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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege: 5 Jobs in Bonn

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 5
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) für den Kinderintensivpool

Sa. 28.03.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Kinderintensivpool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder TeilzeitGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d)Pflegerische Versorgung von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau (Level 1 Zentrum) Einsatz auf mehreren Kinderintensivstationen Sie dokumentieren notwendige Daten papierlos im PDMS Pflegerische Versorgung von Patienten unter Dialyse und ECMO Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. zum/-r Pflegefachmann/-frau Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege Berufserfahrung im Bereich pädiatrische und neonatologische Intensivpflege Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Brühl, Rheinland, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Heidelberg, Mannheim
Du möchtest in Ruhe und ohne Zeitdruck eine qualitativ hochwertige Versorgung anbieten? In unserem Team wissen alle, dass es auf die gute und zuverlässige Versorgung unserer Kunden ankommt. Aus diesem Grund arbeiten wir jeden Tag engagiert, um dieses Ziel zu erreichen und uns Stück für Stück zu verbessern. Wir verknüpfen Professionalität und Menschlichkeit in der Pflege, um den uns anvertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit und Würde in vertrauter Umgebung zu sichern – kompetent, zuverlässig und abgestimmt auf die Bedürfnisse des Einzelnen. Wir schaffen ein optimales Umfeld und gute Perspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und setzen dabei auf eine lokale Verantwortung und Vernetzung. Aktive Mitgestaltung bei der Pflege unserer Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten Grund- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialer Betreuung Du hast eine Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in Humor ist für Dich kein Fremdwort Gerne unterstützen wir Dich als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Du besitzt den Führerschein Klasse B Grundgehalt bis 3300€  Zeit für die Betreuung deiner Patienten Einen unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Sonn-, Feiertags und Nachtzuschläge bereits ab 20 Uhr Aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse Familiäres Betriebsklima Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) für die neonatologische Intensivpflegestation

Fr. 27.03.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die neonatologische Intensivpflegestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder TeilzeitGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d)Pflegerische Versorgung von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau (Level 1 Zentrum Pflege von Kindern unter ECMO-Therapie und Dialyse (Peritonealdialyse und Hämofiltration) Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Umsetzung und Überwachung einer hochaufwendigen medikamentösen Therapie Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in den Bereichen pädiatrische Intensivpflege Berufserfahrung im Bereich pädiatrische und neonatologische Intensivpflege Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) Intensivpflegestation des Kinderherzzentrums

Fr. 27.03.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die neue Intensivpflegestation des Kinderherzzentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder TeilzeitGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d)Betreuung von Patienten aller Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO) bis hin zur ECMO Therapie sowie Nierenersatzverfahren mit Hämodialyse (CVVH) und Peritonealdialyse (PD) Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten kindgerechte, postoperative Betreuung nach kardio-chirurgischen Operationen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in den Bereichen pädiatrische Intensivpflege Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderherzmedizin Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Examinierte Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege

Do. 19.03.2020
Roisdorf
Wir sind ein Familienbetrieb, der auf die Pflege und Betreuung von intensivpflegebedürftigen und beatmungspflichtigen Menschen spezialisiert ist. Bei uns steht der Patient im Mittelpunkt! Wir bieten individuelle Einzelbetreuung im eigenen Zuhause und in unseren Wohngemeinschaften bis zu 24 Stunden täglich. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter! Unser qualifiziertes, examiniertes Pflegeteam zeichnet sich durch aktuelles medizinisches Fachwissen sowie hohe soziale Kompetenz aus - so können wir eine zuverlässige, fürsorgliche und professionelle Pflege gewährleisten! Unsere Arbeit soll einerseits begleiten und unterstützen, aber auch aktivieren und fördern. Unser Leitsatz lautet: Pflege mit Herz und Qualität. Diesen Leitsatz leben wir. Bei uns finden Sie die Zeit für eine fürsorgliche und qualitativ hochwertige Pflege unserer Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Großraum Köln - Bonn (Postleitzahlengebiete 50, 51, 52 und 53) Examinierte Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung Durchführung von Behandlungspflege und Medikamentenversorgung Qualitätssichernde Maßnahmen (Fallbesprechungen, Evaluationen) Dokumentation der Pflege Pflegeprozessplanung Beratung, Anleitung und Unterstützung der Bewohner und deren Angehörige 1 zu 1 Betreuung beim Patienten oder 2 zu 1 Betreuung in unseren Wohngemeinschaften Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich z. B.: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Examinierte Krankenschwestern bzw. Examinierte Krankenpfleger Examinierte Kinderkrankenschwester bzw. Examinierter Kinderkrankenpfleger Examinierte Altenpfleger (m/w/d) Einstieg auch ohne Berufserfahrung in der Intensivpflege durch umfangreiche Einarbeitung möglich. Berufserfahrung in der Intensivpflege willkommen. Motivation und Spaß an der Pflege eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit, Geduld und Zuverlässigkeit Offenes, positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Berufseinsteiger (Umfangreiche Einarbeitung erfolgt bei nicht vorliegender Erfahrung in der Intensivpflege) oder Berufserfahrung Zeit für die Pflege, ohne Druck und Hektik ein Attraktives Einkommen nach Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich Zulagen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen Jobticket eine individuelle und strukturierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Berufserfahrung ein familiäres Betriebsklima individuelle Fort- und Weiterbildungen regelmäßige Teambesprechungen eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
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