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Gesundheits- und Krankenpflege: 42 Jobs in Unterrath

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 39
  • Personaldienstleistungen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 31
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Ausbildung, Studium 1
Gesundheits- und Krankenpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (gn)

So. 23.01.2022
Düsseldorf
Unsere Gesundheitsfamilie besteht aus 19 Standorten und 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Patientinnen und Patienten selbst in abgelegenen Regionen und in kleineren, familiären Zentren bedarfsgerecht und umfassend versorgen. Wir nutzen medizinische und technologische Innovationen sowie unsere Empathie, um individuelle Paracelsus-Gesundheitspfade zu entwickeln und damit die Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten noch besser erfüllen zu können. Die Paracelsus-Klinik Düsseldorf Golzheim ist die größte deutsche Fachklinik für Urologie und gehört auch europaweit zu den größten Spezialkliniken des Fachgebiets. In unseren Fachabteilungen, Exzellenz- und Kompetenzzentren (u.a.: Prostatazentrum, Harnsteinzentrum, Kontinenzzentrum, Blasenzentrum, Nierenzentrum, Urologisches Schmerzzentrum, Zentrum für Rekonstruktive urologische Chirurgie, Kinderurologie und Transitionsmedizin, Da Vinci®-Exzellenzzentrum) bieten wir exzellente Medizin und modernste OP-Verfahren. Wenn Sie mit den Besten arbeiten wollen, sind wir Ihre Gesundheitsfamilie der Wahl. Denn wir leben auch eine ausgeprägte Kultur des Miteinanders, die Qualität, Neugier, Lernbereitschaft und gemeinsamen Einsatz verbindet.  Gesundheits- und Krankenpfleger/in (gn) Voll- oder Teilzeit, Paracelsus-Klinik Golzheim Sie versorgen unsere urologischen Patienten ganzheitlich, kompetent und zugewandt. Sie übernehmen auch Aufgaben in der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung. Bei uns können Sie tun, was sie richtig gut können. Und bei allem anderen helfen wir ihnen natürlich! Sie sind ein wichtiger Teil unseres liebenswerten Teams. Dienst nach Vorschrift ist nicht unsere Sache. Sie haben ihre Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich absolviert. Sie haben Lust, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung weiterzuentwickeln und über den Tellerrand zu schauen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen ihre Ideen ein, um Prozesse zu verbessern.  Sie sind zuverlässig, teamfähig und bringen richtig Spaß und Leidenschaft für die Pflege mit. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer wachsenden Gesundheitsfamilie. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen können sie ihren Lebensentwurf verwirklichen. Bei uns kennt jeder jeden. Sie sind hier keine Nummer! Unsere familiäre Atmosphäre schließt auch unsere Patienten mit ein. Sie fühlen sich bei uns wohl und schätzen unsere Fachkompetenz - und unseren Humor! Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in der Pflege liegt bei 15 Jahren und eine Karriere vom Azubi zur Stationsleitung ist nicht ungewöhnlich. Stetige Weiterbildung ist uns deshalb wichtig! Wir nehmen sie, wie sie sind: Fortuna- oder Bayern-Fan, tätowiert oder (noch) unbeschriebenes Blatt.  Altes Gebäude, modernes Arbeitsumfeld: Wir leben offene Kommunikation und flache Hierarchien. Mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm können sie ihren Lieblingskollegen direkt mitbringen!
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Pflegepädagogen (w/m/d) für unsere Diakonie Akademie in Vollzeit / Teilzeit

Fr. 21.01.2022
Wuppertal
Vielleicht sind Sie bald Teil unseres Teams? Als größter Altenhilfeträger in Wuppertal beschäftigt die Diakonische Altenhilfe ca.1.000 Mitarbeitende, die täglich bis zu 1.600 Kunden versorgen. Hierzu gehört auch unsere Diakonie Akademie, die eine der modernsten Pflegeschulen Europas ist. In unserer Akademie mit rund 250 Ausbildungsplätzen für die Generalistische Pflegeausbildung und Pflegefachassistenzausbildung, erwartet Sie ein engagiertes, generalistisch aufgestelltes Dozententeam. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden Fach- und Weiterbildungen in allen pflegerelevanten Bereichen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Akademie einen Pflegepädagogen (w/m/d) für unsere Diakonie Akademie in Vollzeit oder Teilzeit Weiterentwicklung einer anerkannten Ausbildungseinrichtung, insbesondere hinsichtlich der generalistischen Pflegeausbildung Entwicklung innovativer Bildungskonzepte Unterricht in der Pflegeschule und Kursleitungsfunktion Azubibegleitung während der Praktika Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, möglichst auf Basis einer Pflegeausbildung (auch Bachelorabsolventen der Pflegepädagogik) Pädagogische und pflegewissenschaftliche Kenntnisse Innovationsbereitschaft Einen großen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung mit starken Kooperationspartnern Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF, das sind bei einem Masterabschluss z.B. 4000€ brutto/Monat (die finale Entgeltgruppe richtet sich nach Berufserfahrung und Hochschulabschluss) Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer private Krankenzusatzversicherung  30 Tage Urlaub im Jahr Jahressonderzahlung Kinderzulage von bis zu 120€ pro Kind Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährlicher Wanderpokal Zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio oder Online-Shopping bei "Corporate Benefits" mit Rabatten auf viele attraktive Marken Möglichkeiten zu Fort -und Weiterbildung Arbeiten in einer der modernsten Pflegeschulen Europas
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Essen, Ruhr
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #pflegefachkraft#pflege#jedentageinlächeln#korian individuelle und aktivierende soziale Betreuung unserer Kunden Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Kunden Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung enger Kontakt zu Kunden, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Fachkraft soziale Betreuung in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Krefeld
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #krefeld#betreuung#koriandeutschland#seidabei Verantwortung für die Tagesstrukturierung der Bewohner Steuerung des Integrationsprozesses der Bewohner in Aktivitäten Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten außerhalb der Einrichtung für Bewohner abgeschlossene Ausbildung als Altentherapeut (w/m/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder haben ein Studium als Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder ähnliches idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung im stationären Bereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Kreativität und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Mülheim an der Ruhr
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familien­freund­liches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.Ihr Herz schlägt für die Kardiologie? Dann sind Sie Bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams auf der kardiologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter AnstellungPflege und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen der BereichspflegeFachliche Pflegeplanung und -dokumentation Im Team mitwirken und gestalten Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Interesse am Schwerpunkt KardiologieAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzEine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseBereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen BerufsgruppenSichere Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT KF JahressonderzahlungBetriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)Aktive GesundheitsförderungIndividuelle EinarbeitungspläneArbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Hauseigenes Bildungsinstitut der ATEGRIS mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill SchulungenVielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenten, Servicekräfte, Patiententransportdienste (m/w/d))Volldigitalisierte Pflegedokumentation und PatientenakteKabellose TelemetrieBelegplätze für unsere Mitarbeiter bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung)Hospitationsmöglichkeit für unsere Mitarbeiter in unserem Partnerschaftskrankenhaus in TansaniaUnterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt
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Pflegefachkraft - Dauernachtwache (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Neuss
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #neuss#pflegefachkraft#wertschätzung#nachtschicht Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychosomatik

Do. 20.01.2022
Duisburg
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychosomatik Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versorgung mit insgesamt 18 Fach­abtei­lungen und 678 Betten.  Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Einzel- und Gruppentherapie Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen Fähigkeit zur Kooperation im multiprofessionellen Team Kenntnisse in der OPS-Codierung sind von Vorteil Physische und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Sie auf den neusten aktuellen Stand bringen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen beim Job-Ticket, der Cafeteria, den Parkhaus­park­plätzen sowie das Leasing eines E-Bikes Pflege von Familienangehörigen, Lebenscoaching in Kooperation mit dem pme-Familienservice Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Als einer der größten Gesundheits­dienst­leister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesund­heits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizi­nischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbei­tende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Do. 20.01.2022
Duisburg
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit, unbefristet, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versorgung mit insgesamt 18 Fach­abtei­lungen und 678 Betten. Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Patienten­aufnahme gemäß dem Manchester Triage System (MTS) Das Einleiten und Durchführen von Notfallversorgungen bis zum Eintreffen des Arztes Übernahme der Patienten vom Rettungsdienst (ggf. auch luft­gebundene Zuweisungen) Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen gemeinsam im multiprofessionellen Team im Schockraum versorgen Versorgung anderer Notfall-Patienten in Zusammenarbeit mit dem ZNA eigenen Ärzteteam Vorbereiten und Assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten Durchführen von grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben in der ZNA Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Kenntnisse im Manchester Triage System oder die Bereitschaft sich entsprechend fortzubilden Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ausgeprägte Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, Organisations­vermögen sowie hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Entscheidungs­freudigkeit sowie sehr gute medizinische Fachkenntnisse Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung (inkl. Interesse an der Fachweiterbildung „Notfallpflege“) Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Sie auf den neusten aktuellen Stand bringen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen beim Job-Ticket, der Cafeteria, den Parkhaus­park­plätzen sowie das Leasing eines E-Bikes Pflege von Familienangehörigen, Lebenscoaching in Kooperation mit dem pme-Familienservice Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mit­arbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentral-OP

Do. 20.01.2022
Duisburg
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit, unbefristet, als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zentral-OP Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versor­gung mit insgesamt 18 Fachabtei­lungen und 678 Betten. Instrumentier- und Springertätigkeiten in allen Kerndisziplinen Vorbereitung und Überprüfung der Operationsinstrumente Sachgerechte Bedienung sowie Instandhaltung abteilungs­spezifischer technischer Geräte Umsetzung von hygienischen und aseptischen Vorschriften und Standards OP-Erfahrung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung OP-Pflege Abgeschlossene Ausbildung als OTA bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger Oder Sie sind Berufseinsteiger und suchen „Ihren“ geeigneten Arbeitsplatz Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie Teamfähigkeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K, zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Sie auf den neusten aktuellen Stand bringen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen beim Job-Ticket, der Cafeteria, den Parkhaus­park­plätzen sowie das Leasing eines E-Bikes Pflege von Familienangehörigen, Lebenscoaching in Kooperation mit dem pme-Familienservice Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mit­arbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Düsseldorf, Köln, Hagen (Westfalen)
Viel Zeit für die wichtigen Dinge im Leben! Dafür stehen wir bei Henkel Med. Ihre Zufriedenheit ist unser Anspruch.  Wir planen jeden Einsatz nach Ihren individuellen Bedürfnissen und sorgen damit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die Chance auf einen Abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir arbeiten mit verschiedenen Altenheimen und Senioreneinrichtungen sowie auch Einrichtungen der Behindertenhilfe und Kliniken im Großraum Düsseldorf und Köln. Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung Führen von EDV unterstützter Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Zuverlässigkeit und Flexibilität  Attraktiver Stundenlohn von bis zu 25.00 € brutto* bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag Volles Gehalt, egal ob Du krank bist, Urlaub hast oder wenn kein Einsatz stattfinden sollte Wertschätzungsgarantie Ein Arbeitsmodell, dass auf dich und deine Bedürfnisse zugeschnitten ist Unkomplizierte Gestaltung deiner Wunschdienstplanung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Work-Life-Balance – bestimme selbst, wann Du Urlaub machst Einen persönlichen Ansprechpartner rund um die Uhr, mit Pflege-Background Dienstwagen – auch für Privatnutzung mit Tankkarte nach der Probezeit oder Fahrtkostenzuschuss Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und hilfsbereiten Team Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterbildung  Prämienprogramm 
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