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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege: 6 Jobs in Erftstadt

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis 4.700 € brutto + Zulagen

Sa. 25.06.2022
Hamburg, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Bielefeld, Bonn, Siegen, Münster, Westfalen
Wir fragen uns schon lange, warum in einem der wichtigsten Berufe der Welt noch immer so viele Missstände herrschen. Höchste Zeit das zu ändern! Unsere Mission: Die Pflegebranche revolutionieren. Wie wir das anstellen? Ganz einfach! Wir machen uns die Digitalisierung zu Nutze. Die Ressourcen, die durch die Optimierung der internen Prozesse eingespart werden, investieren wir in Dich. Wir suchen DICH bundesweit in: Hamburg, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Bielefeld, Bonn, Siegen und Münster Da bei baloop nur Du die Rahmenbedingungen Deines Vertrages bestimmst, kannst Du in unserem Gehaltsrechner Deine Wünsche und Bedingungen selbst festlegen, Qualifikationen hinzufügen und Deinen Vertrag unverbindlich im Anschluss direkt herunterladen. Transparenter und fairer geht es nicht! Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörige Überwachung der ärztlich angeordneten Medikamentenausgabe Einhaltung der hygienischen Vorgaben Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft Spaß an Deinem Beruf Ein angenehmes und freundliches Auftreten Motivation und Zuverlässigkeit Mehr Gehalt: Bis zu 31 €/Std. brutto + Zulagen Mehr Freizeit: Vollzeit = 35 Stunden; keine Überstunden Mehr Selbstbestimmung: Arbeiten wo, wann und wie Du willst Mehr Transparenz: Völlige Digitalisierung Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr Komfort: Firmenwagen oder Fahrtkostenpauschale Mehr Förderung: Fort- und Weiterbildungsangebot Mehr Wertschätzung: Mitarbeitergeschenke und Teamevents Mehr Möglichkeiten: Wohnortnahe oder deutschlandweite Einsätze Mehr Flexibilität: Bei der Urlaubsplanung
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die interdisziplinäre operative Kinderstation

Fr. 24.06.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die interdisziplinäre operative Kinderstation mit den Schwerpunkten Kinderchirurgie, Kinderunfallchirurgie, Kinderorthopädie, Kinderurologie und Kinderneurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit engagierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Betreuung von Patienten mit operativer und konservativer Therapie sowie Nachsorge von chirurgischen und urologischen Erkrankungen, Fehlbildungen, Tumoren, Verletzungen und Unfallfolgen des Kindesalters einschließlich der pränatalen Chirurgie Prä- und postoperative Betreuung von Kindern aller Altersstufen in den verschiedenen operativen Disziplinen, wie Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Kinderneurochirurgie, Kinderurologie, HNO, MKG Grund- und Behandlungspflege Anlegen von Wundverbänden Anleitung und Beratung von Patienten/-innen und Angehörigen Anleitung von Schülern/-innen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patienten/-innen und Angehörigen Freude an interdisziplinärer Arbeit Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Mi. 22.06.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie betreuen onkologisch erkrankte Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern auf einem hohen pflegerischen Niveau Sie begleiten die Betroffenen im Rahmen ihres Aufenthaltes individuell mit großem Einfühlungsvermögen und Kompetenz Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln Der Umgang mit digitalen Medien ist im Rahmen der Dokumentation geübte Praxis für Sie Sie widmen sich unseren Lernenden in besonderer Weise, da die Station Boldt die Funktion einer Lern-Ausbildungsstation am UKBonn hat Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft oder zur*m Altenpflegefachkraft Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Eine abgeschlossene Weiterbildung zur*m Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich der Strahlentherapie oder hochmotivierte Berufsanfänger*innen Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Patienten- und Serviceorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Pflege am UKB Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) für die Kinderherzintensivstation des Eltern-Kind-Zentrums

Do. 16.06.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderherzintensivstation des Eltern-kind-Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) Postoperative Betreuung von kardiologischen Patienten nach Herzkatheter-Interventionen sowie die postoperative Betreuung von Patienten nach kardio-chirurgischen Operationen in allen Altersklassen Betreuung von Patienten mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxid-Beatmung (NO) bis hin zur ECMO-Therapie sowie Nierenersatzverfahren mit Hämodialyse (CVVH) und Peritonealdialyse (PD) Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Betreuung von Familien in hochkomplexen Lebenssituationen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau, gerne auch als Berufseinsteiger Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder der Wunsch diese berufsbegleitend zu absolvieren Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Teamarbeit Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und flexible Arbeitszeiten für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Altenpfleger und Altenpflegerinnen (m/w/d)

Mi. 15.06.2022
Bergheim, Erft
LVR-Klinik Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*INNEN ODER ALTENPFLEGER UND ALTENPFLEGERINNEN (M/W/D) für die Abteilungen des Therapiezentrums Bergheim Stelleninformationen Einsatzort: Bergheim Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: P8 TVöD Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Mit über 1.200 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de Sie leisten psychiatrisch-pflegerische Arbeit mit psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten  Sie bringen Ihre beruflichen Erfahrungen aus der psychiatrischen/somatischen Krankenpflege oder Altenpflege ein  Sie kennen ganzheitliche Pflegeansätze und wenden diese an  Sie kommunizieren offen und angemessen mit Ihren Kolleginnen/Kollegen und anderen Berufsgruppen Voraussetzung für die Besetzung: Examen zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger oder  Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin/zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder  Ausbildung zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; ein zusätzlich arbeitsfreier Brauchtumstag; Verschiedene Dienstplanmodelle; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Vielfältiges Aufgabengebiet; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Tarifliche Bezahlung (TVöD); Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; Gute Verkehrsanbindung; strukturierte Einarbeitung
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) für die neonatologische Intensivpflegestation

Mi. 15.06.2022
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die neonatologische Intensivpflegestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) Hochspezialisierte Versorgung von extrem unreifen Frühgeborenen (weniger als 28. Schwangerschaftswoche), kranker Neugeborener sowie Mehrlingsgeburten auf höchstem medizinischen Niveau (Level 1 Zentrum) Pflege von Kindern unter ECMO-Therapie und Dialyse Erstversorgung intensivpflichtiger Frühgeborener im OP und Kreißsaal Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Umsetzung und Überwachung einer hochaufwendigen medikamentösen Therapie Betreuung von Familien in hochkomplexen Lebenssituationen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau, gerne auch Berufseinsteiger Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege oder der Wunsch diese berufsbegleitend zu absolvieren Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an der Arbeit im Team Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und flexible Arbeitszeiten für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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