Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gesundheits- und Krankenpflege: 16 Jobs in Essen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Bildung & Training 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 11
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheits- und Krankenpflege

Wohnbereichsleitung/Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Duisburg
Unsere Einrichtungen – Ihr sicherer Arbeitsplatz! Als Tochterunternehmen der HELLMICH Unternehmensgruppe gehören wir einem leistungsstarken Familienunternehmen an. Bundesweit betreiben wir derzeit 12 HEWAG Seniorenstifte mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und bieten 1.046 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Unser Leistungsangebot umfasst neben der vollstationären Pflege auch die eingestreute Kurzzeitpflege.Damit wir unseren Job weiterhin so gerne und gut machen können, brauchen wir Ihre Unterstützung. Deshalb suchen wir zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungsqualität für unser HEWAG Seniorenstift in Duisburg-Neudorf Wohnbereichsleitung/Assistenz der Pflegedienstleitung in Voll- und Teilzeit. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung Personalführung,- planung und -entwicklung Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung beim Pflegeeinstufungs- und Prüfmanagements mit/durch den MDK Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Ansprechpartner für Bewohner, und deren Angehörigen, Ärzte, Apotheken und Pflegekassen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Berufserfahrung in leitender Funktion Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Empathie Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen Sicherheit im Umgang mit internen und externen Prüfungen sowie gute PC-Kenntnisse Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Bonusprogramme (Entspannungsmassagen 1 x Wo. im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements) 5 Tage Woche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung
Zum Stellenangebot

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Contilia einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr. Das Unternehmen „mit der Linde“ (Contilia) ist dabei unter anderem Träger von Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen, deren ambulante und stationären Leistungsangebote durch ambulante Dienste, Ärztehäuser, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangebote ergänzt werden. Für unseren zentralen Contilia Pflegepool suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Ein Geben und Nehmen: Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) lieben Sie die Abwechslung, suchen neue Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung oder wollen Ihre beruflichen und privaten Lebensumstände aufeinander abstimmen? Dann ist der Contilia Pflegepool für Sie genau das Richtige. Mitglied im Pflegepool zu sein bedeutet: Sie „geben“ Ihre Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihren Spaß an Veränderungen. Sie werden an den verschiedenen Standorten tätig, betreuen und überwachen Patienten, dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten an der Umsetzung von Hygienekonzepten mit. Durch Ihre Flexibilität ermöglichen Sie ihren Kolleginnen und Kollegen eine verlässliche Dienstplanung. Dafür können Sie alle Vorteile in Anspruch „nehmen“, die der Contilia Pflegepool Ihnen bietet.Ihre Flexibilität, Ihre Prämie: Entsprechend Ihren Wünschen können Sie in bis zu vier verschiedenen Contilia Gesellschaften eingesetzt werden. Dazu gehören die Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH (KKRH), die Katholisches Klinikum Essen GmbH (KKE) und die St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH). Sie wählen Ihre Stammgesellschaft und eine, zwei oder drei weitere Gesellschaften. Je größer Ihre Flexibilität ist, desto größer ist auch Ihre monatliche Flexibilitätsprämie (bezogen auf eine Vollzeittätigkeit). Stammgesellschaft + 1 = 300 € mtl. Prämie Stammgesellschaft + 2 = 500 € mtl. Prämie Stammgesellschaft + 3 = 700 € mtl. Prämie Ihre Zeit, Ihre (Dienst-)Planung: Ihre Bereitschaft, an verschiedenen Dienstorten zu arbeiten, macht eine Dienstplanung möglich, die Ihre individuellen Wünsche berücksichtigt. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Minijob. In Ihrer Urlaubsplanung sind Sie frei und müssen sich nicht mit Ihren Kolleginnen und Kollegen abstimmen. Auch Wunschschichten sind möglich. Und wenn „der Schuh mal drückt“, haben Sie jederzeit Ihren festen Ansprechpartner, um eine schnelle Lösung zu finden. Auf Wunsch können Sie sich diese Prämie alternativ auch als Freizeit „auszahlen“ lassen.Für die Mitarbeitenden im Pflegepool gelten alle Tarif-Vereinbarungen der AVR-Caritas. So können Sie sich auf verschiedene Angebote freuen: Unbefristete Anstellung Betriebsrente – vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Steuerfreie Zuschläge – 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag Jahressonderzahlung Fahrtkostenerstattung - 0,30 €/km ab dem 1. Kilometer Firmenticket Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Zum Stellenangebot

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Department für Pflegewissenschaft; Schwerpunkt: Training und Transfer

Mi. 20.01.2021
Bochum
Die Hochschule für Gesundheit (hsg Bochum) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der hsg Bochum entwickelt werden. Absolventen/-innen der hsg Bochum werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven. WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN (w/m/d) Im Department für Pflegewissenschaft Die Stelle ist vom 01.03.2021 bis zum 28.02.2022 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (19,92 Wochenstunden). Mitwirkung bei der Koordination, Organisation und Evaluation des Lernbereichs Training und Transfer Inhaltliche Ausarbeitung einschließlich zielgruppengerechter didaktischer Ausgestaltung von Arbeitsheften als Grundlage für curriculare Übungen Organisation und Durchführung verschiedener Trainingsformate im Lernbereich Training und Transfer Inhaltliche Ausarbeitung und organisatorische Planung und Abwicklung von praktischen Modul­abschluss­prüfungen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege Studium der Pflegepädagogik, Berufsdidaktik oder vergleichbare Qualifikation Didaktische Kenntnisse Praktische Erfahrungen im pflegerischen Bereich Wünschenswert ist die Berufserfahrung im pflegepädagogischen Bereich Wünschenswert ist die Berufserfahrung im Bereich Praxisanleitung bzw. -begleitung Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hoch­schul­umfeld Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Ver­sor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nach­drück­lich zur Bewerbung auf.
Zum Stellenangebot

Fachkraft für Heilerziehungs- oder Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege(m/w/d)

Di. 19.01.2021
Bochum
Die Diakonie Ruhr gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bochum, Witten, Dortmund und Lünen mit 62 Einrichtungen und Diensten sowie 3.200 Mitarbeitenden ein differenziertes Angebot in der Behinderten-, Jugend- und Altenhilfe. Das Kinderhaus Bochum und der Wohnverbund Weitmar bieten 24 Kindern und Jugendlichen sowie 105 erwachsenen Menschen mit Behinderungen vielfältige Unterstützung in allen Lebensbereichen. Für das Kinderhaus Bochum und den Wohnverbund Weitmar sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Bochum eine Fachkraft für Heilerziehungs- oder Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege(m/w/d). Begleitung und Förderung von Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen sowie Unterstützung bei einer weitestgehend eigenständigen Lebensführung Erstellung von individuellen Hilfeplanungen und Unterstützung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Mitarbeit im Qualitätszirkel Gestaltung der Beziehungen der Kinder und Jugendlichen zu ihren Familien Kooperation mit anderen Institutionen Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Geduldige, einfühlsame Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen für die Bewohner*innen da zu sein Unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung Faire Vergütung nach BAT-KF inkl. Zuschlägen, Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Die Möglichkeit, Aufstiegspotenziale innerhalb des Trägers wahrzunehmen Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Zahlreiche Benefits, z. B. vergünstigte BOGESTRA-Tickets, Fahrtkostenerstattung und Rabatte in vielen regionalen und überregionalen Unternehmen
Zum Stellenangebot

Pflegefachkraft (w/m/d) Begutachtung Pflegebedürftigkeit

Sa. 16.01.2021
Bonn, Aachen, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Ruhr, Köln, Mönchengladbach, Wuppertal
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittel­punkt. Wir als MDK Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungs­willen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Verstärken Sie uns an den Standorten Essen, Duisburg, Düsseldorf, Wuppertal, Köln, Bonn, Aachen und Mönchengladbach als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit Als Gutachterin und Gutachter des MDK Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht Sie treffen sich monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (dreijährige Ausbildung) – Kinderkrankenpflege wünschenswert Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis sowie fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Pflege Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeitbeschäftigung – und das ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen, wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Ihnen eine intensive und strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sind für uns ein absolutes Muss
Zum Stellenangebot

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Festanstellung

Fr. 15.01.2021
Gelsenkirchen
Wir sind als Personaldienstleister und -vermittler spezialisiert auf den Gesundheitsbereich und suchen im Rahmen der Personalvermittlung Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Festanstellung im Rahmen eines Sondereinsatzkommandos.  unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive Zuschlagssätze: (Sonntag 30%, Feiertag 35%, Nachdienst 25%, Samstag 0,51 €/pro Stunde) leistungserechte Entlohnung ab 3.400 € brutto Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung geeignet) Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Teilhabe an Fort- und Weiterbildungskosten Prämienzahlungen 31 Urlaubstage direkte Auszahlung von Überstunden wertschätzende Arbeitsstruktur  dreijähriges Examen als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Menschen mit älteren Menschen Flexible, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Bereitschaft, Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit zu leisten Unterstützung der Kollegen/Kolleginnen neuerbauter Einrichtungen im Rahmen des Sondereinsatzkommandos Aufnahme im Springerpool im Tagespendelbereich Einarbeitung und Beratung der Mitarbeiter vor Ort fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege eigenständige Dokumentation der Pflege Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner 
Zum Stellenangebot

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger als Nachtwache (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Oberhausen
Der Heilpädagogische Wohn- und Beschäftigungsverbund (HWBV) ist ein Sozialunternehmen mit etwa 120 Beschäftigten, das sich der Schaffung von Wohn- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung verpflichtet hat, die individuell an deren Fähigkeiten und Wünschen ausgerichtet sind. In Oberhausen-Rheinhausen bieten wir für Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlich herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten derzeit 44 Wohn- und 38 Arbeitsplätze. Dem Prinzip der Normalisierung entsprechend, sind die Bereiche Wohnen und Arbeit beim HWBV getrennt. Unser Angebot im Bereich Wohnen umfasst 6 stationäre Wohngruppen und 2 ausgelagerte Wohngruppen für jeweils 7 bis 8 Menschen mit Behinderung. Im Bereich Arbeit und Beschäftigung halten wir in zwei Ateliers mit unterschiedlichen Angeboten Plätze für 38 und 20 Personen vor. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Wohnbereich Oberhausen-Rheinhausen in Teil,- oder Vollzeit als: Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger als Nachtwache (m/w/d) Vom Stelleninhaber/ der Stelleninhaberin wird im Rahmen seiner/ihrer pädagogisch – pflegerischen Kompetenz eine verantwortungsbewusste Mitarbeit erwartet. Zum zuständigen Bewohnerkreis muss er/sie eine tragfähige Beziehung aufbauen. Wir erwarten eine belastbare, selbstständige, disziplinierte, zuverlässige, einfühlsame und flexible Persönlichkeit. Sie führen regelmäßige Kontrollgänge durch die Gruppen und bei Bedarf auch in den Zimmern der Bewohner*innen durch Sie betreuen und begleiten Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten im Rahmen mit individueller Hilfeplanung einschließlich EDV-gestützter Dokumentation Sie übernehmen pflegerische Aufgaben soweit notwendig oder leiten diese an Sie sind Ansprechpartner für 30 Bewohner und maximal zwei Kurzzeitgäste in der Nacht Zur Verstärkung stehen Ihnen zwei zusätzliche Nachtbereitschaftskräfte zur Verfügung Sie haben eine abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung wie beispielsweise Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in einer ähnlichen Position (nicht zwingend erforderlich) Sie haben Freude daran, Menschen mit Behinderung durch individuelle Hilfestellung zu begleiten Eine engagierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, sowie grundlegender Teamgeist gehört bei Ihnen zur Selbstverständlichkeit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen, familiären und überschaubaren Wohngruppen Die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen hausinternen Fort- und Weiterbildungen in einem multiprofessionellen Team Die Gelegenheit zur Mitwirkung an konzeptionellen Veränderungen sowie Mitspracherecht bei der Gestaltung der Schichtpläne Eine strukturierte Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Eine monatliche steuerbegünstigte Gutscheinkarte von Edenred Ein kollegiales, freundschaftliches Team mit einem hohen Anteil an gut ausgebildeten Fachkräften
Zum Stellenangebot

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf, Gelsenkirchen, Münster, Westfalen, Remscheid, Siegen
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. Wir bieten unseren Patienten eine Einzelbetreuung, die durch feste Pflegeteams sichergestellt wird. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nordrhein-Westfalen in Vollzeit, Teilzeit, als studentische Aushilfe und bei Bedarf auf 450 €-Basis engagierte Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Deine Arbeitsorte: Bergisch Gladbach · Coesfeld · Düsseldorf · Essen · Gelsenkirchen · Herne · Iserlohn · Köln · Meerbusch · Münster · Remscheid · Siegen · Warburg · Würselen 1:1-Versorgung unserer Kinder- oder Erwachsenenpatienten im eigenen Zuhause Aktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten Grund- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Begleitung des Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub Abschluss als examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten Unbefristeten, patientenunabhängigen Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und hohe steuerfreie Zuschläge – vor allem nachts Volle Bezahlung Deiner Pausen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Bei Vollzeit 14 Dienste im Monat und den Rest frei Regionale Pflegedienstleitung als Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Di. 12.01.2021
Duisburg
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer Station A31 der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versorgung mit insgesamt 18 Fach­abteilungen und 678 Betten. Die Sana Kliniken Duisburg GmbH liegt im attraktiven Duisburger Süden – unmittelbar an der Regattabahn und der Sechs-Seen-Platte mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Nationale und internationale Schulen sowie mehrere Kindergärten befinden sich in unmittelbarer Nähe. Duisburg ist eingebettet zwischen Rhein und Ruhr und bietet eine verkehrstechnisch sehr gute Infrastruktur (Flughäfen, ICE-Bahnanschluss und Autobahnen) mit hohem Freizeitwert für Sport und Kultur. Die benachbarten Städte wie Düsseldorf, Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Neuss und Krefeld sind in weniger als 30 Minuten erreichbar. Sicherstellung einer aktivierenden, therapeutischen und patienten­orientierten Pflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger respektive (Kinder-)Krankenpfleger Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeitsabläufe Organisationstalent, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen, deshalb bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung und unterstützen Sie bei fach­bezogenen Fort- und Weiterbildungen grundsätzlich unter Einbeziehung der betrieblichen Interessen. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen liegt, bieten wir u. a. Darmkrebsvorsorge, Rückenschule und Grippeschutzimpfungen an. Unsere Mitarbeiter erhalten eine sorgfältige Einarbeitung, eine Einführungsveranstaltung, das Job-Ticket, vergünstigte Preise in der Cafeteria sowie E-Learning-Programme, die sie auf den neusten aktuellen Stand bringen. Als zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen für „berufundfamilie“ bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Kinderbetreuung, Pflege von Familien­angehörigen und Lebenslagencoaching an. Darüber hinaus besteht eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv mit Kindergartenplätzen für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Zum Stellenangebot

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Bochum
Die Silenos Pflegehaus Bochum GmbH ist ein privater Betreiber von Einrichtungen der Seniorenpflege. Das Pflegehaus betreut 108 pflegebedürftige Menschen in vollstationärer Pflege. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich tagtäglich um das Wohl der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner. WIR WACHSEN - deshalb suchen wir für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung im Herzen von Bochum  genau DICH! Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung unserer Bewohner nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards Serviceorientierte Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und -dokumentation Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit bestenfalls Berufserfahrung in diesem Bereich, ggf. mit Zusatzqualfikation Wohnbereichsleitung Motivation erworbenes Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren  Soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Idealerweise sicherer Umgang mit EDV Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Ein hochmotiviertes Team Ein leistungsorientiertes Gehalt
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal