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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege: 46 Jobs

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Bildung & Training 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
München
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Pflegedirektion | Pflege Allgemeinstationen am Campus Großhadern sucht für die Neonatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Das Dr. von Haunersche Kinderspital ist eine der größten Kinderkliniken Deutschlands. 16 Fachabteilungen versorgen interdisziplinär Kinder aller Altersstufen, ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Versorgung von Kindern mit seltenen Erkrankungen. Für die Neueröffnung von vier Mutter-Kind-Einheiten im Bereich der Neonatologischen IMC-Station mit acht Betten im Perinatalzentrum Level 1 im Dr. von Haunerschen Kinderspital – Campus Großhadern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams fachkompetente Kolleg*innen in Voll- oder Teilzeit im Schichtdienst. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei kleinen Frühgeborenen und Neugeborenen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Planung, EDV-gestützte Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen Überwachung und Monitoring bei überwachungspflichtigen Kindern Einsatz und Überwachung modernster Medizintechnik Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen bzw. medizinischen Versorgung unserer kleinen Patienten Begleitung und Unterstützung pflegerischer Interventionen in beratender Funktion, Angehörigenarbeit, Stillberatung und Anleitung zur Grundpflege Anwendung, Umsetzung und Überwachung von Hygienemaßnahmen und pflegerelevanten Rechtsvorschriften Übernahme der fachpraktischen Ausbildung der Ausbildungsteilnehmer*innen zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Praktikant*innen nach abgeschlossener Einarbeitung Wir suchen ... … engagierte Mitarbeiter*innen, die sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessieren, ein patientenorientiertes Pflegeverständnis haben sowie eine hohe soziale Kompetenz mitbringen. … Kolleg*innen, die die Arbeit im interprofessionellen Team lieben und an den Erfolgen der universitären Medizin – und der Entwicklung im Fachgebiet – teilhaben möchten. … Sie, wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung) besitzen. … Sie, wenn Sie bereits erste Erfahrung in der Versorgung von überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen mitbringen oder bereit sind, sich im Spezialgebiet einzuarbeiten und weiterzubilden. Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Begleitung durch Praxisanleiter*innen Arbeit mit Unterstützungspersonal Umfassende stationsinterne Fortbildung, z. B. Paedsim-Training Regelmäßige Begleitung durch Supervision Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Anreizkonzept/Zulagen Jobsharing für Mitarbeiter mit abgeschlossener FWB-PIA Hospitation auf Anfrage jederzeit möglich Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Familienfreundliches Umfeld, eigener Kindergarten Beste Erreichbarkeit (Tram-, U- und S-Bahn) Leben und arbeiten in Deutschlands attraktivster Metropole Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Bad Zwischenahn
Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen der verschiedensten Berufsgruppen. Für das Team unserer Station A9 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)  in Teil- oder Vollzeit.  Auf der Station A9 behandeln wir depressiv erkrankte Patient*innen nach verschiedenen therapeutischen Konzepten. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir dabei auf die postpartale Depression. Psychisch erkrankte Mütter haben bei uns die Möglichkeit, sich im stationären Rahmen mit ihrem Säugling aufnehmen und behandeln zu lassen. Mütter mit postpartalen Depressionen im Umgang mit ihren Säuglingen unterstützen, um so eine bessere Bindung zu ermöglichen Patient*innen mit Depressionen unterschiedlicher Genese unterstützen und begleiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Interesse Dein Tätigkeitsfeld zu verändern und möchtest etwas Neues kennenlernen Du möchtest Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Fachwissen einbringen und weiterentwickeln Du möchtest in einem engagierten, kollegialen und tollen Team Patient*innen behandeln …dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit in unserem abwechslungsreichen Arbeitsbereich! eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad) und eine Kinderferienbetreuung eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
München
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Pflegedirektion | Pflege Allgemeinstationen am Campus Großhadern und Campus Innenstadt sucht für die Neonatologischen Intensivstationen im Perinatalzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Das Dr. von Haunersche Kinderspital ist eine der größten Kinderkliniken Deutschlands. 16 Fachabteilungen versorgen interdisziplinär Kinder aller Altersstufen, ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Versorgung von Kindern mit seltenen Erkrankungen. Wir suchen für die Teams der Neonatologischen Intensivstationen im Perinatalzentrum Level 1 im Dr. von Haunersches Kinderspital am Campus Großhadern und Campus Innenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams fachkompetente Kolleg*innen in Voll- oder Teilzeit im Schichtdienst. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei kleinen Früh- und Neugeborenen im Bereich der Neonatologischen Intensivmedizin nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Planung, EDV-gestützte Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen Überwachung und Monitoring bei beatmeten Kindern Einsatz und Überwachung modernster Medizintechnik Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen bzw. medizinischen Versorgung unserer kleinen Patienten Begleitung und Unterstützung pflegerischer Interventionen in beratender Funktion, Angehörigenarbeit, Stillberatung und Anleitung zur Grundpflege Begleitung von gebundenen (Flug-)Transporten bei intensivpflichtigen Kindern Übernahme der fachpraktischen Ausbildung der Ausbildungsteilnehmer*innen zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Praktikant*innen nach abgeschlossener Einarbeitung Wir suchen ... … engagierte Mitarbeiter*innen, die sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessieren, ein patientenorientiertes Pflegeverständnis haben sowie eine hohe soziale Kompetenz mitbringen. … Kolleg*innen, die die Arbeit im interprofessionellen Team lieben und an den Erfolgen der universitären Medizin – und der Entwicklung im Fachgebiet – teilhaben möchten. … Sie, wenn Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung) besitzen. … Sie, wenn Sie bereits erste Erfahrung in der Versorgung von überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen mitbringen oder bereit sind, sich im Spezialgebiet einzuarbeiten und weiterzubilden. Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Begleitung durch Praxisanleiter*innen Arbeit mit Unterstützungspersonal Umfassende stationsinterne Fortbildung, z. B. Paedsim-Training Regelmäßige Begleitung durch Supervision Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Anreizkonzept/Zulagen Jobsharing für Mitarbeiter mit abgeschlossener FWB-PIA Hospitation auf Anfrage jederzeit möglich Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Familienfreundliches Umfeld, eigener Kindergarten Beste Erreichbarkeit (Tram-, U- und S-Bahn) Leben und arbeiten in Deutschlands attraktivster Metropole Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Sa. 22.01.2022
Neunkirchen / Saar
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wirsindpflege #unbefristet #wertschaetzung #personalmitherz #neunkirchen Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohner:innen und Teamkolleg:innen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen sowie Kolleg:innen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Neunkirchen / Saar
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #bestensumsorgt #aufstiegschancen #füreinanderdasein#trainee #pflegedienstleitung #karrierebeikorian #neunkirchen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Unterstützung bei der Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Unterstützung bei der Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohn- und Pflegegruppenleitung oder idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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(Kinder-)Krankenpfleger/in / Heilerziehungspfleger/in / Altenpfleger/in

Fr. 21.01.2022
Grenzach-Wyhlen
Du hast keine Lust mehr auf "Du-musst-heute-Abend-einspringen!" oder "Waschen-darf-nur-3-Minuten-dauern!"  Du stehst für liebevolle und zuverlässige Pflege? Du suchst in Voll- oder Teilzeit (hauptsächlich nachmittags und am Wochenende) neue Aufgaben in einem tollen Team und möchten mich gerne auf meinem Weg begleiten? Ich bin Linus - 4 Jahre alt. Ich bin lebhaft und pflegeintensiv und muss permanent überwacht werden (Vitalparameter, Aspiration, Krämpfe, ...), aber dabei meist fröhlich, eine große Grinsebacke, selten anstrengend und immer dankbar.  Meine Eltern suchen für mein Pflegeteam im Rahmen des persönlichen Budgets (SGB V) examinierte Pflegekräfte und  bieten sehr gute Konditionen (Gehalt, Urlaub, Sonderleistungen, Dienstplanung) sowie zusätzliche Wertschätzung, individuelles Arbeiten in der 1:1 Betreuung sowie flexible Zeiteinteilung bei stabiler Dienstplanung.Neben der speziellen Krankenbeobachtung gehören folgende Tätigkeiten zur Arbeit: Medikationsgabe, Inhalation, Pulsoxymeterkontrolle, pulmonale Kontrolle, uvm. Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? Professionelle Arbeit im häuslichen Umfeld als Einzelbetreuung nach dem Kindergarten am Nachmittag/früher Abend oder am Wochenende im häuslichen Umfeld oder Unterwegs spezielle Krankenbeobachtung Durchführung von therapiebegleitenden Maßnahmen (Inhalation, Stehtrainer, visuelles Training, motorische Übungen)   Durchführung der Pflegedokumentation Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung professioneller Pflege in Bezug auf Qualität und Entwicklung von Linus Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)  Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)  Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wünschenswert ist:  Eigeninitiative, Empathie und Flexibilität Berufserfahrung und/oder Palliativqualifizierung wünschenswert  Umgang mit (behinderten) Kindern Fähigkeit zur gegenseitigen Anerkennung und Wertschätzung  Ein Umfeld, das Dich begeistert und Du mitgestalten kannst - ganz individuell! Zeit für die Pflege und die Möglichkeit individuell den Tag zu gestalten  Gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, wertschätzendes Miteinander  Engagiertes Eltern- und Pflegeteam  Intensive/individuelle Einarbeitung  Übertarifliche Bezahlung und entsprechende Zuschläge  Unbefristeter Arbeitsvertrag  Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub  DIENSTPLÄNE werden ZUSAMMEN geschrieben  Attraktive Fort- und Weiterbildungen  Eine Vollzeitstelle = 169 Std. pro Monat!
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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und examinierte Altenpfleger (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation (St. 24)

Fr. 21.01.2022
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Als akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger behandeln wir – mit annähernd 1.000 Mitarbeitenden – Patienten im Hamburger Westen und dem angrenzenden Schleswig-Holstein auf höchstem medizinischen Niveau. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und examinierte Altenpfleger (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation (St. 24)  Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege der Patienten aus unterschiedlichen Fachbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und verschiedenen Chefärzten Ressourcenorientiertes Arbeiten Aufmerksamkeit und Umsetzung des Servicegedankens Pflegerische Dokumentation Teilnahme an Pflichtfortbildungen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierten Altenpfleger (w/m/d) Interdisziplinäres Fachwissen wünschenswert Wertschätzendes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten und deren Angehörigen Respektvoller Umgang im täglichen Miteinander Hohes Maß an sozialer Kompetenz, ausgeprägter Servicegedanke Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität Wirtschaftliches Denken und Handeln Wir arbeiten in einem Dreischichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen - Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind daher unabdingbar Damit Sie sich auf die wichtigen Dinge in Ihrem Job, nämlich die Pflege und Betreuung unserer Patienten, konzentrieren können, entlasten wir Sie durch eine papierlose Dokumentation und eine digitale Patientenakte. Wir schätzen Ihre Arbeit sehr. Dies zeigen wir Ihnen mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K (VKA). Außerdem genießen Sie viele finanzielle Vorteile, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder eine tarifliche Jahressonderzahlung. Und wenn Sie passende neue Mitarbeiter für uns begeistern können, belohnen wir dies mit einer Prämie. Sie arbeiten in der grünen Oase Rissen, im Westen der Hansestadt Hamburg. Mit dem HVV-Jobticket, das Sie von uns bezuschusst bekommen, gelangen Sie in einer guten halben Stunde in die Innenstadt. Dank drei Bushaltestellen, Parkmöglichkeiten und MOIA-Haltepunkten direkt auf dem Klinikgelände sparen Sie sich wertvolle Zeit. Diese könnten Sie beispielsweise für einen Caffè Latte in der Campus Suite nutzen, natürlich erhalten Sie dort einen Mitarbeiterrabatt. Auch Ihr Nachwuchs soll sich in besten Händen befinden. Daher haben Sie die Möglichkeit, ihn in unserer Kita auf dem Klinikgelände betreuen zu lassen. Uns ist es wichtig, dass Sie sich auch körperlich wohlfühlen. Wie wäre es mit einem klinikeigenen Sportkurs wie einem Pilates- oder Rückentraining, Workout oder Stretch-und-Relax-Kurs? Sie möchten Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen? Dafür eignen sich unsere Mitarbeiterevents wie das alljährliche Sommerfest perfekt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten – ganz wie es in Ihr Leben passt. Ein kollegiales und hochmotiviertes Team, von dem Sie strukturiert eingearbeitet werden, freut sich auf Sie. Wir unterstützen Ihre Karriere durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Sie haben es sich verdient: Sie erhalten 30 Urlaubstage. Wir sind für Sie da – und das sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragen und Sorgen. Nutzen Sie dafür unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP. Profitieren Sie von Rabattangeboten unserer Kooperationspartner in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und Unterhaltung.
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exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) für die Neuropädiatrischen Stationen

Fr. 21.01.2022
Vogtareuth
Die Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist auf Kinderorthopädie, Neuropädiatrie, Orthopädie und verschiedene chirurgische Fachbereiche spezialisiert. Sie ist das größte Krankenhaus Oberbayerns und fungiert als Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und des Lehrkrankenhauses der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg. Sie betreuen Kinder und Jugendliche in einem Team examinierter Pflegekräfte Sie planen die Pflege unter Berücksichtigung der festgelegten Therapieziele und dokumentieren im EDV-System Sie haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Sie beraten und leiten die Eltern mit Einfühlungsvermögen und Geduld an Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit Ärzten und Therapeuten zusammen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Sie haben Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern Sie sind engagiert, verlässlich sowie kommunikativ und teamfähig sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TvöD-K und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss wir bieten eine attraktive Starterprämie für neue Mitarbeiter sie können regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in Anspruch nehmen wir bieten ganzjährig unterstützte Kinderbetreuung und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien wie bieten einen vergünstigten Mittagstisch kostenlose Parkplätze stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung Sie und ihre nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner und Kinder) erhalten bei stationärem Aufenthalt in unserer Klinikgruppe Privatpatientenstatus
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Leitung der Fachweiterbildung (m/w/d) für Intensiv- und Anästhesiepflege

Do. 20.01.2022
Meppen
Träger der 1992 eröffneten Weiterbildungsstätte ist die Arbeitsgemeinschaft von Krankenhäusern in der Region Nord-West. Zum Kooperationsverbund gehören 7 Kliniken aus dem Emsland und der Grafschaft Bentheim. Die staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte Intensivpflege und Anästhesie bietet pflegerischen Mitarbeitern aus der Region und umliegenden Kooperationskrankenhäusern die Weiterbildung zur Fachkrankenpflege an. Das Weiterbildungskonzept basiert auf der niedersächsischen Verordnung über Weiterbildungen für Pflegeberufe. Die Weiterbildung verfolgt das Ziel, die berufliche Handlungskompetenz Pflegender weiterzuentwickeln. Grundsatz der Weiterbildungsaktivität ist die menschliche und fachliche Qualifikation der Mitarbeiterinnen als entscheidende Voraussetzung für die optimale Versorgung und Betreuung kranker Menschen. Standort der Fachweiterbildung ist das Krankenhaus Ludmillenstift Meppen. Das Krankenhaus Ludmillenstift ist ein vielfältig ausgerichtetes und innovatives Krankenhaus mit 20 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären Zentren. Als Krankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung verfügt es über 420 Betten. Angeschlossen ist dem Ludmillenstift ein Schulungszentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung mit den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Physiotherapie. In Kooperation mit einer berufsbildenden Schule werden die Ausbildungsgänge Ergotherapie und Pflegeassistenz durchgeführt Zum Bildungsangebot gehören zudem die Studiengänge Pflege B.Sc.(dual) und Bio-Psycho-Soziale Physiotherapie (B.A). Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Leitung der Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege Erstellen und Umsetzen der Weiterbildungskonzeption nach den übergeordneten Vorgaben Organisation, Gestaltung und eigenständige Führung des Weiterbildungskurses Planung und Umsetzung des Weiterbildungsprogramms in Theorie und Praxis Koordination aller Belange mit externen Einrichtungen und Dozenten Verwaltung von Hilfsmitteln zur Unterstützung der Berufsbildner und Lernenden Mitwirkung in Projekten Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsgangs Begleitung der Kursteilnehmer in der Praxis Individuelle, gezielte und fachgerechte Anleitung der Fachweiterbildungsteilnehmerinnen und unserer Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d) unter Vorgabe des PflBG und der PflAPrV im Intensivpflegebereich Förderung der Kompetenzen der Auszubildenden entsprechend dem Ausbildungsplan Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) fundierte Erfahrungen im Bereich der Intensiv- und Anästhesiepflege ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger – Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) pädagogische Fähigkeiten und Interesse an praxisorientiertem Unterricht Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden Kooperativer Führungsstil und Flexibilität Bereitschaft, Strukturen zu analysieren und weiterzuentwickeln Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement sowie selbständiges, eigenverantwortliches und kompetenzförderndes Arbeiten runden Ihr Profil ab eine eigenverantwortliche Führungsposition mit Entwicklungspotential ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer renommierten und traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Betriebliche Altersvorsorge eine attraktive Vergütung nach AVR Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Einarbeitung und Hospitation auf allen Intensivstationen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Individuelle Begleitung sowie fachliche Unterstützung von Seiten der Einrichtungen und der Bildungsstätte
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger Intensivmedizin m/w/d für die pädiatrische Intensivstation

Do. 20.01.2022
Augsburg
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF. Für die KJF Klinik Josefinum gGmbH suchen wir Sie als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger Intensivmedizin m/w/d für die pädiatrische Intensivstation (Level 1) für die Kinder- und Jugendmedizin in Augsburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 15,00 – 38,50 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Sie engagieren sich gerne für Früh- und Neugeborene, Babys und Kinder. Sie bringen fachliche Kompetenz, viel Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten. Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung Sie nehmen an einem individuellen, strukturierten und fachspezifischen Einarbeitungskonzept teil (Onboarding) Wir bieten Ihnen eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur (Bezug neuer Räumlichkeiten im Spätsommer 2022) Wir verfügen über eine etablierte Frauenmilchbank für extrem Frühgeborene Die KJF Klinik Josefinum gGmbH ist ein Krankenhaus rund um die Familie, das Kliniken für Frauen, Kinder- und Jugendmedizin sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie unter einem organisatorischen Dach vereint. Die enge Zusammenarbeit der Fachgebiete und die kurzen Wege – räumlich und auch medizinisch-fachlich – ermöglichen in Verbindung mit den neuen Gebäuden eine optimale Versorgung. Im Josefinum werden pro Jahr rund 13.000 Patienten stationär untersucht und behandelt; weitere Patienten besuchen die Tagesklinik-Stationen oder kommen zu ambulanten Untersuchungen und Behandlungen. Zudem ist das Josefinum eine der größten Geburtskliniken Deutschlands. Im Bereich Medizin betreibt die KJF eine weitere Klinik der Grund- und Regelversorgung in Neuburg an der Donau sowie drei Rehakliniken für Kinder und Jugendliche im Alpenvorland. Zusätzlich zur Vergütung nach den AVR erhalten Sie attraktive Leistungen.   Mehr unter: www.josefinum.de Das ist die KJF Unser Träger ist mit rund 5.800 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region. In 80 Einrichtungen und Diensten bieten wir Stellen in rund 120 Berufsgruppen – im Bildungs- wie im sozialen und medizinischen Bereich. Als christlicher Verband katholischer Prägung lassen wir uns von einem respektvollen Miteinander leiten. Wir suchen Mitarbeiter, die an der christlichen Idee der Menschenfreundlichkeit mitwirken wollen. Wir freuen uns auf Sie!
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