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Gesundheits- und Krankenpflege: 3 Jobs in Nienhagen bei Celle

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Schwerpunkt: Junge Erwachsene, Sucht und Trauma

Mi. 18.05.2022
Sehnde
Die Klinikum Wahrendorff GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und betreibt psychiatrische Krankenhäuser in Sehnde, Köthenwald, Hannover und Celle sowie Heime für Menschen mit einem geistigen oder seelischen Handicap. Unser Menschenbild ist dadurch gekennzeichnet, dass wir wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen; dass wir uns partnerschaftlich und mit Achtung begegnen; dass wir den Menschen in seiner Einzigartigkeit und seiner Würde in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen; dass wir die Individualität des Einzelnen anerkennen und berücksichtigen. Unser sympathisches und hochmotiviertes Team in unseren Wohnbereichen der Eingliederungshilfe braucht Verstärkung. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Menschen bei uns ein. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Schwerpunkt: Junge Erwachsene, Sucht und Trauma Job-ID.: 22PDL Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung und Sicherstellung gemeinsamer Ziele und Qualitätsstandards (Pflegestandards, Pflegedokumentation, Entwicklungsberichte) unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie entwickeln die Pflege- und Betreuungsqualität weiter Außerdem sind sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse Sie übernehmen die wirtschaftliche Personalplanung Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Projektarbeiten 3-jährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) oder zur Pflegedienstleitung § 71 SGB XI mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung, bevorzugt in einer Pflegeeinrichtung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischer und geistiger Behinderung Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung Sicher im Umgang mit EDV (Word, Outlook, Excel, elektronischer Dienstplan, digitale Pflegedokumentation Connext Vivendi) Kommunikations- und Organisationstalent Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Regelmäßige Weiterbildungsangebote Sport- und Entspannungsangebote für Ihr persönliches Wohlbefinden Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien Weitere Mitarbeitervorteile, wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken, Bikeleasing
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Pflegefachkraft / Pflegeassistent/in (m/w/d) - Voll / Teilzeit

Mi. 18.05.2022
Burgwedel
Unser erfahrenes und dynamisches Team kümmert sich seit 2012 um die pflegerische Versorgung und Betreuung von hilfsbedürftigen, älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Dabei legen wir größten Wert darauf, den ganzen Menschen unter Berücksichtigung seiner gesundheitlichen und psychosozialen Bedingungen in die Pflege einzubeziehen. Gehen Sie gerne mit Menschen um, haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig, belastbar, flexibel und freundlich? Dann sind sie bei uns genau richtig. Wir betreuen und versorgen unsere Kunden in der Kranken- und Altenpflege im Raum Burgwedel, Isernhagen und Wedemark mit Herz und Kompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Pflegefachkraft / Pflegeassistent/in (m/w/d) - Voll / Teilzeit Durchführung medizinischer Behandlungspflegen unter Einhaltung aller gesetzlichen Qualitätsanforderungen Erstellen von Pflegeplänen Führen von Erstgesprächen, Klienten- und Angehörigenberatungen, sowie Durchführung von Pflegevisiten Erhebung, Strukturierung und Weitergabe digitaler Daten zur Prozessoptimierung der Klientendokumentation Übernahme von Rufbereitschaften in Vertretung der Pflegedienstleitung Grund- und Behandlungspflege Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung (z.B. als Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in) gerne Berufsanfänger*in oder Wiedereinsteiger*in Führerschein Klasse B oder 3 zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz; Fort- und Weiterbildungen u.a. Wundmanager, Palliative Care, Pain Nurse Private Zusatzkrankenversicherung Einstiegsprämie Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Dienstplanung ohne Teildienst Regelmäßige Teambesprechungen Sonn- und Feiertagszuschläge Flexibel planbare und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein professionelles, aufgeschlossenes und engagiertes Pflegeteam Eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
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exam. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/schwester (d/m/w)

Fr. 13.05.2022
Hannover, Anderten, Kreis Hannover
Wir, die Ambulante Krankenpflege, Krank und Klein – bleib daheim, machen uns für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stark. Von unserem Hauptsitz in Sulingen aus koordinieren wir aktuell insgesamt 93 Mitarbeiter im Umkreis von bis zu 65km. Pflege in der Inklusionswohngemeinschaft: 18 Pflegekräfte versorgen im Moment 3 junge erwachsene Bewohner in der Inklusionswohngemeinschaft „Löwenherz WG“ in Hannover/Anderten. Pflege in der ambulante Pflege: 75 Pflegekräfte versorgen Kinder und Jugendlichen in ihrer gewohnten Umgebung Zuhause in den folgenden Regionen: Bad Oeynehausen Bückeburg Bünde Diepenau Diepholz Espelkamp Herford Lindhorst Lohne Petershagen Stuhr Vechta Verden WeyheKrank und Klein in der Inklusionswohngemeinschaft: Wir sind für die intensivpflegerische Alltagsbegleitung in der WG sowie für eine Werkstattbegleitung verantwortlich. Dazu gehören die Behandlungspflege mit hohem intensivpflegerischen Handlungsbedarf, Grundpflege, Ernährung und Mobilität sowie die hauswirtschaftliche Versorgung inklusive Aufräumen, Reinigung von Oberflächen und medizinischen Geräten, Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten, Einkaufen und die Pflege der Wäsche und Kleidung. Die Bewohner und das Team (Hauswirtschaftskräfte, sozialpädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte) sollen das selbstständige Leben außerhalb des Elternhauses unterstützen und in einer kleinen Pflegewohngemeinschaft umsetzen. Krank und Klein in der ambulanten Pflege: In der 1:1 Versorgung in der Häuslichkeit verstehen wir uns bei den Patienten, Bewohnern und ihren Angehörigen als gleichberechtigte Partner. Wir sind Gäste in den Familien und Wohngemeinschaften und wir berücksichtigen die individuellen Gegebenheiten in der Pflegesituation soweit wie möglich. Neben der speziellen Krankenbeobachtung gehören folgende Tätigkeiten zu unserer Arbeit: Atemtherapeutische Maßnahmen, Inhalation, Pulsoxymetherkontrolle, Diabetesversorgung, Katheterisierung, abführende Maßnahmen, PEG-Pflege, Stomaversorgung- und absaugung, pulmonale Kontrolle, O² Gabe uvm.„Ohne dem geht es nicht“ Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zum/zur  Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)  Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)  Krankenpfleger (m/w/d) oder  Altenpfleger (m/w/d) „Pflege ist mehr als viele denken“ Wünschenswert ist:  Berufserfahrung und/oder  Palliativ- und/oder Heimbeatmungsqualifizierung wünschenswert  Fähigkeit zur gegenseitigen Anerkennung und Wertschätzung.  Eigeninitiative, Empathie und Flexibilität.  Interesse an den Themen Leben, Sterben, Abschied und Tod und ein offener Umgang damit. Ein Umfeld, das Dich begeistert Zeit für die Patienten  Gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, wertschätzendes Miteinander  Sachliche und zielführende Kommunikationsstrukturen  Engagiertes Leitungs- und Pflegeteam  Intensive/individuelle Einarbeitung  Leistungsgerechte Vergütung - nach TV-L und entsprechende Zuschläge  Unbefristeter Arbeitsvertrag  Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub  Zusätzliche Altersvorsorge, 22 % betrieblicher Zuschuss  DIENSTPLANWÜNSCHE werden bei uns GROß geschrieben  Wertschöpfende Fort- und Weiterbildungen  BGM (AOK Praxisbeispiel AOK-Nds-Praxisbeispiele.de) Moderne EDV Strukturen wie mobiles Arbeiten, digitale Zeiterfassung, E-Learning, Cloud- und Messenger-Nutzung, Videokonferenzen via Microsoft 365 uvm.) Eine Vollzeitstelle = 160 Std. pro Monat!
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