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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege: 2 Jobs in Rülzheim

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

So. 06.06.2021
Rastatt, Herxheim bei Landau / Pfalz, Gernsbach, Sinsheim (Elsenz), Kieselbronn, Sinzheim bei Baden-Baden
Neue Leitung, neues Team, nur DU fehlst noch! Herzlich willkommen beim Pflegeser­vice Certus. Wir haben uns auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert: ganz individuell und mit viel Zeit sind wir rund um die Uhr für unsere kleinen und gro­ßen Patienten da. Zur Verstärkung bei unseren 1:1-Kinderversorgungen in Rastatt, Herxheim, Gernsbach, Sinsheim, Kieselbronn oder Sinzheim suchen wir dich als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Schulung zum Einstieg, falls du keine entsprechenden Vorkenntnisse mitbringst familienfreundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge
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Pflegefachkräfte (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Kliniken Schmieder sind als Fach­kranken­haus mit sechs Stand­orten in Baden-Würt­tem­berg und ca. 2.200 Mitar­beitern auf dem Ge­biet der Neu­ro­lo­gie und der Neuro­logi­schen Reha­bilita­tion füh­rend. In unseren Kliniken wer­den jährlich ca. 14.000 Patienten mit Folge­zu­ständen nach Hirn­traumen, Tumor-, Gefäß- oder ent­zünd­lichen Hirn­erkran­kungen behandelt. Der Ver­sor­gungs­auftrag um­fasst die gesamte neuro­logi­sche Be­handlungs­kette, von der Akut­neuro­logie über die Früh­rehabili­tation (einschließlich Beat­mung) bis hin zur teil­statio­nären/ambu­lanten Reha­bilitation. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte in Voll-/Teilzeit oder auf Minijob-Basis PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patienten aller Phasen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld setzen wir voraus Vielfältige Einsatz­mög­lich­keiten im Beatmungs-/Intensiv­bereich, Akut­bereich oder Rehabili­ta­tions­bereich Ein interessanter und verant­wor­tungs­voller sowie sicherer Arbeits­platz in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­nehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität Modernste technische Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln Interessante Fort- und Weiter­bildungs­angebote Preiswerte Verpflegungs­mög­lich­keiten Attraktive betriebliche Alters­vorsorge Beteiligung an den Umzugs­kosten und Unter­stützung bei der Wohnungs­suche Vergütung nach unserem Haus­tarif­vertrag (analog TVöD) entsprechend Ihrer fach­lichen und persönlichen Qualifikation Bezuschussung Ihrer Monatsfahrkarte für die Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs bzw. standortabhängig Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung Übernahme etwaiger Rück­zahlungs­verpflich­tungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits oder JobRad-Leasing
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