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Geschäftsführung: 14 Jobs in Weil im Schönbuch

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 11
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Franchise 2
Geschäftsführung

Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Stuttgart
Unser Mandant ist ein junges Stadtwerk mit knapp 40 Mitarbeitenden, das durch den Zusammenschluss mehrerer Gemeinden entstanden ist und das mit dem Ziel gegründet wurde, die Energieversorgung in einer definierten Region eigenverantwortlich zu gestalten. Weiterhin ist die Zielsetzung die Region mit kundennahen Angeboten zu stärken und die Energiewende vor Ort voranzutreiben. Das Unternehmen entwickelt sich sehr positiv, ist lokal verankert und hat mit seinen Mitgesellschaftenden starke Partner mit einem großen Fachwissen an der Seite. Selbstständige Führung sowie Weiterentwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung der Strategie und Erschließung neuer und nachhaltiger Unternehmensfelder mit dem Ziel einer objektiven CO2 Reduktion Sicherstellung des laufenden Geschäfts der Lieferung von Strom, Gas, Wasser und Elektromobilität Führung und Weiterentwicklung der qualifizierten Mitarbeitenden auch im Hinblick auf zukünftige Anforderungen und Integration neuer Geschäftsfelder Planung von Netzen, Maßnahmen zur Erhaltung der Netze bzw. zum Ausbau der Netzinfrastruktur - unter besonderer Berücksichtigung der E-Mobilität Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Bürgermeistern/innen, kommunalen Gremien und Unternehmensgesellschaften Gewinnung neuer strategischer Kunden und Pflege von Bestandskunden Unternehmerisch geprägte, souveräne Persönlichkeit Gespür für Chancen und Risiken, analytische Denkweise, teamfähig, initiativ und vorantreibend Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik Berufserfahrung als Geschäftsführer (m/w/d) in einem vergleichbaren Unternehmen oder aus der zweiten Reihe eines größeren Stadtwerks respektive aus dem Umfeld der Energieversorgung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der technischen Leitung eines Bereiches oder eines Gesamtunternehmens Gute Kenntnisse in Themen wie Energienetze bzw. Netzregulierungsfragen sowie des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) Freude uns sicherer Umgang mit verschiedenen Gremien und dem kommunalen Umfeld Gestaltungsmöglichkeiten in einem faszinierenden Zukunftsthema Großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
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Stellvertretender Geschäftsführer Grundsatz (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Stuttgart
Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA vertritt die Interessen des Gastgewerbes in Deutschland. In Baden-Württemberg sprechen wir als Landesverband für rund 12 500 Mitgliedsbetriebe. Neben der politischen Interessenvertretung und der Tarifarbeit bieten wir unseren Mitgliedsbetrieben umfassende Dienstleistungen und zahlreiche geldwerte Vorteile. Für die Verstärkung unserer inhaltlichen Arbeit suchen wir einen Stellvertretenden Geschäftsführer Grundsatz (m/w/d) in Stuttgart Im Rahmen unserer politischen Arbeit identifizieren Sie branchenrelevante (Gesetzes-) Vorhaben, erarbeiten Stellungnahmen zu Gesetzes- sowie Verordnungsentwürfen und gestalten die Grundsatzarbeit unseres Verbandes mit. Sie bereiten Themen aus Politik und Recht praxisnah als Information und Handlungsempfehlung für die Mitglieder unseres Verbandes auf. Sie begleiten und unterstützen die Arbeit unserer ehrenamtlich besetzten DEHOGA-Fachgruppen „Gastronomie“ sowie „Tourismus & Hotellerie“ Sie präsentieren Ihre Inhalte bei Gremiensitzungen, Fachtagungen und Webinaren. Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation. Sie erstellen Merkblätter, Statistiken, Checklisten, Musterverträge und Vorträge in allen medialen Formen für das digitale Servicecenter des Verbandes. Sie erstellen Branchenumfragen sowie -statistiken und werten diese aus. Sie unterstützen die Hauptgeschäftsführung bei rechtlichen internen Aufgaben, insbesondere im Steuer- und Datenschutzrecht. Sie verstehen die Sorgen und Nöte des Mittelstandes und können sich in hohem Maße mit dem Gastgewerbe und seinen Anliegen identifizieren. Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Sie haben Interesse an den Tätigkeitsfeldern eines Arbeitgeberverbandes sowie wirtschaftlichen Betätigungen und konnten in diesen Bereichen idealerweise schon Berufserfahrung sammeln. Ihre guten Repräsentanz- und Rhetorikfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie können einen Führerschein der Klasse B vorweisen. Sie verfügen über Medienkompetenz, EDV-Kenntnisse und Offenheit für moderne IT-Systeme. Sie haben einfach Lust darauf, für unsere Branche etwas zu erreichen. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem modernen, leistungsstarken Branchenverband Die Möglichkeit, an der Entwicklung des Gastgewerbes aktiv mitzuwirken Eine leistungsgerechte Bezahlung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zu mobiler Arbeit 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
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General Manager (m/w/d) am Standort Antwerpen

So. 22.05.2022
Stuttgart
Die Success Hotel Group (SHGR) ist eine deutschlandweit tätige Hotelgesellschaft und betreibt aktuell 21 Hotels mit 2.632 Zimmern. Auch für die kommenden Jahre sieht es gut aus: Bis 2023 wird die SHGR neun weitere Hotels eröffnen. Drei weitere befinden sich in Projektierung. Als Franchise-Nehmer ist die SHGR langjähriger Partner von internationalen Hotelunternehmen und renommierten Dachmarken wie AccorHotels, Hilton, Radisson, Worldwide und InterContinental Hotels Group. Die administrativen Prozesse der Unternehmensgruppe werden zentral von der Stuttgarter Unternehmenszentrale geführt, in der die administrativen Prozesse der einzelnen Hotels kosteneffizient gebündelt werden. Ihre langjährige Erfahrung sowie die ständige technologische Weiterentwicklung machen die Success Hotel Group zu einem der führenden Hotelunternehmen Deutschlands. Anstellungsart: Vollzeit Personalgewinnung & Personalentwicklung Umsatz- und Budgetverantwortung Reibungslose Eröffnung des Hotels und Platzierung am Markt Erstellen von Arbeitsabläufen und Prozessen Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden Einführung und Kontrolle von Standards und Abläufen Bereits fundierte Erfahrungen als Hoteldirektor Ein gepflegtes Auftreten, soziale Kompetenz und Führungsqualität Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität Eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französische- oder niederländische Sprachkenntnisse von großem Vorteil Ein gutes Verständnis für modernste Technik Vorbildfunktion und Loyalität setzen wir voraus Einen spannenden, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Konstante Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz durch die Hauptzentrale Ein expandierendes Unternehmen mit Raum für Ihre persönliche Entwicklung Arbeiten mit einem neuen, dynamischen und kreativen Team Moderne, kurze und direkte Kommunikationswege Ihre Stimme zählt- in Form von jährlichen Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. leistungsbezogener Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie von ACCOR
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Betriebsleiter (m/w/d)

So. 22.05.2022
Kirchheim unter Teck
Im Herzen der historischen Altstadt haben wir für Sie ein denkmalgeschütztes Fachwerkhaus zu einem Stadthotel mit allem Komfort ausgebaut. In unserem neugebauten Restaurant genießen unsere Gäste von Nah und Fern verschiedene Gerichte, von der schwäbisch-traditionellen Küche bis hin zu italienischen Klassikern aus dem Holzofen.  Anstellungsart: Vollzeit tägliches á-la-carte-Geschäft Planung mit dem Küchenchef  Veranstaltungen, Hochzeiten und Tagungen Leitung von der Rezeption aufsicht Hotel Marketing Konzernplanung und Umsetzung mit dem Eigentümer Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein junges, deutschsprachiges Team Unterkunft mit TV und W-Lan kann gestellt werden übertarifliche Bezahlung Premium Lage am Marktplatz Komplett neu Renoviertes Objekt Einmaliger Weinkeller Sehr hochwertige Ausstattung
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Geschäftsführung (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Rottenburg am Neckar
Für unsere Häuser Haus am Hospital­garten, Haus Katharina, Haus am Neckar, Haus am Rammert, Haus Stäble, für zwei Tagespflege­einrichtungen und einen mobilen PflegedienstWir suchen eineGeschäftsführung (m/w/d)für die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist / Hospital Pflege gGmbH Rottenburg am Neckar.Der Verantwortungsbereich der Stelle umfasst die Leitung von fünf Senioren- und Pflege­heimen mit insgesamt 248 Plätzen sowie zwei Tagespflege­einrich­tungen und einem ambulanten Pflege­dienst.Außerdem gehören die Bau­betreuung und die Inbetrieb­nahme eines Pflege­heim­neubaues in der Ortschaft Ergenzingen mit 60 Betten und 10 bis 15 Tages­pflege­plätzen zu den aktuellen Aufgaben. Unser Unternehmen befindet sich gerade in einer Umstrukturierungs­phase und bietet deshalb gute Gestaltungs­möglich­keiten. fachliche und wirtschaft­liche Führung der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist / Hospital Pflege gGmbH Führung und Entwicklung von Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern Erhaltung eines quali­tativ hoch­wertigen Angebotes an Leistungen der Altenhilfe strategische Weiterent­wicklung des Angebotes, um den Anforde­rungen an eine moderne Pflege Schritt zu halten Sicherstellung einheit­licher Qualitäts­standards in allen Heimen Repräsentation im Außen­verhält­nis, Gremien­arbeit sowie träger­übergreifende Netz­werkarbeit. ein abgeschlossenes Master­studium in Sozial­wissenschaften, Pflege­management, Sozial­management oder eine vergleich­bare Qualifikation Leitungserfahrung in der Alten­hilfe oder einem vergleich­baren Arbeitsumfeld Grundverständnis für Geschäfts­prozesse in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld eine überzeugende Führungs­persön­lichkeit mit Verhandlungs­geschick, konzeptions­stark und umsetzungs­orientiert Einfühlungsver­mögen im Umgang mit Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Ange­hörigen dass Sie als Teamleiter (m/w/d) die Mitar­beiterinnen und Mitar­beiter motivieren und diese „mitnehmen“  möglichst Gremien­erfahrung. ein gutes Arbeits­klima in einem sinn­haften und verant­wortungs­vollen, traditions­reichen Sozial­unternehmeneinen zunächst auf fünf Jahre befris­teten Anstellungs­vertrag mit attraktiver Bezahlunginteressante Gestaltungs­möglich­keiten bei hoher Eigenständigkeitindividuelle Angebote zur persön­lichen und fach­lichen Weiterbildungeinen Arbeits­platz in der Stadt Rottenburg am Neckar, einge­bettet in einer wunderbaren Landschaft mit vielen Freizeit- und Erholungs­angeboten und einer guten Verkehrs­anbindunghohe Lebens- und Wohn­qualität.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Stuttgart
Die Parkhaus Göppingen GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an 3 Standorten in Göppingen spezialisiert hat, sucht in nächster Zeit für ihre geschäftsführende Parkhaus Göppingen Verwaltungsgesellschaft mbH einen Geschäftsführer (m/w/d) in Teilzeit Der Geschäftsführer muss den Transferprozess der Gesellschaft von einer Geschäftsbesorgungsstruktur (BGB) hin zu einer Eigenständigkeit begleiten. (Die Stelle ist eine Teilzeitstelle. Die Ausübung der Stelle erfolgt in enger Kooperation und Abstimmung mit dem vorhandenen Personal). Strukturierung und Umsetzung des Transferprozesses mit Anmietung eines eigenen Büros Verantwortung über die wirtschaftliche und strategische Steuerung des Gesellschaftsvermögens Planung und Verwaltung der Finanzen und Controlling der wirtschaftlichen Entwicklung, in Abstimmung mit dem weiteren Geschäftsführer Planung und Führung des Personals Vertretung des Unternehmens gegenüber lokalen und überregionalen Interessensgruppen und Partnern Pflege und Ausbau der Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen in der Region, einschließlich Öffentlichkeitsarbeit Erweiterung der Geschäftsfelder Bericht gegenüber dem aufsichtsführenden weiteren Geschäftsführer und gegenüber dem Verwaltungsrat und der Gesellschafterversammlung Weiterbildung durch Informationen der entsprechenden Fachliteratur Ergänzung: Sie sind das Verbindungsglied zu den an den Steuerberater outgesourcten Leistungen wie z. B. die laufende Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschlüsse Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche geeignete Fachrichtung Einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung und Erhaltung von Immobilien, insbesondere Sonderimmobilien Strategische, systemische, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, die durch Flexibilität, Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen besticht Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft Weiterbildung für neuere Entwicklungen Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung
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Pflegedienstleitung / Vorstandsmitglied (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Das Graf-Pückler-Heim (e.V.) in Gaildorf ist eine seit über 50 Jahren gewachsene Einrichtung der Altenhilfe im Limpurger Land. Die Einrichtung besteht aus dem Pflegestift mit 50 Plätzen in der stationären Pflege, dem Graf-Gottfried-Stift mit 45 Appartements für Betreutes Wohnen und dem Gräfin-Adele-Haus mit 22 seniorengerechten Wohnungen. Unsere christliche Grundausrichtung: „Der Mensch ist ein Geschöpf Gottes und unendlich wertvoll, darum achten wir die Freiheit und die Individualität jedes Menschen als hohes Gut.“ Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohner und die damit verbundene liebevolle Beziehungsgestaltung sind uns ein Herzensanliegen. Unsere Mitarbeiter begleiten, pflegen und betreuen die Bewohner in ihrer jeweiligen Wohnform mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Die qualifizierte Versorgung unserer Bewohner an Leib, Seele und Geist richten wir aus an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Die hervorragende geografische Lage im Stadtzentrum, mit großem Pückler-Garten. Die nachhaltige finanzielle Unterstützung durch die Graf von Pückler und Limpurg’sche Wohltätigkeitsstiftung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Pflegedienstleitung, Vorstandsmitglied (m/w/d) 80%-100 % Leitung des Pflegestiftes  Personalführung und Personalentwicklung  Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben  Konzeptentwicklung für unsere Pflegestifterweiterung auf 60 Einzelzimmer  Planung und Organisation der internen und externen Fort- und Weiterbildung  Aktive Mitarbeit am internen Qualitätsmanagement  Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen  Zusammenarbeit mit Kooperationspartner  Vertretung des Pflegestiftes in der Öffentlichkeit  Vertrauens- und verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Vorstand  Fortführung und Weiterentwicklung des geistlichen Angebotes in unserem Hause Qualifikation zur Pflegedienstleitung  Leitungserfahrung und -kompetenz  Identifikation mit den Inhalten unseres Leitbildes  Der christliche Glaube ist Ihre Lebensbasis  Gute EDV-Kenntnisse Vermögenswirksame Leistungen  Leasing-Fahrräder  Betriebliche Altersvorsorge  Unternehmensparkplätze  Kostenlose Getränke  Fort- und Weiterbildungen  Firmenevents  Gesundheitsprogramme  Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze  Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive  weitreichende Kompetenzen  eine gute Arbeitsatmosphäre  ein hoch motiviertes Mitarbeiterteam  tarifliche Vergütung nach AVR-Diakonie Württemberg (entspr. TVöD)
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Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Die Caritas Stiftung Stuttgart wurde 1999 gegründet und ist der innovative Partner für die Themen Stiften, Vererben und Verschenken. Die Caritas Stiftung Stuttgart fördert ausschließlich die Arbeit des Caritas­verbandes für Stuttgart e. V. Die unter ihrem Dach gegründeten Stiftungen und Stiftungsfonds verfolgen gemeinnützige und karitative Zwecke. Im Auftrag der Caritas Stiftung Stuttgart besetzen wir im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum 1. Mai 2023 oder später die Position des/der Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) Als Vorstandsvorsitzende*r sind Sie mit zwei weiteren Vorstandskollegen für die Erfüllung der strategischen und satzungsmäßigen Aufgaben verantwortlich, führen die laufenden Geschäfte, verwalten das Stiftungsvermögen und repräsentieren die Stiftung nach außen. Ihre Aufgaben sind unter anderem: Führung und Repräsentanz der Stiftung und der Teilstiftungen mit zwei weiteren Vorstandsmitgliedern Strategische Weiterentwicklung der Stiftungszentrum Stuttgart GmbH zusammen mit deren Geschäftsführer Entwicklung von innovativen Strategien, Konzeption und Organisation der Spenden und Verantwortung für deren Verwendung Akquisition und Betreuung von Stiftern, Vermächtnisgebern und Spendern, die der Stiftung Vermögen und/oder Immobilien zukommen lassen wollen Weiterentwicklung des Fundraisingkonzeptes Immobilienmanagement Gremienarbeit Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftsjura, Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in herausgehobener Verantwortung für eine Stiftung, eine Bank im Bereich Wealth Management, ein gemeinnütziges Unternehmen oder ein Family Office im Bereich gemeinnütziger Aktivitäten Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kapital- sowie Immobilienmarkt Fundierte Kenntnisse im Fundraising und Stiftungsbereich Ein souveräner und freundlicher Auftritt nach innen und außen, integrierende und motivierende Führungs- und Kommunikationskompetenz, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathiefähigkeit Konzeptionelles und strategisches Denken Identifikation mit den Werten der Caritas Stiftung und des Caritasverbandes für Stuttgart e. V. Werteorientierte Zuwendung gegenüber Spendern, Stiftern und Nachlassgebern Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld der Caritas Stiftung und des Caritasverbandes für Stuttgart mit einem hohen Maß an interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team Angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit für Coaching, Supervision und Fortbildung
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Wolfsburg, Goslar
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen. In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung.Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Goslar, Saarbrücken
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung.   Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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