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Gesundheits- und Krankenpflege: 34 Jobs in Arheilgen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Personaldienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Medizintechnik 1
  • Transport & Logistik 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Arbeitnehmerüberlassung 11
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheits- und Krankenpflege

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit in Wechselschicht 2 Kliniken in der Trägerschaft der Rotkreuzschwesternschaft · 300 Betten · 17.000 Fälle jährlich · über 150 Jahre Tradition im Herzen Frankfurts · mehr als 600 Beschäftigte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenpflege Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft besitzen Sie die besten Voraussetzungen, ein Teil von unserem Team zu werden. Engagement und Verantwortung kennzeichnen Ihre hervorragende Arbeitsauffassung. Wir freuen uns auf Sie! Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. 99% examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte innerhalb der Teams vergünstigtes Ticket für den ÖPNV Jubiläumsprämien tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste Sportevents und Fitnessstudiorabatte Entspannungsräume mit Massagesesseln Kostenlose Getränke zum Auftanken
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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere Intensivstation

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für unsere Intensivstation Vollzeit/Teilzeit 2 Kliniken in der Trägerschaft der Rotkreuzschwesternschaft · 300 Betten · 17.000 Fälle jährlich · über 150 Jahre Tradition im Herzen Frankfurts · mehr als 600 Beschäftigte Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Notfallmaßnahmen selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise bereits mit Fachweiterbildung Intensiv- & Anästhesiepflege, besitzen Sie die besten Voraussetzungen, ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Sie! Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. attraktive Willkommensprämie vergünstigtes Ticket für den ÖPNV Jobrad bezahlter Schnuppertag tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste Sportevents und Fitnessstudiorabatte Entspannungsräume mit Massagesesseln kostenlose Getränke zum Auftanken
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GKP/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
An über 90 Labor- und Praxisstandorten bietet die amedes-Gruppe in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai  interdisziplinäre medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und Kliniken an. Mehr als 4.000 Mitarbeiter sind für unser Unternehmen tätig. In unseren Spezialsprechstunden werden jährlich über 450.000 Patienten von unseren Experten behandelt. Für unser Ambulantes Krebszentrum (AKS) in der Schaubstraße 16 in Frankfurt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt GKP/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit Die Betreuung der Therapiepatienten in der onkologischen Tagesklinik umfasst die Vorbereitung, Durchführung und Beobachtung während aller gängigen ambulanten Therapieformen Legen von Venenverweilkanülen und Portpunktionen Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen Pflegerische Beobachtung unter onkologischen Aspekten Moderne und zeitgemäße Betreuung und Beratung der Patienten im Hinblick auf ein bestehendes onkologisches Netzwerk und Erkennen von Versorgungsbedarfen Koordinierung und Vergabe von Arztterminen Durchführung von Blutentnahmen sowie die Aufbereitung der Blutproben Schreiben von EKG eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) gute EDV Kenntnisse (wir sind eine papierlose Praxis) sicheren Umgang mit den Praxisprogrammen (z.B. ALBIS®/MediStar®) wünschenswert, aber keine Voraussetzung ein hohes Maß an Sorgfalt, Empathievermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/ Teilzeit eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
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OP-Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 6.800 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 32 Fach­kliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­ver­sorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Uni­versitäts­klinikum aus. OP-Managerin / OP-Manager (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 82-2021 Die Stelle ist in unserem Zentral-OP zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Unser heller Zentral-OP verfügt aktuell über 21 Säle zuzüglich der 21 Säle in den Außen­kliniken nebst diversen Eingriffs­räumen. Im Zuge des Erweiterungs­baues werden weitere acht Säle, drei Eingriffs­räume und ein Hybrid-OP hinzu­kommen. Eine groß­zügige Erweiterung der Holding­kapazität und des Aufwach­raumes ist eben­falls vorge­sehen. Die Fertig­stellung ist für das Jahr 2023 geplant. Die Aufgabe des OP-Managements ist es, Strukturen und Prozesse zu entwickeln und schließlich zu steuern, um alle OP-Abläufe effizient zu gestalten. Nur so ist es gewähr­leistet, dass unsere Patientinnen / Patienten am Tag der Operation prozessual optimal versorgt werden. An diese Prozesse ist ein hohes Maß an Inter­professionalität gebunden. Das OP-Management funktioniert als zentrale Schnitt­stelle, um alle Berufs­gruppen ein-zubinden und unter­stützt so einen reibungs­losen Ablauf. Organisatorisch wird das OP-Management-Team durch zwei Funktions­leitungen, einen Oberarzt der Anästhesie und einen Oberarzt der Chirurgie (Turnus­wechsel) sowie zwei OP-Koordinatoren geführt. Die OP-Koordination ist eine Stabs­stelle des Universitäts­klinikums und ist direkt dem Vorstands­vorsitzenden unterstellt. Koordination des OP-Betriebs und der OP-Planung (Zentral-OP und Außen­kliniken) sowie der personellen und infra­strukturellen Ressourcen unter Beachtung der Effizienz und optimalen Auslastung der OP-Kapazitäten Koordination der prä-, peri- und post­operativen Organisations­abläufe in Abstimmung mit den jeweiligen Fach­abteilungen und der Schnitt­stellen zur Intensiv­station, IMC, PACU, Tages­klinik, Allgemein­stationen, Not­aufnahme und Eingriffs­räume Auswertung und Reporting relevanter OP-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen / Change Management Unterstützung der strategischen Steuerung und Ausrichtung des OPs unter Berück­sichtigung der Leistungs­entwicklung und wirtschaft­licher Aspekte Stetige Weiter­entwicklung des OP-Statuts, der Nutzungs­verein­barungen und des Kenn­zahlen-Reportings sowie Qualitäts­manage­ment, Risiko- und Hygiene­management Leitung der turnus­mäßigen OPM-Besprechungen und regel­hafte, dokumentierte Besprechungen mit allen angrenzenden Berufs­gruppen Mitwirkung bei der Planung zur Inbetrieb­nahme der OP-Säle im Erweiterungsbau Sie sind Fach­kranken­pflegerin / Fach­kranken­pfleger für den Operations­dienst oder Anäs­thesie- und Intensiv­pflege. Wünschenswert ist zudem ein Fach­hoch­schul- oder Universitäts­abschluss. Sie bringen sich mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im OP und/oder Erfahrung in der OP-Programm­planung und OP-Steuerung ein. Vorteilhaft ist zudem Berufs­erfahrung als OP-Koordinatorin / -Koordinator bzw. eine Weiter­bildung als OP-Koordinatorin / -Koordinator oder OP-Managerin / -Manager oder die Bereit­schaft, diese zu absolvieren Persönlich zeichnen Sie sich durch Eigen­verant­wortung, Team­fähigkeit, Belast­barkeit, Beharr­lichkeit, Durch­setzungs­vermögen, Lösungs­orientierung und über­zeugende Kommunikations­fähigkeit aus. Ferner bringen Sie eine hohe Affinität zur Prozess­analyse und -optimierung sowie fundierte EDV-Kenntnisse (z.B. KIS, Orbis, Office, SAP) mit. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig. Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag mit Jahres­sonder­zahlung, einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer lang­fristigen Absicherung durch betriebliche Alters­vorsorge Mobilität: Kostenloses Landes­ticket Hessen Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthalts­möglich­keiten im Grünen; ein Spazier­gang am Mainufer bietet Entspannung in Pausen­zeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, Kinder­betreuung in unserer Kita, Ferien­betreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesundheits­förderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fort­bildung für Ihre beruf­liche Entwicklung Frauen sind in dieser Position am Universitäts­klinikum Frankfurt unter­repräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwer­behinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
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Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger // Exam. Altenpfleger (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Hanau, Stuttgart, München
Die KPC Interim ist ein etablierter mittelständischer Personaldienstleister, der seit Jahren kontinuierlich und konstant wächst. Neben unserer Kernkompetenz – der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung - bieten wir unseren Partnern und Mandanten gleichermaßen kompetente, sowie maßgeschneiderte Lösungen in allen Bereichen des Projekt- und Interimsmanagements. Dabei leitet uns die Maxime der vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern. Unser Fokus liegt immer auf der Zufriedenheit und dem Vertrauen unserer Mandanten als auch unserer Mitarbeiter und qualifizierten Kandidaten. Nicht nur Qualität, Erfahrung und höchste Motivation stehen im Vordergrund, sondern ebenso die absolut diskrete, persönliche und ganz individuelle Betreuung jedes Einzelnen. Indem wir die passenden Unternehmen und Bewerber zusammenbringen ermöglichen wir Verbindungen, die Werte schaffen. Für unsere Kunden ( Kliniken, Pflegeeinrichtungen, etc. ) in Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Hanau, Stuttgart, München und Umgebung suchen wir Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger // Exam. Altenpfleger (m/w/d) – ab 3700 € brutto + Zulagen Eigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Medikamentenvergabe Das Anleiten der Pflegehilfskräfte Führung der Pflegedokumentation Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Eine deutsche Anerkennung / Urkunde ist vorzulegen Übertarifliche Vergütung Zulagen und Zuschläge Reisekostenerstattung, ggf. Dienstfahrzeug Weihnachts- und Urlaubsgeld Voll- oder Teilzeitvertrag (sowie Mini-Job) möglich Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung möglich 30 Urlaubstage/Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine freundliche Betreuung durch unsere Disponenten
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Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik Geburtshilfe und Pränatalmedizin

Do. 25.02.2021
Frankfurt am Main
Die DGD-Klinik Krankenhaus Sachsenhausen ist eine Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit 211 Betten. Sie ist zertifiziertes Kompetenzzentrum für Adipositaschirurgie, zertifizierte „5 Sterne-Behandlungseinrichtung“ für Menschen mit Diabetes (BVKD) und hat außerdem Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Die Kardiologie mit einer zertifizierten Chest-Pain-Unit sowie einer Herzkatheteranlage runden das Behandlungsspektrum ab. Zum Krankenhaus zählen auch das MVZ Sachsenhausen, die MVZ Radiologie Sachsenhausen sowie die im Pflegebereich tätige Füreinanderdasein GmbH. Die Klinik ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Die Klinik Geburtshilfe und Pränatalmedizin wird als eigenständige, chefarztgeführte Klinik mit den Schwerpunkten allgemeine Geburtshilfe und Pränatalmedizin organisiert. In der Klinik Geburtshilfe und Pränatalmedizin erblicken jährlich über 1500 Kinder das Licht der Welt. Im Rahmen unserer familienorientierten Geburtshilfe bieten wir auch die vaginale Steißgeburt und Zwillingsgeburt an. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Pränatalmedizin mit einem breiten Spektrum modernster Verfahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Chefarztsekretär (m/w/d) in Teilzeit (50%). Terminkoordination (Geburtsanmeldung, Hebammensprechstunde, ärztliche Sprechstunde, Privatsprechstunde) Koordinierung von Patientenanfragen Beschaffung, Sortierung und Archivierung von Dokumenten und Befunden Bearbeitung der Post Organisation Elternschule (Kursverwaltung, Erstellung der Bescheinigungen, Termin- und Raumplanung) und Vorbereitung Infoabende praktische Mitarbeit wie z.B. Durchführung Schwangerschaftsvorsorge Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Administration oder vergleichbarer Ausbildung Professionelle Umgangsform, insbesondere am Telefon Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Vergütung nach AVR der Diakonie Deutschland Betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung einen Arbeitsplatz in Zentrumsnähe attraktive Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage
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Kinderkrankenpfleger/Kinderintensivpfleger/ Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenschwester (m/w/d) bis 8200 Euro

Mi. 24.02.2021
Berlin, Köln, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Kassel, Hessen, Hannover
Wir sind eine Personal- und Praxisvermittlungsagentur für Ärzte, Pflegekräfte und medizinisches Personal Bundesweit. Darüber hinaus vermitteln wir punktuell auch in die Schweiz. Da es in Unternehmen schnell zu Personalengpässen (Urlaub, Krankheitsausfälle, unbesetzte Stellen) kommen kann, vermitteln wir für kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze Ärzte, Pflegekräfte, Psychologen, die bereit sind, entstandene Lücken zu überbrücken. Wir helfen die Lücken zu schließen in Form von Arbeitnehmerüberlassungen oder einer befristeten Festanstellung in der Klinik bzw. Praxis auf Honorarbasis. Für unsere bundesweite Einsätze suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Gesundheits- und Krankenpflger (m/w/d) / Pflegekräfte / Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger für die Tätigkeit in Teil- bzw. Vollzeit Aktuell suchen für unseren Auftraggeber ein Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderintensiv / Neonatologie in einem Krankenhaus in der Nähe von Karlsruhe pflegerische Versorgung der Patienten Medikamentenvergabe Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation für den Einsatz auf der Kinderintensivstation wäre Berufserfahrung im pädiatrischen Intensivbereich oder das Interesse sich umfassend in ein neues Arbeitsgebiet einzuarbeiten wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikationen Berufserfahrung im Pflegedienst Interesse an der Arbeit mit Menschen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Spaß bei der Arbeit deutlich überdurchschnittliche Vergütung bei 164 Std. x 50,- Euro / Std. = 8200 Euro monatliches Bruttogehalt !!! respektvoller Umgang mit einander auf der Augenhöhe Fahrtkosten und Fahrtzeitbezahlung Alle sozialen Abagben wie Renten- und Krankenersicherungen sowie bezahlter Urlaubsanspruch Bei beidseitiger Zufriedenheit ist eine langfristige Kooperation zu gleichen Konditionen wünschenswert
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Auszubildende zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Offenbach am Main
Starten Sie ab 01.10.2021 als Auszubildende zur Pflegefachfrau (m/w/d) (Vertiefungseinsatz: Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen oder Pädiatrische Versorgung – Plätze begrenzt)3-jährige AusbildungReferenznummer A074-20 Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 23 Fachkliniken, 3 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie eine der größten Notaufnahmen Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 50.000 Patienten in der Notaufnahme, 39.000 stationär und 74.000 ambulant mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeichnete Spitzen­leistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizintechnik. Die anspruchsvolle Ausbildung eröffnet viele Chancen, kaum ein anderes Berufsfeld hat solche breiten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ganzheitliche Pflege (Grund- und Behandlungspflege) von kranken / pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen. Beratung, Betreuung und Begleitung von Angehörigen. Kenntnis und Durchführung ärztlicher Anordnungen, Kranken­beobachtung. Dokumentationstätigkeiten. Einhaltung von Hygienerichtlinien. Es erwartet Sie eine Ausbildung, die Ihnen eine große Vielfalt und Abwechslung in kompetenten Teams bietet. Sie haben mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur. Zudem bringen Sie großes Interesse am Berufsfeld „Pflege und Medizin“ mit. Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Des Weiteren haben Sie große Freude am Umgang mit Menschen. Sie verfügen über eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie eine kommunikative Persönlichkeit. Wir erwarten ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres. Wenn Sie belastbar und flexibel sind und zudem noch Spaß am teamorientierten Arbeiten haben, dann passen Sie perfekt ins Team. Bei uns erwartet Sie eine interessante, vielseitige und staatlich geregelte Ausbildung und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team. Wir bieten Ihnen kostenfreies Parken, eine kostengünstige Personal-Cafeteria, kostenfreie Lernmittel, die Übernahme von Fahrtkosten bei externen Einsätzen, freie Urlaubsplanung in den Praxisphasen sowie die Berücksichtigung praktischer Einsatzwünsche. Des Weiteren besteht die Möglichkeit einer Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände. Die Ausbildungsvergütung beträgt zum 01.10.2020 aktuell im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.140,69 € im 2. Ausbildungsjahr monatlich 1.202,07 € im 3. Ausbildungsjahr monatlich 1.303,38 € Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten Qualitätsansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Riedstadt
Die Vitos Riedstadt gemeinnützige GmbH steht mit rund 1.000 Beschäftigen für die qualifizierte Versorgung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen im Rhein-Main-Gebiet. Unsere Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit ist ein modern ausgestattetes Fachkrankenhaus mit 105 Betten, drei Tageskliniken (36 Plätze) sowie drei Ambulanzen (Riedstadt, Heppenheim und Höchst). Als Modellklinik nach § 64b entwickeln wir neue Formen der individualisierten, sektorenübergreifenden Behandlung seit 2019 auch im Rahmen einer Adoleszentenstation. Zur Verstärkung unseres Teams, welches nach dem Behandlungskonzept der DBT für Adoleszenten nach M. Linehan arbeitet, suchen wir auf einer offen geführten Station der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit mit 12 Behandlungsplätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Gemeinsam in einem multiprofessionellen Team die Behandlung und Therapie unserer Patientinnen und Patienten konzipieren Psychiatrische Pflege orientiert sich nach der Dialektisch-Behavioralen Therapie und einer systemischen Grundhaltung Ein behandlungsförderndes Stationsmilieu schaffen Eine pflegerisch-therapeutische Beziehung aufbauen und fördern Pflegerische und interdisziplinäre Groß- und Kleingruppen leiten der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erstellung der Pflegediagnosen, Durchführung der Pflegeplanung und der Bezugspflege sowie deren Dokumentation Entwicklung einer dialektischen Grundhaltung Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von verhaltensauffälligen Jugendlichen, evtl. auf einer jugendpsychiatrischen Station Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und einem hohen Maß an Flexibilität Fähigkeit und Übernahme von Einzelgesprächen / Training, sowie Leitung von Gruppen Beschäftigung und Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD-K), inkl. Jahressonderzahlung, einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung uvm.  vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team die großzügige Förderung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung im Bereich "Fort- und Weiterbildung" (u.a. an unserer konzerneigenen "Vitos Akademie") Bei persönlicher Eignung und Auswahl besteht die Möglichkeit an längerfristigen Weiterbildungen und Studien, finanziert durch den Arbeitgeber, teilzunehmen. eine individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf Basis einer strukturierten Einarbeitung mit Willkommensveranstaltung uvm. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsfähigen Unternehmens die Teilnahme an Supervisionen, Team-Coaching und weiteren Team-Building-Aktivitäten unsere Mitarbeiter-Benefits (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) zahlreiche Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen, Gewalt- und Konfliktprävention, betriebliche Sozialberatung, Zuschüsse zu Sehhilfen uvm.) Sabbaticals die verkehrsgünstige und gleichzeitig idyllische Lage des Standorts kostenfreie und zahlreiche Parkmöglichkeiten aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte
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Hygienefachkraft (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Weiterführung und Überwachung des Hygienemanagements der Klinik Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Durchführung, Dokumentation und Bewertung hygienisch-technischer und mikrobiologischer Untersuchungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung aller Fachabteilungen der Klinik Vorbereitung und Dokumentation der Hygienekommissionssitzungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) und KIS (ORBIS) Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur berufsübergreifenden Kooperation unter Berücksichtigung ökonomischer Ressourcen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum. Als neuer Mitarbeiter werden Sie von Anfang an in unser Team integriert. Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Klinik. Neben unserer hohen Patientenzufriedenheit legen wir auch großen Wert auf eine familiäre und kollegiale Atmosphäre, feiern mehrmals im Jahr mit allen Kolleginnen und Kollegen, sind gemeinsam sportlich aktiv und veranstalten gerne spontan gemeinsame Events. Unsere Mitarbeiter erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlungen. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Vielfältige Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm. Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen. Fahrradleasing durch CompanyBike3. Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen. „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen.
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