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Geschäftsführung: 14 Jobs in Widdersdorf

Berufsfeld
  • Geschäftsführung
Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Geschäftsführung

Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Köln, Bonn, Wiesbaden, Mainz, Koblenz am Rhein
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich in der jüngsten Vergangenheit personell und umsatztechnisch verdreifacht hat. Mit regionalem Fokus auf Westdeutschland erwirtschaftet unser Partner zweistellige Millionenbeträge im technischen Projektgeschäft. Als Teil der Geschäftsführung übernehmen Sie als kaufmännisches Gewissen Verantwortung für über 100 Mitarbeitende und begleiten hier die Tochtergesellschaft einer traditionsreichen Unternehmensgruppe aus der Energiewirtschaft. Das Gehaltspaket für diese anspruchsvolle und komplexe Rolle liegt bei 160.000 €. Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang) Mehrjährige Berufspraxis in einer gleichartigen Position im technischen Projektgeschäft Unternehmergeist gepaart mit Risikobewusstsein und Restrukturierungserfahrung Affinität zu traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Loyalität Strategische Denke und trotzdem tiefes Verständnis für das operative Geschäfte Exzellente kommunikative Kompetenzen auf allen Ebenen Kooperativer und motivierender Führungsstil runden Ihr Profil ab Kaufmännische Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Beratung der Geschäftsführungskollegen und auf Managementebene Verantwortung umfasst für die Themenfelder Finanzen, Controlling, Personal und IT Sie sind Ansprechpartner/in für Banken und Wirtschaftsprüfer Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Unternehmensgruppe In Ihrem täglichen Tun werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie leistungsorientiert führen 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge - Dienstwagen
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitSie lassen Ihr Netzwerk innerhalb der Food Branche (insbesondere im Business und Care Catering) spielen und generieren als Geschäftsführung neue Aufträge. Zusätzlich entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Konzepte und innovative Produkte (mit dem Fokus auf Beschaffung, Prozessoptimierung und Software), die Sie für Ihre Kunden aus den Bereichen Business und Care Catering implementieren und realisieren. Neben der konzeptionellen Arbeit bereitet Ihnen die Optimierung von Einkaufsprozessen besonders viel Freude. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Daten und erkennen Chancen sowie Risiken für Ihre Kunden. Bei der Konzipierung beobachten Sie zudem die Anforderungen des Marktes. Sie betreuen als Dienstleister über 200 Kunden im operativen Küchenmanagement durch laufende Managementverträge. Darüber hinaus kennen Sie schon heute die Foodtrends von morgen und implementieren diese in das Portfolio. Sie erkennen die Bedürfnisse seitens der Kunden und decken diese mit Ihrer entwickelten neuen Strategie ab. Neben dem Vertrieb und der stetigen Optimierung des vorhandenen Portfolios gehört die damit einhergehende Preiskalkulation inklusive der Berücksichtigung von Kosten und Gewinnspannen zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie verfügen über eine gastronomische Ausbildung sowie idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrungen im (Care-)Catering. Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind innerhalb der Food und Catering Branche gut vernetzt und bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für gastronomische Trends, Marktanforderungen sowie strategisches Geschick mit. Ihre Kommunikations sowie Durchsetzungsstärke, Ihr strukturiertes Arbeiten sowie Ihr konzeptionelles Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken. Eine leidenschaftliche Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Prozessdenken sowie analytische Denkfähigkeit setzen wir neben guten Kenntnissen der gängigen MS Office Anwendungen, einer hohen Sozialkompetenz und operativer Gestaltungsmotivation voraus.
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Geschäftsführer (m/w/d) Gesamtverband Technischer Handel - Mobility

Di. 16.08.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist der führende Branchenverband und die politische Interessenvertretung für zahlreiche technische Großhändler und auch Hersteller im gesamten Bundesgebiet. Zentrale Aufgabe des Gesamtverbandes ist es, die gemeinsamen Interessen der Mitgliedsunternehmen zu schützen und zu fördern sowie die berufsständischen Belange der Branche gegenüber Behörden und Parlamenten sowie gegenüber anderen Branchen und deren Verbänden zu vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine verbandspolitisch versierte und juristisch erfahrene Führungspersönlichkeit. Kaufmännische, organisatorische und personelle Führung der Geschäftsstelle sowie Repräsentation des Verbandes in der Öffentlichkeit Interessenvertretung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene Gestaltung wettbewerbsrechtlicher und politischer Rahmenbedingungen Aktive Beobachtung des Marktes und seiner Einflussfaktoren Entwicklung von Branchenstandards, u.a. im Bereich der IT und der Logistik Bereitstellung eines umfassenden branchenspezifischen Fortbildungsprogramms für Mitarbeitende von Branchenunternehmen, um die Kompetenz und die Leistungen der angeschlossenen Mitgliedsunternehmen langfristig zu sichern Direkte Berichterstattung an das Präsidium Mehrjährige Fach- und Führungspraxis aus einem Branchenverband oder einer vergleichbaren Organisation Erfahrungen aus dem Mobility-Sektor von Vorteil Sehr gutes betriebswirtschaftliches Know-how und passende juristische Kenntnisse Diplomatisches Geschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Klares Urteilsvermögen und selbstsicheres Auftreten Interesse an und Bereitschaft zu einem proaktiven Netzwerkmanagement Sichere Englischkenntnisse Aktive Wahrnehmung einer Schlüsselposition in einem führenden Branchenverband Chance, wesentliche Entwicklungen des gesellschaftspolitischen Top-Themas Mobility mitzugestalten Hohe sinnstiftende Tätigkeit Adäquate Vergütung Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten verbandspolitischen Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung unter der Kz. 1188 auf Ihre aussagefähigen Unterlagen mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch an bewerbung@hartkopfmanagement.de. Vorabinformationen erhalten Sie gerne von Frau Alexandra Werner-Türr unter der Direktwahl 02204-9506-17. Nähere Details zu der ausgeschriebenen Position geben wir Ihnen dann im persönlichen Gespräch.
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Geschäftsleitung für Kindertageseinrichtungen Region Köln-Berg (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Köln
Sie setzen sich dafür ein, dass Kinder tagtäglich bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung erleben? Dann ist die Position als Geschäftsleitung bei FRÖBEL genau das Richtige für Sie. FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Sie möchten Kinderkrippen, Kindergärten und Horte zu Orten entwickeln, in denen Kinder tagtäglich bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung erleben? Sie möchten mit einem fachpolitisch engagierten Träger im Bereich der frühkindlichen Bildung etwas bewegen? Sie sind eine sozial engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationsfreude und Unternehmergeist eine unserer Regionen übernehmen und weiterentwickeln möchte? Wir suchen zum 01.01.2023 eine Geschäftsleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Region Köln-Berg Unsere aktuell über 70 Einrichtungen in NRW werden von sechs Geschäftsleitungen geführt. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine neue Führungskraft mit Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung. Nach erfolgreicher und individueller Einarbeitungszeit sind Sie gemeinsam mit einer pädagogischen Fachberatung verantwortlich für 11 Kindergärten in Köln und Bergisch Gladbach. Die Region wird von unserer Geschäftsstelle am Salierring 47-53 in 50677 Köln gesteuert.  die Trägerverantwortung für alle Kindertageseinrichtungen der Region und die Führung der zugeordneten Einrichtungsleitungen; die Akquisition von neuen Kindergartenprojekten und der Aufbau von neuen Einrichtungen sowie die Begleitung der Bau- und Umbaumaßnahmen zusammen mit der Bauabteilung; die betriebswirtschaftliche Steuerung einer eigenständigen Region; neben der Wirtschaftsplanung gehören hierzu: die Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Sicherung der Personalvorhaltung, die Steuerung der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit der regionalen Fachberatung und der pädagogischen Fachabteilung in der Zentrale, die Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden; die Gewinnung von Kooperationspartnern im örtlichen Unternehmensumfeld; die Koordination von Projekten und Vorhaben mit der Hauptgeschäftsstelle in Berlin sowie die Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung von organisatorischen Vorgaben; die Teilnahme an regelmäßigen überregionalen Geschäftsleitungskonferenzen in Berlin und Vernetzung mit anderen FRÖBEL-Regionen sowie die Sicherstellung der laufenden Berichterstattung an die Hauptgeschäftsstelle. Im Rahmen eines individuell zugeschnittenen Einarbeitungsprogramms werden Sie umfassend auf diese Aufgaben vorbereitet. Während dieser Zeit werden Sie einer unserer erfahrenen Geschäftsleitungen über die Schulter schauen und in sämtliche regionalen Prozesse einbezogen. Projektbezogene Aufgaben ermöglichen Ihnen die Vertiefung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten in einzelnen Bereichen und die sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung. Zusätzlich werden Sie durch die Fachabteilungen der Hauptgeschäftsstelle umfassend eingearbeitet.   Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften abgeschlossen, Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, speziell zur Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen und/oder Erfahrungen im Verbandsbereich mit, Sie waren bereits mit Führungsverantwortung in leitender Position für Unternehmen bzw. Abteilungen ähnlicher Größenordnung tätig, Sie überzeugen uns durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft, Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten.   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der pädagogische Entwicklungen insbesondere im Bereich frühkindlicher Bildung vorantreibt, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung im Rahmen eines individuellen Einarbeitungsprogramms, die Unterstützung unserer Geschäftsleitungen und der FRÖBEL-Hauptgeschäftsstelle mit ihren zentralen Ressourcen bei pädagogischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten, die insbesondere mit dem Ausbau der Region und der Inbetriebnahme neuer Kindertageseinrichtungen verbunden sind, eine der Qualifikation entsprechende und für die Führung von gemeinnützigen Einheiten dieser Größenordnung übliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  
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Geschäftsführer Vertrieb + Marketing (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Wir sind eines der führenden Familienkonzerne der Nahrungs- und Genussmittelindustrie mit über 100-jähriger Tradition, erzielen europaweit mehrere MIA Euro Umsatz. Ein tiefes Verständnis der Wertschöpfungsketten von der Rohstoffbasis bis zum Konsumentenbedürfnis zeichnet uns aus. Wir wirtschaften nachhaltig und stellen unsere Produkte aus eigenkontrolliertem, möglichst regionalem Anbau her. Wir erweitern unsere Rohstoffbasis, entwickeln mit Leidenschaft und Innovationskraft unseren Geschäftsbereich für kundenindividuelle, geschmackvolle Lebensmittel auf Basis heimischer pflanzlicher Proteine zur Substitution tierischer Produkte. Pioniere im „plant-based food“ sind unserem Konzern zugehörig, bauen unseren Markterfolg europaweit mit uns aus. Unsere sehr dynamisch wachsende, noch mittelständische Tochtergesellschaft im Bereich pflanzenbasierter Fleischersatz verantwortlich auf die nächste Wachstumsstufe zu entwickeln, dazu suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als Geschäftsführer Vertrieb + MarketingGemeinsam mit Ihren Geschäftsführungskollegen entwickeln Sie Ihr Unternehmen im Bereich pflanzenbasierte Lebensmittel zu einem der Kategorie-prägenden Player. Dies beinhaltet u. a.: Ihre aktive Betreuung der Top-Key Accounts und die systematische Weiterentwicklung des operativen Key Account Managements europaweit, bis auf Regionsebene in Deutschland Ihre integrative und stringente Führung aller Commercial-Aktivitäten inkl. Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Customer Service und Category Management Sales Excellence bis zum Point-of-Purchase die Professionalisierung des Vertriebs – inkl. Erzeugen eines Pull-Effekts im LEH/bei Discountern, innovationsgetriebene Einbeziehung der Industriekunden, Angebot ganzheitlicher Lösungen im Food Service-Geschäft – begleitet durch alle notwendigen Marketingmaßnahmen wie Social-Media-Aktivitäten, TV-Spots, etc. ein hohes Maß an Flexibilität aufgrund stetig neuer Innovationen im eigenen Unternehmen und sich schnell ändernder Markttrends. Sie sind ein nachweislich erfolgreicher Vertriebsprofi mit Marketinghintergrund und zertifizierter Category Manager verfügen über eine Hochschulausbildung und haben 10+ Jahre erfolgreiche Führungs­verantwortung und Verhandlungsgeschick in vergleichbarer Funktion bzw. in leitender Key Account Management Funktion im produzierenden Lebensmittelumfeld unter Beweis gestellt wissen, dass man Erfolg im Vertrieb planen kann bringen in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld ein sehr hohes Maß an Veränderungsbereitschaft mit, sind Vertriebsmanager aus Leidenschaft gehen als unternehmerisch zupackende Führungspersönlichkeit beispielgebend voran, führen Ihre Teams zielorientiert, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter und fördern gezielt deren Veränderungsbereitschaft. Sie suchen als durchsetzungsstarker Manager mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Gestaltungswillen gezielt das kulturelle Umfeld eines stark aufstrebenden Unternehmens mit einem auf Nachhaltigkeit, Regionalität und Tierwohl ausgerichteten Geschäftsmodell.  Die finanzielle Ausstattung und die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Unsere Standorte sind im Raum Nürnberg sowie im Raum Köln, Düsseldorf.
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Geschäftsführer/CEO (m/w/d) Nachfolge inkl. Beteiligungsoption

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Münster, Westfalen, Osnabrück, Bielefeld, Bremen
Marke – B2B und D2C Vertrieb – Expansion – Schwerpunkt: Lifestyle u.a. für Babys und Kinder Mittleres bis hohes Preissegment Führende Marke in dem Segment Eigene Produktentwicklung und globales Sourcing, Logistik mit Schwerpunkt auf Dropship 90% der Artikel werden online an die Endkunden verkauft 90% B2B, 10% D2C Expansion u. a. durch weitere Internationalisierung und Neuausrichtung/Optimierung  des Geschäftsmodells von B2B hin zu D2C Gesundes Unternehmen, keine Restrukturierung, gut funktionierende Organisation Sehr krisensichere Branche (Allein-)Geschäftsführer/CEO mit geplanter Beteiligung am Unternehmen Mittelstand/KMU Gesamtverantwortlicher, alleiniger CEO mit Präsenz vor Ort Verantwortung für knapp 100 Mitarbeiter (junges Team) und einem kleinen zweistelligen Mio. € Umsatz Weiterentwicklung der Marke und des Online-Vertriebs, inkl. Plattformen etc. Neuausrichtung des Geschäftsmodells von B2B hin zu D2C ist angestoßen und soll in den nächsten Jahren umgesetzt werden ohne auf die B2B-Umsätze zu verzichten Internationalisierung des B2B und D2C Geschäfts Geschäftsführungs-Persönlichkeit mit strategischen Erfolgen im Business Development Management; Schwerpunkt D2C und B2B (Vertrieb von Markenartikeln oder Consumer Products) Geschäftsführungserfahrung im B2B und D2C Vertrieb eines mittelständischen Unternehmens Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Gesellschaftern u. a. aus dem Bereich Private Equity oder Family-Office Erfahrung im (strategischen) Business Development zur Wertsteigerung des Unternehmens Starker Teamplayer und Netzwerker mit Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick Nachgewiesene Akquisitionsstärke, Freude an der Führung und Motivation unterschiedlicher Mitarbeitergruppen Souveränes und verbindliches Auftreten Unternehmerisches Denken, dabei pragmatisch und bodenständig in der Umsetzung Gute Englischkenntnisse Hier bietet sich die Chance unternehmerisch zu handeln und kapitalbeteiligt ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung weiterzuentwickeln. Vom Standort des Klienten sind ein Flughafen und ein ICE-Bahnhof sehr gut erreichbar. 
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Geschäftsführer m/w/d für Immobiliengruppe

Mi. 10.08.2022
Neuss
Gesucht wird der Geschäftsführer m/w/d für unsere bisher eigentümergeführte Immobiliengruppe. Dem Bewerber, der vielleicht heute noch in der zweiten Reihe steht, wird die Chance geboten, die Zukunft unserer Firmengruppe maßgeblich zu gestalten. Unser Unternehmen am Standort Neuss ist mit einem kleinen schlagkräftigen Team sehr erfolgreich auf die Entwicklung und Verwaltung von eigenen und fremden Immobilien spezialisiert. Unternehmensziel ist die permanente Erweiterung des Immobilienbestands durch Erwerb und Revitalisierung von vernachlässigten Immobilien. Unser Schwerpunkt liegt auf Gewerbeimmobilien im Rheinland und im westlichen Ruhrgebiet. Das Bestandsportfolio im Rahmen des langfristig angelegten Buy-and-Hold-Ansatzes umfasst Objekte der Nutzungsklassen Büro, Einzelhandel und Wohnen. Für die Nachfolge des geschäftsführenden Gesellschafters suchen wir einen erfahrenen Immobilienexperten als Geschäftsführer (m/w/d) mit Unternehmergeist und Führungskompetenz, um unsere Unternehmensgruppe in die Zukunft zu führen. Der jetzige geschäftsführende Gesellschafter wird nach einer befristeten Übergangszeit in den bestehenden Beirat wechseln und übergibt die Ergebnisverantwortung an den neuen Geschäftsführer. das Erkennen von Entwicklungschancen zur Erweiterung des Bestandes mit Investitionsrechnung  Business,- Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen  Verantwortung für die Werterhaltung und -erhöhung des Immobilienbestandes unter strategischen Gesichtspunkten  Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung bis Abnahme aller Gewerke Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung  Repräsentanz des Unternehmens sowie Aufbau und stetige Pflege aktiver Geschäftsbeziehungen und Verwaltungskontakten, um Geschäftspotenziale optimal auszuschöpfen  Vorbereitung der regelmäßigen Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen mit Schwerpunkten auf Reporting, Planung, Budget, Geschäftsentwicklung, strategische Ausrichtung etc. ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Betriebswirtschaft, ergänzt um immobilienspezifische Erfahrungen  unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsweise und einen ausgeprägten Gestaltungswillen  Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Immobilieninvestitionen, Verwaltungs- und Vermietungsstrategien  Führungserfahrung, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein  Kommunikationsstärke, Kreativität und Geschick in der Gewinnung von neuen Mietern  ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten  Erfahrungen und Verstehen von Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und (integrierter) Unternehmensplanung  professionelle, präzise und strukturierte Arbeitsweise geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch  fundierter und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Erfahrungen mit Domus und DATEV sind hilfreich. eine anspruchsvolle und verantwortungsreiche Geschäftsführungsfunktion in einer starken und regional verankerten Familienunternehmung, welche die Möglichkeit bietet, Prozesse und Arbeitsabläufe sowie eine neue Ära für unsere Gruppe langfristig zu gestalten.  eine flache Unternehmenshierarchie sowie kurze Entscheidungswege mit großer Freiheit in der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten  ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit großen Gestaltungsmöglichkeiten  einen modernen Arbeitsplatz im Raum Düsseldorf  ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und zielorientierten Boni, Firmenwagen  flexible Arbeitszeitgestaltung
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Vorständin/Vorstand (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Bergisch Gladbach
„Menschen stärker machen“ – unter diesem Slogan unterstützt Die Kette e.V. seit 1984 psychisch erkrankte Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis dabei, ihre aktuelle Lebenssituation nachhaltig zu verbessern. Mit einem Umsatzvolumen von 20 Mio. € stehen ca. 400 Mitarbeitende mit ihrer breit gefächerten Expertise und einer umfangreichen Angebotsvielfalt für die psychische Gesundheit von jährlich mehr als 1.600 Klient*innen ein.  Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum Juli 2023 in Bergisch Gladbach eine*n Vorständin/Vorstand (w/m/d)  Über Die Kette e.V.: Mit seinem umfangreichen Angebotsportfolio steht Die Kette e.V. synonym für die Aufrechterhaltung sowie Verbesserung der psychischen Gesundheit von Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Die Tätigkeitsfelder umfassen die Bereiche Beratung, Wohnen, Arbeit und Rehabilitation sowie Pflege, Jugend und Tagesstruktur. Höchste fachliche Expertise, Innovationsfreude, Umsetzungsqualität sowie das nötige Maß an Hemdsärmeligkeit machen es möglich, hoch professionell sowie flexibel zu agieren und innovative Maßnahmen anbieten zu können. Als Teil einer Vorstands-Doppelspitze agieren Sie im Sinne der Klient*innen. Gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin steuern Sie den Verein und dessen Tochtergesellschaften. Unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Zusammenhänge erkennen Sie Chancen zur Weiterentwicklung der Angebote für die Zielgruppen und ermöglichen deren innovative Umsetzung. Dem Team von Expert*innen eröffnen Sie als Führungskraft die Räume, um innovativ und eigenverantwortlich ihre Rollen auszufüllen - hierbei fördern Sie den Austausch untereinander, entwickeln zukunftsorientiert die fachliche Ausrichtung des Unternehmens und ermöglichen damit die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeitenden. Sie pflegen die bestehenden regionalen sowie überregionalen Netzwerke, entwickeln diese weiter und ermöglichen so die Entwicklung der Beratungs- und Maßnah menvielfalt für psychisch erkrankte oder von Krankheit bedrohte Menschen in der Region.  Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss, idealerweise im psychologischen/medizinischen Bereich oder der sozialen Arbeit, verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, die Sie mit betriebswirtschaftlichen Erfahrungen abrunden. Ihre vertieften, in der Praxis erworbenen Erfahrungen in der Gemeindepsychiatrie bilden die zentrale Basis für die Steuerung der fachlichen Angebote. Ihr unternehmerisches Denken und Ihre strategische Handlungskompetenz kombinieren Sie mit Ihrer Freude an Innovationen - dadurch setzen Sie sich gewinnbringend für den Verein ein.  Als sozialunternehmerische Persönlichkeit liegen Ihnen eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Ihrer Vorstandskollegin am Herzen - hier verstehen Sie sich als Kolleg*in sowie als kooperativ ermutigende Führungsperson. 
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Betriebsleitung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Köln
mama ist ein modernes Pizza-, Pasta- und Salat-Konzept und Hamburgs Marktführer im italienischen Full-Service Segment. Wir bieten frische Qualität zu moderaten Preisen. Das moderne Designkonzept, eine familiäre Atmosphäre und freundliche, aufmerksame Servicemitarbeiter sind unsere Markenzeichen. Jeden Tag wollen wir unsere Gäste aufs Neue für mama begeistern. Aktuell gibt es in Hamburg, Berlin und Köln insgesamt zehn mama Restaurants in besten (Stadtteil-)Lagen, die alle über rund 130 -190 Sitzplätze verfügen. Heute arbeiten bereits mehr als 150 Menschen aus über 20 Nationen für mama. Dabei pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation untereinander und suchen Mitarbeiter, für die Arbeit und Freude kein Widerspruch ist. mama bietet mit seinen Wachstumszielen beste Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante Karrierechancen. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige und eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes Leitung des operativen Tagesgeschäftes Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung und Motivation des Teams vor Ort Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortung administrativer Aufgaben Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 1 Jahr) Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung Absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für deinen Beruf Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld bei familiärer Atmosphäre Ausgleich/ Bezahlung aller Überstunden Ein attraktives Einkommen inkl. guter Trinkgelder
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Geschäftsführer (m/w/d) bei führendem mittelständischen "Markenartikler" / Gebrauchsgüterindustrie

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf, Duisburg, Krefeld
Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Markenunternehmen aus dem Bereich langlebiger Konsumgüter. Das international tätige Unternehmen erzielt heute einen Jahresumsatz im unteren zweistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d).  Operative und strategische Gesamtverantwortung inklusive der vollen Planungs-, Budget-, Umsatz- und Profit & Loss-Verantwortung Direkte Führung der zweiten Leitungsebene Operativer Tätigkeitschwerpunkt: Vertrieb, insbesondere E-Commerce, Marketing und Business Development „Impulsgeber“ und „Umsetzer“ für alle Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Themen der Digitalisierung und Automatisierung aller Funktionen Stakeholder-Management (Gesellschafter und Beirat)   Erfolgreicher Trackrecord im Führen eines Markenunternehmens / „Markenartiklers“ als Geschäftsführer (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle mit Gesamtverantwortung (insbesondere mit P&L-Verantwortung für eine Einheit) Idealerweise Erfahrung bei einem mittelständischen, produzierenden „Markenartikler“ aus dem Bereich der langlebigen und/oder kurzlebigen Konsumgüter  Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Vertrieb mit ausgewiesener Multi-Channel-Kompetenz, Marketing und Business Development Idealerweise Erfahrung im Marken-Lizenzgeschäft Solide Kenntnisse relevanter Produktionsprozesse o.Ä. Transformationskompetenz zur Weiterentwicklung einer mittelständischen Unternehmensorganisation, insbesondere im Hinblick auf die Themen Digitalisierung und Automatisierung aller Funktionen  Bereitschaft, den Wohnsitz in Pendelnähe (täglich) zum Firmensitz zu verlegen
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