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Geschäftsführung: 11 Jobs in Schalke
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Geschäftsführung
COO / Chief Operating Officer (m/w/d)
Di. 09.08.2022
Dortmund
Unser Klient ist ein marktführendes und deutschlandweit vertretendes Unternehmen der Wellnessbranche, das individuelle Wellnesskonzepte vor Ort anbietet. An aktuell sieben Standorten werden mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Zentrale des Unternehmens befindet sich im östlichen Ruhrgebiet. Das Unternehmen befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und expandiert stark, sodass jährlich mehrere neue Standorte geplant sind. Das Unternehmen bietet innovative und zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen an, die sich einer überdurchschnittlich starken Nachfrage erfreuen. COO / Chief Operating Officer (m/w/d) Du leitest als COO das operative Geschäft mit 4 Aufgabenbereichen und entlastest den CEO damit maßgeblich, der bis dato das gesamte operative Geschäft unseres Klienten verantwortet hat Dich erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Mischung aus strategischen Projekten und operativen Hands-on-Aufgaben Die Position bietet die Möglichkeit, bei der Entwicklung des Unternehmens in einem ausgesprochen wachstumsorientierten Umfeld mit hervorragenden Aussichten für die weitere Geschäftsentwicklung mitzuwirken Du führst 4 operative Teams (Operations / QM, HR, Kundenservice, Instandhaltung) Du sorgst für den reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts an derzeit 7 Standorten Du vernetzt die Zentrale und die operativen Standorte mit der gemeinsamen Mission und Vision Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen Du bist ein Organisationstalent mit der Freude am Aufbau von Strukturen und der Lust am Optimieren und Erkennen von Verbesserungspotentialen Du hast eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke Du hast umfassende Erfahrung in der operativen Leitung (z. B. als Bereichsleitung) mit mind. 5 Jahren Führungserfahrung Du hattest vielleicht schon mal Verantwortung in der Leitung von dezentralen Strukturen (z. B. in einem Filialsystem)? Du hast vielleicht Berufserfahrung in der Wellness-, Hotel- oder Gastrobranche? Ein abgeschlossenes Studium ist für diese Position nicht zwingend. Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung) ist ebenso ausreichend Dienstwagen und Diensthandy inkl. iPad Mobiles Arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell Regelmäßige Teamevents Fortbildungs- und Trainingsangebote über die eigene Academy Onboarding Coaching Zuschuss zum Mittagessen Jobrad Corporate Benefits – prozentuale Vergünstigungen Ansprechendes New-Work-Design-Büro
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Geschäftsführer (m/w/d)
Mo. 08.08.2022
Bottrop
Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen und fertigen Getriebe und Zahnräder für weltweite Industriekunden in Bottrop-Kirchhellen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und Teamfähigkeit als Geschäftsführer (m/w/d) technische und vertriebliche Leitung strategische wie operative Weiterentwicklung vorhandene Potenziale ausschöpfen, den Wachstumskurs beibehalten und stetig weiterentwickeln Neben einem ingenieurwissenschaftlichen oder kaufmännischen Studium sowie langjähriger Berufserfahrung im Maschinenbau und mehrjähriger Managementerfahrungen erwarten wir eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Marktkenntnisse im Umfeld des Getriebebaus. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
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Geschäftsführung (w/m/d)
Fr. 05.08.2022
Dortmund
Der Planerladen wurde vor 40 Jahren gegründet, mit dem Ziel benachteiligte Menschen in der Dortmunder Nordstadt zu stärken und zu befähigen, um Chancengleichheit zu ermöglichen.Diesen Treiber leben wir heute noch genauso, indem wir Menschen ermutigen ihre Stimme zu erheben und ihre Rechte einzufordern, mit ihnen gemeinsam Lösungen entwickeln, Teilhabe ermöglichen, Barrieren abbauen und beharrlich bleiben. Fördern und Fordern ist für uns ein zentraler Aspekt.Heute ist der Planerladen als gGmbH eine zivilgesellschaftliche Institution mit ca. 30 festangestellten Mitarbeiter*innen (zzgl. Honorarkräfte), die sich genau dafür einsetzt.Unsere Vision ist es, dass in unserer Stadt eine Kultur der Anerkennung und des Respekts gelebt wird, in der die Vielfalt, Potentiale und Ressourcen der Menschen als unser aller Reichtum anerkannt und wertgeschätzt werden.Das Spektrum der Aktivitäten reicht von der Beratung und Begleitung im Bereich Migration und Antidiskriminierung über Stadt- und Quartiersentwicklung, Quartierstreffs bis hin zu Forschung, fachlichen Stellungnahmen und inhaltlichen Positionspapieren sowie Kampagnen und konkreten Aktionen im öffentlichen Raum. Wir sind anerkannter Integrations- und Sprachkurs-Träger und Träger der Jugendhilfe. Wir haben die Leitung von drei offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen´ im Stadtteil inne.Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zeitnah eine hauptamtliche Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. Auch ein Einstieg zunächst mit Prokura ist denkbar.Vertreten Sie die Planerladen gGmbH leidenschaftlich nach innen und außen.Verstehen Sie die Kultur, die Treiber und die Vision des Planerladens und tragen diese weiter.Führen und entwickeln Sie das Personal mit flachen Hierarchien.Planen und gestalten Sie den Personaleinsatz und notwendige Investitionen strategisch und verantwortlich, ebenso wie den Einsatz entsprechender Betriebsmittel (Budgetierung).Koordinieren Sie motiviert laufende Projekte und Maßnahmen.Steuern Sie die kooperative Entwicklung neuer innovativer Projekte und Tätigkeitsfelder.Übernehmen Sie die Umsetzung sowie das Controlling der technischen Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen öffentlicher und privater Geldgeber verantwortlich, fokussiert und zukunftsorientiert.Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit in die Zusammenarbeit mit anderen lokalen und überlokalen Institutionen ein, nehmen Sie aktiv an Netzwerktreffen und Arbeitsgruppensitzungen teil.Entwickeln Sie den Planerladen mit wachen Augen für den Bedarf der Menschen weiter mit dem Antrieb einer*s Sozialunternehmer*in.Sie können andere begeistern und mögen es auch strukturiert zu entscheiden und zu handeln.Sie teilen unseren Purpose und unsere Vision und haben Freude mit diesem Treiber zu arbeiten.Sie wollen in einem Team agieren, das für ihre Aufgaben und die benachteiligten Menschen brennt und sind bereit dieses Team zu führen.Sie verfügen über einen Studienabschluss in Bereichen wie Raum- oder Stadtplanung, Geografie, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft o.ä. Studiengänge; vorzugsweise mit interdisziplinärer Ausrichtung.Sie haben eine entwickelte Kommunikationskompetenz sowie einen ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil. Wir wünschen uns, dass Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Leitungspositionen gesammelt haben.Sie besitzen Moderationserfahrungen, charakteristisch für Sie sind Authentizität, Empathie und Sie können aktiv zuhören.Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen aus; zudem besitzen sie eine hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit.Sie haben ein gutes Gespür und Erfahrung in der Akquise von und der Zusammenarbeit mit Sponsoren (u.a. lokalen oder überregionalen Stiftungen).Sie sind vertraut im Umgang mit verschiedenen öffentlichen Programmkulissen (Kommune, Land, Bund bis hin zur EU in relevanten Handlungsfeldern).Sie besitzen Know-how in der Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, Kampagnen etc.) sowie in der Gestaltung von zielgruppen-, akteurs- und ebenenübergreifenden Dialog- und Interaktionsprozessen.Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, verfügen möglichst über Kenntnisse weiterer Softwareprogramme und zeigen insgesamt eine Affinität zu digital-hybriden und cross-medialen Kommunikationsweisen (u.a. Soziale Medien).Ein motiviertes Team, das die Aufgaben und Ziele der Organisation leidenschaftlich umsetzt und interdisziplinär und interkulturell besetzt ist.Die Möglichkeit den Planerladen, gemeinsam mit dem Team, weiterzuentwickeln – auf dem Weg eine Kultur der Anerkennung und des Respekts in der (Nord)Stadt voranzutreiben.Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem fachlich profilierten, sozialräumlich und überlokal hochgradig vernetzten und wirtschaftlich stabilen innovativen Unternehmen mit einem Grundgerüst bereits verstetigter Projektbereiche.Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten.Ein Gehalt angelehnt an TVöD EG 14.Eine Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung ist sichergestellt.
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Geschäftsführer (m/w/d) bei führendem mittelständischen "Markenartikler" / Gebrauchsgüterindustrie
Fr. 05.08.2022
Düsseldorf, Duisburg, Krefeld
Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Markenunternehmen aus dem Bereich langlebiger Konsumgüter. Das international tätige Unternehmen erzielt heute einen Jahresumsatz im unteren zweistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d). Operative und strategische Gesamtverantwortung inklusive der vollen Planungs-, Budget-, Umsatz- und Profit & Loss-Verantwortung Direkte Führung der zweiten Leitungsebene Operativer Tätigkeitschwerpunkt: Vertrieb, insbesondere E-Commerce, Marketing und Business Development „Impulsgeber“ und „Umsetzer“ für alle Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Themen der Digitalisierung und Automatisierung aller Funktionen Stakeholder-Management (Gesellschafter und Beirat) Erfolgreicher Trackrecord im Führen eines Markenunternehmens / „Markenartiklers“ als Geschäftsführer (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle mit Gesamtverantwortung (insbesondere mit P&L-Verantwortung für eine Einheit) Idealerweise Erfahrung bei einem mittelständischen, produzierenden „Markenartikler“ aus dem Bereich der langlebigen und/oder kurzlebigen Konsumgüter Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Vertrieb mit ausgewiesener Multi-Channel-Kompetenz, Marketing und Business Development Idealerweise Erfahrung im Marken-Lizenzgeschäft Solide Kenntnisse relevanter Produktionsprozesse o.Ä. Transformationskompetenz zur Weiterentwicklung einer mittelständischen Unternehmensorganisation, insbesondere im Hinblick auf die Themen Digitalisierung und Automatisierung aller Funktionen Bereitschaft, den Wohnsitz in Pendelnähe (täglich) zum Firmensitz zu verlegen
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Betriebsleiter (m/w/d) in der Systemgastronomie
Mi. 03.08.2022
Herne, Westfalen
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter - Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitern zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeitern sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle und umfangreiche Einarbeitung Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Geschäftsführer (m/w/d) - Mittelstand | Metallverarbeitung
Di. 02.08.2022
Marl, Westfalen
Expansiver Mittelstand | 220 Mitarbeiter | Metallverarbeitende Industrie Unser Klient gehört international zu den führenden Herstellern von modernsten Produkten aus Aluminium und Stahl für Materialfluss und Transport. Er unterstützt seine Kunden dabei, Waren effizient, zuverlässig und termingerecht zu bewegen, um Produktivität und Flexibilität zu steigern. Zu seinen Kunden zählen u. a. zahlreiche Global Player, die neben den individuell zugeschnittenen Konzepten und Produkten sowie den kurzen Lieferzeiten, auch das umfangreiche Spektrum an Lösungen für den Materialfluss zu schätzen wissen. Als expansive, mittelständische Unternehmensgruppe ist die strategische Entwicklung auch in Zukunft geprägt von kaufmännischer Umsicht und finanzieller Solidität.Kaufmännische und technische Gesamtverantwortung Gesamtverantwortliche Leitung und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens mit voller P&L Verantwortung Leitung der gesamten kaufmännischen und technischen Bereiche Verantwortung für die ordnungsgemäße Betriebsführung und Erreichung der vereinbarten Ziele Einsatz zielgerichteter Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien Zielorientierte Motivation, Weiterentwicklung und Führung der Mitarbeitenden Ansprechpartner für den Beirat und die Gesellschafter Umfassende Managementerfahrungen in einem produzierenden Unternehmen Kaufmännisches oder technisches Studium Mehrjährige Ergebnis- und Führungsverantwortung in einem produzierenden Unternehmen Idealerweise Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Vertraut mit den Besonderheiten des Mittelstandes Souveräner Umgang auf Augenhöhe mit Kunden, Stakeholdern und Banken Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Empathie auf allen Hierarchieebenen
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Chefärztin/Chefarzt (M/W/D) für unsere Frauenklinik
Sa. 30.07.2022
Bochum
Wir suchen zum 01.01.2023 für unsere Frauenklinik am Standort in Bochum-Mitte eine/n Chefärztin/Chefarzt (M/W/D) als Nachfolge für unsere langjährige Chefärztin PD Dr. Gabriele Bonatz. Schwerpunkte unserer Frauenklinik sind die Behandlung von Patientinnen mit Brustkrebs und gynäkologischen Krebserkrankungen, die minimalinvasive Chirurgie mit besonderem Fokus auf Endometriose sowie eine frauenzentrierte, interventionsarme Geburtshilfe. Sowohl das Brustzentrum als auch die gynäkologisch-chirurgische Onkologie sollen getreu unseres Anspruchs, die medizinische Zukunft mitzugestalten, von unserer/m neue/n Chefärztin/Chefarzt weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise sowie sozialer Kompetenz, die engagiert ist und Freude daran hat, unsere moderne Frauenklinik weiterzuentwickeln. Die derzeitige Chefärztin besitzt die gesamte Weiterbildungsermächtigung für die Facharztweiterbildung und den Schwerpunkt gynäkologischer Onkologie. Wir wünschen uns eine/n Chefärztin/Chefarzt mit der Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden motiviert und vertrauensvoll zu leiten sowie mit hoher fachlicher Expertise und sozialer Kompetenz, die engagiert ist und Freude daran hat, unsere moderne Frauenklinik weiterzuentwickeln.In Ihrer neuen Position in unserer Frauenklinik erwarten Sie: - ein engagiertes ärztliches und pflegerisches Team - Medizin und Pflege auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand - ganzheitliche Betrachtung und Behandlung unserer Patientinnen - interdisziplinäres, innovatives und vielseitiges Behandlungsangebot mit der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen.
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Direktor (m/w/d)
Fr. 29.07.2022
Essen, Ruhr
Das sind wir: Die H&S Gruppe wurde 2012 gegründet – vier Häuser an vier unterschiedlichen Standorten gehören inzwischen dazu! Unsere familiär geführten Hotels bieten ein freundliches Arbeitsumfeld, verbunden mit Herzlichkeit und Individualität. Unser Motto: Homefeeling for you Anstellungsart: Vollzeit Bei den H&S Hotels sichern wir unseren Erfolg durch die Motivation unserer Mitarbeiter zu persönlichem Engangement. Wir sind ein dynamisches und ideenreiches Team, das viel Wert auf "gelebtes Gastgebertum" legt. Jeder ist aufgefordert, selbstständig und eigenverantwortlich seine Talente und Fachkenntnisse im Team einzubringen und weiter an seinen Aufgaben zu wachsen. Ihre Aufgaben: · Verantwortung über die wirtschaftliche & gewinnorientierte Führung des Hotelbetriebes · Einkauf · Controlling im Bereich Finanzen · Telefonischer/schriftlicher Kontakt mit Kunden & Gästen · Überwachung & Koordination von Terminen & Abläufen · Betreuung von Hotelgästen & Kunden · Sicherstellung der H&S Hotel Standards · Mitarbeiterführung · Dienstplanerstellung & Kontrolle der Arbeitszeiten · Budgetverantwortung · Reporting an die Geschäftsführung · Marketing und Sales Ihr Profil: · Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe · Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Assistenzbereich · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Teamgeist · Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise · Proaktivität Wir bieten: · Vielseitige Position innerhalb eines familiengeführten Unternehmens mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre · Ein respektvoller und teamorientierter Umgang miteinander · Unterstützende Einarbeitung mit Ansprechpartner an Ihrer Seite · Flache Hierarchien mit Möglichkeiten eines Aufstieges · Leistungsgerechte Vergütung · Fortbildung · Mitarbeiter-Benefits . Firmenwagen
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District Manager - Berlin
Fr. 29.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Vorständin/Vorstand (w/m/d)
Do. 28.07.2022
Recklinghausen
„Menschen bewegen“ – mit diesem Grundsatz verfolgt der Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V. durch kompetente und organisierte Dienste gemeinnützige sowie mildtätige Zwecke. Zu den Herzstücken der Arbeit gehören Hilfen und Angebote für Senior*innen, Familien, ihren Kindern sowie Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen. Mit einem Umsatzvolumen von rund 30 Mio. Euro engagieren sich rund 650 Mitarbeitende in ca. 30 Einrichtungen für die Bedarfe der Klient*innen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Recklinghausen eine*n hauptamtliche*n Vorständin/Vorstand (w/m/d). Über den Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e.V.: Als etablierter Spitzenverband der Wohlfahrtspflege greift der Caritasverband auf ein vielfältiges Angebotsportfolio für die Gesellschaft zurück. Kinder- und Jugendhilfe sowie Senioren und Pflege stellen neben dem Geschäftsbereich Beratung und Soziales die Schwerpunkte des Angebotsportfolios dar. Der Bereich Finanzen und Zentrale Dienste steuert nachhaltig die Angebote. Als Teil der Vorstands-Doppelspitze liegt Ihr Aufgabenbereich vorrangig in der kaufmännischen Verantwortung und Ausgestaltung des Verbandes. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die Steuerung des Caritasverbandes in strategischer, fachlicher und personeller Hinsicht sowie die Sicherstellung der Qualität aller Bereiche. In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften optimieren Sie die Fachbereiche in wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten. Hauptverantwortlich für die Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Finanzen & Dienstleistungen und Controlling steuern Sie zudem das nachhaltige Personalmanagement des Verbandes federführend. Sie agieren gestalterisch und motivierend für zukunftsorientierte Ausbaumöglichkeiten des Gesamtverbandes, wie beispielsweise die weiterführende Digitalisierung und interne sowie externe Vernetzung mit Stakeholdern. Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in Betriebswirtschafts-/ oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar greifen Sie auf umfassendes Wissen über zeitgemäße und zukunftsorientierte Organisationsentwicklung zurück. Sie verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft. Ihr kaufmännisches Know-how setzen Sie für die Weiterentwicklung der Organisation ein - gemeinsam mit den Mitarbeitenden reflektieren Sie aktiv die Prozesse und nutzen dies für die Weiterentwicklung. Eine Kultur des Miteinanders stellen Sie durch Ihre offene Kommunikation gepaart mit Ihrer kreativen sowie zuverlässigen Handlungsweise her und begeistern durch Ihren proaktiven Innovationsgeist für eine konstruktive Zusammenarbeit.
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