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Gesundheits- und Krankenpflege: 12 Jobs in Kothausen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 7
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gesundheits- und Krankenpflege

Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Overath, Bergisches Land, Düsseldorf, Mönchengladbach
Zeitarbeit in der Pflege ist mehr als nur Gehalt! Bei uns müssen Sie Ihre privaten Belange nicht zurückschrauben - wir bringen Ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang. Seit über 25 Jahren gehört Permacon in NRW  zu den etablierten medizinischen Personaldienstleistern. Egal ob Berufseinsteiger, Wiederkehrer oder langjährig erfahrene/r Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), bewerben Sie sich noch heute unter 0211 – 50669925!  Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Gerne informieren wir Sie über die Möglichkeiten, die Permacon Ihnen zu bieten hat. Grund- und Behandlungspflege Medizinische Versorgung Pflegedokumentation Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Angehörige und Ärzte erfolgreich abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung Schichtbereitschaft Teamfähigkeit   Attraktive  Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie möchten Urlaubs- und  Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. Corporate Benefits Herzliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater   
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Pflegefachkraft für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit (m/w/d) am Standort Mönchengladbach

Fr. 20.05.2022
Mönchengladbach
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungs­willen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Als Gutachterin und Gutachter des Medizinischen Dienstes Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht Sie treffen monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region zusammen Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (dreijährige Ausbildung) Kinderkrankenpflege wünschenswert Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis sowie fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Pflege Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen Führerschein und ein eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die Sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeitbeschäftigung – und das ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen. Wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Wir bieten Ihnen eine intensive und strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sind für uns ein absolutes Muss
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Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Nettetal
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation Palliative Care Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Mönchengladbach
Die LVR-Klinik Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*IN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN ODER SOZIALARBEITER*IN (M/W/D) für den Einsatz im Ambulant Betreuten Wohnen des LVR-Wohnverbundes Mönchengladbach. Die Stelle ist mit 28,88 Wochenstunden zu besetzen. Stelleninformationen Standort: Mönchengladbach Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.klinik-moenchengladbach.lvr.de und unter www.lvr.de. Unterstützung der Klient*innen bei der Erstellung und Fortschreibung des individuellen Hilfebedarfs Individuelle Begleitung und Förderung sowie Dokumentation und Evaluation des Rehabilitationsprozesses Arbeiten im Schichtdienst Übernahme von Rufbereitschaften Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, z. B. Entwicklung von Betreuungsstandards Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Hilfesystem Erforderlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in oder abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (Bachelor) Führerschein Klasse B Wünschenswert Fachliche, methodische, personale und soziale Kompetenz Konstruktive Mitarbeit im Team EDV-Kenntnisse Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P9 TVöD-K, S8b TVöD-SuE oder S12 TVöD-K.30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Zentrale Lage; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Gesundheits- und Sportkurse; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; Gute Anbindung an den ÖPNV
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Fachkraft im Wohngruppendienst (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Erkelenz
Der Wohnverbund Erkelenz liegt in der Innenstadt an der Südpromenade in Erkelenz. Hier leben 54 Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen: Alleine, als Paar oder in einer Wohngemeinschaft. In Erkelenz gibt es vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote. Zu Fuß sind zum Beispiel das Schwimmbad, Kino oder Kaufhaus erreichbar. Je nach Hilfebedarf bieten wir individuelle Assistenz bis hin zur Begleitung rund um die Uhr. Die Stelle ist unbefristet. Fachkraft im Wohngruppendienst (m/w/d) Einsatzort: Wohnverbund Erkelenz  Südpromenade 3 41812 Erkelenz Arbeitszeit: 20,00 bis 39,00 Stunden/Woche Start: Schnellstmöglich Gehalt: 2.932 € - 3.980 € brutto (bei Vollzeitbeschäftigung) Bewerbungsfrist: 15.05.2022 Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag Begleitung bei der Freizeitgestaltung Assistenz im lebenspraktischen Bereich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/ oder pflegerischen Bereich (HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, SozialpädagogeIn oder vergleichbare Ausbildung) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst) Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigendynamik, Empathie, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Dienstradleasing gezielte Fortbildungen zusätzliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

Di. 17.05.2022
Meerbusch
Keine Frage, eine Fachkraft in der stationären Altenpflege muss einiges wegstecken. Umso wichtiger sind unsere stimmigen Rahmenbedingungen, die dir mit einer guten Bezahlung, einem familiärem Teamgeist und regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in modernen Pflegekonzepten eine sichere Zukunft bieten. Besser für alle: ein Job mit Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist. Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber für Professionalität, Herzlichkeit und ein „Mehr an Zuwendung“. Rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich deutschlandweit in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen der ganzheitlichen Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Mit fundiertem pflegerischen Fachwissen setzen wir uns für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ein und sichern durch gezielte Maßnahmen deren Lebensqualität. Steuern des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Fachgerechtes Durchführen der Pflege und Betreuung nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft Unterstützung unserer Bewohner bei einer selbstbestimmten Lebensführung Beratung der Bewohner und Angehörigen in allen pflegerischen Bereichen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Spaß an der Arbeit Bereitschaft zu einer wertschätzenden kollegialen Zusammenarbeit Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team Einspringbonus Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Kodierfachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Kodierung/ Dokumentation

Di. 17.05.2022
Neuss
Gäbe es einen Dr. in Kodieren, hätten Sie ihn verdient. Sie arbeiten selbstständig und effizient und kümmern sich um optimale interne Abläufe. Als Kodier- und Dokumentationspezialist im in- und externen Informationsaustausch sind Sie eine gefragte Quelle des Wissens und ein hilfreicher Ansprechpartner. Als Teamworker sind Sie kommunikativ und hilfsbereit – wie übrigens alle hier. Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe und nehmen Rücksicht auf Ihr Privatleben. Dazu gibt es eine attraktive Altersvorsorge, Mitarbeiter Benefits sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genau das suchen Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen! Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich - Bitte um konkrete Angabe der gewünschten Stundenzahl Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kodierfachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Kodierung/ Dokumentation in Voll- oder Teilzeit, Alexius/Josef Krankenhaus, Neuss Weiterentwicklung der fallbegleitenden Kodierung und Dokumentation Überprüfung der medizinischen Dokumentation und Kodierung hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität in den medizinischen Abteilungen Begleitung von Dokumentationszeiten und Visiten auf unseren Stationen zur Verbesserung der Dokumentation und Kodierung Fachliche Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals (m/w/d) zum Entgeltsystem in der Psychiatrie Kodierung der medizinischen Leistungen auf Grundlage der gültigen Regelwerke (ICD-/OPS-Katalog, DKR Psych u.a.) Analyse und Aufbereitung von Optimierungsmaßnahmen der Dokumentations- und Kodierprozesse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation in der medizinischen Dokumentation, gerne als Kodierfachkraft oder Dokumentationsassistent (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie oder in der Kodierung (DRG oder PEPP) Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbes. Microsoft Excel, gerne KIS Orbis Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen in der Beratung von Kollegen (m/w/d), hinsichtlich der Kodierung, Dokumentation und des PEPP-Systems Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Das Alexius/Josef Krankenhaus ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische, psychosomatische und psychotherapeutische Hilfe. Das medizinische und pflegerische Team des Hauses mit rund 350 Betten behandelt jedes Jahr mehr als 6 000 Patienten stationär. Ambulante Angebote stehen in der großen Institutsambulanz in Neuss sowie an sieben Tagesklinik-Standorten im Kreisgebiet zur Verfügung. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden aus 19 Nationen gehört das Krankenhaus zu den wichtigen Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. 
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) - für unsere Plasmaspende in Krefeld

Di. 17.05.2022
Krefeld
Das sind wir Wir sind DIE Plasmaspende in Deutschland. Wir arbeiten für Menschen. Und mit Menschen. Denn unsere Blutplasmaspender sind uns sehr wichtig. Dass wir modernste Technik einsetzen, versteht sich von selbst. Und dass es unsere  Mitarbeiter sind, die unsere Arbeit so wertvoll machen, erst recht. Wir sind gut. Und wir wollen noch besser werden. Um auch weiterhin mit unserer Arbeit Menschen zu helfen und Leben zu retten - retten Sie mit. Hier sind wir Im schönen Langenfeld im Rheinland finden Sie unseren Stammsitz. Dort sowie in den Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Cottbus, Dessau, Dresden, Hagen, Herne, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen und Potsdam arbeiten derzeit 350 Menschen für die Octapharma Plasma GmbH. Aus dem Plasma werden lebenswichtige Medikamente gewonnen. Für die Unfallmedizin und zahlreiche andere medizinische Felder. Wir sind ein Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Wir wachsen. Mit hervorragenden Zukunftsperspektiven. Für unser Plasmazentrum in Krefeld suchen wir eine/n Mitarbeiter (w/m/d) mit einer der folgenden Qualifikationen: Gesundheits - und Krankenpfleger (w/m/d) Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Rettungssanitäter (w/m/d) o. ä. medizinische Berufe Hier setzen wir Sie ein: Empfang – Spendesaal – VerarbeitungDas sind Ihre Aufgaben Sie nehmen Spendewillige auf, informieren und beraten sie Sie koordinieren Termine und verwalten die Kasse Sie verwalten und pflegen die Spenderdaten Sie führen die Venenpunktion und die Plasmaspende durch Sie betreuen die Spenderinnen und Spender während der Plasmaspende und bei Notfällen Sie dokumentieren die Spender- und Plasmadaten Sie warten, prüfen und reinigen die Geräte Sie lagern und frieren die entnommenen Plasmen und Proben ein Sie verpacken und versenden die Plasmen und Proben und dokumentieren dies Sie verwalten das Material Das sind Ihre Arbeitszeiten Wir sind da flexibel. Sie auch? Denn wir bieten Ihnen Teilzeit oder Vollzeit 40 oder 30 oder 20 Stunden / Woche 5 Tage/Woche (werktags) 8 oder 6 oder 4 Stunden / Tag Früh- und Spätschicht, auf Wunsch gerne nur Spätschicht (bei einem Samstagsdienst dann nur Frühschicht zwischen 7.30 Uhr und 16 Uhr). Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d),  Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungssanitäter (w/m/d), Zahnarzthelfer (w/m/d), oder eine andere medizinische Ausbildung? Das ist schon mal eine gute Voraussetzung. Sie sind stets offen für neue Themen? Beweisen aber auch bei wiederkehrenden Aufgaben Ausdauer? Umso besser. Sie arbeiten gerne selbstständig, identifizieren sich schnell mit dem Unternehmen und beweisen im Arbeitsalltag echte Freundlichkeit, weil Sie wissen, was Dienstleistung bedeutet? Wenn Sie jetzt auch noch gut mit dem Rechner umgehen können und sich auch für die Arbeit mit medizinischen Geräten interessieren, sollten Sie nicht lange warten. Bewerben Sie sich bei uns! Eine Arbeit, die Ihnen viel zurückgibt. Jeden Tag. Weil Sie in einem Unternehmen tätig sind, das Wertschätzung lebt. Das Ihnen alle Zeit gibt, um sich in Ruhe einzuarbeiten – interne Schulungen in unserer Zentrale inklusive. Das seit Jahren auf verantwortungsvolle und selbstständige Mitarbeiter in hochprofessionellen Teams vertraut. Das regelmäßig konstruktives Feedback gibt und seine Fachkräfte permanent fortbildet. Ein Unternehmen, in dem jeder jeden Tag alles dafür tut, um Leben zu retten. Weil wir wissen, wie wichtig immer wieder neues Wissen ist und Weiterbildung bei uns nicht nur eine Floskel bleibt. Weil wir Ihre Leistung fair vergüten.
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Heinsberg, Rheinland
Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen in der ambulanten Tourenpflege entwickelt. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse. Für unsere Niederlassung in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege Durchführung einer individuellen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Berücksichtigung und Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften. Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten, einschließlich Wartung und Überwachung Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens Führerschein Klasse B Höchstzuschläge für Sonn-/Nacht-/Feiertagsarbeit Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert) Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter Entbürokratisierte Dokumentation Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team Steuerfreie Bonuskarte Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Anwesenheitsprämie
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Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt pharmazeutische Therapien

Mi. 11.05.2022
Düsseldorf, Krefeld
Homecare bedeutet für die GHD GesundHeits GmbH Deutschland: Dienstleistungen für die Genesung zu erbringen, die über das Produkt hinaus gehen, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit fast 30 Jahren sind wir als marktführender Versorger deutschlandweit in den Bereichen Hilfs, Reha- und Arzneimittel tätig. Wir bedienen mit unseren regionalen Niederlassungen jede Versorgungsanforderung. Wir verstehen uns als Patienten-Kümmerer. Werden Sie Teil des Erfolgs-Teams! Für unsere Vertriebsregion Düsseldorf, Krefeld suchen wir zum 01.07.2022 einen Gesundheits- und Krankenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt pharmazeutische Therapien    medizinische Versorgung von Patienten gemäß ärztlicher Verordnung und nach GHD Versorgungsstandards im Bereich pharmazeutische Therapien unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit Führen von Patientenakten inklusive Verlaufsdokumentation Betreuung und Kommunikation mit allen an der Therapie Beteiligten Neukundengewinnung enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst    abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation wünschenswert im Bereich Palliativcare, onkologische Fachkraft oder Pain Nurse Nachweis eines Impfschutzes/einer Immunität gegen Masern sowie gegen Covid-19 selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Dienstleistungsorientierung sicherer Umgang mit IOS/Apple Führerschein Klasse B    geregelte Arbeitszeit (Montag bis Freitag) umfangreiche Einarbeitung Dienstwagen, Tablet und Handy auch zur privaten Nutzung regelmäßige Aus- und Weiterbildung über unseren eigenen Campus Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte (Apotheken etc.) Fahrrad-Leasing langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen   
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