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Gesundheits- und Krankenpflege: 31 Jobs in Gerlingen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 16
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
Gesundheits- und Krankenpflege

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Wohnbereich (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Deckenpfronn
Fachkräfte im Wohnbereich (m/w/d) Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in in Voll- oder Teilzeit gesucht. Über 250 Menschen leben und arbeiten in der Dorfgemeinschaft Tennental. Als anthroposophische Institution der Eingliederungshilfe begleiten wir Menschen mit Assistenzbedarf in Wohn- und Werkstattangeboten. Wir stehen für individuelle Begleitung, für Gemeinschaft und für eine nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt. Dazu passt auch unsere wunderbare Lage inmitten der Natur und nahe an regionalen Zentren des Lebens. Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf. Sie planen und organisieren passgenaue Assistenz für die Klient*innen in Teamarbeit. Sie leiten Auszubildende in der Praxis an. Sie sind Ansprechpartner*in für Fachdienste und Angehörige sowie gesetzliche Vertreter. Sie haben eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Sie sind flexibel, engagiert und besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange von Menschen mit Assistenzbedarf. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten. Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Zusatzleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und weitere) Bei Bedarf und Verfügbarkeit kann eine Dienstwohnung vor Ort gestellt werden.
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Pflegefachkraft (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Stuttgart, Bad Cannstatt
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist. Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Anna Haag Mobil ist ein lokales Angebot für Stuttgart-Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost. Direkt vor Ort bieten wir eine quartiersbezogene Versorgung, die ohne weite Anfahrtswege auskommt. Dieser Quartiersbezug ist uns wichtig, denn wir möchten die Zeit nicht auf der Straße, sondern mit den Menschen verbringen. Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (50 bis 90 Prozent) Die ambulante Pflege eröffnet Ihnen die Möglichkeit, unterschiedliche Lebens­welten älterer Menschen kennenzulernen, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen in die Arbeit mit unseren Kunden sowie ins Team einzubringen.Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege – wir stehen Menschen aller Generationen zur Seite, die Pflege und Betreuung im eigenen Zuhause benötigen. Sie führen die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich, fachgerecht und bedürfnisorientiert durch. Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situations­gerecht, dokumentieren sachgemäß und besprechen sich mit den Angehörigen und Ihren Kolleg/innen. Sie arbeiten selbstständig mit einem starken Team im Hintergrund, sind wichtige/r Ansprechpartner/in für unsere Angehörigen und fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Kund/innen.Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur examinierten Altenpfleger/in. Dass Pflegebedürftige so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben können, ist Ihnen eine Herzensangelegenheit und die Zusammenarbeit mit den Kunden und ihren Angehörigen eine Selbst­verständlichkeit. Sie haben Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten, können sich gut selbst organisieren und sind gerne mit dem Auto unterwegs.Arbeitsplatzsicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verlässlichkeit und die Möglichkeit, persönlich zu wachsen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Ein starkes Team, das offen für Neues ist und Ihnen den Rücken stärkt Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.300€/brutto

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Leipzig, Bremen, Dortmund, Dresden
Der Schlüssel eines erfolgreichen Unternehmens sind fair bezahlte und zufriedene Mitarbeiter. Als seriöser Personalvermittler sind wir zugleich auch attraktiver Arbeitgeber. Wer sich zudem für einen Beruf entscheidet, in dem es darum geht, anderen zu helfen und sich für sie einzusetzen, ist schon ein ganz besonderer Mensch und verdient besondere Anerkennung. Dies versuchen wir bestmöglichst umzusetzen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht Ihre persönlichen, beruflichen Wünsche zusammen mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen. Wir suchen DICH als:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.300€/brutto Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder ein gleichwertiger und in Deutschland anerkannter Abschluss gerne mit Berufserfahrung oder auch für Neustarter und Berufseinsteiger ein wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Kollegen und Angehörigen steht für dich an oberster Stelle eine unbefristete Arbeitsstelle Flexible Arbeitszeitmodelle die zu deinem Leben passen – Rundum Sorglos Einsatzmöglichkeiten in Deiner Umgebung oder auch bundesweit eine übertarifliche Bezahlung und überdurchschnittliche Zuschläge – bis zu 4.300 €/brutto zzgl. Zuschläge bei 35 Std./Woche Steuerfreie Auslösen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtgeld, Kilometerpauschale oder auf Wunsch einen Dienstwagen Weiterbildungsmaßnahmen nach Absprache Übernahme und Organisation sämtlicher Übernachtungskosten (bei bundesweiten Einsätzen) Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – Optimale Work-Life-Balance Vergünstigungen durch Corporate Benefits ein Ansprechpartner mit Branchenkenntnissen bis zu 30 Tage Urlaub Einsatzorte:Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Leipzig, Bremen, Dortmund, Dresden Branche:Gesundheits- und Sozialwesen Beruf:Altenpfleger / Altenpflegerin Tätigkeitsbereich:Sozialwesen/Pflege Befristung:unbefristet
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Einsatzbereich: Psychiatrie Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit Zu besetzen ab: Nächstmöglicher Zeitpunkt Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.   Psychosoziale Betreuung der Patient:innen Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität) Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen -  verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
M P L Medizinische Personal Leasing GmbH ist ein seit vielen Jahren bundesweit vertretenes Personaldienstleistungsunternehmen im Krankenpflegebereich.  Als mittelständisch geprägtes Zeitarbeitsunternehmen erfolgte schon früh die Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitssektor. Das wir den richtigen Weg durch unsere Spezialisierung gegangen sind, zeigt uns die gute Resonanz unserer Kunden und macht MPL zu einem anerkannten Partner für Kliniken, Alten- und Pflegeheime, ambulante Dienste und Betriebe. MPL setzt  Mitarbeiter/-innen in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München und Stuttgart ein. Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, dann verstärken Sie unser erfolgreiches Teams als engagierte Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) MPL überlässt Mitarbeiter/-innen an medizinische Einrichtungen wie Kliniken, Arztpraxen, Altenheime und Betriebe - überall dort wo Fachpersonal benötigt wird. „Mitarbeiter/-innen auf Zeit“ sind jederzeit bei unseren Kunden willkommen. Sie helfen mit, die Personalsituation zu entspannen und arbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation als vollwertige Kraft mit. Eine individuelle Kundenbetreuung und ein persönliches Verhältnis zu unseren Mitarbeitern bilden die Basis für unser Handeln. Die Pflege am Menschen ist Vertrauenssache. Sie erfordert weit mehr Einfühlungsvermögen, Tatkraft und menschliche Wärme als andere Berufe. Dieser Umstand ist der Grund für die hohen Standards, die unsere Kunden an uns und unsere Mitarbeiter stellen. Als Teil unseres Teams stellen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement immer neuen Herausforderungen in verschiedenen Fachbereichen. Sie verfügen über eine abge­schlos­sene Aus­bildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder als Alten­pfleger (m/w/d) Soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Patientenorientierung Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Als Arbeitgeber bietet MPL Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege zu attraktiven Konditionen. Als unser Mitarbeiter sind Sie bei unseren namhaften Kunden im Einsatz. In verschiedenen Einsatzbereichen können Sie vielfältige Erfahrungen sammeln. Sie qualifizieren sich weiter und profitieren von Einblicken in verschiedene Häuser. MPL bietet Ihnen darüber hinaus flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen erlauben in Voll- oder Teilzeit im festen Arbeitsverhältnis mit voller sozialer Absicherung tätig zu werden. Profitieren Sie von unserer leistungsgerechten Bezahlung samt vermögenswirksamer Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltsfortzahlung bei Krankheit bzw. in Ausfallzeiten
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Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Altenpflegerin (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Schwieberdingen
Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir die Gemeinden Schwieberdingen, Hemmingen und Möglingen. Die Bürgermeister sowie die Vertreter der evangelischen und katholischen Kirchen sind unsere Gesellschafter. Wir arbeiten nicht gewinnorientiert, sondern legen besonders hohen Wert auf ein soziales und menschliches Miteinander, so möchten wir auch in Zukunft die Versorgung der Bürger in den Gemeinden sicherstellen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 40-85%. Sind Sie eine einjährig ausgebildete oder angelernte Fachkraft, dann dürfen Sie sich auch sehr gerne bewerben. Auch Interessierte, die bisher noch keine oder wenig Erfahrung haben, dürfen sich gerne melden.Die üblichen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft welche in der ambulanten Pflege anfallen wie z.B. Empathie für unsere Klienten          Sicherstellen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgungen Durchführung prophylaktischer Maßnahmen Begleitung, Betreuung von Angehörigen Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliches Sie besitzen die Führerscheinklasse B (PKW) Sie möchten ein Arbeitgeber dem Ihr Wohlergehen am Herzen liegt Sie möchten genug Zeit haben für die Pflege von Patienten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeiten Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen Zuschuss zum Fahrticket Dienstwagen auch für Fahrten von und zur Arbeit, kostenlos Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Betriebliche Gesundheitskarte (Budget 300€ zur freien Verfügung) Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Jährlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diensthandy Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
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Pflegefachkraft (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege

Do. 20.01.2022
Gmund am Tegernsee, Nürnberg, Staffelstein, Vogtareuth, Neumarkt in der Oberpfalz, Bad Kissingen, Augsburg, Pforzheim
Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege Gruppe haben sich zahlreiche ambulante Pflegedienste zusammengeschlossen, die meist über Jahrzehnte selbständig waren und viele Erfahrungen gesammelt haben. Sie haben sich zusammengetan, um gemeinsam stark zu sein. Sie verbindet das Ziel, Pflege und Intensivpflege von höchster Qualität durchzuführen. Eine der wichtigsten Voraussetzungen für all dies ist Wertschätzung. Diese bestimmt den Umgang der Unternehmen miteinander, wertschätzend kommunizieren die Pflegekräfte in ihren Teams miteinander, und Wertschätzung bringen sie den Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen entgegen. Deren Wunsch, ein selbst bestimmtes Leben trotz schwerster Beeinträchtigung führen und selbst über sich entscheiden zu können, unterstützen wir. Pflegefachkraft (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege Einsatzorte:Tegernsee, Nürnberg, Bad Staffelstein, Vogtareuth, Neumarkt, Bad Kissingen, Augsburg, Pforzheim, Kerpen, Traunstein, Mühldorf, Burghausen, Würzburg, Memmingen, Biberach, Aichtal, Geislingen, Neuhausen ob Eck, Rottenburg, Loßburg Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Überwachung der Beatmung und Trachealkanülenwechsel entsprechend ärztlicher Anordnung Eine Mischung aus professioneller Intensivpflege und Unterstützung der Selbstbestimmung der Klienten durch Assistenz im Alltag Notfallmanagement Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege Fachweiterbildungen oder Nachweise über einen zertifizierten Kurs für außerklinische Beatmung wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche Deiner Klienten und Klientinnen   Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Programm Betriebliche Altersvorsorge  Bis zu 15 freie Tage im Monat je nach Arbeitszeitmodell Mitgestaltung des Dienstplans Unbefristeter Arbeitsvertrag Teamentwicklung und Coaching Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken  
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Tag- und Nachtdienst

Mi. 19.01.2022
Stuttgart
Für unser modernes Seniorenzentrum Fasanenhof in Stuttgart-Fasanenhof, das im stationären Bereich in der Pflege 66 pflegebedürftigen Senior*innen ein Zuhause bietet, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) im Tag- und Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit. In unseren Einrichtungen pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung und unseren Mitarbeiter*innen reizvolle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eröffnet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Erstellung der Pflegeanamnesen und MMP Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches gemäß Einarbeitungsplan Weitergeben von notwendigen Informationen an Kolleg*innen und Vorgesetzte Führen der Pflegedokumentation Übernahme der Schichtleitung Teilnahme an festgelegten Besprechungen Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Eine Qualifikation in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege Bereitschaft zum Nachtdienst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team Wertschätzung Ihrer Leistung und eine angemessene Vergütung Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Großzügige Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungen Gute Nahverkehrsanbindung
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Belegungsmanager/in für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Belegungsmanager/in für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement (m/w/d) Einsatzbereich: Interdisziplinäre Notaufnahme Klinik / Zentrum: Zentrum für Innere Medizin Zu besetzen ab: In Vollzeit ab sofort Wir suchen für unser zentrales Bettenbelegungsmanagement im Katharinenhospital am Standort Mitte eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Berufserfahrung. Die Aufgabe des Bettenbelegungsmanagements besteht darin, die notfallmäßigen stationären Aufnahmen zu koordinieren und Verlegungen von der Interdisziplinären Notaufnahme (INA) ins Bettenhaus zu organisieren. Koordination des organisatorischen Behandlungswegs der Notfallpatienten von der Aufnahme in der Notaufnahme bis zur Verlegung oder Entlassung im Schichtdienst Zentrale Suche nach fachlich und organisatorisch geeigneten Betten für die Notfallpatienten der INA im engen Austausch mit den weiterbehandelnden Fachabteilungen Zentrale Erfassung der Bettenbelegungssituation des kompletten Klinikums Mitwirkung bei der Erlössicherung durch Management der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge bei Notfallpatienten Bedarfsgerechte Unterstützung des pflegerischen und ärztlichen Dienstes bei Administration und direkter Patientenversorgung Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Notaufnahme oder im Case Management Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Case Management, ein gesundheitsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation Sie verfügen über soziale Kompetenzen, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich Sie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Sie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über umfangreiche EDV-Kenntnisse Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Weiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
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Pflegefachkraft (w/m/d) mit Begrüßungsprämie in Vollzeit oder Teilzeit // Startgehalt 3.500€

Mo. 17.01.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #pflegefachkraft#ludwigsburg#wirsindbunt#koriandeutschland Für unsere Einrichtung mit eigenem kleinen Sport-und Fitnessraum für Mitarbeiter suchen wir neue Kollegen! Ein gemeinsames Mitarbeiter-frühstück, regelmäßige Gesundheits- und Fitnesskurse wie z.B. Yoga, Zumba oder eine eigene Akupunkteurin machen unseren Alltag besonders!Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst du bei uns die Möglichkeit dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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