Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung, -qualifi­zierung und -motivation Stärkung der Mitarbeiterkultur und -kompetenz sowie der Mitarbeiterbindung Weiterentwicklung und Ausbau der IT-Struktur, der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Bewertung der besonderen Risiken des Maschinen- und Anlagenbaus sowie darauf aufbauend die Er­arbeitung von und Umsetzung in Versicherungs­lösungen Pflegen von Netzwerken – insbesondere innerhalb des VDMA und seinen Gliederungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaft (BWL), vorzugsweise mit versiche­rungsspezifischer Vertiefung oder eine vergleich­bare, praktisch erworbene Qualifikation Nachweisbare kaufmännische Erfahrung bei der Unternehmensplanung, -steuerung, Digitalisierung und im Controlling Erfahrung in der Team- und Personalführung Verhandlungssichere Fachkenntnisse in allen Industrieversicherungssparten Sehr gute Kommunikations– und Repräsenta­tionskompetenz im Umgang mit Kunden und Versicherungen Erfahrungen / Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit internationalen Maklern / Versicherernetz­werken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profunde Erfahrungen bei der Prozessoptimierung, insbesondere der Digitalisierungstransformation von Geschäftsprozessen im Versicherungsbereich Analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke, um z. B. die VDMA- / VSMA-Rahmenverträge in allen Versicherungssparten auf die spezifischen Bedürfnisse des mittelständischen Maschinen- und Anlagenbaus weiterzuentwickeln
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General Manager (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder.♥ Anstellungsart: Vollzeitunsere zusammenarbeit bei uns startest du sofort mit einem unbefristeten arbeitsvertrag und einem vereinbarten festgehalt übertarifliche bezahlung du darfst dich u. a. auf steuerfreie zulagen bei uns freuen: nachts, sonntags und feiertags urlaubs- und weihnachtsgeld stehen dir selbstverständlich nach BdS Tarifvertrag zu hard work pays off – boni zahlungen überragende leistungen müssen belohnt werden – du bist direkt an den unternehmenserfolgen beteiligt, denn du machst den unterschied!„all eyes on you“ – du stehst auf deiner bühne gerne im rampenlicht dein gastgeberherz macht dich aus - glückliche gäste gehören zu deinem perfekten tag: die positive guest experience und das guest relations mangement genießen deine volle aufmerksamkeit während des gesamten gastaufenthalts 21st century marketing = human2human marketing b2b ist genau dein ding – schüchtern ist ein fremdwort für dich, denn mit deinem charme gewinnst du neue businesspartner für euch – aber auch unsere bestehenden businesspartner freuen sich auf den regelmäßigen kontakt mit dir we could be a story in the morning but we'll be a legend tonight gemeinsam mit eurem sales team planst, organisierst und veranstaltest du die besten (after-work)-partys in frankfurt – denn dein fokus liegt auf der perfomance am gast (bar, placement und guest area) "all for one and one for all" als einer der führenden köpfe des restaurants bist du mit erster ansprechpartner für euer team und motivierst und unterstützt es im operativen tagesgeschäft the perfect generalist - because balance is the key als bindeglied aller stationen teilt ihr euer team gezielt ein und leitet dieses an. gleichzeitig bist auch du ein ass im backoffice bereich: bestellungen, tages- und monatsabschlüsse sowie inventuren sind für dich ein klacksausbildung/ berufserfahrung du bringst berufserfahrung(en) aus einer vergleichbaren position mit gerne erste erfahrungen im restaurant management :) skills deine „hard-work ethic“ und „never-give-up einstellung“ runden dein profil ab, sowie deine offene und kommunikative ader: mit dieser ziehst du jeden in deinen bann – auch neue businesspartner your superpower du bewahrst immer einen kühlen kopf und bleibst lösungsorientiert ganz nach dem motto - if "plan A" didn't work, the alphabet has 25 more letters" characteristics "charmant, qualitätsorientiert, kreativ und empathisch" beschreiben dich als mensch
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Consultant Capital & Debt Advisory (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Capital- & Debt-Advisory-Teams in Hamburg, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf bringst du deine Marktkenntnisse sowie Erfahrungen in die Beratung unserer Kund:innen zu Finanzierungsstrategien und nachhaltigen Finanzierungsoptionen ein. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen aus verschiedenen Industrien in vielfältigen Finanzierungsfragen und -strategien Unterstützung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen für allgemeine als auch anlassbezogene Unternehmenszwecke (z.B. Akquisitionen) Entwicklung und Umsetzung effizienter und passgenauer Finanzierungsstrategien Research (finanz-)wirtschaftlicher Daten inkl. Kredit- und ESG-Ratings Verantwortung von Projektaufgaben und -fortschritten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Bankbetriebswirtschaftslehre, Finanzierung oder Corporate Finance Erste Erfahrungen im Banken-, Private Debt- oder Beratungsumfeld oder im finanzwirtschaftlichen/ Corporate Finance Bereich eines Unternehmens wünschenswert Gute Kenntnisse des Kreditgeschäftes (inkl. Grundlagen der Rating Methodik und Bonitätsanalyse) Analytische Fähigkeiten und selbstständige, präzise Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Site Managing Director / COO / CTO / CRO (w/m/d)

Mi. 22.06.2022
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein traditionsreicher und zugleich innovativer globaler Marktführer im Anlagenbau-/ Schienenverkehrs-/ Transportsektor / Rolling Stock. Deutschlandweit ist der Konzern mit 14 Standorten / Werken vertreten. Gearbeitet wird im komplexen Projektgeschäft für öffentliche Auftraggeber mit sehr guter Auslastung und ausgeprägter technischer Innovationskompetenz. Am tradierten, zentralen Standort im Rhein-Main-Gebiet sind rund 900 Mitarbeitende beschäftigt. Im europäischen Werkeverbund besitzt die „Site“ eine zentrale Bedeutung als Competence Center für Engineering, Signaltechnik und IT. Für das Werk ist ein großvolumiges Investitionsprogramm beschlossen und ein umfassender Transformations- und Change-Prozess eingeleitet worden, der konsequent und nachhaltig fortzusetzen ist, um Profitabilität und Wachstum auch langfristig zu sichern. Die Professionalisierung und Optimierung vor allem der technisch-operativen Unternehmens-bereiche (Entwicklung, Engineering, Projektmanagement etc.) ist systematisch weiter voranzutreiben. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist folgende Schlüsselposition zeitnah zu besetzen:   Site Managing Director / COO / CTO / CRO (w/m/d) - Rhein-Main-Region - Automotive / Fahrzeugindustrie / Anlagenbau / Sonder-Maschinenbau / Engineering / Signaltechnik / Operational Excellence / Transformation -   Sie berichten direkt an den operativen Vice Presidenten der DACH-Region. Sie üben die allein- verantwortliche Leitungsposition am Standort aus mit dem Fokus auf Engineering, Projektmanagement, Change- und Transformations-Management, tragen P&L-Verantwortung. Sie sind eingebettet in eine globale Matrixstruktur. Sie verantworten mit Ihrem Managementteam die strategische und operative Führung des traditionsreichen Konzernstandortes, sorgen für alle notwendigen Ressourcen zur Sicherung, zur Transformation und zum weiteren Ausbau. Ihnen obliegt die Verantwortung aller (technischen und kaufmännischen) Bereiche mit rund 900 Mitarbeitenden aus 33 Nationen. Im Vordergrund steht Ihre unternehmerische Führung, Optimierung und aktive Weiterentwicklung vor allem der operativen, technischen Bereiche und Prozesse (primär Entwicklung von Lokomotiven, Straßenbahnen, Signal- und Informationstechnik), von Tender- und Projektmanagement, Services inklusive Instandhaltung (Wertstromprozess, Optimierung von Durchlaufzeiten, Materialfluss etc.). Sie führen straff und bodennah, entwickeln Ihre Teams ziel-, ergebnisorientiert, vorbildgebend, integrativ. Sie übernehmen eine Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden, treiben den Unternehmensspirit sowie eine auf Eigeninitiative und Partizipation beruhende Leistungskultur voran, befördern ein innovations-freundliches Klima und vor allem Schnittstellenmanagement. Sie sorgen souverän und nachhaltig für die systematische Fortführung eingeleiteter Change-Management-Maßnahmen, für die kennzahlen- und kostenorientierte Optimierung aller, vor allem der operativen Bereiche, für konsequentes Transformationsmanagement. Sie sind Ansprechpartner/in für Intercompany-Kunden, Lieferanten, Behörden etc., zugleich Repräsentant/in des Standortes nach innen wie nach außen. Standortübergreifend sind Sie aktiv im Managementteam an der weiteren Professionalisierung und Expansion der Business Development-/Sales-Aktivitäten beteiligt (Tender-/Bid-Management). Sie sind eine generalistische, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Reife, langjähriger Managementerfahrung und ausgeprägter Change-Management Expertise. Sie haben diese erworben in Unternehmen der Transport-, Automobil-, Fahrzeug-, Maschinen-, Anlagenbau-, Luftfahrt-Industrie mit internationalen Aktivitäten. Sie besitzen eine hohe technische Kompetenz, weisen nachhaltige Erfolge in der Optimierung und Führung größerer Unternehmenseinheiten auf, in der Professionalisierung und Expansion von operativen Strukturen. Sie denken markt- und kundenorientiert, handeln weitsichtig, konsequent und umsetzungsstark. Sie gestalten und treiben Prozesse effektiv und effizient voran, treten offen, souverän, hands-on geprägt auf. Sie können ein WIR-Gefühl innerhalb der Organisation erzeugen, besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, treten integer und überzeugungsstark auf, sind sicher auf allen Hierarchieebenen. Sie sind kompetent im Umgang mit Matrix-Organisationsstrukturen, sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Sie verfügen auch über ein fundiertes kaufmännisches und strategisches Urteilsvermögen vor gutem akademisch-technischem Hintergrund ((Wirtschafts-)Ingenieurstudium) sowie über ein profundes Anwendungsknowhow im Lean-Management, Transformations- und Projektmanagement.   Unternehmerische Herausforderungen mit großem Gestaltungsfreiraum Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprint Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Wachstums-Konzern der Mobility-Industrie.  
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständische Genossenschaft

Di. 21.06.2022
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische Genossenschaft mit Schwerpunkt Lebensmittel und Sitz in Frankfurt am Main. Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen (über 120 Mio. EUR Umsatz/Jahr) besticht durch eine lange Tradition verbunden mit einem renommierten Namen im Markt bei gleichzeitig stabilen und vertrauensvollen Kunden- und Lieferantenbeziehungen. In Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person für die Rolle der kaufmännischen Geschäftsleitung (m/w/d). Sie bekleiden eine Schlüsselposition in direkter Zusammenarbeit mit Vorstand und Aufsichtsrat und tragen maßgeblich zur weiteren positiven Entwicklung des Unternehmens bei. In einem breit ausgelegten Aufgabengebiet sorgen sie sowohl für einen optimalen Cashflow als auch für die Akquise neuer Mitgliedsbetriebe und ideale Konditionen mit den Vertragslieferanten. Dabei führen Sie ein kleines, sympathisches und langjährig stabiles Team. Eine intensive Einarbeitung ist gewährleistet. Wir richten uns in der Suche an Kandidat:innen mit Erfahrung in der Position als kaufmännische Leitung / Finanzleitung / Leitung Rechnungswesen / Einkauf (m/w/d) aus den Branchen Großhandel, Lebensmittelindustrie, Hotellerie oder Gastronomie, die Lust haben, sowohl strategisch als auch operativ mit anzupacken und für sich den nächsten Schritt zu gehen. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Leitung sowie zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft Kontinuierliche Steigerung der Wirtschaftlichkeit sowie Verantwortung für das Monitoring der Finanzen inkl. Vorbereitung für Jahresabschlüsse und den Lagebericht etc. Preisverhandlungen, Vertrags- und Jahresgespräche mit Lieferanten und Sicherstellen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit Gewinnung neuer Mitgliedsbetriebe sowie Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Mitgliedern Planung und operativer Ausbau der Strukturen (Personal, IT, Infrastruktur) Vertretung und Präsentation der Genossenschaft auf Messen und Veranstaltungen Vertrauensvolle und enge Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsrat Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitenden im Bereich Administration, Marketing und Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Einkauf etc. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder Einkauf in einer der Branchen Großhandel, Lebensmittelproduzent, Hotellerie oder Gastronomie mit Schwerpunkt Food Unternehmerische Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen Bodenständiger Teamplayer mit diplomatischem Geschick, Durchsetzungsvermögen und Humor Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und absolute Zuverlässigkeit Fachliche und / oder disziplinarische Führungserfahrung Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Wachstumsmarkt mit großem Potenzial Selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiheit für unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten Zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitsplatz mit einem kleinen, sympathischen Team Angemessene Work-Life-Balance, attraktive Vergütung und PKW
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