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Gesundheits- und Krankenpflege: 36 Jobs in Markgröningen

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 18
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
Gesundheits- und Krankenpflege

Belegungsmanager/in für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Belegungsmanager/in für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement (m/w/d) Einsatzbereich: Interdisziplinäre Notaufnahme Klinik / Zentrum: Zentrum für Innere Medizin Zu besetzen ab: In Vollzeit ab sofort Wir suchen für unser zentrales Bettenbelegungsmanagement im Katharinenhospital am Standort Mitte eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Berufserfahrung. Die Aufgabe des Bettenbelegungsmanagements besteht darin, die notfallmäßigen stationären Aufnahmen zu koordinieren und Verlegungen von der Interdisziplinären Notaufnahme (INA) ins Bettenhaus zu organisieren. Koordination des organisatorischen Behandlungswegs der Notfallpatienten von der Aufnahme in der Notaufnahme bis zur Verlegung oder Entlassung im Schichtdienst Zentrale Suche nach fachlich und organisatorisch geeigneten Betten für die Notfallpatienten der INA im engen Austausch mit den weiterbehandelnden Fachabteilungen Zentrale Erfassung der Bettenbelegungssituation des kompletten Klinikums Mitwirkung bei der Erlössicherung durch Management der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge bei Notfallpatienten Bedarfsgerechte Unterstützung des pflegerischen und ärztlichen Dienstes bei Administration und direkter Patientenversorgung Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Notaufnahme oder im Case Management Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Case Management, ein gesundheitsorientiertes Studium oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation Sie verfügen über soziale Kompetenzen, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich Sie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Sie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über umfangreiche EDV-Kenntnisse Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Weiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Begrüßungsprämie // Startgehalt 3500€

Mo. 17.01.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #pflegefachkraft#ludwigsburg#wirsindbunt#koriandeutschland Für unsere Einrichtung mit eigenem kleinen Sport-und Fitnessraum für Mitarbeiter suchen wir neue Kollegen! Ein gemeinsames Mitarbeiter-frühstück, regelmäßige Gesundheits- und Fitnesskurse wie z.B. Yoga, Zumba oder eine eigene Akupunkteurin machen unseren Alltag besonders!Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Bewohnern und Teamkollegen Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner und bist Teil von etwas ganz Großem Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten Als Experte (w/m/d) in Deinem Gebiet bekommst du bei uns die Möglichkeit dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt und Hasenbergstraße 60, Stuttgart Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d) Einsatzbereich: Psychiatrie Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für die Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d) die/der unsere Teams vor Ort unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient*innen sowie die Angehörigen eingeht. Behandlungseinheiten durch die kinderpsychiatrische bzw. jugendpsychiatrische Pflege/Bezugspflege des Pflege- und Erziehungsdienstes (z.B. alltagsbezogenes Training, Anleitung und Förderung der Selbständigkeit…) mit Fallverantwortung Anleitung bei sozialer Interaktion Gelenkte Freizeitaktivitäten, Medienpädagogik, Erlebnispädagogik/-therapie mit therapeutischem Auftrag gemäß Gesamtbehandlungsplan Übende Verfahren und prospektive Hilfekoordination hinsichtlich der geplanten Reintegration in Schule und soziales Umfeld Gespräche mit Behördenvertretern Unterstützung (der Eltern) bei alltäglichen Verrichtungen und Förderung der selbständigen Konfliktklärung mit dem Kind, ggf. mit Video-Feedback, ggf. mit spezifischen Deeskalationstechniken Spezielle psychosoziale Techniken (z.B. Sozialkompetenztraining, Anleitung zu gemeinsamen Aktivitäten mit Familienmitgliedern wie Spiel, Sport, Freizeit) Angehörigengespräche und gezielte Anleitung von Bezugspersonen aus dem Herkunftsmilieu, dem familiären oder sozialen Raum Interventionen hinsichtlich der geplanten Überleitung in andere Behandlungssettings oder rehabilitative Anschlussmaßnahmen (z.B. Jugendhilfe) Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Jugend- und Heimerzieher/in Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten in schwierigen Lebenssituationen Die Fachweiterbildung Psychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg betreibt am Standort Ludwigsburg derzeit eine Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst sowie stationäre Pflegeeinrichtungen in Ludwigsburg – „Haus am Römerhügel“ Großbottwar – „Haus im Bottwartal“ Benningen – „Seniorenresidenz Neckarblick“ Für die stetige Erweiterung unserer Dienstleistungen suchen wir fortlaufend Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit) Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) Sie führen Grund- und Behandlungspflegen fachgerecht aus Sie gewährleisten sinnvolle, strukturierte und individuelle Tagesabläufe Sie übernehmen weitere Aufgaben nach Notwendigkeit Sie sind Fachkraft mit abgeschlossenem Examen als Alten- oder Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege Sie handeln sowohl sozial als auch wirtschaftlich Sie haben Interesse und Freude an fachgerechter Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen Sie arbeiten gewissenhaft, sind zuverlässig und auch für neue Aufgaben stets aufgeschlossen Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team bieten. Weiterhin erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit gutem Einstiegsgehalt und Zuschlägen sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge. Es erwarten Sie modern ausgestattete Arbeitsplätze, welche Sie zudem aktiv mitgestalten können. In einem professionellen Umfeld tragen u.a. zahlreiche Hilfsmittel sowie eine EDV-gestützte Pflegedokumentation zur Arbeitserleichterung und Entlastung bei. Durch einen ausgeglichenen Dienst- und Freizeitplan sorgen wir für eine gute Work-Life-Balance und fördern anhand eines attraktiven Weiterbildungsangebotes Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Mittels unseres Onboarding-Prozesses gestalten wir Ihren rundum gelungenen Einstieg. Darüber hinaus erwarten Sie Annehmlichkeiten wie z.B. WLAN in unseren Einrichtungen, eine jährliche Kostenbeteiligung an Arbeitsschuhen oder ein kostenfreies Angebot an Bio-Müsli.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Einsatzbereich: (Geronto-) Psychiatrie und Geriatrie Interdisziplinäre geriatrisch-gerontopsychiatrische Station MAKS (Multidisziplinäres Altersmedizinzentrum Klinikum Stuttgart) Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit / Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Ältere Zu besetzen ab: ab 01.04.2022, in Voll- und Teilzeit Für unsere neue Interdisziplinäre geriatrisch-gerontopsychiatrische Spezialstation mit 12 gerontopsychiatrischen und 8 geriatrischen Betten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Auf der Station sollen zum einen Patienten*innen mit führenden gerontopsychiatrischen Erkrankungen (kognitiven Einschränkungen, schwerer Antriebsmangel, Delir) und internistischen Akutproblemen (Pneumonie, Sepsis, hypertensive Entgleisungen) behandelt werden. Ergänzend werden Patienten*innen im Rahmen der Geriatrischen-Früh-Komplexbehandlung im Alterstrauma-zentrum in Kooperation mit der Unfallchirurgie-Orthopädie versorgt. die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards die Durchführung der therapeutisch-aktivierenden Pflege mit Unterstützung von Konzepten wie Bobath und Kinästhetik die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität) Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient*innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung die Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient*innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen -  verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Gerontopsychiatrie ist wünschenswert Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich der Psychiatrie oder Geriatrie sowie im Umgang mit gerontopsychiatrischen und geriatrischen Patienten*innen Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, sozial kommunikative Kompetenzen und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Station mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie identifizieren sich mit den Zielen des Altersmedizinzentrums und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild des Klinikums im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Jobrad Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Einsatzbereich: Psychiatrie, Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie Klinik / Zentrum: Zentrum für Seelische Gesundheit Zu besetzen ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für unsere offen geführten Wahlleistungsstationen mit je 20 Planbetten und  tagesklinischen Plätzen suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Psychosoziale Betreuung der Patient:innen Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität) Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen -  verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Allgemeinpsychiatrie sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Jobrad Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Gesundheits- und Krankenpfleger als Fachkoordinator für metabolische- und bariatrische Chirurgie (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Klinikum Stuttgart – Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger als Fachkoordinator für metabolische- und bariatrische Chirurgie (m/w/d) Klinik / Zentrum: Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie am Standort Bad Cannstatt, Klinikum Stuttgart Zu besetzen ab: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt Organisation und Betreuung der Sprechstunden/Terminplanungen Begleitung der Patienten während der Vorbereitung auf eine Operation nach der Leitlinie der Adipositas Chirurgie Allgemeiner Ansprechpartner für Patienten während der Behandlungsphasen bis zur Nachsorge Interne und externe Kommunikation mit Geschäftspartnern und klinikinternen Ansprechpartnern Patienten- und Studiendokumentation Wünschenswert sind Erfahrungen in der prä- und post-operativen Beratung von Patienten gemäß der Leitlinie der Adipositas Chirurgie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind zuverlässig, motiviert und engagiert Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 5-Tage Woche Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen Beruf und Familie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement,gutes und preiswertes Essen im Restaurant Ein sicherer Arbeitsplatz
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Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Begrüßungsprämie

Fr. 14.01.2022
Pforzheim
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #teamgeist#wertschätzung#personalmitherz Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Praxisanleitung (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Pforzheim
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #praxisanleitung#pflegeistbunt#pforzheim#allesimgriff Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Fachkrankenpfleger für Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) bis zu 45 € Stundenlohn + attraktive Extras

Fr. 14.01.2022
Berlin, Köln, Stuttgart, Leipzig, Hannover, Dortmund, Darmstadt, Hamburg, Bremen, Bielefeld, Kiel
Hi! MedStar - das Plus für den medizinischen Bereich.  MedStar hat den Mensch im Fokus und agiert als deutschlandweit tätiger Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, im Sinne der Gesundheit der Menschen zu handeln, so wie Du mit Deiner Berufswahl. MedStar ist immer für Dich da, kennt den Bereich seit Jahren und versteht Deine Anliegen. Mit unseren zahlreichen Kunden stehen Dir alle Wege in verschiedene Stationen offen.  Finde den Job, der zu Dir passt und entdecke so Deinen erlernten Beruf neu. Mit einem überdurchschnittlichen Einkommen ohne Freizeiteinbußen erfährst Du zudem die Wertschätzung, die Du verdienst. Die Planbarkeit des Alltags kommt Dir und zudem der Vereinbarkeit Deiner Familie zugute. Genieße diese und viele weitere Extras mit MedStar als Arbeitgeber, Wunscherfüller und persönlicher Ansprechpartner. Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger für Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) Betreuung der Patienten Überwachung der Vitalfunktionen Im Operationsdienst unterstützen Prä-, intra- und postoperative Versorgung von Patienten  Grundpflegerische Maßnahmen übernehmen Pflegedokumentation Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen und Kolleginnen Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  Darüber hinaus besitzt Du eine Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv Geduldige, sorgfältige und flexible Herangehensweise Freude am Beruf/Deiner Tätigkeit und der Nähe zum Menschen Aufgeschlossenes und teamfähiges Auftreten Unbefristeter Arbeitsvertrag 35 Tage Erholungsurlaub Persönliche Wertschätzung und übertarifliches Einkommen Dein Engagement an Sonn- und Feiertagen und bei Nachtschichten honorieren wir mit attraktiven Zuschlägen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ob Voll- oder Teilzeit entscheidest Du Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen Persönlicher Ansprechpartner, bei dem Deine Wünsche und Anliegen den Anklang finden, den Sie verdienen
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