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Gestaltung und Architektur: 1 Job in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Gestaltung und Architektur
Branche
  • Bildung & Training 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Gestaltung und Architektur

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Learning Lab

Sa. 28.11.2020
Mainz
Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5.000 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland. An der Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Learning Lab (bis Entgeltgruppe 13 TV-L; 39 Stunden/Woche) Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.  Die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Die Hochschule Mainz möchte gerne einen Lernraum als Kristallisationspunkt für Lehrende etablieren, die innovative Lehre voranbringen möchten. Im Rahmen eines neu aufzubauenden „Learning Labs“ werden Lehrende im Experimentieren mit digital gestützten Lehrkonzepten sowie beim Ausprobieren zeitgemäßer Lerntechnologie unterstützt. Die im Rahmen des Labs erprobten Lehr- und Lernszenarien sollen anschließend im Rahmen der didaktischen Weiterbildung von Lehrenden Verbreitung finden. Im Rahmen des Learning Lab werden außerdem neue Lehr-/Lernformen entwickelt, die nachhaltig in den Studienalltag der Studiengänge implementiert und anhand verschiedener Erfolgskriterien evaluiert werden sollen. Konzeption, Entwicklung und Aufbau des Learning Labs Entwicklung und Umsetzung neuer Lehr- und Lernszenarien Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Curricula/Module der Studiengänge der Hochschule Mainz Beratung, Schulung und Betreuung von Lehrenden und Studierenden in den Bereichen digitales Lernen und Lehren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Strategie für die Digitale Lehre und deren Implementierung Konzeption und Durchführung von Evaluationen in Zusammenarbeit mit dem ZQ der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Hochschulabschluss im Bereich Medienpädagogik/Mediendidaktik oder vergleichbar Profunde Erfahrungen und Kenntnisse in der Hochschuldidaktik und im Bereich digitale Lehre Idealerweise eigene Erfahrungen im Thema „Lernräume der Zukunft“ Gute Kenntnisse in der Konzeption von Evaluationen (Multimethodenansatz) Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Beratungs- und Organisationskompetenz Strukturierte Arbeitsweise mit starker Lösungsorientierung Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich digitaler Hochschullehre und Hochschuldidaktik, die darüber hinaus mit dem Thema „Lernräume der Zukunft“ vertraut ist und Interesse hat, das Learning Lab zu konzipieren, aufzubauen und wissenschaftlich zu betreuen. Wir erwarten uns von dieser Stelle eine über die Hochschule hinausweisende Erkenntnis über den Mehrwert digitaler Lehr- und Lernprozesse, eine wissenschaftlichen Standards entsprechende Evaluierung verschiedener Tools und laden daher kreative, innovative und wissenschaftlich versierte Persönlichkeiten besonders ein, sich zu bewerben. Wir wünschen uns von Ihnen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung. Unsere Fachbereiche führen zahlreiche Bachelor- und Master-Studiengänge in Vollzeitform sowie in berufs- oder ausbildungsintegrierender Form durch. Vorlesungen und andere Veranstaltungen finden daher auch in den Abendstunden und samstags statt. Deshalb kann es notwendig sein, in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden und samstags an der Hochschule tätig zu sein.Wir bieten Ihnen eine interessante und zukunftsweisende Tätigkeit in einem jungen engagierten Team mit hoher fachlicher Verantwortung in dem sich stetig entwickelnden Feld der digitalen Hochschullehre. Der/die Stelleninhaber/in wird als Mitglied des Kompetenzzentrums Medien & Lehre federführend für das Learning Lab verantwortlich sein und durch eine beratende und unterstützende Rolle für Lehrende und Studierende zur Weiterentwicklung innovativer Lehre an der Hochschule Mainz beitragen. Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Mainz ist als familiengerechte Dienststelle zertifiziert.
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