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Gesundheits- und Krankenpflege: 2 Jobs in Schorfheide

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 2
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegefachkraft: Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, GuK (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Bennewitz bei Wurzen, Bad Lausick, Bernau bei Berlin, Bad Harzburg
Die Unternehmens­gruppe Michels ist ein erfolgreich geführtes Familien­unter­nehmen mit den Schwer­punkt­bereichen Reha­bili­tations­kliniken, Hotels, Senioren­residenzen und Immo­bilien. Wir setzen auf kurze Ent­schei­dungs­wege, lang­fristige Zusam­men­arbeit und kolle­gialen Zusam­menhalt. Unsere Mitar­beiter fördern wir mit Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und bieten Ent­wick­lungs­perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Michels. Nicht nur dabei sein, sondern mitgestalten. Eigene Ideen einbringen. Und Kollegen neu kennenlernen. Zusammen wachsen und miteinander lernen. Echte Erfolge erleben. Im Team. Mit Patienten. Die nötige Zeit in der Pflege haben. Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Bei all dem nicht selbst hinten anstehen, sondern leben - nicht nur für die Arbeit. Klingt nach einem Plan? Dann bewegen Sie mehr in der Reha. Wir wollen in den Michels Kliniken unsere Teams verstärken und Kapazitäten erweitern. Deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit an den Standorten Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig (04828 Bennewitz) | Sachsenklinik Bad Lausick (04651 Bad Lausick) | Brandenburgklinik (16321 Bernau bei Berlin) | Herzog-Julius-Klinik und Barbarossa Klinik (38667 Bad Harzburg) als  PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)exam. Altenpfleger (m/w/d)exam. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Wir sind ein Pflegeteam, das gemeinsam unter anderem mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen zur Rehabilitation unserer Patienten beiträgt. Ihren bevorzugten Bereich können Sie bei uns aus den Fachbereichen Neurologie (Phase C und Phase D), Neurologische Frührehabilitation (Intensivpflege), Orthopädie, Geriatrie und Psychosomatik wählen. Leben von Rehabilitanden nachhaltig verbessern, Angehörige mitnehmen Verantwortung für Patienten im Team übernehmen – von der Aufnahme, über die Betreuung und Beratung bis hin zur Entlassung Patienten unter hohen Qualitätsstandards versorgen – mit Unterstützung u.a. durch Pflegehelfer und Pflegeassistenten, Therapeuten und Diätassistenten Interdisziplinäre Teambesprechungen, Fall­besprechungen & gemeinsame Visiten durchführen Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GuK) oder Alten­pfleger / Altenpflegerin, Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester – und natürlich auch Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) Interesse an der Arbeit im interdisziplinären / multiprofessionellen Team Wertschätzende Zusammenarbeit und Teamspirit Auf die Bedürfnisse von Patienten und Mitarbeiter ausgelegte Kliniken, moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien Unbefristete Festanstellung in flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufs­erfahrung (Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) ·Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem beständigen, erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen Zahlreiche Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Angebote zur Gesundheitsprävention (Sport, Fitness, Schwimmbadnutzung je nach Standort), extra Prämienzahlungen zum Beispiel wenn Sie Ihren Lieblingskollegen gleich mitbringen oder eine Willkommensprämie Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel an der Nordsee und in den Schweizer Bergen Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte nach Verfügbarkeit – auch zur eigenen Verfügung & Unternehmensmitfahrzentrale je nach Standort Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Eberswalde
Die VIVATAS GmbH mit Hauptsitz in Eberswalde steht für professionelle Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen. Das Pflegeunternehmen hat sich vor Ort längst einen Namen als einer der größten Arbeitgeber der Branche gemacht. Ob stationär in unserer Pflegeeinrichtung „Villa Motz“, in unseren Wohngemeinschaften in Eberswalde und Angermünde oder ambulant bei unseren Kunden zu Hause in Eberswalde, Finowfurt, Joachimsthal, Altenhof, Angermünde, Schwedt, Bad Freienwalde, Prenzlau und Umgebung - VIVATAS kann Pflege. Wir sind für unsere Kund:innen da, Tag oder Nacht, als „Urlaubsvertretung“ für pflegende Angehörige oder dauerhaft. Dafür brauchen wir Menschen, deren Herz ebenfalls für die Pflege schlägt. Werden Sie Teil unseres "Finower Hütte"-Teams in Eberswalde. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Ihre individuellen Stärken liegen uns am Herzen - deshalb überlegen wir mit Ihnen gemeinsam, wo wir Sie am besten einsetzen und fördern können Die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen sowie der professionelle Kontakt zu Angehörigen und Betreuer:innen steht für Sie an erster Stelle Zusätzliche Tagesaufgaben wie die Führung der Pflegedokumentation sind für Sie selbstverständlich und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen einen Führerschein Familienfreundliche Dienste ein umfangreiches Gesundheitsmanagement von kostenfreien Getränken bis zu Massagen, Lauftreff und Rückenschule während der Arbeitszeit Kinderbetreuung in den Ferien Übernahme von Weiterbildungskosten viele Teamevents zum besseren Kennenlernen untereinander
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