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Gesundheits- und Krankenpflege: 24 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Personaldienstleistungen 3
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gesundheits- und Krankenpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (gn)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Unsere Gesundheitsfamilie besteht aus 19 Standorten und 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Patientinnen und Patienten selbst in abgelegenen Regionen und in kleineren, familiären Zentren bedarfsgerecht und umfassend versorgen. Wir nutzen medizinische und technologische Innovationen sowie unsere Empathie, um individuelle Paracelsus-Gesundheitspfade zu entwickeln und damit die Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten noch besser erfüllen zu können. Die Paracelsus-Klinik Golzheim in Düsseldorf ist mit 84 Betten eine der größten Fachkliniken für Urologie in Deutschland. Hochspezialisierte Zentren für Prostataerkrankungen, Harnsteine, Andrologie, Nierenerkrankungen und Inkontinenz bieten unseren Patienten eine medizinische Behandlung und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (gn)Voll- oder Teilzeit, Paracelsus-Klinik Golzheim Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer wachsenden Gesundheitsfamilie. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen kannst du deinen Lebensentwurf verwirklichen. Bei uns kennt jeder jeden. Du bist hier keine Nummer! Unsere familiäre Atmosphäre schließt auch unsere Patienten mit ein. Sie fühlen sich bei uns wohl Du versorgst unsere urologischen Patienten ganzheitlich, kompetent und zugewandt. Du übernimmst auch Aufgaben in der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung. Bei uns kannst du tun, was du richtig gut kannst. Und bei allem anderen helfen wir dir natürlich! Du bist ein wichtiger Teil unseres liebenswerten Teams. Dienst nach Vorschrift ist nicht unsere Sache. Du hast deine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich absolviert. Du hast Lust, dich mit unserer tatkräftigen Unterstützung weiterzuentwickeln und über den Tellerrand zu schauen. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst deine Ideen ein, um Prozesse zu verbessern.  Du bist zuverlässig, teamfähig und bringst richtig Spaß und Leidenschaft für die Pflege mit.
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Medizinische Fachangestellte* oder Krankenschwester*Krankenpfleger*

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern. Sie betreibt über 75 Notdienstpraxen in Nordrhein mit rund 450 Mitarbeitern im Bereich des nichtärztlichen Personals. Für die allgemeine ärztliche Notdienstpraxis am Evangelischen Krankenhaus in Düsseldorf sucht die GMG Medizinische* Fachangestellte* oder Krankenschwester*-pfleger* (Kennziffer 2021-21D) • als Erstkraft für ca. 20 Std./Woche • in Teilzeit für 15-20 Stunden/Woche uns • auf Basis geringfügiger BeschäftigungIhr Aufgabenbereich umfasst alle berufsüblichen Tätigkeiten im allgemeinen ärztlichen Notdienst. Das Arbeits­verhältnis ist vorerst befristet für 1 Jahr. Eine Verlängerung ist möglich. Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienst­planung, Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen sowie alle berufs­üblichen Tätigkeiten im allgemeinen ärztlichen Notdienst. Diese anspruchsvolle Position setzt Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität voraus. Sie haben eine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Krankenschwester*Krankenpfleger* erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich Sie überzeugen durch Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Als Erstkraft verfügen Sie über eine engagierte Persönlichkeit und Führungsqualitäten umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit EDV-Praxisprogrammen Organisationsgeschick und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse in den Themen Notfallmanagement/erweiterte Notfallkompetenz, Qualitätsmanagement, Hygienemanagement Die Öffnungszeiten der allgemeinen ärztlichen Notdienstpraxis sind: Montag, Dienstag, Donnerstag 20:00 Uhr bis 23:00 Uhr Mittwoch: 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr Freitag: 17:00 Uhr bis 23:00 Uhr Samstag/Sonntag/Feiertage 08:00 Uhr bis 23:00 Uhr
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinik ist die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands und behandelt gesetzlich und privat versicherte Patienten. Seit unserer Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 haben wir uns auf die medizinischen Schwerpunkte Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Innere Medizin konzentriert. Diese Spezialisierung ermöglicht ein besonders tiefgehendes Verständnis bestimmter Krankheitsbilder, sodass wir unseren Patienten exzellente Medizin und Qualität bieten können. Jedes Jahr behandeln unsere 10.600 Mitarbeiter rund 300.000 Patienten an derzeit 26 Standorten in Deutschland und Großbritannien. Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Als Mitarbeiter (w/m/d) eines qualifizieren Pflegeteams übernehmen Sie Verantwortung für die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses Dabei wirken Sie aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Kompetent beraten und fördern Sie die Patienten unter Einbeziehung Ihrer eigenen Ressourcen und des sozialen Umfelds Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch Ein Einsatz auf unserer Intensivstation wäre bei Interesse möglich Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)  Sie sind Berufsstarter, bringen bereits erste Berufserfahrung mit oder sind bereits etabliert  Neben Ihrer Fachkompetenz runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Ihr Profil ab *Beim Einsatz auf der Intensivstation wäre der Abschluss der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Viersen
Du möchtest gerne beruflich neu durchstarten und wünschst dir einen Arbeitsplatz in einem tollen, familiären Team mit viel Zeit für deine Patienten? Dann komm doch zu uns! Im »Haus Amadeus«, einer Fachpflegeeinrichtung für außerklinische Intensiv- und Be­atmungspflege in Viersen, sind wir rund um die Uhr für die Bewohner da – mit viel Zeit und Empathie. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung ab 3.000 € brutto hohe steuerfreie Zuschläge (inkl. Weiterzahlung in deinem Urlaub) eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast Stellenschlüssel von 1:3 – deshalb viel Zeit für die Pflege Mitbestimmung in der Gestaltung des Stationsablaufes Mitgestaltung des Dienstplans flache Hierarchien jung gebliebenes Team familiäre Arbeitsatmosphäre Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge Prämie bei Anwerbung neuer Kollege
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Anästhesiepfleger*in/ Anästhesie-Technische Assistent*in (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Viersen
Die LVR-KLINIK VIERSEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Anästhesiepfleger*in/ Anästhesie-Technische Assistent*in (m/w/d) in Viersen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 1.400 Eingriffe pro Jahr), die Arthroskopie des Knies und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Rückenschmerzpatienten, multimodale Schmerztherapie. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Anästhesien und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Postoperative Überwachung und Pflege der Patienten im Aufwachraum Allgemeine und spezielle Pflegedokumentation Begleitung von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Assistenz bei Notfallmaßnahmen Assistenz bei der Narkoseeinleitung, Durchführung sowie bei der Ausleitung Durchführung / Assistieren bei der Gabe von Medikamenten, Infusionen, Blutersatzmitteln und Anästhetika nach Anweisung der/des zuständigen Anästhesistin, Anästhesisten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften, auch an Wochenenden und Feiertagen Voraussetzung für die Besetzung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als ATA Wünschenswert sind Fachausbildung in der Anästhesie oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Patientenorientierung Interesse an Fort- und Weiterbildung Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen / Zeugnisse zu führen. Eine aufgeschlossene, freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K einschließlich der sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeit im multiprofessionellen Team Die Teilnahme an externen und innerbetrieblichen Fortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.
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Pflegefachexpertinnen/Pflegefachexperten B.A. (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Mönchengladbach
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht für die LVR-Klinik Mönchengladbach Pflegefachexpertinnen/Pflegefachexperten B.A. (m/w/d)StelleninformationenStandort: Mönchengladbach/RheydtBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitVergütung: Entgelt entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe P9 bzw. Entgeltgruppe 9b möglich Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patient*innen und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Verstärkung des Stationsteams und Patientenversorgung im Stationsalltag Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflege sowie patientenorientierter Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflegerische Fallverantwortung in Kooperation mit den behandlungsleitenden Ärzten Initiierung bzw. Implementierung und Verstetigung von neuen Fachthemen und –standards durch Schulungen der Mitarbeitenden auf der Station und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Beratung zu komplexen Fragestellungen als Serviceleistung für das Team, mit den entsprechenden wissenschaftlichen Herangehensweisen im Sinne des Theorie-Praxistransfers, sowie daraus resultierende Beratung, Anleitung und Einbindung von Kolleg*innen Patienten- und Angehörigenberatung Ggf. Durchführung von stationsinternen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung Studium Bachelor of Arts oder Bachelor of Science / psychische Gesundheit oder Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit pflegerischem Schwerpunkt Wünschenswert sind: Erfahrungen im psychiatrischen Arbeitsfeld Engagierte Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team Einen unbefristeten Arbeitsplatz Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege undBeruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Angenehmes und wertschätzendes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nach den Prinzipien der gemeindenahen Psychiatrie arbeitenden Klinik Festgelegte Zeiträume zur Bearbeitung pflegewissenschaftlicher Fragestellungen Die Teilnahme an externen und innerbetrieblichen Fortbildungen, sowie an Supervisionen undSelbsterfahrung Kostenlose Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (BGF-Programm) Eine moderne Klinik im Zentrum der Stadt mit guten Verkehrsanbindungen Zeitwertkonto (Flex-Time) Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
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Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt pharmazeutische Therapien NRW

Mi. 14.04.2021
Wuppertal
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Reha-, Hilfs-, und Arzneimittel. Mit unseren rund 3.000 Mitarbeitern haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Patienten und Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten und durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zu überzeugen. Zufriedene Mitarbeiter und Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und machen unseren Unternehmenserfolg aus. Für unsere Vertriebsregion NRW - Düsseldorf/Wuppertal suchen wir zu sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt pharmazeutische Therapien. medizinische Versorgung von Patienten gemäß ärztlicher Verordnung und nach GHD Versorgungsstandards im Bereich pharmazeutische Therapien unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten Sicherstellung einer 24 Stunden Rufbereitschaft zusammen mit dem Team Neukundengewinnung enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation wünschenswert im Bereich Palliativcare, onkologische Fachkraft oder Pain Nurse Nachweis eines Impfschutzes/einer Immunität gegen Masern selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Dienstleistungsorientierung sicherer Umgang mit IOS/Apple Führerschein Klasse B umfangreiche Einarbeitung Dienstwagen, Tablet und Handy auch zur privaten Nutzung regelmäßige Aus- und Weiterbildung über unseren eigenen Campus Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal, sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe

Mi. 14.04.2021
Düsseldorf
Wir freuen uns auf neue franzfreunde! Vielleicht auf Sie? Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenhilfe Standort: Düsseldorf, Oberhausen Art der Anstellung: Unbefristet Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: Ab sofort Wir sind franzfreunde. Wir sind ein katholisches Sozialunternehmen, aber nicht irgendeines. Wir sind eines der erfahrensten Sozialunternehmen im Raum Düsseldorf mit einer mehr als 150 Jahre alten Geschichte des Helfens. Wir sind mehr als 250 franzfreunde, die alle das gleiche wollen: Wohnungslosen Menschen und Senioren Wertschätzung und zugleich professionelle Hilfe auf höchstem Niveau zuteilwerden lassen. Wir blicken in unserer sozialen Arbeit in die Zukunft und wollen immer wieder neue Wege gehen. Jeden Menschen so anzunehmen, wie er ist, ist uns in der Pflege ein besonderes Anliegen. Pflege heißt, zu schauen, was dem Einzelnen gut tut, wie wir ihn aktiv halten oder aktivieren können. Wir kümmern uns um Teilhabe an einem gemeinsamen Leben in unseren Häusern. Zufriedenheit, Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen, die sich uns anvertrauen, sind uns ein Herzensanliegen. Dass die Qualität unserer Arbeit erstklassig ist, wird durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung regelmäßig bestätigt. Dies bestärkt uns in unserem Tun und spornt uns an, jeden Tag aufs Neue das Beste für unsere Bewohner zu geben. Eigenverantwortliche Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen Entwicklung und Umsetzung von individuellen Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und psychischen Gesundheit, Umsetzung der Expertenstandards Erkennen des Pflegebedarfs und Planung von passenden Pflegemaßnahmen Administrative Organisation des Wohnbereichs Unterstützung in der Lebensgestaltung von Senioren Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und die Möglichkeit bei Interesse Sonderaufgaben zu übernehmen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Freude im Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust an der Übernahme von Verantwortung Gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der franzfreunde Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – uns ist es wichtig auf Ihre individuellen Wünsche einzugehen Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Pflegezulage, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Ein vergünstigtes Job-Ticket für Bus und Bahn 39 Wochenarbeitsstunden in Vollzeit und 33 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5,5-Tage-Woche Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterentwicklung und damit verbundene Entwicklungs- und Aufstiegschancen – bei Interesse unterstützen wir Sie gerne bei der Fortbildung als pflegerischer Fachexperte (Expertenstandards)
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Gesundheits-und Krankenpflegerinnen / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Mönchengladbach
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht für die LVR-Klinik MönchengladbachGesundheits- und Krankenpflegerinnen /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)StelleninformationenStandort: Mönchengladbach/RheydtBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitVergütung: Entgelt entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe P8 möglich KontaktinformationenDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patient*innen und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Die individuelle Planung und Durchführung aller Gesundheits- und Krankenpflegerischer Tätigkeiten Die pflegerische Verantwortung im Rahmen eines Bezugspflegemodells Das Arbeiten im interdisziplinären Team Die Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches Die Mitgestaltung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse Der Einsatz erfolgt in 3 Schichten (24h), in der 5 Tage Woche Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin Wünschenswert sind: Berufserfahrung im Fachbereich der Psychiatrie Erfahrung mit Gruppenangeboten Interesse und Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Kooperative und kommunikative Fertigkeiten Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine gefestigte Persönlichkeit Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Einen unbefristeten Arbeitsplatz Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Angenehmes und wertschätzendes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nach den Prinzipien der gemeindenahen Psychiatrie arbeitenden Klinik Die Teilnahme an externen und innerbetrieblichen Fortbildungen, sowie an Supervisionen und Selbsterfahrung Kostenlose Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (BGF-Programm) Eine moderne Klinik im Zentrum der Stadt mit guten Verkehrsanbindungen Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Zeitwertkonto (Flex-Time) Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
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Gesundheits- und Krankenpfleger / OP-Pfleger oder OTA (m/w/d)

So. 11.04.2021
Düsseldorf
Unsere Gesundheitsfamilie besteht aus 19 Standorten und 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Patientinnen und Patienten selbst in abgelegenen Regionen und in kleineren, familiären Zentren bedarfsgerecht und umfassend versorgen. Wir nutzen medizinische und technologische Innovationen sowie unsere Empathie, um individuelle Paracelsus-Gesundheitspfade zu entwickeln und damit die Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten noch besser erfüllen zu können. Die Paracelsus-Klinik Golzheim in Düsseldorf ist mit 84 Betten eine der größten Fachkliniken für Urologie in Deutschland. Hochspezialisierte Zentren für Prostataerkrankungen, Harnsteine, Andrologie, Nierenerkrankungen und Inkontinenz bieten unseren Patienten eine medizinische Behandlung und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau. OP-Schwester/ OP-Pfleger oder OTA (m/w/d) Vollzeit, Paracelsus-Klinik Golzheim als Teil des OP-Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren, sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen  gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf; ein vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe ist hierbei für Sie selbstverständlich administrative Aufgaben wie beispielsweise das Erstellen der OP-Dokumentation  regelmäßige Teilnahme und Übernahme von Bereitschaftsdiensten  eine abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d)  oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im OP erste Erfahrung im Bereich der Urologie sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ein professionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit unseren Patienten  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der Paracelsus-Kliniken eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsumfeld Work-Life-Balance orientierte Arbeitszeiten  Zugang zu attraktiven Corporate Benefits als auch der hausinternen Paracelsus-Bildungsakademie 
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