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Gesundheits- und Krankenpflege: 50 Jobs in Hilden

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Personaldienstleistungen 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 1
  • Medizintechnik 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gesundheits- und Krankenpflege

Koordinator (m/w/d) im Bereich Besuchs- und Entlastungsdienst Demenz

Sa. 06.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie interessieren sich für die Koordination unseres Besuchs- und Entlasungsdienstes und haben Spaß an der Ausführung von vielfältigen organisatorischen Tätigkeiten innerhalb des Demenzdienstes? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Langenfeld. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet.  Umsetzung des Dienste-Konzeptes vor Ort Erstbesuch bei Interessenten Akquisition, Auswahl und Einführung von ehrenamtlich tätigen Begleitern Planung und Steuerung der Einsätze der ehrenamtlich tätigen Begleiter Planung und Organisation von Gruppentreffen, Fortbildungen und Anerkennungsmaßnahmen für die Begleiter Kontaktpflege zu den Angehörigen: Beratung, Hilfe bei der Organisation der Pflege, Ermutigung, Qualifizierung im Umgang mit den demenzerkrankten Menschen Planung, Organisation und Durchführung des (Demenz-) Café Malta Dokumentation und Abrechnung der Dienstleistung Teilnahme an internen und externen Austauschtreffen und Fortbildungen Vernetzung des Dienstes mit Kooperationspartnern nach außen, z.B. ambulante Pflege, Demenz-Plattformen, Selbsthilfe-Initiativen, Hospizdiensten vor Ort Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheits- oder Altenpflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder Pflege Wünschenswert: Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie arbeiten gerne kollegial im Team und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie sind eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit und überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Teamarbeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie  Ein Arbeitszeitmodell, bei dem flexible Arbeitszeiten möglich sind Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie Kindergeld Eine arbeitgebergeförderten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist  Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote
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exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft ambulant in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Frechen
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
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MTRA | MFA (m|w|d) mit Röntgenschein (m|w|d) | Vollzeit

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit mehr als zehn Jahren bündeln wir große Erfahrung und hohe Kompetenz in unserer Praxis. Als eine der führenden radiologischen Praxen in Düsseldorf haben sich Spezialisten aus Radiologie und Nuklearmedizin zusammengeschlossen und bieten den Patienten modernste Technik und kompetente Beratung für CT, MRT, Mammographie, Biopsie, Röntgen und Szintigraphie an. Zudem sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns weiter wachsen und noch erfolgreicher werden möchten. MTRA | MFA (m|w|d) mit Röntgenschein (m|w|d) | Vollzeit Durchführung von Untersuchungen mit allen Modalitäten der modernen bildgebenden Diagnostik der radiologischen Abteilungen CT, MRT und Röntgen im Rotationssprinzip an modernen Geräten von Siemens Patientenbetreuung Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m|w|d) oder Medizinische Fachangestellte (m|w|d) vorzugsweise mit Röntgenschein Berufserfahrung in der Radiologie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Freundliches und kompetentes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse Ein sicherer Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld Moderne medizinische Diagnostik mit guter Berufsperspektive Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Gut planbare Arbeitszeiten Ein attraktives Gehalt in unbefristetem Beschäftigungsverhältnis Großes Spektrum an allen gängigen MRT- und CT-Untersuchungen
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation und Stroke Unit

Fr. 05.08.2022
Solingen
Die Kplus Gruppe betreibt vier Krankenhäuser zwischen Köln und Düsseldorf, acht Seniorenein­rich­tungen, mehrere Therapiezentren, Medizinische Versorgungszentren und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Fast 3200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns zum Wohle der Menschen. Die St. Lukas Klinik in Solingen ist ein Unternehmen der Kplus Gruppe. Die Klinik führt zurzeit 300 Betten in den Fachbereichen Innere Medizin, Onkologie und Hämatologie, Neurologie mit überregionaler Stroke Unit, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie, Anästhesie, Intensiv-, Schmerz- und Palliativmedizin sowie einer Zentralen Aufnahmeeinheit. Wir wollen Dich als ... Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation und Stroke Unit in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Für unseren Fachbereich der Intensivstation und Stroke Unit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Du hast die Möglichkeit, in ein vielseitiges Aufgabengebiet einzusteigen und mit dem bestehenden Team den Umzug der St. Lukas Klinik, voraussichtlich im Jahr 2026, an den Standort des St. Josefs Krankenhauses Hilden im Rahmen der laufenden Bau-Workshops auszuarbeiten und mitzugestalten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung Erste Berufserfahrungen wünschenswert Du besitzt Organisationstalent, pflegst einen Arbeitsstil, der von Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohem Engagement geprägt ist und hast Spaß am selbständigen Arbeiten Du stehst für eine patientenorientierte Pflege Du arbeitest verantwortungsbewusst und bist teamorientiert Du besitzt die Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst Du trägst die christliche Zielsetzung in einer katholischen Einrichtung mit Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung und Begleitung Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei therapeutischen sowie diagnostischen Maßnahmen Durchführung ärztlicher Anordnungen Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Einhaltung und Umsetzung von allen festgelegten Pflegestandards, Leitlinien sowie Hygienerichtlinien Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team Eine wertschätzende, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter/in Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen Vergütung nach AVR-Caritas und Zusatzversorgung Stetige Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum Hospitation im Vorfeld möglich Unser Arbeitsklima entspricht unserem Leitbild: Menschlich, Kompetent, Nah Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
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exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft mit Begrüßungsprämie in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Köln
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
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exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft auf Minijob-Basis (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Köln
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
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Altenpfleger / -innen, Gesundheits - und Krankenpflegerinnen (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie und- Psychotherapie

Fr. 05.08.2022
Köln
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ALTENPFLEGER / -INNEN, GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER / -PFLEGERINNEN (M/W/D) FACHKRANKENPFLEGEKRÄFTE FÜR PSYCHIATRIE (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG GERONTOPSYCHIATRIE UND -PSYCHOTHERAPIE in der LVR-Klinik Köln. STELLENINFORMATIONEN Standort: Köln Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt. Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in Wünschenswert sind: Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) sowie ein Impf- oder Genesenennachweis gemäß CoronaSchAusnahmVO gegen COVID-19 vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Parkplätze
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exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft mit Begrüßungsprämie in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
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exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft auf Minijob-Basis (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Frechen
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere allgemeinen pflegerischen Bereiche

Fr. 05.08.2022
Solingen
Die Kplus Gruppe betreibt vier Krankenhäuser zwischen Köln und Düsseldorf, acht Senioren­ein­rich­tungen, mehrere Therapiezentren, Medizinische Versorgungszentren und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Fast 3200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns zum Wohle der Menschen. Die St. Lukas Klinik in Solingen ist ein Unternehmen der Kplus Gruppe. Die Klinik führt zurzeit 300 Betten in den Fachbereichen Innere Medizin, Onkologie und Hämatologie, Neurologie mit überregionaler Stroke Unit, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie, Anästhesie, Intensiv-, Schmerz- und Palliativmedizin sowie einer Zentralen Aufnahmeeinheit. Wir wollen Dich als ... Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere allgemeinen pflegerischen Bereiche in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Für unsere allgemeinen pflegerischen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Du hast die Möglichkeit in ein vielseitiges Aufgabengebiet einzusteigen und mit dem bestehenden Team den Umzug der St. Lukas Klinik, voraussichtlich im Jahr 2026, an den Standort des St. Josefs Krankenhauses Hilden im Rahmen der laufenden Bau-Workshops auszuarbeiten und mitzugestalten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du besitzt Organisationstalent, pflegst einen Arbeitsstil, der von Zuverlässigkeit, Flexibilität und vom hohem Engagement geprägt ist Du stehst für eine patientenorientierte Pflege Du besitzt die Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst Du trägst die christliche Zielsetzung in einer katholischen Einrichtung mit Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung und Begleitung Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei therapeutischen sowie diagnostischen Maßnahmen Durchführung ärztlicher Anordnungen Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Einhaltung und Umsetzung von allen festgelegten Pflegestandards, Leitlinien sowie Hygienerichtlinien Interessante und vielseitige Arbeitsbereiche mit motivierten Teams Eine wertschätzende, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Fundierte Einarbeitung Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen Vergütung nach AVR-Caritas und Zusatzversorgung Stetige Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum Hospitation im Vorfeld möglich Unser Arbeitsklima entspricht unserem Leitbild: Menschlich, Kompetent, Nah Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
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