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Geschäftsführung: 16 Jobs in Wallerstädten

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Kultur & Sport 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
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  • Freizeit 1
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  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Banken 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Tv 1
  • Touristik 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
Geschäftsführung

Betriebsleiter (m/w/d) Stadtwerke

Sa. 16.10.2021
Groß-Gerau
DIE KREISSTADT GROSS-GERAU ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main mit über 25.000 Einwohnern. Für die Leitung des kommunalen Eigenbetriebes STADTWERKE GROSS-GERAU suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Betriebsleiter*in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Die Stadtwerke sind ein leistungsfähiges und kundenorientiertes Unternehmen mit rund 50 Beschäftigten in den Sparten Stadtentwässerung, Wasserversorgung und sonstige Dienstleistungen für die Betriebsführung des Stromversorgungsnetzes und der Straßenbeleuchtung in Groß-Gerau sowie des Hallen- und Freibades in Groß-Gerau. Leitung des Eigenbetriebs nach dem Eigenbetriebsgesetz und der Satzung „Strategische Entwicklung des Eigenbetriebs“ Erschließen neuer Aufgabenfelder Projektcontrolling der Abteilungen des Eigenbetriebs und der Bäder spartenbezogene Aufstellung des Wirtschaftsplans für den Eigenbetrieb und im Rahmen der Betriebsführung der Groß-Gerauer Bäder Kommunikations- und Ansprechpartner*in in den Aufsichtsgremien ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium, vorzugsweise der Energie- und Versorgungswirtschaft gute Kenntnisse der Strukturen von Strom- und Wassernetzen innerhalb der liberalisierten Marktverhältnisse Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft Konflikt-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten gutes Betriebsklima Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Betriebsleiter Meal Delivery (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
CloudKanteen hat eine klare Mission: Lieferessen schneller, besser, verlässlicher und nachhaltiger zu machen. Unser bisher einzigartiges innovatives Konzept verknüpft die handwerkliche Arbeit, nämlich das Kochen guter Menüs, mit digitalen Tools. So entsteht eine neue Kunden-Experience aus hoher Produktqualität, schnellen Lieferzeiten und immer 100% verlässlichem Service. Hier liegt unser USP gegenüber konventionellen Restaurants und Lieferservices. Die erste hocheffiziente und digitale Küche wird in Frankfurt eröffnet. Das Konzept soll national und später international ausgerollt werden. Anstellungsart: VollzeitWir wollen ein führendes Unternehmen im Bereich CloudKitchens/Meal Delivery aufbauen und suchen für die Leitung unserer Küchen eine(n) leidenschaftlichen Motivator(in) und qualitätsgetriebenes Vorbild. Du führst unsere Produktions Teams und übernimmst die Verantwortung, dass alle Küchenprozesse reibungslos laufen, dass unsere IT Systeme konsequent eingesetzt werden und dass sämtliche Meals perfekt bis ins kleinste Detail unsere CloudKanteen verlassen und unsere Kunden zu Hause oder vor Ort begeistern. CloudKanteen ist People Business und Du bist der/die wichtigste Kraft in unserem Universum. Ihr habt schon ein paar Jahre Erfahrung im Führen von Küchen-/Produktionsteams bei Unternehmen im Bereich der Systemgastronomie, Gemeinschaftsversorgung oder Airline Catering Ihr führt als Vorbild und motiviert Euer Team mit positiver Energie und einem wertschätzenden Führungsstil Ihr habt Lust, die Qualität von Lieferessen radikal zu verbessern Ihr seid bei einem professionellen, solide finanzierten Startup von Beginn an mit dabei und wachst mit uns. Solides Basisgehalt mit variabler Komponente und Unternehmensbeteiligung Wertschätzende Unternehmenskultur und geregelte Arbeitszeiten
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
INITIATIVBEWERBUNG   Staff.future Personal Plus ist seit 2000 am Markt, also schon über 20 Jahre. Unsere Kunden und Bewerber kommen größtenteils aus der Reisebranche und Dienstleistung. Wie der Markt sich künftig entwickelt wird sich zeigen. Eins ist sicher: Es wird Veränderungen geben.   Deshalb richtet sich diese Anzeige an Initiativbewerber. Anstellungsart: VollzeitEin ehrliches Wort: Aktuell wissen wir alle nicht, wann es endlich wieder offene Türen gibt. Aus diesem Grund sind alle Positionen  - für den Moment - in unserer Personalberatung „auf Eis gelegt“.   Aber: Wir sind weiterhin am Markt aktiv und führen Gespräche. Wir rechnen mit einem guten Neustart im März / April.  Deshalb macht es auch Sinn sich jetzt schon darauf vorzubereiten. Wir drücken allen die Daumen!Sie sind FÜHRUNGSKRAFT aus Hotel/Touristik/Dienstleistung? Ihre Bewerbung nehmen wir gerne an und melden uns bei interessanten Angeboten bei Ihnen.  Allerdings bitten wir auch Sie um Geduld.  
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Geschäftsführer (Digitalisierung/Technik) (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Darmstadt
Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 8.000 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigenbetriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft. Für die Leitung eines HEAG Tochterunternehmens (moderner Messdienstleister für Heiz- und Nebenkosten im Gebäudemanagement) suchen wir am Standort Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (Digitalisierung/Technik) (m/w/d). Operative Leitung in den Bereichen Technik und Digitalisierung Gesamtverantwortung für die Erbringung des Gerätedienstes Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten (Reports, Kennzahlensysteme etc.) zum KVP Verhandlungen mit externen Partnern Definition und Kontrolle von Qualitätsstandards und Qualitätszielen Laufendes Business Development & Innovationsmanagement Systematische Bewertung neuer Geschäftsfelder inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Prüfung der Geschäftsfelder auf Drittmarktfähigkeit Studium oder vergleichbare Ausbildung gepaart mit umfassender, relevanter Berufserfahrung z.B. in der Wohnungswirtschaft oder bei einem Messdienstleister Hohe digitale Affinität und Kompetenz (SQL, Datenbanken, Datenbankmodelle etc.) Kenntnisse im Prozessmanagement und ISO 9001 Qualitätsmanagement wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel und PowerPoint Kommunikationssicher mit Verhandlungsgeschick Unternehmer-Persönlichkeit, analytisch stark und mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kindernotfallbetreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung / Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Jobticket / Fahrradleasing / Fitnessstudiorabatte
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Geschäftsführer (m/w/d) Großevents

Di. 12.10.2021
Frankfurt am Main, Kassel, Hessen
Unser Auftraggeber ist ein etablierter mittelständischer Großeventveranstalter mit internationaler Strahlkraft. Um sich für die Zukunft weiterhin erfolgreich aufzustellen, wird eine erfahrene Führungskraft gesucht, die sich bestens mit der Konzeption, Planung und Durchführung von Großevents auskennt und ebenso damit verbundene personelle, organisatorische und kaufmännische Herausforderungen der Branche sicher beherrscht. Gesamtverantwortung für die Ausrichtung erfolgreicher Großevents mit einer Führungsspanne von 50 festen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bis zu 1.000 Mitarbeitenden im Rahmen der Events Gestaltung reibungsloser Abläufe und Strukturen im Tagesgeschäft sowie betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung der Veranstaltungen Persönliche Betreuung von Stamm- und VIP-Gästen Aufbau und Entwicklung starker Teams, auf die Sie sich genauso verlassen können wie diese auf Sie Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs „Großevents“ sowie Weiterentwicklung damit verbundener Projekte im Rahmen der Wachstumsstrategie Überzeugende Managerpersönlichkeit (m/w/d) mit kaufmännischem Studium oder einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering) Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Organisation von Großevents Erfahrung in der kaufmännischen Verantwortung sowie in der Leitung größerer Eventteams Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten auf allen Ebenen – vom Vorstand bis zur Thekenkraft Moderner Führungsstil – pragmatisch, zupackend und motivierend – mit dem Sie als Chef und leidenschaftlicher Gastgeber alle von sich überzeugen Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein hochdynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in einem finanzstarken Verantstaltungsunternehmen – das auch als Arbeitgeber bestens positioniert ist. Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet, inklusive Firmenwagen.
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Leiter Vorstandsstab und Gremienbetreuung für einen erstragsstarken, traditionsreichen relevanten Player

Mo. 11.10.2021
Frankfurt am Main
Unser Kunde gehört zu den relevanten, marktbeherrschenden Instituten des Rhein-Main-Gebietes. Als Universalbank mit Filialnetz und zeitgleich Digitalisierungsbank zählt man sowohl im Firmenkunden- als auch im Privatkundengeschäft mit langjährigen Kundenverbindungen, zeitgemäßer Innovation und gleichzeitig tiefer Verwurzelung zu den Marktführern. Dies wird durch zahlreiche Auszeichnungen und Marktuntersuchungen unabhängiger Studien stets bestätigt. Leiter Vorstandsstab und Gremienbetreuung für einen ertragsstarken, traditionsreichen, relevanten Player im Rhein-Main-Gebiet.Das Unternehmen zeichnet sich zum einen durch ein stetiges organisches Wachstum aus, zum anderen hat man durch erfolgreiche Fusionen, bei denen man stets die Federführung innehatte, die Marktpräsenz und die Ertragskraft in den letzten Jahren deutlich verstärkt. Um auch in den nächsten Jahren für die erfolgreiche Markterweiterung gerüstet zu sein, suchen wir einen Leiter Vorstandsstab, der die Bank, den Vorstand und den Aufsichtsrat im Bereich Vorstandsstab und Gremienarbeit unterstützt. In dieser Position haben Sie Nähe und Anbindung zu Vorstand, Aufsichtsrat und der Bereichsleitungsebene. Zum Aufgabengebiet der zu besetzenden Position zählen: Führung der Mitarbeiter des Vorstandsstabs Aktive Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die Gremienbetreuung, d.h., insbesondere Betreuung des Aufsichtsrates sowie Unterstützung des Vorstandes bei der inhaltlichen Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen Zuarbeit für den Vorstand im Rahmen von Aufgaben aus Mandaten- oder Gremienzugehörigkeit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bankausbildung Mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise Führungserfahrung, in einer strategisch ausgerichteten Position in einer Bank, bei der man einen gesamtheitlichen Überblick erhalten hat, z.B. als Leiter eines Vorstandsstabes bzw. Leiter Gremienbetreuung Erfahrung in der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Regulatorik, Aufsichtsrecht, Steuerung oder Revision Vorzugsweise Führungserfahrung, Motivationsstärke, Prozess- und Projektleitungsfähigkeiten Die Fähigkeit zum analytischen Denken, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie die Arbeit im Team sind für Sie selbstverständlich Als interessante Führungs- und Strategieaufgabe, kombiniert mit dem erstklassigen Standing des Hauses im Rhein-Main-Gebiet, bietet diese Position ein professionelles Umfeld für einen strategie- und führungserfahrenen Kandidaten. Das Angebot wendet sich an Personen jeden Geschlechts (m/w/d).
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Country Manager (w/m/d)

Fr. 08.10.2021
Frankfurt am Main
HAGLEITNER HYGIENE ist Spezialist für alle Fragen der professionellen Hygiene. Mit über 600 Produkten (innovative Dosiersysteme, berührungsfreie Spender, Produkte für das Reinigen und Desinfizieren) für die Waschraum-, Wäsche-, Küchen- und Objekthygiene sowie für die Hand- und Flächendesinfektion sind wir weltweiter Innovationsführer und Marktführer in Österreich. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Im Zuge unserer verstärkten Expansion in Deutschland suchen wir für unsere Tochtergesellschaft, mit Hauptsitz bei Frankfurt einen Country Manager Ihre Funktion Sie leiten die Geschäftstätigkeit der Tochtergesellschaft Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH und entwickeln sie nachhaltig weiter. Sie verantworten den Geschäftsbetrieb, gewinnen neue Partner, managen die Beziehungen zu Ihren Führungskräften sowie Key Accounts und steigern die Kundenzufriedenheit. Ausbau des Vertriebsnetzes für den Direktvertrieb über eigene Vertriebs-, Service- und Logistikmitarbeiter und in weiterer Folge den indirekten Vertrieb mit Vertriebspartnern in definierten Regionen Management der Tochtergesellschaft: Vertriebs- und Finanz-Reporting sowie Erstellung von Budgets Einführung und Etablierung von neuen Produkten sowie Konzepten Sicherstellung der finanziellen Rentabilität der Geschäftstätigkeit (Einhaltung des Budgets) Universitäre Ausbildung (Diplom, Bachelor und/oder Master), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung in Business Development, Vertrieb oder Kundenberatung bevorzugt. Als hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, zielstrebigen und erfolgsorientierten Arbeitsweise haben Sie Freude am Verkaufen und Beraten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf allen Hierarchieebenen. Erfahrungen in B2B, Vermarktung von Hygiene-/Desinfektionsprodukten sind von Vorteil Sie verfügen bereits über bestehende Netzwerke und Kontakte zu Entscheidungsträgern im Umfeld der Branche. Auch überdurchschnittliches Personalmanagement, Kundenservice und Führungsqualitäten sind entscheidend. Starke Kommunikations-, Organisations-, Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt. Präsentations-, Analyse- und Planungskompetenz runden Ihre Professionalität ab. Gefragt sind auch überdurchschnittliche Sprachkenntnisse, mindestens Englisch.
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Geschäftsführer (m/w/d) im kommunalen Recycling

Fr. 08.10.2021
Frankfurt am Main
GesamtverantwortungGemeinnützigkeit, Qualifizierung und Beschäftigungsprogramme im kommunalen Recycling Geschäftsführer/in (m/w/d) Unser Mandant ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Umwelt- und Bildungsdienstleistungen für die Region Frankfurt bedarfsorientiert miteinander verbindet.Professionelle Entsorgung in einem zertifizierten Fachbetrieb und arbeitsplatzorientierte Qualifizierung, Beschäftigungsprogramme und Ausbildung erfolgreich zu kombinieren, ist unsere Passion. Innerhalb dieser beiden Kernziele bestehen vielfältige Möglichkeiten in der Gestaltung und Umsetzung. Für die erfolgreiche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung suchen wir als Nachfolgeregelung eine Persönlichkeit als Geschäftsführer/in (m/w/d).Sie sorgen für Motivation und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden an den Maßnahmen und optimieren Unternehmensprozesse. Dabei haben Sie Augenmaß für die Situation der Mitarbeitenden und entwickeln realistische Perspektiven. Gesamtverantwortung für die Führung der Gesellschaft Weiterentwicklung des Angebots im Recycling Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen Verbesserung der Beschäftigungsprogramme Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden Ausbau der Elektronik-Kompetenz Koordinierung und Abstimmung mit Muttergesellschaft, Betriebs - und Aufsichtsrat Erfahrung in der Führung und Optimierung komplexer Strukturen Versiert im Umgang mit Betriebsrat Kenntnisse über Qualifizierungs-Maßnahmen und Beschäftigungsprogramme Gestandene Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein,Geduld und Durchhaltevermögen Gespür für den Umgang mit Kommunalpolitik Expertise aus Dienstleistungsunternehmen Technisches Verständnis Qualifizierten Persönlichkeiten bieten wir eine außergewöhnliche Aufgabenstellung, die durch außergewöhnliche Rahmenbedingungen und große Freiheitsgrade in der Gestaltung gekennzeichnet ist.
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Geschäftsführung (m/w/d)

Fr. 08.10.2021
Wiesbaden
ist seit über 45 Jahren erfolgreich im effizienten und intelligenten Medienvertrieb aktiv. Spezialisiert auf Fachmedien, Bücher und Zeitschriften unterstützt er seine Kunden im Verlagsservice bundesweit. Um weiterhin auf der Erfolgsspur zu bleiben und sich den Zukunftsthemen zu stellen suchen wir eine vertrauensvolle, dynamische und empathische Persönlichkeit. Die jetzige Geschäftsführung prägt mit viel Leidenschaft, gelebter Qualität ein kundenorientiertes und qualitatives hohes Leistungsspektrum im Medienumfeld: Abonnement, Einzelverkauf, Digitale Medien, Vertriebsservice, Datenbankmanagement, IT Service, Logistik und Marktbeobachtung. Das gut eingespielte Team und der respektvolle Umgang untereinander prägen die Unternehmenskultur.Verantwortliche Führung aller Geschäftsbereiche Sicherstellung einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens Gesamtverantwortung und Steuerung: Strategische Planung, Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Fachliche und disziplinarische Personalführung Analyse der Unternehmens- und Wettbewerbssituation Berichtswesen an die Gesellschafter / Beirat Leitungserfahrung, idealerweise im Verlagsumfeld Persönlichkeit geprägt durch Empathie und Innovationswillen Gute gesamtbetriebswirtliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein Vertriebs- und Netzwerkaffinität Ausgeprägtes IT-Verständnis Interesse, auch mal neue Wege zu gehen Gute MS Office Kenntnisse Klar, ehrlich, vertrauenswürdig Interessiert Sie die gestalterische Gesamtverantwortung im Medien- und Verlagsumfeld mit hohem Renommee in der Branche? Sie finden spannende Gestaltungsmöglichkeiten im wirtschaftlichen Herzen von Deutschland im Großraum Wiesbaden vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellungen.
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Geschäftsführung (m/w/d) KI-Projektbüro Standort Mainz

Di. 05.10.2021
Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Um die regionale und überregionale Positionierung der Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) in Rheinland-Pfalz in der Künstlichen Intelligenz (KI) zu festigen und die Sichtbarkeit des Themas regional, national und international zu steigern, intensivieren und koordinieren die Hoch­schulen des Landes ihre Zusammenarbeit und ihren Austausch zu KI. Dazu wird eine „KI-Allianz Rheinland-Pfalz“ gegründet, zu deren Unterstützung ein gemeinsames KI-Projektbüro an der Technischen Universität Kaiserslautern (TUK) und der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) eingerichtet wird. An beiden Universitäten wird jeweils ein*e Geschäftsführer*in gesucht, die in enger Kooperation auf Basis einer Geschäftsverteilung die „KI-Allianz Rheinland-Pfalz“ organisatorisch und fachlich unterstützen. Geschäftsführung des KI-Projektbüros am Standort Mainz mit Aufgaben in der Organisation und dem Management der KI-Allianz Rheinland-Pfalz Identifizierung von KI-Strategiethemen Etablierung und Organisation regelmäßiger Kommunikationsprozesse innerhalb der KI-Allianz Rheinland-Pfalz Unterstützung der Mitglieder des Lenkungskreises der KI-Allianz bei besonderen Konzepten zur wissenschaftlichen Qualifizierung und Weiterbildung Durchführung von Veranstaltungen (Digital / Hybrid / Präsenz) für diverse Interessensgruppen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz Vorbereitung von gezielten Maßnahmen für einen interdisziplinären, wissenschaftlichen Austausch sowie von Transferaktivitäten Errichtung einer virtuellen Plattform zur überregionalen Zusammenarbeit der Hochschulen und Forschungseinrichtungen im Bereich KI Übernahme von Berichtspflichten und Disseminationsaktivitäten Unterstützung bei der Initiierung von Fördermittelanträgen abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul- ausbildung (Uni-Master bzw. Diplom / Magister / akkreditierter FH-Master) im Bereich Informatik oder in vergleichbaren, fachlich einschlägigen naturwissenschaftlich-technischen Fachgebieten mit Bezug zur KI-Forschung Promotion und einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Konzeptions- und Kommunikationsstärke, insbesondere innerhalb des Wissenschaftsbereichs hohes Maß an Engagement, Motivation sowie zeitliche und räumliche Flexibilität Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der TU Kaiserslautern auf Basis eines Geschäftsverteilungsplans Interesse an der Mitgestaltung der überregionalen Zusammenarbeit von Hochschulen und Forschungseinrichtungen im Bereich der KI sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, einschließlich sehr guter Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet umfangreiche Personalentwicklungsangebote flexible Arbeitszeitregelungen   Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2024 zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 26.10.2021, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Stefan Kramer, Email: kramer@informatik.uni-mainz.de oder an die Abteilung Forschung und Technologietransfer, E-Mail: ft@uni-mainz.de.   Hinweise zum Datenschutz
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